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    領(lǐng)導(dǎo)干部須“三修”其身

    2016-02-25 10:58:41趙興友
    群眾 2016年2期
    關(guān)鍵詞:功成政績(jī)領(lǐng)導(dǎo)

    趙興友

    修身必先立志。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把修身作為終身課業(yè),嚴(yán)修常修、久久為功,如此才能練就“金剛不壞之身”,做到忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉,從而贏得廣大群眾的信賴和支持。所謂“窮理正心,修己治人”,說的正是這個(gè)道理。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部修身要在三個(gè)方面著力。

    一修黨性之心。正心方能修身,心正則行不偏。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修符合黨性要求的忠誠(chéng)之心、宗旨之心、律己之心。常修忠誠(chéng)之心,就是要做到在大是大非面前不當(dāng)“墻頭草”,保持清醒認(rèn)識(shí)、站穩(wěn)政治立場(chǎng),永葆共產(chǎn)黨人政治本色。常修宗旨之心,就是要始終把人民群眾放在心上,多想怎么能跟群眾交上朋友、如何能為百姓多辦實(shí)事,徹底消除“命令式”的思想觀念、“強(qiáng)行式”的不良心態(tài),把愛民之心、為民之舉、富民之策融入日常工作。常修律己之心,就是要始終自重、自省、自警、自勵(lì),做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事雜而錯(cuò)為,以過硬作風(fēng)樹正氣、祛歪風(fēng)。

    二修為民之德。國(guó)無德不興,人無德不立。常修為民之德,既是立身之本、從政之要,又是做事之基。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部中有一些人缺乏“為民之德”,不是為人民和基層服務(wù),而是為自己和少數(shù)人謀利;不是密切聯(lián)系群眾,而是密切聯(lián)系與自身利益相關(guān)的人;不是想著如何貫徹落實(shí)上級(jí)精神,而是想著如何滿足個(gè)人私欲,嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)以“想做事”的心態(tài)體察民情,常到下面走一走,常找群眾聊一聊,知百姓的所憂所難,增強(qiáng)籌劃民生工作、辦好民生實(shí)事的針對(duì)性;應(yīng)以“多干事”的勁頭辦好實(shí)事,凡是有利于基層發(fā)展、群眾利益的事,容易做的事要做,不容易做的事也要做,見效快的事要做,見效慢的事也要做;應(yīng)以“做成事”的標(biāo)準(zhǔn)贏得民心,說了就得干、干了就得成,見到困難不退縮,遇到矛盾不推卸,不解決問題不撒手,不見成效不收兵,以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民、服務(wù)于民、謀利于民。

    三修作風(fēng)之實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”,并多次指出,永遠(yuǎn)要有“逢山開路、遇河架橋”的精神,要有“踏石留印、抓鐵有痕”的毅力,善始善終,善做善成。修身不只是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題,更是一個(gè)實(shí)踐過程,只有以扎實(shí)的工作作風(fēng)去千方百計(jì)解決實(shí)際問題才是最好的修身。領(lǐng)導(dǎo)干部只有養(yǎng)成“講認(rèn)真、做具體、抓細(xì)節(jié)”的良好作風(fēng),努力爭(zhēng)做“心中有數(shù)、眼中有活、手中有招、干中有效”、“說有用的話、想有用的招、做有用的事、開有用的會(huì)”的實(shí)干家,才能凝聚起推動(dòng)改革發(fā)展、為民創(chuàng)造福祉的強(qiáng)大正能量?!?/p>

    (作者系中共徐州市泉山區(qū)委書記)

    功成不必在我

    謝 偉

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“一張藍(lán)圖抓到底,不僅需要科學(xué)決策,也需要思想境界。什么思想境界?就是功成不必在我”。

    然而,現(xiàn)實(shí)中有兩種不良傾向:一是輕視“功成不必在我”。有的同志急功近利,想問題作決策重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”,不愿埋頭苦干打基礎(chǔ),雖然表面上取得“不小”成績(jī),但拔苗助長(zhǎng),留下很大的隱患和危害。二是歪曲“功成不必在我”。把應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)丟棄腦后,拿著“俸祿”不出力,直接影響和損害了事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。這兩種傾向說到底,都沒有辯證理解什么是“功成不必在我”。把經(jīng)念“歪”了,當(dāng)然不能走上正道。

    首先,“功成不必在我”強(qiáng)調(diào)的是思想境界。它是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的更高要求,它反對(duì)一切不顧客觀實(shí)際、不顧群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、不顧事業(yè)發(fā)展整體布局一味貪圖政績(jī)的極端行為。這些年來,有的地方發(fā)展藍(lán)圖是一個(gè)將軍一個(gè)令,沒有形成一任接著一任干、一張藍(lán)圖抓到底的良好風(fēng)氣,朝令夕改,反復(fù)無常,造成社會(huì)資源的極大浪費(fèi)。有的地方不注重發(fā)展的內(nèi)涵和后勁,以損害生態(tài)環(huán)境為代價(jià)拼命上高能耗高污染項(xiàng)目,以擴(kuò)大產(chǎn)能、增加GDP為目的盲目投資造成產(chǎn)能過剩,以過度借貸融資為手段搞大拆大建、亂鋪城建攤子形成“半拉子”工程等等,能干也干、不能干也干,甚至超越現(xiàn)實(shí)條件蠻干,雖然制造了一時(shí)的繁榮,贏得了暫時(shí)的喝彩,但與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和群眾利益背道而馳,甚而會(huì)引發(fā)很多社會(huì)矛盾,這樣的“政績(jī)”又有什么用?

    其次,“功成不必在我”強(qiáng)調(diào)的是科學(xué)的政績(jī)觀。這些年來,不少地方發(fā)展過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題,或多或少都與政績(jī)觀扭曲有很大關(guān)系。有的領(lǐng)導(dǎo)干部急切地想多出政績(jī)、快出政績(jī)、出大的政績(jī),展示自己的能耐,顯示自己的功勞,以此撈取政治資本,由此產(chǎn)生的超越現(xiàn)實(shí)條件、違背自然規(guī)律的急功近利行為,不僅會(huì)損害一個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且會(huì)損害群眾的切身利益,甚至?xí)粝乱欢选盃€攤子”,為后來的發(fā)展添堵添亂,完全違背了科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求。因此,不論什么時(shí)候都要把握好政績(jī)觀這個(gè)“總開關(guān)”,站在維護(hù)人民群眾根本利益和有利于可持續(xù)發(fā)展的政治高度,謀劃推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,既要防止消極懈怠,又要防止急功近利,這樣才不會(huì)重蹈覆轍,這樣那樣的問題才可能避免。

    再次,“功成不必在我”強(qiáng)調(diào)的是事業(yè)發(fā)展的連續(xù)性。事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步需要一代又一代接力而行,今天的人做好今天的事,既要做好眼前能看到成果的事,又要做好眼前看不到成果、但需要今天打基礎(chǔ)作鋪墊的事,前者是果是收獲,后者是花是播種。要想事業(yè)興旺發(fā)達(dá),必須統(tǒng)籌好收獲和播種的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)年復(fù)一年的春華秋實(shí),這就是“功成不必在我”真正的內(nèi)涵和要義。體現(xiàn)在實(shí)際工作中,要求我們談規(guī)劃謀發(fā)展,一定要尊重自然,把握規(guī)律,始終把人民利益舉過頭頂,為官一任,謀事千秋,凡事立足當(dāng)前不拘泥于當(dāng)前,力求成功但不急于求成,科學(xué)謀劃,持續(xù)推進(jìn),既當(dāng)“突擊手”攻堅(jiān)克難,又當(dāng)“奠基石”開篇布局,有如此“功成不必在我”的心胸境界才能鑄就發(fā)展新輝煌?!?/p>

    (作者系中共響水縣委常委、紀(jì)委書記)

    讓從嚴(yán)治吏

    成為新常態(tài)

    韓靜宇

    習(xí)近平總書記指出:“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?!碑?dāng)前,有些干部認(rèn)為管得太嚴(yán)了,產(chǎn)生“官不聊生”的矯情,發(fā)出“為官不易”的感嘆,甚至滋生“為官不為”的懈怠。這一現(xiàn)象說明,有些干部的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀出了問題。落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,就必須從嚴(yán)治吏,讓嚴(yán)管干部成為新常態(tài),使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

    一要筑牢干部思想防線。要站在理想信念這個(gè)制高點(diǎn)上,抓好黨性教育這個(gè)核心,教育引導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)黨的歷史,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定政治立場(chǎng),明辨大是大非。

    二要建立嚴(yán)格制度措施。依據(jù)條令條例和干部管理法規(guī),結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善干部管理規(guī)定,讓干部感到身邊有一把戒尺,隨時(shí)受到衡量和鞭策。尤其是要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,做到用制度管權(quán)管事管人,制度面前人人平等。

    三要強(qiáng)化外部輿論監(jiān)督?!瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎?,促進(jìn)干部權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,離不開輿論監(jiān)督的強(qiáng)化,只有通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果,發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用,就能促進(jìn)干部權(quán)力在陽光下運(yùn)行。□

    (作者系中共淮安市清河區(qū)委區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委書記)

    責(zé)任編輯:袁 文

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