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    當(dāng)好企業(yè)黨支書“十要”

    2016-02-22 13:36:25劉奎
    軍工文化 2015年11期
    關(guān)鍵詞:書記政治思想

    劉奎

    當(dāng)好基層黨支部書記,需要扎實的基本功,尤其是在黨建工作的新常態(tài)下,其素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng),很大程度上決定著基層黨組織建設(shè)的狀況。企業(yè)處于激烈的竟?fàn)幃?dāng)中,員工的行為方式、生活方式、心理需求都在不斷變化。因此黨支部書記的工作著力點也應(yīng)該不斷地適應(yīng)新形勢,緊扣新理念,把握新特點,注意把握好十個“要”,把黨建工作的各項戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)、具體措施,成就新作為。

    一要意踐融和。意,即意愿、愿望、期望、信念、志向、理想,就是引導(dǎo)職工成為什么樣的人,建立員工意愿、理想、信念。就黨組織而言,意,就是黨的意愿,黨的宗旨和理想,是黨的價值觀。踐,就是貫徹落實黨的路線方針、價值觀,理想信念。這是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。

    意踐融和要求支部書記黨性要強,信念要堅定,堅持正確的政治方向。要有堅定的政治立場,善于從政治的高度認(rèn)識和處理問題,注意防止偏離方向。

    有把握大局的能力和較高的政治理論水平。理論上的成熟,是政治上成熟的基礎(chǔ)。當(dāng)各種錯誤觀點和錯誤思潮襲來的時候,外界干擾較大,環(huán)境條件比較嚴(yán)峻的時候,要把握住大方向。

    二要思行統(tǒng)一。思,即黨支部書記要有思想,有思路,善思考。行,即把思想、思路變成行動方案,有藝術(shù)地執(zhí)行。

    思行統(tǒng)一,就是懂得如何制定好的行動方案,把思想、思路變成行動,并能夠隨時對員工行為指導(dǎo)。行動應(yīng)講求方法:一是善于提綱挈領(lǐng)。支部書記要做好具體工作,但決不能陷入事務(wù)之中,要把主要精力放在抓大事、議全局上。二是長于選賢任能。首先要善用“一班人”,對支委每個成員的特點和優(yōu)點要了如指掌,使每個同志的積極性和創(chuàng)造性都得到充分發(fā)揮。三是勇于解難排險。在關(guān)鍵對刻,支部書記要挺身而出,迎難而上,無私無畏,切切實實解決棘手問題。四是精于謀劃決斷。支部書記想問題必須比別人更深、更細(xì)、更準(zhǔn),決斷必須態(tài)度明快,毫不猶豫。

    三要黨政相得。黨與政的關(guān)系,黨政一把手能否協(xié)調(diào)配合,歷來都是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的關(guān)鍵問題。只有黨政領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)配合,才能有整個領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)調(diào);只有黨政形成合力,班子才會有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    黨支部書記要掌握團結(jié)同志的藝術(shù),必須注意幾點:一是要下“及時雨”,不要“零存整取”。任何一個支部不可能一點矛盾沒有,發(fā)現(xiàn)不團結(jié)的苗頭,書記要及時處理。如果問題積累多了,關(guān)系越搞越復(fù)雜,就難以挽回。二是要說公道話,不要偏聽偏信。該批評就批評,不必轉(zhuǎn)彎抹角。該肯定就肯定,不要埋沒成績。三是要記友誼帳,不要記積怨帳。同志之間的友情是一種無形的力量,是密切關(guān)系的“粘合劑”。感情好了,有點磨擦也能諒解;感情淡漠,本來不大的矛盾往往也很難化解。因此,書記應(yīng)重視班子內(nèi)部的感情交流,建立相互溝通的橋梁和紐帶。四是要個別談話,不要擴大影響。班子成員之間發(fā)生一些問題。書記要注意個別做工作,即使有些問題需要拿到桌面上來處理,會前會后也應(yīng)個別交流。如果輕易地拿到會上,很容易加深和擴大矛盾,效果往往不好。五要換位思考,不要惟我獨尊。

    四要虛實契合。虛,是相對于企業(yè)主要是關(guān)注經(jīng)濟指標(biāo)、業(yè)務(wù)數(shù)量及經(jīng)營管理等特點而言的。黨支部工作多是涉及人的思想的工作。思想決定行動,扭轉(zhuǎn)人的思想便可能改變一切,這己成為共識。但現(xiàn)在人們思想日益多元化,主體意識增強,對作為轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯枷氲挠辛ぞ摺枷胝谓逃ぷ鞯恼J(rèn)同度卻在不斷下滑,在很多人眼中思想政治工作很虛,認(rèn)為思想政治工作是講大道理、說空話、唱高調(diào)。實,就是把黨務(wù)工作做實,黨支部書記要實干、務(wù)實,要有推進企業(yè)發(fā)展的實際功效。

    虛實契合,就是要注重思想政治工作的實效,找準(zhǔn)融入企業(yè)經(jīng)營管理的著力點,讓思想政治工作成為企業(yè)管理,特別是思想管理的實用工具。做實黨支部工作要求黨支部書記自己有信心有底氣,善于發(fā)揮載體的作用,能積極利用激勵手段,懂得如何提高工作針對性,并且重視解決存在的實際問題。

    五要表里輝映。表,即黨支部書記的作風(fēng)形象和表率作用,要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員人性的光輝。政治覺悟高,思想作風(fēng)正派,清廉,精干,任人唯賢,勤政務(wù)實,善于經(jīng)營,敢于擔(dān)當(dāng)。里,即內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng),心理活動和心智。

    表里輝映,要求黨支部書記必須言行一致 ,表里如一,用自己的人格影響、塑造員工人格。黨支部書記必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率,起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在廣大職工群眾中最直接的體現(xiàn)者,所以務(wù)必清正廉潔,做到權(quán)力面前不特殊,金錢面前不伸手,親情面前不松口,在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則,時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,要多做、大做對國家、企業(yè)和群眾有利的好事,誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事,樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。

    六要上下通達。上下通達,要求黨支部書記要當(dāng)好橋梁紐帶,當(dāng)好黨的喉舌,當(dāng)好群眾的知心人、知情人,明確上情,把握下情。

    這里的上情是指上級黨組織的文件和指示精神。要做好黨務(wù)工作,首先必須把思想統(tǒng)一到中央的路線和方針、政策上來,認(rèn)真貫徹上級黨組織的決議,離開了上級黨組織的文件精神,就不是做黨務(wù)工作了。

    把握下情,是指從實際情況出發(fā),使工作有的放矢,不搞空對空。既要對上負(fù)責(zé),也要對下負(fù)責(zé),才能取得實效。要牢記一個根本的工作方法,懂得尊重人、理解人、關(guān)心人。尊重別人的人格和權(quán)利,理解別人的個性和具體處境,關(guān)心別人的需要和困難。做到了這些,就會使人心情舒暢,很多問題都會迎刃而解。

    七要左右兼顧。黨支部書記要帶好工團,處理好組織內(nèi)部、組織與個人的關(guān)系,群策群力做工作,依靠職工辦企業(yè)。

    左右兼顧,必須正確處理好書記個人與組織的關(guān)系,與支部委員之間、普通黨員之間的關(guān)系,少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系,分工與合作的關(guān)系,信任與監(jiān)督的關(guān)系,批評與自我批評的關(guān)系,求同與存異的關(guān)系,兼職黨支部書記的黨務(wù)工作與行政工作的關(guān)系。

    八要寬嚴(yán)相濟。寬與嚴(yán),是企業(yè)工作作風(fēng)的體現(xiàn),既體現(xiàn)出企業(yè)運轉(zhuǎn)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程,體現(xiàn)出企業(yè)的文化和精神,體現(xiàn)出黨組織所營造的企業(yè)運行的氛圍,更體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、策略和胸襟。寬,就是要踐行人本管理的思想,處理好各種利益關(guān)系。嚴(yán),就是立規(guī)矩、定法則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范。

    寬嚴(yán)相濟就是要把握好寬與嚴(yán)的尺度。要做到“律己嚴(yán),待人寬;工作嚴(yán),生活寬;制度嚴(yán),實行寬”。以人為本讓管理在冷與暖中找到一份真情。要做到寬嚴(yán)相濟,必須收放自如。收,各種制度得以認(rèn)真執(zhí)行,不偏離企業(yè)軌道;放,放手發(fā)動群眾,群策群力,集百家智慧。

    九要張弛有度。黨支部要成為職工利益的維護者,把職工身心健康放在重要位置,組織引導(dǎo)職工緊張的工作,活潑的生活。通過開展各種愉悅身心、激勵奮進的活動,促進員工快樂工作、快樂生活。

    十要堵疏得當(dāng)。堵,就是發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范管理。通過績效管理、組織制度、組織紀(jì)律,讓組織和員工步入陽光之路。疏,即正確引導(dǎo),人性化管理,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和思想政治工作優(yōu)勢,通過各種教育活動,引導(dǎo)員工成長進步。

    疏堵得當(dāng),意味著黨支部書記要有管理者的知識和技能,同時又有思想政治工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)。創(chuàng)新政治學(xué)習(xí)新方法、新手段,比如微型黨課,黨支部書記培訓(xùn),現(xiàn)場觀摩、情境教育等都會成為加強黨支部工作的有效手段。

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