• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民族文化傳承視野下職業(yè)教育解決對策研究綜述

    2016-02-17 00:35:10趙俊
    職教通訊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:研究綜述解決對策職業(yè)教育

    趙俊

    ?

    民族文化傳承視野下職業(yè)教育解決對策研究綜述

    趙俊

    摘要:教育的本質(zhì)本是文化傳承,然而隨著全球化浪潮的影響,民族文化的傳承在職業(yè)教育中正面臨著各種沖擊,出現(xiàn)了民族文化中斷、對本民族文化認同的弱化、文化自覺性低、單存的功利功能導(dǎo)向等現(xiàn)象,使得職業(yè)教育和民族文化傳承自然地分解為獨立個體。因此,結(jié)合民族文化傳承和職業(yè)教育板塊的研究成果,予以歸納總結(jié)并從多元文化、課程管理等角度解析如何在職業(yè)教育體系中傳承中國民族文化。

    關(guān)鍵詞:民族文化傳承;職業(yè)教育;解決對策;研究綜述

    隨著社會全球化觀念影響的加深,“文化中心論”的觀念也逐漸消解,社會更加注重文化多元化和文化差異性,民族文化的保護及傳承力度逐漸減弱。職業(yè)教育更因自身重實際、重實用的獨特性,使得民族文化的傳承面臨著各種沖擊,出現(xiàn)了民族文化中斷、對本民族文化認同的弱化、文化自覺性低、單存的功利功能導(dǎo)向等現(xiàn)象,導(dǎo)致民族文化傳承不能夠深入地在職業(yè)教育中得到體現(xiàn)和發(fā)展。從1994年至2015年中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計,其中篇名為“職業(yè)教育”的期刊論文共計61 424篇,篇名為“民族文化傳承”的期刊論文共計480篇。從1994年—2015年篇名“職業(yè)教育”與“民族文化傳承”期刊數(shù)量統(tǒng)計來看,隨著全球化浪潮的推進,學(xué)者對職業(yè)教育的關(guān)注度逐年增長,僅2104年,對職業(yè)教育的研究成果已達到5 828篇。相對而言,“民族文化傳承”的研究成果雖也呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢,但研究數(shù)量遠遠低于職業(yè)教育,2014年的研究成果僅有80篇。從數(shù)量的相關(guān)性上來講,職業(yè)教育的研究越深入,則民族文化傳承相關(guān)的論據(jù)論點更多更豐富。因此,本文從民族文化傳承的角度,總結(jié)綜述前人關(guān)于民族文化傳承和職業(yè)教育兩大板塊的研究與論述,對民族文化傳承視野下的職業(yè)教育解決對策作梳理,反觀職業(yè)教育中民族教育的不足與解決方法,藉此找到我國民族教育與職業(yè)教育雙向結(jié)合的方法,實現(xiàn)職業(yè)人文教育與職業(yè)技能教育的融合,形成職業(yè)教育中的文化自覺與文化自信。

    一、民族文化傳承視野下職業(yè)教育解決對策研究狀況綜述

    (一)職業(yè)教育中民族文化傳承的理論依據(jù)研究

    1.多元文化教育理論——民族文化傳承的主要理論依據(jù)。多元文化教育理論是支撐職業(yè)教育與民族文化教育雙重結(jié)合的最主要理論依據(jù)。諸多學(xué)者根據(jù)多元文化教育理論解析在教育中如何有效地傳承民族文化的措施,提出建設(shè)多元化教育渠道、采用多樣化教育手段、施行中外文化整合、重視多元校園文化、打破地域限制,形成全方位教育傳承,構(gòu)建大文化圈發(fā)展理念。多元文化教育理論在民族文化傳承中的運用主要以滕星教授的“多元文化整合教育理論”和錢民輝教授提出的“多元文化教育三態(tài)說”為主要理論基礎(chǔ)。多元文化整合教育是指“在擔(dān)負人類共同文化成果傳遞功能的同時,不僅要擔(dān)負本國主體民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的功能,而且同時也會擔(dān)負起傳遞本國各少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的功能。”[1]王萍、趙永忠等學(xué)者依據(jù)多元文化整合教育定位的理論基礎(chǔ)解決了民族文化傳承在校本課程中的聯(lián)動開發(fā),提出多民族之間應(yīng)加強文化的相互融合,構(gòu)建尊重差異、和諧共生的多元文化課程體系,形成少數(shù)民族文化在教育體系中的傳播?!岸嘣幕辖逃康氖抢^承各民族的優(yōu)秀文化遺產(chǎn);加強各民族間的文化交流;促進民族大家庭在經(jīng)濟上共同發(fā)展,在文化上共同繁榮,在政治上各民族相互尊重、平等、友好、和睦相處,最終實現(xiàn)民族大團結(jié)。多元與整合教育是相輔相成的,多元要圍繞整合實施,整合要結(jié)合多元發(fā)展?!盵2]北京大學(xué)馬文靜根據(jù)多元文化整合教育目的論提出,通過構(gòu)建多元文化校本課程體系、培養(yǎng)民族文化教育師資和施行多樣的教育手段解決民族傳統(tǒng)文化在民族地區(qū)學(xué)校的發(fā)展困境?!岸嘣幕逃龖B(tài)說從意識形態(tài)、意識生態(tài)和意識心態(tài)三個層面,集中分析了多元文化教育與國家、地區(qū)(民族)和個人之間的關(guān)系,探討了在不同層面實施多元文化教育的可能和路徑?!盵3]羅之勇教授以多元文化教育三態(tài)說為理論依據(jù),從宏觀的多元文化意識形態(tài)、中觀的多元文化意識生態(tài)及微觀的多元文化生態(tài)視角解析如何構(gòu)建仫佬族民族文化傳承系統(tǒng),提出構(gòu)建學(xué)習(xí)教育、家庭教育和社會教育密切結(jié)合的多元一體的仫佬族民族文化傳承體系??梢?,諸多學(xué)者把多元文化教育理論主要運用于少數(shù)民族文化傳承和發(fā)展體系中,實現(xiàn)少數(shù)民族參與多元文化一體教育,對主流文化、本民族文化和其他民族文化的接受和理解,形成跨文化能力。

    2.跨文化教育和全納教育理論——民族文化傳承的基礎(chǔ)理論依據(jù)。在全球化背景下,民族文化傳承方式越加多元、多變,諸多學(xué)者以跨文化教育理論為基礎(chǔ),構(gòu)建教育體系中的民族文化傳承。王艷霞從課程建設(shè)方面出發(fā)提出“對現(xiàn)行課程進行改革的關(guān)鍵是如何實現(xiàn)對外來先進文化的吸收與民族文化的平衡?!盵4]也有學(xué)者整合中外文化的精髓,構(gòu)建民族地區(qū)學(xué)校民族文化傳承理論?!罢现型馕幕碚摚远喾N視野和當(dāng)代科學(xué)前沿方法論為指導(dǎo),對文化及教育文化創(chuàng)新作闡述。以此為基礎(chǔ)而建構(gòu)民族教育文化理論,統(tǒng)整民族地區(qū)學(xué)校教育與非學(xué)校教育資源并將其納入一個整體系統(tǒng)中,為民族地區(qū)學(xué)校教育傳承民族文化做出價值定位并揭示其運作機制?!盵5]1994年6月的《世界特殊需要教育大會》提出一種新的教育理念和教育過程——全納教育。“全納教育是通過增加學(xué)習(xí)、文化和社區(qū)參與,減少教育系統(tǒng)內(nèi)外的排斥,應(yīng)對所有學(xué)習(xí)者的多樣化需求,并對其做出反應(yīng)的過程?!盵6]學(xué)者根據(jù)全納教育理論解析如何在學(xué)校進行民族文化傳承,從學(xué)校內(nèi)部管理提出構(gòu)建全納校園文化、全納課程體系及多樣化教學(xué)手段和方法,從學(xué)校外部支持提出政府加強政策和經(jīng)費的支持以在學(xué)校教育中實現(xiàn)民族文化的全面?zhèn)鞒小?/p>

    (二)職業(yè)教育中民族文化傳承的主體培養(yǎng)研究

    1.加大學(xué)生的民族文化教育培養(yǎng)力度構(gòu)建民族文化傳承載體。部分學(xué)者以學(xué)生作為職業(yè)教育中民族文化傳承的主導(dǎo),從各個方面開發(fā)學(xué)生的民族文化接受及理解能力。首先,以教育自覺為出發(fā)點提升少數(shù)民族文化傳承的內(nèi)在動力,“民族文化傳承的教育自覺應(yīng)該首先喚起民族文化傳承主體的文化自覺意識才是關(guān)鍵,少數(shù)民族群眾是傳承本民族文化的重要主體,民族文化教育傳承的直接對象就是少數(shù)民族學(xué)生。本民族學(xué)生……愿意去學(xué)習(xí)、傳承,這樣的文化傳承才最為有效?!盵7]其次,注重培養(yǎng)文化主體的創(chuàng)新精神,“文化的創(chuàng)新離不開文化主體的創(chuàng)造,民族文化主體要傳承該民族的文化,就必須具備創(chuàng)造該民族文化的能力,即文化創(chuàng)新能力?!盵8]培養(yǎng)學(xué)生的文化創(chuàng)新能力“應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生對本民族文化的好奇心、觀察的興趣、積極的情感和自信心,讓少數(shù)民族學(xué)生初步感受到自己民族文化的特色,并能利用各種創(chuàng)造性活動表現(xiàn)本民族文化。”[9]最后,重視學(xué)生民族文化教育的培養(yǎng)方式。堅持讓學(xué)生以民族語言為傳承方式,“以少數(shù)民族語言傳承為重中之重,這不僅是語言挽救和傳承的問題,也是一個民族思維方式和文化的挽救和傳承問題。”[10]改變單存的城市導(dǎo)向教育功能,建立文化雙向傳承模式。加強日常的文化傳承,“傳承主體在日常生活中通過與傳承客體的生活、工作交往,或有意或無意的對其產(chǎn)生文化影響的系列活動,具有持久性、隱蔽性、重復(fù)性、全面性、隨意性、低成本的特征。”[11]

    2.加強培養(yǎng)全方位民族文化主導(dǎo)師資構(gòu)建民族文化傳承平臺。從教師在民族文化傳承的地位來看,多數(shù)學(xué)者認為,在推進學(xué)校民族化傳承的進程中,教師起著關(guān)鍵作用,教師是民族文化傳承理念的理解者。如學(xué)者葛琛以多元文化教育理論為基礎(chǔ),強調(diào)教師在多元文化理解、多元文化課程開發(fā)及多元文化環(huán)境締造三個方面的民族文化傳承的主導(dǎo)地位。從教師在民族文化傳承培養(yǎng)的方式來看,首先,注重民族教師在學(xué)校中的地位,通過提高民族教師的福利和增加編制等手段激勵民族教師民族文化傳承的主觀意識。其次,重視教師民族教育的科研,以民族文化項目與科研合作的形式鼓勵教師進行民族文化傳承的科研,以科研推動民族文化傳承力度。最后,師資自身民族文化傳承能力的培養(yǎng),重視“培養(yǎng)教師的多元化知識、多元化情感、多元化意志和多元化行為,使教師在‘知情意行’各方面都具有多元化的素養(yǎng)?!盵12]加強民族文化專業(yè)師資隊伍的建設(shè),“構(gòu)建‘雙向聯(lián)動’機制,選派專業(yè)教師到民間作坊、專門研究機構(gòu)學(xué)習(xí)民族文化技藝,聘請民間工藝大師和技藝高人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳人到學(xué)校擔(dān)任專職、兼職教師,建立起專兼職結(jié)合的民族文化專業(yè)師資隊伍。”[13]

    (三)職業(yè)教育中的民族文化傳承客體構(gòu)建研究

    1.開發(fā)校本課程,拓展民族文化傳承渠道?!?011年,我國推行國家課程、地方課程和校本課程三級管理模式為少數(shù)民族地方課程建設(shè)提供了契機。”[14]因此,開發(fā)構(gòu)建校本課程拓展民族文化傳承渠道成為諸多學(xué)者研究重點。(1)重視民族文化課程的開發(fā),通過建立民族文化課程資源開發(fā)的專業(yè)化研究機構(gòu),編寫民族文化課程的地方課程和校本課程得教材,選擇合理的民族文化教學(xué)內(nèi)容以課程聯(lián)系生活,課程聯(lián)系社會傳承民族文化。其中,教材的地位尤為重視,從區(qū)域民族文化資源整合教材、區(qū)域民族文化教材、基本生活技能教材三方面制定教材的編寫方向。(2)重視民族文化實訓(xùn)課程的構(gòu)建,通過構(gòu)建民族文化實訓(xùn)基地,民族文化傳承班、開拓民族文化第二課堂等方式加強民族職業(yè)技能培養(yǎng)。這類職業(yè)技能培訓(xùn)課程的開設(shè)既可以為學(xué)生提供就業(yè)的渠道,也可以讓學(xué)生在教育中潛移默化的獲得民族文化傳承。

    2.創(chuàng)新國家教育制度,建立民族文化傳承保障。“盡管在憲法和有關(guān)民族關(guān)系的政策中都強調(diào)各民族文化和語言上的平等,但是,文化的強勢和弱勢的差別都是客觀存在的事實?!盵15]因此,學(xué)者們從國家對民族教育的支持角度入手,分析國家應(yīng)從哪些方面保障民族文化傳承。從經(jīng)費投入形式來看,專項經(jīng)費的投入保障硬件設(shè)施和軟件設(shè)施的建設(shè),并一定程度賦予學(xué)校自主決定經(jīng)費的使用范圍。從課程政策制定來看,“國家課程層次上,指定針對民族學(xué)校的特殊政策,賦予民族文化課程應(yīng)有的地位。在地方課程層次上,地方課程決策者應(yīng)依據(jù)國家課程政策,結(jié)合地方民族特點[10],從教育評價標準評價制度來看,注重構(gòu)建差異性教育評價標準。對學(xué)生的評價要把主流科學(xué)文化知識和民族文化知識結(jié)合,學(xué)生民族文化學(xué)習(xí)的持續(xù)性和長期性相結(jié)合,構(gòu)建全方位的教育評價機制。

    3.完善民族文化校園環(huán)境,搭建民族文化傳承平臺。學(xué)校作為民族文化傳承的主要平臺,諸多學(xué)者把學(xué)校的民族文化建設(shè)作為中心。認為“滲透式、侵入式、整合式地構(gòu)筑民族文化傳承體系,須堅持以尊重特定民族文化價值觀為本,在學(xué)校內(nèi)部采取內(nèi)涵式、可持續(xù)性的課程和教學(xué)資源開發(fā)路徑,注重學(xué)校文化體制創(chuàng)新,營造和培育民族文化在特定區(qū)域的學(xué)校中實現(xiàn)地域性闡釋的基礎(chǔ)與條件?!盵12]注重學(xué)校教育、社會教育、家庭教育三者結(jié)合,鼓勵學(xué)校加強與家庭的溝通,與周邊社會團體的合作,為學(xué)生營造一個穩(wěn)定的傳承民族文化的環(huán)境。重視多元校園文化,開發(fā)學(xué)校民族特色新專業(yè)的設(shè)置,構(gòu)建民族應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,共同探索民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,實現(xiàn)校企互惠共贏,合力推動民族文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    二、民族文化傳承視野下職業(yè)教育解決對策研究現(xiàn)狀的總結(jié)與反思

    (一)研究視角以理論創(chuàng)新為主流,傳承對策應(yīng)用價值尚需提高

    近年來,涉及民族文化傳承的專著和期刊不斷涌現(xiàn),學(xué)術(shù)界對職業(yè)教育中如何傳承民族文化的關(guān)注度也不斷上升。諸多學(xué)者對如何在職業(yè)教育中傳承民族文化提出了各種理論依據(jù)和實踐方法。通過對以往的資料綜述研究發(fā)現(xiàn),在研究視角上存在一定的不足,大部分期刊論文以理論創(chuàng)新為主,而忽略了民族文化在職業(yè)教育中傳承對策的實用性和價值性。1994年至2015年,大部分期刊資料以多元文化為理論指導(dǎo),并在多元文化理論基礎(chǔ)上進一步拓展,采用多元文化教育三態(tài)說和多元文化整合教育理論對民族文化傳承從教材、師資、教學(xué)手段等方面提出解決策略。諸多學(xué)者為了推陳出新,文化相對論、跨文化教育理論和全納教育理論也被作為理論的依據(jù)。并在理論基礎(chǔ)上提出了文化傳承場、民族傳承第二課堂、民族特色教材、民族文化傳承班、民族特色專業(yè)等新興職業(yè)教育發(fā)展思路。但提出這些方法后,并未根據(jù)實際情況作具體的論述,論述寬泛,語焉不祥,重理論、輕實踐,不利于職業(yè)教育因地而異、因才施教地進行民族文化傳承。

    (二)研究方法以文獻研究法為主導(dǎo),需注重引入充分的事實論據(jù)

    前人對民族文化傳承的提出居多采用文獻研究方法,通過對以往資料的搜集和整理并結(jié)合全新的理論依據(jù)最后形成新的觀點。在解決對策板塊上,大部分學(xué)者提出的解決策略大同小異,在觀點上缺乏創(chuàng)新,僅靠理論依據(jù)支撐自己的觀點,缺乏一手的數(shù)據(jù)調(diào)研,論文缺乏推廣力和說服力。其中,480篇篇名為“民族文化傳承”的期刊論文中僅7篇采用了田野考察法,通過具體的調(diào)查問卷分析少數(shù)民族的民族文化傳承現(xiàn)狀,并結(jié)合具體的數(shù)據(jù)分析民族文化傳承遇到的困境和解決對策。因此,除了對民族文化傳承和職業(yè)教育兩大板塊研究成果的搜集、整理和總結(jié)外,還需要通過搭建調(diào)查平臺,深入推進分層抽樣調(diào)查,并進行分期調(diào)研,查漏補缺等方式,系統(tǒng)的形成從“獨白”走向“對話”、從“常規(guī)”走向“特色”、從“書本”走向“實踐”的民族文化傳承視野下的職業(yè)教育研究方式。

    (三)研究對象以少數(shù)民族為代表,傳承解決對策的普及度有限

    從學(xué)者對研究對象的選取來看,大多選取具有典型特色民族文化的少數(shù)民族作為主要研究對象。480篇篇名為“民族文化傳承”的期刊論文中以少數(shù)民族為研究對象的論文多達41篇,其中選取的對象多為布朗族、保安族、仫佬族、侗族、達翰爾族等較少為人所熟知的少數(shù)民族進行研究。選取具有較多少數(shù)民族聚集區(qū)域作為研究的對象僅有為數(shù)不多的4篇文章,其中,主要對民族雜居地區(qū)、人口較少的民族區(qū)域、粵北少數(shù)民族及黑龍江地區(qū)的少數(shù)民族進行民族文化傳承的現(xiàn)狀、對策及展望等方面進行探討。從學(xué)者對研究對象的研究方向來看,大多以職業(yè)教育中的民族文化傳承內(nèi)涵、范疇、教育地位、體系構(gòu)建、發(fā)展方向為主要論述對象,較少從職業(yè)教育中民族文化傳承構(gòu)建體系或模式對少數(shù)民族文化傳承的促進程度進行調(diào)查。少數(shù)民族文化傳承在職業(yè)教育體系中所處的地位相對薄弱,我們應(yīng)該重視少數(shù)民族的文化傳承,但不要過于追求標新立異,而要從少數(shù)民族整體文化傳承入手,找出如何突破傳統(tǒng)職業(yè)教育模式的束縛,實現(xiàn)素質(zhì)教育和傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合的人文教育。

    目前,對民族文化傳承視野下職業(yè)教育的建設(shè)和發(fā)展關(guān)注度不夠高,多集中于民族文化傳承下的課程建設(shè)、少數(shù)民族教育發(fā)展、學(xué)科教育構(gòu)建等問題上。因此,民族文化傳承研究應(yīng)以理論和實踐兩個角度為軸心,以分層抽樣調(diào)查法為依據(jù),結(jié)合民族文化傳承背景下的少數(shù)民族職業(yè)教育、職業(yè)教育課程設(shè)置、學(xué)科性教育、社會性教育等方面進行調(diào)查研究,堅持文獻研究與調(diào)查統(tǒng)計的緊密結(jié)合,實現(xiàn)職業(yè)教育的理論性和應(yīng)用性價值。

    參考文獻:

    [1]國家教委高等學(xué)校社會科學(xué)發(fā)展研究中心.中國100所高等學(xué)校中青年社科教授概覽[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,1994:1625-1627.

    [2]哈經(jīng)雄,滕星.民族教育學(xué)通論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001:580-581.

    [3]錢民輝.略論多元文化教育的理念與實踐[J].北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011(3):136-143.

    [4]王艷霞.中國課程現(xiàn)代化及其對民族文化傳承的影響[J].當(dāng)代教育論壇,2007(4):83-84.

    [5]井祥貴.疏離與融合:學(xué)校教育視野下的民族文化傳承研究[J].民族教育研究,2011(5):106.

    [6]周滿生.全納教育:概念及主要議題[J].教育研究,2008(7): 45.

    [7]魯嘉怡,楊東.淺論教育中少數(shù)民族文化傳承的癥結(jié)與出路[J].阿壩師范高等教育專科學(xué)院學(xué)報,2013(4):127-128.[8]孫亞娟.少數(shù)民族文化傳承場域的變遷與重構(gòu)——基于學(xué)校教育的思考[J].教育文化論壇,2012(2):15.

    [9]孫亞娟.少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校教育傳承民族文化的問題與思考——以六哨鄉(xiāng)中小學(xué)為例[J].思茅師范高等??茖W(xué)校學(xué)報,2011(1):124.

    [10]陳云奔,劉梅梅.黑龍江世居少數(shù)民族文化傳承的教育對策[J].當(dāng)代教育與文化,2014(2):23,22.

    [11]羅之勇,謝艷娟.教育學(xué)視域下仫佬族民族文化傳承[J].教育評論,2013(1):131.

    [12]楊毅,田莉,李勁松.民族雜居地區(qū)民族文化傳承的教育途徑研究[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2012(4):84.

    [13]王國超.武陵學(xué)校教育與少數(shù)民族文化傳承[J].教育評論,2012(4):102.

    [14]周蘭芳.文化相對論視域下民族文化傳承教育[J].民族論壇,2014(5):79.

    [15]萬明鋼,論民族教育研究中的雙語問題[J].教育研究, 1997(6):21.

    [責(zé)任編輯曹穩(wěn)]

    基金項目:四川省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地“多元文化研究中心一般項目民族文化傳承視野下的職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)研究”(項目編號:DYWH1525)

    作者簡介:趙俊,女,四川師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,主要研究方向為成人高等教育、職業(yè)教育。

    中圖分類號:G710

    文獻標識碼:A

    文章編號:1674-7747(2016)01-0015-04

    猜你喜歡
    研究綜述解決對策職業(yè)教育
    近五年農(nóng)村征地糾紛問題研究綜述
    小學(xué)課桌椅設(shè)計研究綜述
    英語虛擬語氣的認知研究綜述
    “動能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點思考
    國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
    淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
    關(guān)于重游意愿的研究綜述
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:13:41
    對影響我國注冊會計師審計獨立性的原因及對策的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
    性插视频无遮挡在线免费观看| 美女黄网站色视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久av不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇高潮的动态图| 美女大奶头视频| 国产av不卡久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日本视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲不卡免费看| 97超视频在线观看视频| 岛国在线免费视频观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 波多野结衣巨乳人妻| 不卡一级毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 色哟哟哟哟哟哟| 日日撸夜夜添| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人妻av系列| 黄色日韩在线| 免费av毛片视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久大av| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品永久免费网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久色成人| 国产欧美日韩精品一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇的逼水好多| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av免费在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一级av片app| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一a级毛片在线观看| 床上黄色一级片| 欧美性猛交黑人性爽| 久久午夜亚洲精品久久| 国产视频内射| 国产伦一二天堂av在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年av动漫网址| 搞女人的毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最近最新中文字幕大全电影3| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 波多野结衣高清作品| 国内精品宾馆在线| a级一级毛片免费在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一级毛片电影观看 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国模一区二区三区四区视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | a级毛片a级免费在线| 亚洲国产色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久成人亚洲精品观看| 毛片一级片免费看久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 一本久久中文字幕| aaaaa片日本免费| 老司机福利观看| 国产成人a区在线观看| av专区在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久欧美国产精品| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区高清视频在线| av中文乱码字幕在线| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品国产高清国产av| 我的老师免费观看完整版| 成人国产麻豆网| 91久久精品国产一区二区三区| 1024手机看黄色片| 伊人久久精品亚洲午夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲18禁久久av| 久久久色成人| 观看免费一级毛片| 亚洲色图av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费av毛片视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品一区av在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 俺也久久电影网| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本与韩国留学比较| 久久99热6这里只有精品| 色av中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美日韩东京热| 最好的美女福利视频网| 国产精品精品国产色婷婷| 在线看三级毛片| 尾随美女入室| 国产精品无大码| 一夜夜www| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久久久久久成人| 国产三级在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费看av在线观看网站| 亚洲最大成人中文| 村上凉子中文字幕在线| 精品一区二区三区人妻视频| 在线观看av片永久免费下载| 日本a在线网址| 国产av一区在线观看免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| 在线免费观看的www视频| 久99久视频精品免费| av在线亚洲专区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人久久爱视频| 搞女人的毛片| 色哟哟·www| 美女高潮的动态| 看十八女毛片水多多多| 久久精品影院6| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 久久精品综合一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 久久热精品热| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av一区综合| 99热这里只有精品一区| 成人av一区二区三区在线看| 最近中文字幕高清免费大全6| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩一本色道免费dvd| 日本爱情动作片www.在线观看 | 综合色av麻豆| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久韩国三级中文字幕| 18+在线观看网站| 热99在线观看视频| 成人av在线播放网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产av不卡久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 成人特级av手机在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 听说在线观看完整版免费高清| 内地一区二区视频在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 久久精品综合一区二区三区| 国产高清三级在线| 精品国产三级普通话版| a级毛色黄片| 小说图片视频综合网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线播放国产精品三级| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本欧美国产在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产综合懂色| www日本黄色视频网| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av五月六月丁香网| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 最近在线观看免费完整版| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久黄片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 免费搜索国产男女视频| 波多野结衣巨乳人妻| 免费av毛片视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 免费大片18禁| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产男人的电影天堂91| 极品教师在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av女优亚洲男人天堂| 黄色配什么色好看| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av天堂在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av五月六月丁香网| 嫩草影院新地址| av专区在线播放| www.色视频.com| 韩国av在线不卡| 欧美三级亚洲精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 免费电影在线观看免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲四区av| 日本熟妇午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级中文精品| 插阴视频在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产单亲对白刺激| 日韩人妻高清精品专区| 在线免费十八禁| 亚洲国产精品合色在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 看黄色毛片网站| 国产精品,欧美在线| 亚洲av不卡在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩高清综合在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久成人免费电影| 久久久久久久久久黄片| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线看三级毛片| 91久久精品电影网| 久久久久国内视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产男人的电影天堂91| 女人被狂操c到高潮| 亚洲经典国产精华液单| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产真实乱freesex| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品电影网| 18禁在线播放成人免费| 欧美中文日本在线观看视频| 日本熟妇午夜| 亚洲av.av天堂| 免费观看的影片在线观看| 赤兔流量卡办理| 美女大奶头视频| 午夜老司机福利剧场| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品久久久久久| 我要搜黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久6这里有精品| 国产色婷婷99| 2021天堂中文幕一二区在线观| 嫩草影院入口| 免费人成在线观看视频色| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品夜色国产| 男人舔奶头视频| 午夜精品在线福利| 精品熟女少妇av免费看| 精品久久久久久久末码| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色视频www国产| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本欧美国产在线视频| 我的老师免费观看完整版| 一本久久中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 淫秽高清视频在线观看| 级片在线观看| 久久中文看片网| 99热6这里只有精品| 大香蕉久久网| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 我要搜黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| av视频在线观看入口| 欧美人与善性xxx| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产午夜精品论理片| 中文字幕熟女人妻在线| 中文资源天堂在线| 中文字幕熟女人妻在线| 在线国产一区二区在线| 18禁在线播放成人免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费观看精品视频网站| 国产成人福利小说| 看黄色毛片网站| 成人特级av手机在线观看| 成人欧美大片| 久久久久久国产a免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久噜噜| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av毛片视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女黄网站色视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 露出奶头的视频| a级一级毛片免费在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产在线男女| 麻豆国产97在线/欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黑人高潮一二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产av不卡久久| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品综合一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产毛片a区久久久久| 岛国在线免费视频观看| av天堂中文字幕网| 久久九九热精品免费| 身体一侧抽搐| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产三级在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区免费观看| 精品久久久噜噜| 精品久久久久久久久av| 欧美日本视频| 欧美激情在线99| 黄色日韩在线| 午夜精品在线福利| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av二区三区四区| 在线观看午夜福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人精品一区二区免费| 在线观看66精品国产| 午夜a级毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产亚洲精品av在线| 日韩制服骚丝袜av| 99热全是精品| 国产精品一区二区性色av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 尾随美女入室| 搡老岳熟女国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女 人体艺术 gogo| 女同久久另类99精品国产91| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | av专区在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 特级一级黄色大片| 男女之事视频高清在线观看| 在线a可以看的网站| 一本一本综合久久| 午夜福利在线在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品乱码久久久久久99久播| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院精品99| 国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日日啪夜夜撸| 国产91av在线免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 18+在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美色视频一区免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年免费大片在线观看| 一区福利在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产黄a三级三级三级人| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 日本黄大片高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品无大码| 日本三级黄在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 在线天堂最新版资源| 精品人妻熟女av久视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲不卡免费看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产精品一区二区性色av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本色播在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人av一区二区三区在线看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品一及| a级一级毛片免费在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲最大成人中文| 最近手机中文字幕大全| 国产av在哪里看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线播放无遮挡| 日日干狠狠操夜夜爽| av天堂中文字幕网| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av不卡在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费高清视频大片| 成人永久免费在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色哟哟哟哟哟哟| 干丝袜人妻中文字幕| 丰满的人妻完整版| 波多野结衣巨乳人妻| 69av精品久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 免费看av在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 97超碰精品成人国产| 丝袜美腿在线中文| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99精品在免费线老司机午夜| 日本a在线网址| 欧美三级亚洲精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 嫩草影院入口| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 变态另类丝袜制服| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 成人三级黄色视频| 日本一本二区三区精品| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久久久免| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 丝袜喷水一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 女同久久另类99精品国产91| 国产视频内射| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国内精品自在自线图片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内精品久久久久精免费| 免费观看人在逋| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 最近在线观看免费完整版| 五月伊人婷婷丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩精品青青久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 综合色av麻豆| 中文亚洲av片在线观看爽| aaaaa片日本免费| 美女黄网站色视频| 亚洲,欧美,日韩| 在现免费观看毛片| 久久精品国产自在天天线| 日韩大尺度精品在线看网址| 69av精品久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产乱人偷精品视频| 成人漫画全彩无遮挡| 熟女电影av网| 一级av片app| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩一本色道免费dvd| 国产av一区在线观看免费| 18禁在线播放成人免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 人妻久久中文字幕网| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产成人精品二区| 深夜精品福利| 天天一区二区日本电影三级| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 看片在线看免费视频| 一级毛片我不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| av卡一久久| 最好的美女福利视频网| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品久久久久久久久av| 特级一级黄色大片| 99久久精品国产国产毛片| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 综合色丁香网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲18禁久久av| 精品福利观看| 一级黄片播放器| 草草在线视频免费看| 91狼人影院| 午夜爱爱视频在线播放| 日日撸夜夜添| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 色吧在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 春色校园在线视频观看|