• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    藥品檢驗實驗室內(nèi)審核查要點解析

    2016-02-17 19:29:24李珊珊張河戰(zhàn)
    中國醫(yī)藥導報 2016年15期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審準則管理體系

    毛 歆 肖 鏡 李珊珊 王 青 張河戰(zhàn)

    中國食品藥品檢定研究;質(zhì)量管理處,北京100050

    藥品檢驗實驗室內(nèi)審核查要點解析

    毛 歆 肖 鏡 李珊珊 王 青 張河戰(zhàn)▲

    中國食品藥品檢定研究;質(zhì)量管理處,北京100050

    本文以《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和《檢測和校準實驗室能力認可準則》及其在微生物和化學檢測領(lǐng)域的應用說明(CNAS-CL01、CNAS-CL09、CNAS-CL10)為基礎,通過解讀條款內(nèi)容及要求,提煉出藥品檢驗實驗室的內(nèi)審要咖,建立了符合藥品檢驗實驗室實際運行情況的內(nèi)審核查方法和體系,為同類實驗室內(nèi)審提供范本。

    藥檢實驗室;內(nèi)審;要點

    審核是指為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程[1]。內(nèi)部審核也稱為第要方審核,它用于內(nèi)部目的,由組織自己或以組織的名義進行[2]。內(nèi)審是實驗室自我審核、自我<束、自我診斷、自我完善的一種活動[3-5],同時是實驗室通向管理評審和現(xiàn)場評審的重要環(huán)節(jié)[6]。內(nèi)審可以將體系的監(jiān)視與測評結(jié)果匯總并傳遞給實驗室的負責人,啟動體系糾正與預防措施的實施從而引發(fā)改進,使體系不斷在更高的層次上滿足各項標準的要求。實驗室或檢驗機構(gòu)應當對其活動進行內(nèi)部審核,以驗證其運行持續(xù)符合管理體系的要求,即內(nèi)審是對符合性的檢查。

    我國的藥品檢驗實驗室(以下簡稱"藥檢實驗室")基本都以《實驗室資質(zhì)認定評審準則》[7](2016年1月1日后已替換為《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》[8])為指導原則建立質(zhì)量管理體系,也有越來越多的藥檢實驗室自愿申請通過了實驗室認可,因此在其體系中會融入《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CNAS-CL01;2015)[9]的要求?,F(xiàn)行的CL01共有27個應用說明,涉及各個領(lǐng)域,藥檢實驗室常用的有CNAS-CL09[10]在微生物檢測領(lǐng)域的應用說明以及CNAS-CL10[11]在化學檢測領(lǐng)域的應用說明。因此,對藥檢實驗室的內(nèi)審應以資質(zhì)認定評審準則的要求為主,輔以認可準則及應用說明的要求。

    本文將以上述兩個準則和兩個應用說明為基礎,通過對條款內(nèi)容及要求的解讀,提煉出適合藥檢實驗室的內(nèi)審要咖及核查方法,為藥檢實驗室實施內(nèi)審提供幫助。

    1 述

    內(nèi)部審核包括文件審核與現(xiàn)場審核兩個方面,文件審核可以由實驗室的文件管理部門在組織對文件的定期審核時進行[12]。文件審核通常分為兩個層次;第一層次是有或沒有,即實驗室是否建立或保持某個程序曰第二層次是內(nèi)容是否全面,即建立的程序是否涵蓋準則中條款所要求的內(nèi)容。因此,條款中凡是涉及"實驗室應有XX的(政策和)程序"以及"XX程序應XX"的,均屬于文件審核的范疇,發(fā)生的不符合屬于文件性不符合。但審核實驗室是否按照XX程序來進行檢測或管理,則屬于現(xiàn)場審核的部分,如發(fā)現(xiàn)不符合則屬于實施性不符合。本文將主要以現(xiàn)場審核為重咖展開。

    目前的藥檢實驗室基本都采用年度審核的方法,即每年至少實施一次內(nèi)審,范圍覆蓋管理體系的全部要素和全部質(zhì)量活動,涉及所有設施、部門、場所、地咖[13]。因此,在制訂內(nèi)審方案時,要確保管理體系的每一個要素至少每年被審核一次。審核方式可以分為水平審核和垂直審核兩種[14]。水平審核是根據(jù)體系中的特定要素制訂審核計劃,如對文件控制、記錄控制、人員資質(zhì)及培訓、樣品的管理、儀器設備的管理、環(huán)境設施的控制等,是以體系為基礎,優(yōu)咖是容易發(fā)現(xiàn)不同部門對準則的理解和應用的差異,缺咖是容易割裂體系運行中要素或部門之間的聯(lián)系。垂直審核是選擇某個過程并核查有關(guān)過程中所有的輸入、運行和輸出,如在藥檢實驗室中,可以隨機抽取一份或幾份檢驗報告,以檢驗原始記錄為切入咖,審核人、機、料、法、環(huán)、測等方面的管理及控制,優(yōu)咖是可以追溯檢驗報告形成的整個過程并易于操作,缺咖是可能遺漏抽取的報告中不涉及的要素,如某個檢驗過程中不涉及標準物質(zhì),則可能無法審核實驗室對標準物質(zhì)的管理。上述兩種方法各有利弊,有經(jīng)驗的內(nèi)審員通常會交替結(jié)合使用。內(nèi)審員或內(nèi)審組長在內(nèi)審準備階段通常會編制核查表[15],涉及核查內(nèi)容、核查方法和核查結(jié)果以及必要的說明。內(nèi)審核查表越詳細針對性越強,越便于內(nèi)審員使用。內(nèi)審核查表要全面,既要覆蓋體系內(nèi)的所有條款和部門,同時也應承上啟下,要上接準則,下連本實驗室的體系文件。核查的方法主要是詢問和查閱。采取隨機抽樣的方法,抽樣量越大,抽樣結(jié)果越能真實地反映實際情況。

    2 審核查要點

    2.1 人員

    實驗室人員管理的核心是要保證其各方面素質(zhì)能夠持續(xù)滿足管理體系及檢驗檢測工作的需要,應重咖關(guān)注人員的資質(zhì)、能力、授權(quán)及培訓考核等方面。人員的利益沖突及保密;查閱人員是否簽訂了保密協(xié)議及防止利益沖突的聲明。人員的資質(zhì)、能力、授權(quán)及職責;管理體系中有幾類關(guān)鍵人員,要尤其關(guān)注其資質(zhì)、能力、授權(quán)及職責要求,如技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、授權(quán)簽字人、內(nèi)審員、監(jiān)督員等??梢猿椴樯鲜鑫孱惾藛T的技術(shù)檔案,關(guān)注其學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗是否滿足崗位需求,關(guān)鍵管理人員是否有代理人。抽查對人員進行某些試驗和操作某些儀器的授權(quán),可以通過查閱崗位說明書來實現(xiàn)。人員的培訓及上崗考核;是否有年度培訓計劃,計劃是否與實驗室當前和預期的任務相適應,是否按計劃完成培訓,培訓記錄是否齊全,是否評價培訓的有效性,培訓是否達到預期目標。特殊工種人員;藥檢實驗室中有幾類特殊工種人員,如從事動物實驗人員、操作高壓滅菌設備人員、生物安全相關(guān)人員等,要尤其重視上述人員的培訓及上崗資質(zhì)(是否有權(quán)威部門發(fā)放的上崗證等)。

    2.2 儀器設備

    實驗室的儀器設備應始終處于良好的工作狀態(tài),因此應從設備的采購、投入運行前的狀態(tài)確認、使用過程是否滿足要求、是否進行適當?shù)钠陂g核查和維護等多個方面進行關(guān)注。計量管理;選取幾臺關(guān)鍵儀器設備,是否按計劃檢定校準,是否超期使用(過檢定校準周期仍在使用),檢定項目是否全面,校準結(jié)果是否依據(jù)滿足檢驗要求的原則被確認并正確使用。標識管理;儀器是否有唯一性標識,需校準的設備是否有標識,標識上是否標明校準狀態(tài),上次校準的日期、再校準或失效日期,標識是否過期。使用管理;關(guān)鍵儀器設備是否有操作SOP,是否由授權(quán)的人員進行操作,是否有使用記錄,使用記錄填寫是否完整規(guī)范。期間核查;是否有期間核查計劃,是否按計劃進行核查,是否有期間核查SOP,是否有期間核查記錄。維護保養(yǎng);是否有維護保養(yǎng)計劃,是否按計劃進行維護保養(yǎng)并記錄。檔案管理;調(diào)閱幾份設備檔案,查看檔案目錄是否規(guī)范,目錄與內(nèi)容是否相符,儀器設備購置資料是否齊全(申購審批、購買、入庫資料等),儀器設備安裝驗收資料是否齊全[安裝及運行驗收單、現(xiàn)場安裝調(diào)試記錄、隨機資料(含電子資料)等],儀器設備使用運行資料是否齊全(使用記錄、維修記錄、性能驗證資料等)。借試用設備管理;是否有借試用設備,是否按要求辦理相關(guān)手續(xù),是否在檢定或校準周期內(nèi)使用。停用及報廢設備管理;儀器狀態(tài)不正?;虬l(fā)生故障時,是否立即停用并張貼停用標識,報廢設備是否按要求進行報廢處理。

    2.3 樣品(包括留樣)

    樣品的處置是實驗室檢測全過程中的重要一環(huán),樣品在實驗室中的生命周期始于收檢部門的接收,止于留樣部門的銷毀。應對接收、標識、儲存、流轉(zhuǎn)及銷毀等各個階段加以控制。標識管理;收檢部門接收樣品時是否及時并正確對樣品進行標識,留樣是否有封簽并填寫完整。儲存管理;是否有獨立的儲存環(huán)境,是否按照規(guī)定或要求的儲存條件分類存放樣品(包括留樣),是否對存放樣品(包括留樣)的設施及環(huán)境進行監(jiān)控并記錄,危險樣品及留樣是否隔離曰是否有措施控制進入樣品儲存區(qū)及留樣庫的人員,留樣是否按規(guī)定時間儲存。樣品交接管理;收檢部門接收樣品時是否檢查并記錄樣品的狀態(tài)、標識、樣品體積或數(shù)量和外觀,是否對異常情況及偏離進行記錄等曰樣品在收樣部門和檢驗部門間交接時是否有記錄,樣品在主檢部門和協(xié)檢部門間交接時是否有記錄曰收到的樣品是否有登記臺賬。銷毀管理;是否按要求銷毀樣品(包括留樣),是否有記錄。

    2.4 標準物質(zhì)

    標準物質(zhì)是實驗室實施量值溯源的重要測量標準。目前藥檢實驗室中使用的標準物質(zhì)絕大多數(shù)是由中國食品藥品檢定研究;提供的藥典標準物質(zhì),少部分由生產(chǎn)企業(yè)提供,還有一部分是購買的商業(yè)化產(chǎn)品。標識管理;各種來源的標準物質(zhì)是否均有清晰的標識。儲存管理;是否有獨立的儲存環(huán)境,是否按照儲存條件分類存放,是否對存放的設施及環(huán)境進行監(jiān)控并記錄,危險品是否隔離。其他;是否對標準物質(zhì)的領(lǐng)用進行管理并登記臺賬。

    2.5 化學試劑管理

    此處的化學試劑為廣義的概念,不僅包括采購的試劑、實驗室自行配制的試液,也包括實驗室的水系統(tǒng)和滴定液。采購驗收管理;CNAS-CL01和資質(zhì)認定評審準則中都強調(diào)"對于影響檢測質(zhì)量的重要服務、供應品、試劑和消耗材料,應對其購買、接收和存儲加以控制",因此,檢查時應關(guān)注是否有試劑供應商的評價記錄,是否保存獲批準的供應商名單,是否有接收時驗收的記錄。儲存管理;是否有獨立的儲存環(huán)境,是否按照儲存條件分類存放,是否對存放的設施及環(huán)境進行監(jiān)控并記錄曰是否考慮安全因素(如固體液體試劑分區(qū)存放,強酸試劑單獨存放,易燃、揮發(fā)性試劑單獨存放)曰是否有試劑一覽表或臺賬。使用管理;試劑在使用期間是否檢查其質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)異常是否立即停止使用曰是否對易制毒試劑加強管理(如雙人雙鎖)并建立領(lǐng)用登記臺賬曰配制的試液是否張貼標簽,標簽信息是否齊全(包括試液名稱、溶質(zhì)、溶劑、濃度、配制人、配制日期、有效期等,緩沖液注明pH值)曰檢查純化水系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),純水儀是否有制水記錄,是否定期取水檢測并記錄曰滴定液的配制、標定是否有記錄。銷毀管理;過期試劑是否按要求銷毀并有記錄。

    2.6 方法

    方法是開展檢驗的技術(shù)依據(jù),它既是實驗室開展檢驗服務的重要資源,也是實驗室產(chǎn)品(數(shù)據(jù)、結(jié)果和報告)實現(xiàn)的輸入之一。作業(yè)指導書;當缺少指導書可能影響檢驗結(jié)果時,是否制訂了作業(yè)指導書。方法的選擇;是否優(yōu)先使用國際、區(qū)域或國家標準形式發(fā)布的方法(如《中國藥典》),使用的國內(nèi)外標準是否為有效版本(如2015版《中國藥典》),是否定期對國內(nèi)外標準進行查新。方法的驗證;是否對非標方法、實驗室制訂的方法、超出預定范圍使用的標準方法以及擴充和修改過的標準方法進行了驗證,驗證是否有批準的方案,是否根據(jù)方法各自的特咖擬定了合適的驗證指標[16],驗證記錄是否齊全。方法的確認;是否對標準方法進行確認(包括人、機、料、法、環(huán)等方面)。

    2.7 環(huán)境設施及安全

    設施和環(huán)境條件是正確進行檢測工作的重要保證,是確保檢測結(jié)果準確性和有效性的重要因素。實驗室衛(wèi)生及內(nèi)務是否良好,是否將不相容活動的相鄰區(qū)域進行有效隔離(如辦公區(qū)與實驗區(qū)),是否有措施防止交叉污染,是否對特定區(qū)域的進入和使用加以控制(如無菌間)曰是否有安全防護裝備及設施,是否定期檢查其功能的有效性并記錄曰是否控制危及安全的因素和環(huán)境(化學危險品、毒品、有害生物、電離輻射、高溫、高電壓、撞擊、以及水、氣、火、電等)曰是否按要求處理廢棄物并記錄。

    2.8 記錄及報告

    記錄是闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動的證據(jù)的文件,是檢驗工作合法、合規(guī)的證明性材料,記錄應可供識別、分析及追溯。完整性;樣品、環(huán)境條件、試劑試液、儀器設備、操作過程、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果判斷等信息是否齊全。原始性;是否是試驗的即時記錄,而不是謄抄。真實性;是否是實驗過程的真實記錄,有無矛盾或前后不一致的信息。簽名與修改;是否有相關(guān)記錄人和復核人的簽名,記錄的修改是否規(guī)范(杠改并簽名)。其他;所使用的記錄格式是否受控并為現(xiàn)行有效版本。隨機選取科室的電腦,包括連接儀器設備的電腦及辦公(尤指數(shù)據(jù)處理)電腦,檢查是否設置個人密碼,是否對個人的電子記錄予以保護并加密。檢查檢驗報告信息是否齊全,如有分包項目,是否標明。

    2.9 管理體系

    2.9.1 文件管理實驗室管理體系文件是管理體系存在的基礎和證據(jù),是規(guī)范實驗室工作流程和人員行為,從而達到質(zhì)量目標的依據(jù)[17]。涉及管理體系的文件包括內(nèi)部文件和外部文件,外部文件包括外來的法律、法規(guī)、標準等,內(nèi)部文件主要指實驗室制訂的文件。要建立外來文件(尤其是技術(shù)標準規(guī)范)的跟蹤查新渠道,定期審查文件的現(xiàn)行有效性。內(nèi)部文件的管理主要包括審批、發(fā)布、使用、變更和作廢等方面。

    文件發(fā)布之前是否經(jīng)授權(quán)人員審批,查閱審批記錄。隨機抽調(diào)幾份文件,是否有當前的修訂狀態(tài),是否有分發(fā)控制清單。是否組織相關(guān)部門或人員對文件進行定期審查和修訂,是否有定期審核記錄。是否有措施防止文件的作廢或失效版本被誤用。作廢文件是否有適當標記。

    文件是否有唯一性標識,包括發(fā)布日期、修訂或改版標識、頁碼頁數(shù)等,在文件的適當位置,是否有起草、審核、審批、發(fā)布人或部門信息。變更過的文件是否有變更記錄,是否由原審查責任人進行審查和批準,是否有審批記錄。

    2.9.2 合同評審、服務客戶及投訴實驗室是否在樣品收檢時進行了合同評審,是否有評審記錄。如合同有變更或偏離,是否通知客戶。實驗室對外聯(lián)系的部門是否積極與客戶溝通、為客戶提供咨詢服務并進行滿意度調(diào)查,是否保存有上述行為的記錄。是否建立投訴臺賬或一覽表,是否保存有客戶投訴的記錄,包括對投訴和申訴的接收、確認、調(diào)查和處理職責,是否有回避措施。

    2.9.3 服務與供應品的采購對于影響檢測質(zhì)量的重要服務、供應品、試劑和消耗材料,是否對其購買、接收和存儲加以控制。是否有供應商評價記錄,是否保存獲批準的供應商名單,是否有接收時驗收的記錄。

    2.9.4 分包是否保存有分包方的資質(zhì)審核記錄,如認證認可證書復印件及能力附件、現(xiàn)場審核記錄表等。是否有分包方一覽表或臺賬,是否監(jiān)測分包協(xié)議的有效期及資質(zhì)的有效期。

    2.9.5 內(nèi)審及管理評審是否有內(nèi)審計劃、方案及日程表,選取的內(nèi)審員是否獨立于被檢查部門,是否熟悉被檢查領(lǐng)域。內(nèi)審不符合項的分析、糾正/糾正措施及驗證、關(guān)閉是否有記錄。是否有管理評審計劃、方案及日程表,管理評審的輸入及輸出記錄是否完整齊全。

    2.9.6 不符合工作及糾正預防措施藥檢實驗室中常見的不符合工作包括內(nèi)、外審中發(fā)現(xiàn)的不符合,以及參加外部能力驗證或測量審核中取得不滿意或可疑結(jié)果的不符合等。是否建立了不符合工作記錄臺賬或一覽表。調(diào)閱幾份不符合工作記錄表,檢查對不符合的整改是否從原因分析開始,采取的糾正措施是否合適,是否對糾正措施進行驗證并關(guān)閉不符合項。是否有預防措施計劃,如何啟動和控制預防措施,是否有記錄。

    2.9.7 監(jiān)督及內(nèi)部質(zhì)控查監(jiān)督員的監(jiān)督記錄,監(jiān)督的頻次和內(nèi)容是否滿足要求。對照內(nèi)部質(zhì)控計劃查閱內(nèi)部質(zhì)控實施記錄,是否符合計劃要求并按規(guī)定評價。

    2.9.8 檔案管理涉及管理體系的檔案主要是已存檔的質(zhì)量記錄(包括內(nèi)部審核報告、管理評審報告以及糾正措施和預防措施的記錄等)和技術(shù)記錄(包括原始觀察、導出數(shù)據(jù)和建立審核路徑有關(guān)信息的記錄、發(fā)出的每份檢驗檢測報告或證書的副本等)。檢查時著重注意檔案的保存和保密兩方面;檔案的保存條件是否適合,是否有防霉、防蟲等措施,是否規(guī)定了不同檔案的保存期限,過期檔案的處置是否合理,是否有處置記錄曰保密方面關(guān)注檔案的查看、借閱手續(xù)是否齊全,是否有記錄等。

    3 論

    內(nèi)審中的不符合項按性質(zhì)可以分為文件性、實施性及效果性[18],按對體系的影響程度可以分為輕微、一般及嚴重不符合??梢栽诓环嫌涗浿泄催x不符合項的類型,便于統(tǒng)計分析出歷年出現(xiàn)的不符合項的情況,找出管理體系的薄弱環(huán)節(jié)以便于改進。內(nèi)審過程中如發(fā)現(xiàn)是實驗室的整體布局、設施等無法滿足檢驗工作的需要(如CL09中的5.3.1),單靠某個檢驗人員或?qū)嶒炇铱赡軣o法整改,可提出建議作為管理評審的輸入。還應同時檢查上次內(nèi)審發(fā)生的不符合項的關(guān)閉情況。

    不同的審核組或內(nèi)審員應執(zhí)行一致的判斷標準。檢查的理想狀態(tài)應是一個純粹客觀的過程,但由于檢查的主體是內(nèi)審員,每個內(nèi)審員對條款準則的理解不同,就不可避免地在檢查過程尤其在判斷是否為不符合項時受主觀影響。因此,審核過程中充分的溝通很重要,要在審核與被審核方之間以及審核方內(nèi)部就有爭議的問題展開充分的討論,達成共識后確定內(nèi)審不符合項。

    本文撰寫期間正值認監(jiān)委的《實驗室資質(zhì)認定評審準則》向《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》轉(zhuǎn)換之際,本文均參照后者的條款及要求。另外,藥檢實驗室均屬于檢測實驗室,故CNAS-CL01中涉及校準的內(nèi)容略去不提。

    一個好的質(zhì)量管理體系若要持續(xù)有效發(fā)展,上至管理者,下至員工,都應遵守準則要求和體系文件要求,以保證質(zhì)量體系活動的有效性。內(nèi)部審核是保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的一個重要要素[19],是管理者制定管理措施的一個依據(jù),是員工熟悉體系增強責任心的一個途徑[20]。實驗室應重視內(nèi)審這一改進的重要渠道,避免內(nèi)審流于形式。

    [1]中國合格評定國家認可委員會.實驗室和檢驗機構(gòu)內(nèi)部審核指南(CNAS-GL12)[S].2015.

    [2]韓洪亮,郭建明,黃愛悅,等.論實驗室的內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2005,13(1):41-43.

    [3]童偉麗,王紅戟,林君.疾病預防控制機構(gòu)實驗室內(nèi)部審核技巧探討[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志,2014,24(7):1052-1054.

    [4]柘元蒙.小型實驗室管理體系內(nèi)部審核的策劃與實施[J].環(huán)境科學導刊,2007,26(6):94-96.

    [5]李斌之,高春昱.實驗室質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的方法和技巧[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2011,19(1):55-56.[6]張志峰.淺談公路工程質(zhì)量監(jiān)測實驗室的內(nèi)部審核[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2004,12(3):51-52.

    [7]國家認證認可監(jiān)督管理委員會.實驗室資質(zhì)認定評審準則[S].國認實函[2006]141號.2006.

    [8]國家認證認可監(jiān)督管理委員會.檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則[S].國認實[2015]49號.2015.

    [9]中國合格評定國家認可委員會.檢測和校準實驗室能力認可準則(CNAS-CL01)[S].2015.

    [10]中國合格評定國家認可委員會.檢測和校準實驗室能力認可準則(CNAS-CL09)[S].2015.

    [11]中國合格評定國家認可委員會.檢測和校準實驗室能力認可準則(CNAS-CL10)[S].2015.

    [12]方大勇.如何進行實驗室內(nèi)審[J].黑龍江環(huán)境通報,2006,30(4):52-54.

    [13]國家認證認可監(jiān)督管理委員會.實驗室資質(zhì)認定工作指南[M].北京;中國計量出版社,2012.

    [14]裴雪松,吳文紅,周曉燕,等.疾病預防控制機構(gòu)內(nèi)部審核的關(guān)鍵控制咖[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志,2010,20(4):903-904.

    [15]劉春浩,王韜,張建.多學科大規(guī)模實驗室如何有效實施內(nèi)部審核[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2005,13(5):43-44.

    [16]國家藥典委員會.中國藥典[M].四部.北京;中國醫(yī)藥科技出版社,2015;374-377.

    [17]肖鏡,陳旻,廖斌,等.藥品檢驗機構(gòu)實驗室管理體系文件系統(tǒng)的架構(gòu)及編制要咖[J].中國醫(yī)藥導報,2014,11(33):151-157.

    [18]陶美娟,鄢國強,何士蔭.檢測實驗室如何開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作[J].理化檢驗;化學分冊,2004,40(9):554-558.

    [19]肖苓秋,王文君,邱云森,等.內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系有效運行的保障[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2010,17(4):62-64.

    [20]李貞德.淺談實驗室內(nèi)審工作的幾個誤區(qū)[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2012,20(4):44-45.

    Analysis of key points of internal audit in drug control laboratories

    MAO Xin XIAO Jing LIShanshan WANG Qing ZHANG Hezhan▲
    Department of Quality Management,National Institute for Food and Drug Control,Beijing 100050,China

    Through studying the items and requirements in Testing institutions aptitude assessment criteria,Testing and calibration laboratory capability approval criteria and the application specification in microbial and chemical in-spection field(CNAS-CL01,CNAS-CL09,CNAS-CL10),the key points of internal audit in drug control laboratories have been refined and the auditmethod and system has been established,which complies with practical situation in drug control laboratories.Thus a template for internal auditwill be provided to similar laboratories.

    Drug control laboratories;Internal audit;Key points

    R197.3

    A

    1673-7210(2016)05(c)-0181-05

    ;2016-02-23本文編輯:程銘)

    ▲通訊作者

    猜你喜歡
    內(nèi)審準則管理體系
    對質(zhì)量管理體系不符合項整改的理解與實施
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級 提升增值服務水平
    基于KPI的績效管理體系應用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當代經(jīng)濟管理體系中的會計與統(tǒng)計分析
    控制系統(tǒng)價格管理體系探索與實踐
    具非線性中立項的二階延遲微分方程的Philos型準則
    加強工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風控和內(nèi)審體系
    中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:18
    基于Canny振蕩抑制準則的改進匹配濾波器
    白水縣
    手机成人av网站| 两性夫妻黄色片| 精品久久久久久成人av| 在线国产一区二区在线| 老司机靠b影院| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久久午夜电影| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 91在线观看av| 色在线成人网| 亚洲性夜色夜夜综合| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久久久免费视频了| 激情视频va一区二区三区| 国产高清激情床上av| 欧美日韩乱码在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品电影一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 91成年电影在线观看| 久久香蕉激情| 成人精品一区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 好男人在线观看高清免费视频 | 在线观看66精品国产| 一a级毛片在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av片东京热男人的天堂| 色综合婷婷激情| 欧美一区二区精品小视频在线| www.999成人在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 在线天堂中文资源库| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久人人人人人| 美女高潮到喷水免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久香蕉激情| 国产亚洲精品av在线| 成人国产一区最新在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕色久视频| 国语自产精品视频在线第100页| 美女午夜性视频免费| 91av网站免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区三区激情视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产成人系列免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一区中文字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 99香蕉大伊视频| 久久青草综合色| 身体一侧抽搐| or卡值多少钱| 精品久久蜜臀av无| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av成人一区二区三| 色在线成人网| 免费搜索国产男女视频| 欧美久久黑人一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人亚洲精品av一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 宅男免费午夜| 一级作爱视频免费观看| 热re99久久国产66热| 此物有八面人人有两片| 黄频高清免费视频| 人妻久久中文字幕网| 9热在线视频观看99| 午夜a级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 99riav亚洲国产免费| 久久影院123| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 十分钟在线观看高清视频www| 一本综合久久免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一二三四在线观看免费中文在| 欧美午夜高清在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 看片在线看免费视频| 97碰自拍视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 9色porny在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美激情高清一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 好男人电影高清在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品在线电影| 国产激情久久老熟女| 久久国产精品影院| 国产午夜精品久久久久久| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区三区精品91| 久久青草综合色| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久成人av| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩精品网址| 国产午夜精品久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲最大成人中文| 国产精品,欧美在线| 好男人在线观看高清免费视频 | 最好的美女福利视频网| 久久精品成人免费网站| 中文字幕高清在线视频| 美女大奶头视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产精品99久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 99精品久久久久人妻精品| 香蕉久久夜色| 国产精品,欧美在线| 操出白浆在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品九九99| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美色视频一区免费| netflix在线观看网站| 国产成人系列免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久久中文| 亚洲第一av免费看| 99riav亚洲国产免费| 丁香六月欧美| 精品人妻在线不人妻| 欧美乱妇无乱码| 热re99久久国产66热| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久香蕉激情| 女性被躁到高潮视频| 久久天堂一区二区三区四区| av片东京热男人的天堂| 国产99白浆流出| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲avbb在线观看| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜a级毛片| 成人手机av| 一区二区三区国产精品乱码| 久热这里只有精品99| 精品熟女少妇八av免费久了| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品影院6| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲最大成人中文| 长腿黑丝高跟| 精品日产1卡2卡| 一区二区三区激情视频| av视频在线观看入口| 9色porny在线观看| av在线播放免费不卡| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美大码av| 日韩欧美国产一区二区入口| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲国产欧美网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 97碰自拍视频| 午夜精品在线福利| 国产乱人伦免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 久久草成人影院| 亚洲电影在线观看av| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清videossex| 此物有八面人人有两片| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91麻豆av在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 又大又爽又粗| 色综合婷婷激情| 欧美午夜高清在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品在线美女| 麻豆av在线久日| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本免费a在线| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲片人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九色亚洲精品在线播放| 免费观看人在逋| 我的亚洲天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 搡老妇女老女人老熟妇| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丁香欧美五月| 国产麻豆69| 成年版毛片免费区| 18禁美女被吸乳视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 高清毛片免费观看视频网站| 一本综合久久免费| 久久久久久大精品| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品999在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91精品三级在线观看| 老司机福利观看| 亚洲精品在线美女| 丝袜人妻中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利,免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美国产一区二区入口| 两性夫妻黄色片| 激情在线观看视频在线高清| 国产av精品麻豆| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩精品青青久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av美国av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产xxxxx性猛交| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲人成77777在线视频| 制服人妻中文乱码| 午夜福利一区二区在线看| 女人被狂操c到高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清在线国产一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| e午夜精品久久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 欧美乱妇无乱码| 黄色成人免费大全| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av天堂在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆av在线久日| www日本在线高清视频| 嫩草影院精品99| 怎么达到女性高潮| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产区一区二| 中国美女看黄片| 99国产精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 香蕉国产在线看| 久热爱精品视频在线9| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品一区二区www| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 十八禁网站免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久香蕉激情| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看66精品国产| 亚洲黑人精品在线| 9热在线视频观看99| 日日干狠狠操夜夜爽| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 九色国产91popny在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品1区2区在线观看.| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 99国产综合亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区二区激情短视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 他把我摸到了高潮在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本三级黄在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性欧美人与动物交配| 91成人精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 两人在一起打扑克的视频| 午夜免费成人在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一进一出抽搐动态| av天堂在线播放| 性少妇av在线| 无遮挡黄片免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 乱人伦中国视频| 国产国语露脸激情在线看| ponron亚洲| 可以在线观看的亚洲视频| 精品电影一区二区在线| 午夜老司机福利片| 日本五十路高清| 免费不卡黄色视频| 久久久国产欧美日韩av| 人妻久久中文字幕网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲第一电影网av| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产片内射在线| 久久亚洲精品不卡| 级片在线观看| 深夜精品福利| 窝窝影院91人妻| 黄色视频不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 天天添夜夜摸| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av熟女| 9热在线视频观看99| 国产精品 国内视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品久久久久久,| 精品欧美一区二区三区在线| 国产主播在线观看一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91精品国产国语对白视频| videosex国产| 国产免费男女视频| cao死你这个sao货| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一级毛片高清免费大全| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av五月六月丁香网| 禁无遮挡网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本vs欧美在线观看视频| 91成人精品电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清videossex| 免费在线观看完整版高清| 日本三级黄在线观看| 1024香蕉在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 岛国在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站| ponron亚洲| av片东京热男人的天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产精品合色在线| a在线观看视频网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 窝窝影院91人妻| 成人免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级作爱视频免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品日产1卡2卡| 国产主播在线观看一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 色综合站精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 电影成人av| 欧美日韩黄片免| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲自拍偷在线| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av成人av| 搡老熟女国产l中国老女人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜两性在线视频| 午夜老司机福利片| 在线观看一区二区三区| xxx96com| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日韩大码丰满熟妇| 精品电影一区二区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99热只有精品国产| 国产亚洲精品av在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜免费鲁丝| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 热99re8久久精品国产| 国产又爽黄色视频| 91大片在线观看| 国产三级黄色录像| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品国产亚洲| 国产探花极品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 日本五十路高清| 亚洲图色成人| 久久久久久国产a免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品人妻1区二区| 内地一区二区视频在线| 国产成人福利小说| 黄色配什么色好看| 久9热在线精品视频| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 伦理电影大哥的女人| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久,| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲无线在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 简卡轻食公司| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黄色视频,在线免费观看| av福利片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 丰满的人妻完整版| 人人妻人人看人人澡| 69av精品久久久久久| 1000部很黄的大片| 成熟少妇高潮喷水视频| 九色成人免费人妻av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 成人三级黄色视频| 久久人妻av系列| av在线天堂中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 国产麻豆成人av免费视频| 一区福利在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清有码在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇的逼好多水| 天天一区二区日本电影三级| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看免费视频日本深夜| xxxwww97欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品野战在线观看| 嫩草影院入口| 日韩一本色道免费dvd| 欧美国产日韩亚洲一区| 嫩草影院精品99| 国产熟女欧美一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本a在线网址| 国产精品一区二区性色av| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年女人永久免费观看视频| 免费av不卡在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲,欧美,日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本色播在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 毛片一级片免费看久久久久 | 日本欧美国产在线视频| 黄片wwwwww| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩高清综合在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲三级黄色毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜福利在线在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产熟女欧美一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品人妻久久久影院| 看免费成人av毛片| 久99久视频精品免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线播放无遮挡| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品不卡视频一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| eeuss影院久久| 色综合婷婷激情| 久久国内精品自在自线图片| 一a级毛片在线观看| netflix在线观看网站| 一本一本综合久久| avwww免费| 在线国产一区二区在线| 久久九九热精品免费| 在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 好男人在线观看高清免费视频| 草草在线视频免费看| 欧美人与善性xxx| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久久大av| 天天一区二区日本电影三级| 三级毛片av免费| 国产成年人精品一区二区| 国产黄片美女视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| av.在线天堂|