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      醫(yī)院設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

      2016-02-21 10:26:05胡慶易美彤重慶市職業(yè)病防治院重慶市第六人民醫(yī)院設(shè)備科400060重慶市中醫(yī)院科外處4000
      現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2016年10期
      關(guān)鍵詞:管理工作醫(yī)療醫(yī)院

      胡慶,易美彤(.重慶市職業(yè)病防治院/重慶市第六人民醫(yī)院設(shè)備科400060;.重慶市中醫(yī)院科外處4000)

      醫(yī)院設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

      胡慶1,易美彤2
      (1.重慶市職業(yè)病防治院/重慶市第六人民醫(yī)院設(shè)備科400060;2.重慶市中醫(yī)院科外處400021)

      【提要】當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理現(xiàn)狀,總體存在管理效率偏低及一系列管理問(wèn)題,如對(duì)設(shè)備管理重視程度不夠、設(shè)備管理流程不規(guī)范等。嚴(yán)重制約著醫(yī)療設(shè)備管理工作的發(fā)展,甚至影響到醫(yī)療設(shè)備的作用發(fā)揮,不同程度地影響到醫(yī)院的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益?;诖?,本文就醫(yī)院的設(shè)備管理情況進(jìn)行了調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)備管理存在以下問(wèn)題:一是設(shè)備報(bào)廢制度不健全,二是設(shè)備質(zhì)量管理存在問(wèn)題,三是設(shè)備檔案管理不健全。本文客觀闡述了這些問(wèn)題形成的原因,提出合理的改善措施,以求為后續(xù)的理論研究和實(shí)際工作的開(kāi)展提供參考依據(jù),推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部管理事務(wù)的有序發(fā)展。

      器材管理;設(shè)備和供應(yīng),醫(yī)院;醫(yī)院管理,醫(yī)院

      隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的高科技醫(yī)療設(shè)備不斷涌現(xiàn),并廣泛地應(yīng)用于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中。醫(yī)療設(shè)備管理是醫(yī)院內(nèi)部日常管理工作不可缺少的組成部分,醫(yī)療設(shè)備管理工作水平高低直接影響到醫(yī)院內(nèi)部管理的工作成效。科學(xué)合理的醫(yī)療設(shè)備管理方法,能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提高;在一定程度上也直接影響著醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,影響到醫(yī)院的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。然而,在我國(guó)有眾多的醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備管理重視程度普遍偏低,在醫(yī)療設(shè)備管理工作中存在著一系列問(wèn)題,嚴(yán)重制約著醫(yī)院管理工作的發(fā)展。種種現(xiàn)象表明,醫(yī)院設(shè)備管理方法迫切需要進(jìn)行完善和改進(jìn)。本文通過(guò)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出合理的應(yīng)對(duì)措施,能夠有效提升醫(yī)院的設(shè)備管理水平,也有助于醫(yī)院提高整體管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理是醫(yī)院內(nèi)部管理工作的重要組成部分,其管理水平高低直接影響著醫(yī)療設(shè)備作用的發(fā)揮[1]。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科學(xué)合理的管理,形成規(guī)范化的設(shè)備管理制度,不僅能夠有效減少設(shè)備資源的浪費(fèi),增加設(shè)備完好率,還能夠有效提升資源利用效率,在一定程度上能夠降低醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本,創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院設(shè)備管理是一項(xiàng)繁雜的事務(wù)性工作,日常工作需要制定科學(xué)合理的管理制度,使其形成規(guī)范化的管理,才能保證醫(yī)院設(shè)備正常有序的運(yùn)行。

      1 醫(yī)院設(shè)備管理工作中存在的問(wèn)題

      1.1醫(yī)院設(shè)備報(bào)廢管理制度不健全隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院也在謀求長(zhǎng)足的進(jìn)步,不斷引進(jìn)更多的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,希望占據(jù)市場(chǎng)更大的份額,以此來(lái)提高醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[2]。一些被淘汰的報(bào)廢設(shè)備,需要進(jìn)行回收、報(bào)廢處理。但就當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院設(shè)備管理工作現(xiàn)狀來(lái)看,醫(yī)院設(shè)備普遍使用年限較久,有的甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了使用壽命,其設(shè)備性能已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)需求。許多醫(yī)院在沒(méi)有更換新設(shè)備前,將大量資金投入到設(shè)備檢修和維護(hù)上,其實(shí)舊設(shè)備的使用實(shí)際性價(jià)比并不高;因此,淘汰和報(bào)廢舊的醫(yī)療設(shè)備,購(gòu)置更為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備顯得更為突出,只有這樣才能滿足醫(yī)療服務(wù)的需求。

      此外,醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢另一個(gè)原因是設(shè)備使用年代久遠(yuǎn),當(dāng)設(shè)備損毀需要維修、維護(hù)時(shí),該設(shè)備型號(hào)的生產(chǎn)廠家已視為淘汰產(chǎn)品而停產(chǎn),無(wú)法買到相關(guān)配件,只能對(duì)該設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理。因此,在實(shí)際工作中,最為突出的問(wèn)題就是設(shè)備管理制度不健全,設(shè)備報(bào)廢處理流程不規(guī)范[3]。許多醫(yī)院尚未制定完善的設(shè)備報(bào)廢、回收管理程序,而國(guó)家同樣未出臺(tái)相關(guān)政策,只能由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行處理。

      由于醫(yī)院在購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備時(shí),政府并未給予資金支持,完全是由醫(yī)院自行籌集資金購(gòu)置新設(shè)備,由于缺乏規(guī)范化管理措施,醫(yī)院常常不會(huì)對(duì)購(gòu)買后的設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和登記。報(bào)廢設(shè)備也缺少相應(yīng)的處理規(guī)范化流程,往往醫(yī)院只是將其銷毀,醫(yī)療設(shè)備未能得到及時(shí)的回收和利用,在醫(yī)院清理固定資產(chǎn)時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)與賬目不符現(xiàn)象[4]。

      1.2醫(yī)院設(shè)備質(zhì)量管理方面存在缺陷我國(guó)衛(wèi)生行政主管部門對(duì)于醫(yī)療設(shè)備的臨床使用有明確的規(guī)定,醫(yī)院需要成立醫(yī)療設(shè)備使用管理規(guī)范,落實(shí)相關(guān)管理制度;以及臨床醫(yī)療設(shè)備使用安全管理體系。但是許多醫(yī)院在設(shè)備管理工作上往往注重表面,流于形式,缺乏執(zhí)行力度,管理質(zhì)量并不高[5]。

      在醫(yī)院設(shè)備檢修方面,多數(shù)醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備維修、維護(hù)重視程度不高,未能健全和完善相應(yīng)的維修、維護(hù)制度,即使有的醫(yī)院有了相關(guān)制度,但是過(guò)于表面化,流于形式,在實(shí)際制度應(yīng)用過(guò)程中缺少執(zhí)行力度,致使醫(yī)院設(shè)備維修、維護(hù)工作落實(shí)不到位。

      在醫(yī)院設(shè)備質(zhì)量管理方面,存在的問(wèn)題還有設(shè)備的使用安全風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,隨著醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展,逐漸被廣泛應(yīng)用在臨床治療和檢查中,但是由于醫(yī)療器械直接作用于人體,會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響,可能對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和患者生命安全產(chǎn)生影響,遇到這類問(wèn)題如何處理,不可忽視。

      1.3醫(yī)院設(shè)備檔案管理制度不完善醫(yī)院設(shè)備檔案管理制度不健全,主要是在管理層缺乏足夠的重視,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)未安排專門人員負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備檔案管理工作,資料管理過(guò)于混亂,致使相關(guān)設(shè)備資料未能及時(shí)全面記錄,或者存在片面性,走形式,落實(shí)不到位等。相關(guān)設(shè)備檢修人員缺少相應(yīng)的檢修記錄,設(shè)備檢修效率不高。檔案管理工作落實(shí)不到位,同樣可能引起設(shè)備管理漏洞的出現(xiàn)。此外,由于設(shè)備管理人員頻繁的交接,在資產(chǎn)盤點(diǎn)過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)賬目不實(shí)的現(xiàn)象,出現(xiàn)管理上的漏洞。

      2 醫(yī)院設(shè)備管理的應(yīng)對(duì)措施

      2.1健全和完善醫(yī)院設(shè)備管理制度健全和完善醫(yī)院設(shè)備管理制度包括對(duì)設(shè)備的采購(gòu)、維修、報(bào)廢及檔案管理等諸多內(nèi)容,以確保相關(guān)設(shè)備管理工作有章可循。諸如在設(shè)備報(bào)廢工作開(kāi)展過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵循相關(guān)制度上報(bào)審核,有專門的設(shè)備處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,辦好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理手續(xù),完善設(shè)備報(bào)廢工作流程[6]。

      此外,還需要健全醫(yī)療設(shè)備管理工作監(jiān)督制度,確保各個(gè)科室在設(shè)備使用過(guò)程中能夠充分發(fā)揮設(shè)備原有的作用,落實(shí)相關(guān)設(shè)備使用制度,各科室之間的監(jiān)督能夠最大程度避免設(shè)備違規(guī)操作現(xiàn)象的出現(xiàn),確保每一項(xiàng)工作都能夠落實(shí)。選派專門的設(shè)備管理人員,明晰自身工作職責(zé),為醫(yī)院設(shè)備管理工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

      2.2強(qiáng)化醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)和管理工作醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中,應(yīng)構(gòu)建完善的設(shè)備采購(gòu)制度,結(jié)合實(shí)際需要制訂設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,有意識(shí)、有目的地提高醫(yī)院設(shè)備利用效率,注重成本管理內(nèi)容[7]。設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃在制訂完成后,需要遞交上級(jí)部門進(jìn)行審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。采用招標(biāo)方法進(jìn)行設(shè)備采購(gòu),以公正、公平和公開(kāi)的招標(biāo)原則,禁止設(shè)備管理人員為謀求私利進(jìn)行違規(guī)操作,合同雙方蓋章后生效,將相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔,為后續(xù)設(shè)備采購(gòu)活動(dòng)檢查提供參考依據(jù);定期進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備檢查工作,將醫(yī)療設(shè)備數(shù)量和使用情況如實(shí)記錄在案,如果其中存在不符合實(shí)際的問(wèn)題,可以查詢?cè)O(shè)備相關(guān)檔案材料,有針對(duì)性的上報(bào)材料,提出合理解決措施。對(duì)于設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和狀況及時(shí)記錄和反饋,對(duì)于存在質(zhì)量問(wèn)題的醫(yī)療設(shè)備要及時(shí)處理。

      2.3強(qiáng)化醫(yī)療設(shè)備維修工作醫(yī)院設(shè)備在長(zhǎng)時(shí)間使用過(guò)程中,受到外界客觀因素的影響,可能存在不同程度的故障問(wèn)題,這些故障是無(wú)法避免的,只有盡可能降低醫(yī)療設(shè)備對(duì)實(shí)際管理工作帶來(lái)的影響,定期開(kāi)展巡查和記錄,才能保證醫(yī)院設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院設(shè)備的巡查工作中主要包括對(duì)設(shè)備故障問(wèn)題的檢測(cè)、設(shè)備的清潔、設(shè)施自檢程序檢查及設(shè)備電源系統(tǒng)檢查,嚴(yán)格遵循相關(guān)設(shè)備檢查程序和制度,認(rèn)真檢查,一旦設(shè)備出現(xiàn)故障問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修和維護(hù),提高設(shè)備維修效率。

      此外,對(duì)醫(yī)院設(shè)備維修和管理人員,要定期組織培訓(xùn)和考核,不斷提升相關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備的了解,強(qiáng)化監(jiān)督管理力度,落實(shí)責(zé)任制度,增強(qiáng)設(shè)備檢修人員責(zé)任感,全身心投入到工作中,充分發(fā)揮醫(yī)院設(shè)備原有作用。

      另外,現(xiàn)代醫(yī)院設(shè)備中技術(shù)含量較高,其中涉及層面較廣,包括電子技術(shù)、機(jī)械技術(shù)、光波及超聲等多方面技術(shù),需要有組織、有計(jì)劃地組織技術(shù)人員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),推行考核制度,只有通過(guò)專業(yè)考核的技術(shù)人員才能持證上崗。醫(yī)院為技術(shù)人員提供更廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造良好工作環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀的技術(shù)人才,能夠全身心投入到設(shè)備的管理,維修、維護(hù)工作中,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

      3 小結(jié)

      醫(yī)院設(shè)備是保證醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展的前提條件,在一定程度上揭示了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。因此,醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中需要對(duì)設(shè)備管理工作給予高度重視,健全和完善相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備管理制度,并對(duì)設(shè)備采購(gòu)、維修和維護(hù)工作情況進(jìn)行有效的記錄,提高設(shè)備管理和運(yùn)營(yíng)水平,為醫(yī)院創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為醫(yī)院占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

      [1]盧玲.新形勢(shì)下醫(yī)院管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探究——以醫(yī)院固定資產(chǎn)管理為例[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011(10):142.

      [2]黃炳梅.淺析醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,26(5):36-37.

      [3]曾升.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究[J].時(shí)代金融,2015,28(18):161.

      [4]肖斐,陳鵬.醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理存在的問(wèn)題剖析及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(24):133.

      [5]徐化宇.醫(yī)院檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(增10):118.

      [6]吳桂榮,洪加津,何仕輝.醫(yī)院船醫(yī)療設(shè)備管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,31(8):94-95.

      [7]謝軍慧,楊環(huán),楊娟珍.醫(yī)院人力資源管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策探究[J].中國(guó)管理信息化,2012,15(18):86.

      10.3969/j.issn.1009-5519.2016.10.065

      C

      1009-5519(2016)10-1593-02

      (2016-02-16)

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