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    對強化基層動物衛(wèi)生防疫隊伍建設(shè)的建議

    2016-02-21 16:21:48李永華孫宏遠(yuǎn)許彥墩劉相春
    畜牧獸醫(yī)科技信息 2016年10期
    關(guān)鍵詞:村級畜牧獸醫(yī)

    李永華,孫宏遠(yuǎn),許彥墩,劉相春

    (山東省莒縣畜牧獸醫(yī)局閻莊畜牧獸醫(yī)站,山東莒縣276535)

    對強化基層動物衛(wèi)生防疫隊伍建設(shè)的建議

    李永華,孫宏遠(yuǎn),許彥墩,劉相春

    (山東省莒縣畜牧獸醫(yī)局閻莊畜牧獸醫(yī)站,山東莒縣276535)

    基層獸醫(yī)隊伍;動物衛(wèi)生;隊伍建設(shè);建議措施

    基層的動物衛(wèi)生防疫隊伍承擔(dān)動物衛(wèi)生行政執(zhí)法、動物檢疫和防疫監(jiān)督,保證著現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展,肉品質(zhì)量和公眾健康與安全等重要的任務(wù)。因此,深化動物衛(wèi)生隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)和執(zhí)法工作水平,是動物衛(wèi)生防疫隊伍建設(shè)的的核心,它也是充分體現(xiàn)當(dāng)代動物衛(wèi)生建設(shè)水平高低的決定性的因素。在新的形勢下如何加強動物衛(wèi)生隊伍建設(shè)是各級動物衛(wèi)生人員認(rèn)真探索和實踐的一個重要問題,作者根據(jù)工作實踐,深化動物衛(wèi)生隊伍建設(shè)作一些粗淺的看法如下:

    1 基層動物衛(wèi)生防疫隊伍擔(dān)負(fù)的任務(wù)

    1.1承擔(dān)動物防疫強制免疫等工作

    《動物防疫法》規(guī)定:“國家對動物疫病實行預(yù)防為主的方針?!眲游锩庖?,動物耳標(biāo)加掛,養(yǎng)殖檔案管理等工作均用基層獸醫(yī)隊伍來承擔(dān)?;鶎荧F醫(yī)工作人員在農(nóng)村地區(qū)居住,平時對轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)的動物情況最了解最熟悉,對于既方便管理,也使地區(qū)動物衛(wèi)生防疫的工作真正落到實處,真正的做到動物疫病預(yù)防,實現(xiàn)“村不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針”的目的。

    1.2承擔(dān)產(chǎn)地檢疫協(xié)檢等工作

    動物防疫法規(guī)定,動物出售出欄前必須進行檢疫,村級防疫員是最先了解動物出欄情況的工作人員,他們在平時的防疫工作中掌握動物存欄、出售、防疫、疾病暴發(fā)等情況,在接到出欄報檢后能根據(jù)實際情況進行協(xié)助檢疫,為產(chǎn)地檢疫提供最有參考價值的信息,有利于推進這個轄區(qū)動物衛(wèi)生防疫工作的推進。協(xié)檢工作的開展方便了廣大養(yǎng)殖戶,讓農(nóng)民在動物及動物產(chǎn)品運輸前,可就近檢疫,具體由村防疫員負(fù)責(zé)登記和初步檢驗,有利產(chǎn)地檢疫工作的開展,通過初步檢疫可阻止不合格畜禽及其產(chǎn)品上市買賣和運輸,以截斷動物疫病的流行和傳播。

    1.3承擔(dān)動物疫病信息監(jiān)測工作

    基層動物衛(wèi)生工作人員是最了解轄區(qū)內(nèi)動物疫病暴發(fā)與流行情況的人,在對轄區(qū)內(nèi)工作過程中,及時了解轄區(qū)內(nèi)動物疫病流行情況,做好動物疫病信息上報工作,為上級動物機構(gòu)對轄內(nèi)內(nèi)的動物防控情況提供決策根據(jù)。村級動物防疫員根據(jù)該地區(qū)飼養(yǎng)、疫病控制,運輸和其他流行疾病,及時整理疫情數(shù)據(jù)文件,當(dāng)疫情時,根據(jù)報告的有關(guān)規(guī)定,該縣立即采取一切控制措施為了達(dá)到減少不必要的損失,嚴(yán)格控制疫情根除的目的。

    1.4承擔(dān)動物疫病診療工作

    動物疾病的診斷和治療是發(fā)展健康養(yǎng)殖過程中的一個關(guān)鍵部分,據(jù)了解,很多村級防疫員,診斷和治療在以后的工作畜禽的,他們雖然不是很專業(yè),他們是長期的防疫工作,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。動物疫病可得到有效治療,不僅極大地方便了廣大養(yǎng)殖戶和還可以有效的對動物疾病得到有效的控制,為轄區(qū)內(nèi)的動物疫病防控工作做出重要的貢獻(xiàn)。

    2 基層動物防疫隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

    2.1基層動物防疫體制還不夠完善

    我國現(xiàn)行基層動物防疫體制還不夠完善。由于機構(gòu)不健全,經(jīng)費無保障,基層防疫人員沒有工資、得不到培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施簡陋,導(dǎo)致最需要得到加強的基層防疫工作確難以落實。落后的管理模式束縛了基層動物衛(wèi)生開展,導(dǎo)致一些基層的動物防疫處于“懸空”狀態(tài),嚴(yán)重影響了動物疫病防治能力和動物產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的提高。

    2.2基礎(chǔ)設(shè)施簡陋

    多年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入還是偏少,基礎(chǔ)設(shè)備與建設(shè)不能滿足快速畜牧業(yè)發(fā)展的要求,導(dǎo)致一些常規(guī)的診斷設(shè)備不能滿足疫病診斷要求,不能在動物疫病暴發(fā)與流行時用最快的速度做出確診。還有的基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)機構(gòu)的缺少必要的辦公場所?;鶎臃酪呷藛T裝備簡單,冷藏和防護設(shè)備都無法配備,交通和通信設(shè)備就更談不上,工作條件十分艱苦。

    2.3素養(yǎng)較差,技能不達(dá)標(biāo)

    大多數(shù)基層防疫人員特別是村級防疫員未經(jīng)專業(yè)基礎(chǔ)和職業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn),只經(jīng)過短期培訓(xùn),沒有進行系統(tǒng)地專業(yè)培訓(xùn)。人員文化程度偏低,有的老防疫員連字都不能寫,專業(yè)素質(zhì)整體較低,業(yè)務(wù)技能不高,現(xiàn)有的防疫人員素質(zhì)已難以適應(yīng)當(dāng)前動物防疫工作科學(xué)化、電子化的需要。

    2.4待遇很低,隊伍不穩(wěn)定

    隨著動物防疫溯源體系的開展,動物防疫工作的進一步規(guī)范,動物防疫工作量的不斷增加,防疫人員的工作強度和工作報酬反差較大,導(dǎo)致部分村級動物防疫員對動物防疫工作產(chǎn)生消極心態(tài),工作積極性不高,另謀他路,想來則來,想走就走,極易出現(xiàn)漏免和補免不及時現(xiàn)象,難免重大動物疫情的發(fā)生。

    3 措施與建議

    3.1抓好教育培訓(xùn),提升動物衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)

    確保畜牧獸醫(yī)人員每年都有必需的時間進行專業(yè)知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)和政治理論等方面的學(xué)習(xí),以不斷實現(xiàn)自身的知識更新和能力提高,適應(yīng)畜牧業(yè)日益發(fā)展的需要。畜牧獸醫(yī)人員既要刻苦向書本學(xué)習(xí),加強相互學(xué)習(xí),更要自覺向群眾學(xué)習(xí),努力從實踐中取得真知。經(jīng)常性的教育培訓(xùn),主要應(yīng)側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。在經(jīng)常性的思想教育上,要注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執(zhí)著,日益達(dá)到政治上的進步和成熟。在經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)上,要改變動物衛(wèi)生隊伍專業(yè)素養(yǎng)普遍較低的狀況,適時開展各種培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)、專題研究、函授等方式,使隊伍在不斷充實新知識,提高適用能力。

    3.2搞活用人機制

    堅持老人老政策、新人新辦法的原則,積極吸收有知識、有經(jīng)驗的畜牧獸醫(yī)人員進入基層防疫隊伍。要實行考錄制、聘任制、合同制等靈活的用人機制,嚴(yán)把進口,暢通出口,保持隊伍的應(yīng)有活力。同時加強管理。建立健全嚴(yán)格的工作程序和制度措施,實行制度化、規(guī)范化管理,從最基層、最基礎(chǔ)的工作抓起,充分體現(xiàn)依法治牧的科學(xué)精神和時代要求,不斷實現(xiàn)隊伍素質(zhì)與動物防疫工作的相互促進和共同提高。

    3.3保障動物衛(wèi)生工作經(jīng)費

    建立科學(xué)、穩(wěn)定、合理的財政保障機制。獸醫(yī)行政、執(zhí)法和技術(shù)支持工作經(jīng)費及村級防疫員的補貼納入各級財政預(yù)算,各級獸醫(yī)行政、執(zhí)法技術(shù)支持機構(gòu)實行全額預(yù)算管理。切實加強基層動物防疫機構(gòu)建設(shè),實行全額預(yù)算管理。將鄉(xiāng)村級防疫經(jīng)費列入財政撥款范疇,用于鄉(xiāng)村級防疫員的工資、培訓(xùn)和相應(yīng)的配套設(shè)施的建立和購置。

    3.4完善村級動物衛(wèi)生人員工作考核機制

    各地要把動物強制免疫、畜禽標(biāo)識加掛、免疫檔案建立和動物疫情報告等情況作為考核主要內(nèi)容,定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核,對村級動物防疫的工作開展綜合評價,并將評價結(jié)果與報酬補貼掛鉤。對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn)的村級動物防疫員給予表彰、獎勵;對完不成工作任務(wù)的,給予相應(yīng)的處罰。要堅持人員的動態(tài)管理,對綜合考評不合格的,要及時調(diào)整出村級動物防疫員隊伍。要建立健全村級動物防疫員監(jiān)督管理辦法,嚴(yán)肅村級動物防疫員工作紀(jì)律,規(guī)范村級動物防疫員行為。

    3.5加強基層畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    建議用“冷鏈項目”和“檢疫監(jiān)督項目”標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,建成疫病診斷室,購置診斷儀器和試劑,保證動物疫病監(jiān)測工作的需要;給村防疫員要配備必要的交通、通信和冷藏防護設(shè)備,提高防疫工作防疫質(zhì)量。各級政府要不斷加大投資,逐步改善目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站力量薄弱,設(shè)施簡陋,技術(shù)手段落后的狀況,不斷增強服務(wù)手段,擴大服務(wù)項目,在推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的功能。

    10.3969/J.ISSN.1671-6027.2016.10.028

    李永華(1970~),山東省莒縣人,本科,獸醫(yī)師。主要從事動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)管

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