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    嚴(yán)以律己要努力做到“七個(gè)敬畏”

    2016-02-21 13:46:52李剛利
    軍工文化 2015年10期
    關(guān)鍵詞:嚴(yán)以律己敬畏紀(jì)律

    李剛利

    嚴(yán)以律己,是自我嚴(yán)格的要求,不搞特殊化,不以自己的某種身份而放松要求,這是一個(gè)人能不斷進(jìn)取的先決條件。歷史上有許多嚴(yán)以律己的典范,比如,諸葛亮用人失誤“自貶三級(jí)”、曹操違反軍紀(jì)“割發(fā)自刑”、毛澤東嚴(yán)格要求家人等。

    嚴(yán)以律己是共產(chǎn)黨人的黨性要求,是黨員干部做人成事之要。中央紀(jì)委五次全會(huì)強(qiáng)調(diào),要把紀(jì)律建設(shè)作為治本之策,擺在更加重要的地位。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉?!苯陙?lái),我黨嚴(yán)厲查處的黨內(nèi)一些違法違紀(jì)官員,他們之所以成為階下囚,根源就在于律己不嚴(yán),碰觸了紀(jì)律和法律的“高壓線”。

    中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)王耀東指出,兵器工業(yè)黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的總體要求,必須把紀(jì)律挺起來(lái),必須堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),必須堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等,必須負(fù)起抓紀(jì)律建設(shè)的主體責(zé)任,必須圍繞紀(jì)律開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。8月26日,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司組織召開(kāi)的“三嚴(yán)三實(shí)”警示教育大會(huì)上通報(bào)的十八大以來(lái)違紀(jì)違規(guī)的例子,再一次向我們敲響了警鐘。

    在當(dāng)前從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”下,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)一刻也不能放松。如何做到嚴(yán)以律己,就是認(rèn)識(shí)要“深刻”,執(zhí)行要“堅(jiān)決”,努力做到“七個(gè)敬畏”。

    一要加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),敬畏黨紀(jì)黨規(guī)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把黨章黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為準(zhǔn)則,凡是黨章規(guī)定必須要做的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到;凡是黨章規(guī)定不能做的,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不做,黨紀(jì)黨規(guī)面前沒(méi)有特殊黨員。

    二是提高法律意識(shí),敬畏法律法規(guī)。國(guó)法面前沒(méi)有特殊公民,只有對(duì)國(guó)法心存敬畏、手握戒尺,對(duì)一切誘惑腐蝕保持高度警惕,才能做到不越界、不越軌。當(dāng)前,我們正在深入推進(jìn)依法治企,要求我們每個(gè)人凡事都要按規(guī)矩辦,按法治要求辦,決不允許凌駕于法律之上。作為干部更是要帶頭堅(jiān)守法治,自覺(jué)做學(xué)法用法遵法守法的模范。同時(shí),也必須懂得有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必監(jiān)督、違法必追究的道理,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。

    三要守住律己底線,敬畏規(guī)章制度。“當(dāng)官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤?!倍@三件事中清為首要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要保持清廉作風(fēng)。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不同于私有企業(yè)的老板,我們既不是“紅頂商人”,也不能把自己置于“老板”之列,必須要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條措施等相關(guān)規(guī)定制度,不能打折扣,更不能搞變通。

    四要堅(jiān)持慎獨(dú)慎微,敬畏道德體系。就是要努力做到工作生活一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,有無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣,做到不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,努力做生活上的“正派人”。幾杯酒、幾頓飯、幾張卡,連在一起的往往是公款、公權(quán);疏于對(duì)身邊人的管理教育,被撬動(dòng)的就可能是為官的基礎(chǔ)防線。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)絕不是小事、家庭私事,而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn),是關(guān)乎黨的作風(fēng)和形象的重大問(wèn)題。我們必須要加強(qiáng)對(duì)家屬子女和身邊工作人員的教育約束,打理好自己的責(zé)任區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要講工作作風(fēng),也要講生活作風(fēng),自覺(jué)凈化自己的工作圈、生活圈、交際圈。凈化工作圈,就是要慎權(quán)、慎責(zé)、慎位,堅(jiān)持腳踏實(shí)地,在職責(zé)范圍內(nèi)履行好應(yīng)盡的義務(wù),慎用手中的權(quán)力,而不是經(jīng)營(yíng)自己的“工作圈”,使之成為謀利、上位的資源。凈化生活圈,就是要慎始、慎初、慎獨(dú),堅(jiān)持修身律己,堅(jiān)守艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),追求高品質(zhì)享受。如果生活作風(fēng)不樸實(shí)純凈,生活圈不干凈,就會(huì)突破法律的底線,走向腐敗的深淵。事實(shí)證明,“以利相交,利盡則散”。凈化交際圈,就是要慎友、慎行、慎交,堅(jiān)持潔身自好,自覺(jué)抵御“燈紅酒綠”的誘惑,不交思想不正、行為不端的朋友。

    五要具備擔(dān)當(dāng)精神,敬畏先賢歷史。敬畏歷史,就是要把歷史作為最好的教科書(shū),從中增智明志。我們的事業(yè)是千千萬(wàn)萬(wàn)先烈換來(lái)的,不論職位多高、責(zé)任多大,我們每做一件事都要對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)子孫后代負(fù)責(zé),對(duì)得起歷史,對(duì)得起先烈。決不能忘記歷史,詆毀先賢。不妄議中央、不妄議國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,不開(kāi)帶政治色彩的玩笑,思想上、行動(dòng)上要與黨中央保持高度的一致。

    六要落實(shí)服務(wù)意識(shí),敬畏職工群眾。水能載舟,亦能覆舟。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,唯有對(duì)群眾心懷敬畏,才能獲得群眾的支持,才能站得牢、立得穩(wěn)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要明白權(quán)為民所賦,權(quán)為民有所用的道理,只有對(duì)工作盡責(zé),為職工謀福利,才能贏得干部職工的贊同,才能有效開(kāi)展工作。

    七要修養(yǎng)價(jià)值觀念,敬畏正道人生。人的一輩子很短暫,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀很重要。人生是一條漫長(zhǎng)的路,路雖然漫長(zhǎng),緊要處卻只有那么幾步。怎樣才能走好這一生?就兩個(gè)字——“正道”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,走正道也是我們這一生有所作為、有所成就的根本法則。如何走好正道人生,就是要做到“四手”:本職工作有一手,職工有難不袖手,同事之間緊握手,名利面前不伸手。同時(shí),還要算好“七筆賬”,即:政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。“政治賬”算不好會(huì)心力交瘁。“經(jīng)濟(jì)賬”算不好會(huì)傾家蕩產(chǎn)?!懊u(yù)賬”算不好會(huì)身敗名裂?!凹彝ベ~”算不好會(huì)愧對(duì)家人?!坝H情賬”算不好會(huì)眾叛親離?!白杂少~”算不好會(huì)身陷牢籠?!敖】蒂~”算不好會(huì)身心交瘁。同時(shí),在抓好嚴(yán)以律己的基礎(chǔ)上,必須要敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè),不能為官不為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要抓好各自負(fù)責(zé)的工作,用好各自手中的權(quán)力,既要嚴(yán)以律己,又要大膽作為、敢于擔(dān)當(dāng),努力用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的成效。

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