• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)挖掘的運營監(jiān)測分析研究

    2016-02-16 03:56:37李小蘭田小蕾倪志堅
    東北電力技術(shù) 2016年3期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘監(jiān)測指標(biāo)

    李小蘭,田小蕾,倪志堅,馮 柳

    (1.國網(wǎng)沈陽供電公司,遼寧 沈陽 110003;2.國網(wǎng)遼寧省電力有限公司,遼寧 沈陽 110006)

    基于大數(shù)據(jù)挖掘的運營監(jiān)測分析研究

    李小蘭1,田小蕾2,倪志堅1,馮 柳1

    (1.國網(wǎng)沈陽供電公司,遼寧 沈陽 110003;2.國網(wǎng)遼寧省電力有限公司,遼寧 沈陽 110006)

    隨著電力行業(yè)工業(yè)化與信息化的融合發(fā)展,電力數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長,電力大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。以國家電網(wǎng)某地市公司運營監(jiān)測(控)中心為應(yīng)用對象,依托運營管控系統(tǒng),研究利用數(shù)據(jù)挖掘手段探尋指標(biāo)潛在關(guān)聯(lián),構(gòu)建運營監(jiān)測指標(biāo)體系,建立公司風(fēng)險預(yù)警防控體系,并引入數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)開展精細(xì)化運營分析,快速準(zhǔn)確地定位管理漏洞,為提高經(jīng)濟效益和管理效率提供保證。

    大數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)挖掘;供電企業(yè);運營監(jiān)測;運營分析

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息行業(yè)的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)吸引了人們越來越多的關(guān)注。在以數(shù)據(jù)為核心資源的信息社會,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為新時代最具價值的寶藏之一。作為關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)能源支撐體系,電力行業(yè)在大數(shù)據(jù)時代也面臨著新的挑戰(zhàn)和難得的發(fā)展機遇。深入挖掘分析數(shù)據(jù)更深層次的價值,積極推進電力系統(tǒng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,將有利于供電企業(yè)精細(xì)化運營管理,全面管控各種經(jīng)營風(fēng)險,提高公司管理水平和運營效率,以此推動供電企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。近年來,電力行業(yè)工業(yè)化與信息化融合發(fā)展,電力數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長,供電企業(yè)每天都在產(chǎn)生海量的運營數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)處理能力的落后與數(shù)據(jù)快速增加之間的矛盾更加凸顯。本文基于當(dāng)前供電企業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀,以地市供電公司運營監(jiān)測(控)中心為應(yīng)用對象,探索利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)開展運營監(jiān)測分析業(yè)務(wù),以實現(xiàn)中心“千里眼、順風(fēng)耳、鐵算盤、預(yù)警機”的作用。

    1 應(yīng)用背景

    1.1 電力大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

    目前在電力行業(yè),歐美等發(fā)達(dá)國家對電力大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已經(jīng)處于發(fā)展初期,如澳大利亞國家電力市場曾利用數(shù)據(jù)挖掘方法來預(yù)測電力價格的均值[1];德國通過電網(wǎng)收集用電數(shù)據(jù)以預(yù)測客戶的用電習(xí)慣,從而推斷在未來2~3個月時間里整個電網(wǎng)大概需要多少電量;丹麥維斯塔斯風(fēng)力系統(tǒng)依靠BigInsights軟件和IBM超級計算機對氣象數(shù)據(jù)進行分析,優(yōu)化風(fēng)力發(fā)電機的放置位置。而我國的大數(shù)據(jù)應(yīng)用才剛剛起步。

    1.2 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

    大數(shù)據(jù)時代為企業(yè)帶來了獲取更豐富、更深入和更準(zhǔn)確地洞察市場行為的大量機會,但傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法多停留在查詢、統(tǒng)計、簡單分析等最基本的層次。專家系統(tǒng)靠人工獲取知識這一“瓶頸”問題,在與日俱增的數(shù)據(jù)面前無能為力[2]。“數(shù)據(jù)海量,知識匱乏”是大數(shù)據(jù)時代很多企業(yè)的通病。運用相關(guān)的技術(shù)手段對大量的數(shù)據(jù)進行深加工,發(fā)現(xiàn)隱含的信息并加以利用,進而指導(dǎo)電力企業(yè)做出正確的決策,這樣電力大數(shù)據(jù)的作用才能充分發(fā)揮出來[3]。

    大數(shù)據(jù)分析的理論核心就是數(shù)據(jù)挖掘算法,各種數(shù)據(jù)挖掘的算法基于不同的數(shù)據(jù)類型和格式才能更加科學(xué)地呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)本身具備的特點。數(shù)據(jù)挖掘就是從大量數(shù)據(jù)(包括文本)中挖掘出隱含的、未知的、對決策有潛在價值的關(guān)系、模式和趨勢,并用這些知識和規(guī)則建立用于決策支持的模型,提供預(yù)測性決策支持的方法、工具和過程[4]。它能代替專家從大量數(shù)據(jù)中挖掘出隱含于其中的知識,利用數(shù)據(jù)庫的存儲功能,找出數(shù)據(jù)之間的潛在關(guān)系和數(shù)據(jù)本身固有的規(guī)律[5]。充分發(fā)掘電力大數(shù)據(jù)的價值,能夠在提升運營管理水平、提高用戶服務(wù)水平、支撐未來電網(wǎng)發(fā)展、提供政府決策支持等方面取得長足的進步。

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的基本任務(wù)主要體現(xiàn)在分類與回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、時序模式、偏差檢測5個方面[4]。

    1.3 國家電網(wǎng)運營監(jiān)測(控)中心

    為確保電力安全清潔可持續(xù)供應(yīng),全面管控各種經(jīng)營風(fēng)險,不斷滿足客戶日益增長的多樣化需求,2010年國家電網(wǎng)公司開始深化人財物集約管理(簡稱“三集”),推進“大規(guī)劃、大建設(shè)、大運行、大檢修、大營銷”體系建設(shè)(簡稱“五大”)。2012—2014年,按“三集五大”體系建設(shè)要求,總部、?。ㄊ校?、地市三級運營監(jiān)測(控)中心陸續(xù)成立,通過對公司核心資源、主營業(yè)務(wù)活動、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程開展實時監(jiān)測分析,建立閉環(huán)管理、橫向協(xié)同的協(xié)調(diào)控制機制,實現(xiàn)對公司運營狀況事前、事中及事后的全面預(yù)測、監(jiān)控及分析。按照職能定位,運營監(jiān)測(控)中心也是國家電網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部門和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用部門,依據(jù)公司相關(guān)制度負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作。

    隨著電網(wǎng)規(guī)模的擴大和復(fù)雜性的提高,信息系統(tǒng)成為保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行不可或缺的一部分[6]。近年來,國家電網(wǎng)公司深入推進信息化建設(shè),搭建了數(shù)據(jù)縱向貫通、橫向集成的一體化企業(yè)級信息集成平臺,建成了多個業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),囤積了海量電力數(shù)據(jù)資源,為大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用提供了先決條件。

    基于以上,研究利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在運營監(jiān)測(控)中心的應(yīng)用既是大勢所趨,也十分必要。

    2 利用大數(shù)據(jù)挖掘開展供電企業(yè)運營監(jiān)測

    國家電網(wǎng)公司運用已有信息化建設(shè)成果和技術(shù)手段建設(shè)運營管控系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于公司數(shù)據(jù)中心、關(guān)口電量計量信息系統(tǒng)、財務(wù)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、營銷稽查系統(tǒng)、規(guī)劃計劃信息一體化系統(tǒng)、ERP等系統(tǒng)實現(xiàn)運營關(guān)鍵指標(biāo)和跨部門業(yè)務(wù)流程的綜合展現(xiàn)。運營監(jiān)測(控)中心依托該系統(tǒng),基于大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對公司核心資源和主要經(jīng)營活動開展監(jiān)測,有利于公司精細(xì)化運營管理,提高管理水平和運營效率。

    2.1 構(gòu)建層級監(jiān)測體系

    深入挖掘涉及公司綜合績效、核心資源、運營狀況的所有指標(biāo)數(shù)據(jù),橫跨專業(yè)、貫穿流程,結(jié)合公司實際運營情況選取關(guān)鍵監(jiān)測對象,充分考慮監(jiān)測指標(biāo)對公司經(jīng)營管理水平的影響程度,按關(guān)注重點進行監(jiān)測等級分類,確定重點監(jiān)測和輔助監(jiān)測指標(biāo),并隨時更新,構(gòu)建一套有重點、有層次、符合實際的運營監(jiān)測指標(biāo)體系。

    如圖1所示,運營監(jiān)測指標(biāo)體系由綜合績效、核心資源、運營狀況3大核心要素構(gòu)成,每個核心要素又細(xì)分為多個關(guān)注維度,進而分解為不同關(guān)注點,根據(jù)關(guān)注點涵義設(shè)置監(jiān)測指標(biāo),考慮到指標(biāo)的重要性程度、指標(biāo)數(shù)據(jù)來源的可靠性程度、指標(biāo)的層級關(guān)系,原則上將業(yè)務(wù)重要性高、數(shù)據(jù)來源可靠性高且層級高的指標(biāo)劃分為重點監(jiān)測指標(biāo),其余指標(biāo)則劃分為輔助監(jiān)測指標(biāo)。例如“綜合績效”下的關(guān)注維度“電網(wǎng)狀況”,下設(shè)關(guān)注點“電網(wǎng)結(jié)構(gòu)”,包含6項監(jiān)測指標(biāo)。其中容載比、城市配電線路聯(lián)絡(luò)率,通過監(jiān)測反映公司經(jīng)營執(zhí)行情況,設(shè)置為重點監(jiān)測指標(biāo);單線單變比例、平均供電半徑,數(shù)據(jù)采集頻度為年,日常監(jiān)測業(yè)務(wù)價值較低,設(shè)置為輔助監(jiān)測指標(biāo);單條電源進線或單臺主變的變電站數(shù)量、城市配電網(wǎng)線路條數(shù),均為指標(biāo)的計算因子,主要用于支撐父級指標(biāo)的溯因分析,因此也設(shè)為輔助指標(biāo)。

    圖1 運營監(jiān)測指標(biāo)體系

    參考行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司目標(biāo)計劃以及該指標(biāo)歷史數(shù)據(jù)變化趨勢或波動范圍,為每項監(jiān)測指標(biāo)設(shè)定預(yù)告警規(guī)則和閾值,一旦指標(biāo)落入預(yù)告警區(qū)間,運營管控系統(tǒng)及時產(chǎn)生異動、發(fā)布預(yù)告警。其中針對重點監(jiān)測指標(biāo),在已有閾值規(guī)則的基礎(chǔ)之上,從縱向歷史數(shù)據(jù)比較、橫向各單位比較、關(guān)聯(lián)分析等方面拓展監(jiān)測方法,以定位異動原因、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。

    2.2 建立指標(biāo)關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)

    為避免對指標(biāo)的獨立監(jiān)測導(dǎo)致得出片面的分析結(jié)論,充分利用數(shù)據(jù)挖掘手段探尋各項數(shù)據(jù)間的潛在關(guān)聯(lián)。考慮各項指標(biāo)間顯性算法關(guān)聯(lián)及隱性業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系,構(gòu)建指標(biāo)關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

    某項指標(biāo)發(fā)生變化會影響與之相關(guān)聯(lián)的其他指標(biāo),比如售電量與售電收入、市場占有率等指標(biāo)均存在明顯的正相關(guān)性,因而售電量的波動會引發(fā)其他指標(biāo)發(fā)生變化。所以,通過采取有效措施提升售電量,其他指標(biāo)也會相應(yīng)提升,或者在進行指標(biāo)異動分析時,這些顯性關(guān)系能幫助我們快速定位異動原因。實際上,除了這些已知的顯性關(guān)聯(lián),不同指標(biāo)間可能存在某些未知的隱性業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。有效利用這種隱性關(guān)系,則對于公司打破專業(yè)壁壘、提升業(yè)績指標(biāo)、控制風(fēng)險,必能起到事半功倍的效果?;谝陨戏治?,我們利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)開展了探尋指標(biāo)隱性關(guān)聯(lián)關(guān)系的工作。

    以層級監(jiān)測體系中的所有指標(biāo)為分析對象,按月度為周期,從業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中提取近5年指標(biāo)值,通過數(shù)據(jù)清洗去除部分缺失、不準(zhǔn)確等問題數(shù)據(jù),最后確定9個專業(yè)共346項指標(biāo)參與計算。經(jīng)過論證后采取回歸分析方法,建立回歸分析模型,計算相關(guān)系數(shù)。

    回歸分析是確定2種或2種以上變量間相互依賴的定量關(guān)系的一種分析方法,按照自變量的多少,分為一元回歸分析和多元回歸分析;按照自變量和因變量之間的關(guān)系類型,可分為線性回歸分析和非線性回歸分析。它基于觀測數(shù)據(jù)建立變量間適當(dāng)?shù)囊蕾囮P(guān)系,以分析數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律,并可用于預(yù)報、控制等問題。為計算兩兩指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,采用一元線性回歸分析。它的任務(wù)就是根據(jù)若干個觀測值(xi,yi)(i=1,2,…,n)找出描述2個變量x、y之間關(guān)系的直線回歸方程y?=a+bx,其中y?是變量y的估計值。a稱為截距,b為回歸直線的斜率,也稱回歸系數(shù)。求直線回歸方程y?=a+bx,實際上是用回歸直線擬合散點圖中的各觀測點。常用的方法是最小二乘法,也就是使該直線與各點的縱向垂直距離最小,即使實測值y回歸直線之差的平方和達(dá)到最小,也稱為剩余(殘差)平方和。

    線性回歸方程中的相關(guān)系數(shù)r就是線性相關(guān)度的大小,r絕對值越靠近1,線性相關(guān)越好,擬合的直線與描點所得圖線也更相近。其計算公式為

    利用回歸模型開展相關(guān)性分析,將指標(biāo)逐個循環(huán)比對運算。認(rèn)為相關(guān)系數(shù)r絕對值在0.8及以上的指標(biāo)具有線性相關(guān)關(guān)系,對此類指標(biāo)開展定量分析、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)分析,重點關(guān)注跨部門隱性關(guān)聯(lián)指標(biāo)。

    確定指標(biāo)關(guān)聯(lián)關(guān)系后,構(gòu)建預(yù)警防控網(wǎng)絡(luò),一旦關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)有指標(biāo)異動,其關(guān)聯(lián)的其他指標(biāo)按一定的邏輯判斷自動提前預(yù)警,達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果,將傳統(tǒng)的事后監(jiān)測分析模式向事前風(fēng)險預(yù)警、有效防控方式轉(zhuǎn)變。另一方面通過控制過程數(shù)據(jù)(即指標(biāo)影響因子),及時糾偏,以確保重點監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到預(yù)期值。

    通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)背景下的指標(biāo)監(jiān)測體系,實現(xiàn)對公司主要經(jīng)營活動和管理績效的全天候監(jiān)測;實現(xiàn)對規(guī)劃、建設(shè)、運行、檢修、營銷、人資、財務(wù)、物資等業(yè)務(wù)的全方位監(jiān)測;實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、物資等環(huán)節(jié)的全流程監(jiān)測。最終以兩手抓方式構(gòu)建公司風(fēng)險預(yù)警防控體系,為公司依法治企、安全穩(wěn)定運行保駕護航。

    3 開展基于大數(shù)據(jù)挖掘的精細(xì)化運營分析

    充分利用各項信息系統(tǒng)積累的海量數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)挖掘為手段,通過對準(zhǔn)確的過程性、明細(xì)數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成有價值的分析成果,使公司管理層全面了解企業(yè)的運營狀況,準(zhǔn)確把握運營工作的優(yōu)勢劣勢,為公司經(jīng)營決策提供有力支撐,為提升運營效率和經(jīng)濟效益提供有力保障。

    3.1 綜合分析

    開展對外部環(huán)境及主要運營活動的綜合分析:客觀評述外部環(huán)境變化,綜合反映本單位月度運營活動的基本情況和運營特點,揭示異動、剖析問題,提出有關(guān)建議。

    通過深度挖掘分析運營規(guī)律和趨勢,針對營銷、運檢、財務(wù)、人資、基建、調(diào)度、后勤、品牌建設(shè)等各專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)、存在問題,每月及時提出風(fēng)險預(yù)警,制定相應(yīng)措施,為公司管理層牢牢掌握全局、科學(xué)決策提供了有力支撐,同時推動了各業(yè)務(wù)部門全面開展數(shù)據(jù)挖掘分析工作,打破專業(yè)壁壘,形成了高效的協(xié)同機制,橫向協(xié)同效率明顯提升。

    3.2 專題分析

    針對與公司運營密切相關(guān)的重點、熱點、難點問題,開展深入分析,引入分類、估值、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),應(yīng)用到供電企業(yè)經(jīng)營分析、用電市場營銷分析、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域,構(gòu)建評價模型,開展問題原因分析,提出解決問題的對策建議,并明確責(zé)任主體。

    以“業(yè)擴報裝流程效率專題分析”為例,通過對營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中業(yè)擴報裝所有相關(guān)明細(xì)數(shù)據(jù)的挖掘分析,總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律,提出了多項分析結(jié)論用于指導(dǎo)公司業(yè)擴業(yè)務(wù)運行。一是對低壓居民、低壓非居民、高壓3類客戶的業(yè)擴完成時間進行分類分析,據(jù)此劃定了業(yè)擴流程時限“警戒線”,若超過預(yù)警線,則認(rèn)為該戶業(yè)擴流程有可能存在受阻情況,對超過警戒線90%的工單發(fā)出預(yù)警,對超過警戒線95%的工單發(fā)出告警,開展提前預(yù)判,防范受阻風(fēng)險。二是按用電類別開展分類分析,分別定位了高壓和低壓非居民客戶中耗時最長的3種用電類別,建議公司針對此類用戶開展差異化服務(wù)以提高辦電效率。三是對超期工單歷史數(shù)據(jù)進行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)裝表接電為超期率較高的業(yè)擴環(huán)節(jié),據(jù)此提出了相關(guān)建議加以防范。四是對業(yè)擴投訴數(shù)據(jù)進行聚類分析,將投訴工單類型分為高度關(guān)注、重點關(guān)注、加強關(guān)注、一般關(guān)注等4種類型,定位不同投訴類型特征,為業(yè)擴輿情處置提供參考。

    3.3 即時分析

    針對公司運營過程中產(chǎn)生的、時效性較強的重大異動和問題開展即時快速分析。利用運營管控系統(tǒng)設(shè)置供電服務(wù)、營銷稽查、故障搶修、配網(wǎng)臺區(qū)低電壓監(jiān)測、車輛使用狀況、購售電等多個監(jiān)測專題,一旦出現(xiàn)預(yù)告警,即時分析異動和問題,快速查找原因,明確消除異動和問題責(zé)任主體。

    通過開展基于大數(shù)據(jù)挖掘的精細(xì)化運營分析,形成運營監(jiān)測(控)中心與專業(yè)部門協(xié)同的公司運營分析工作體系,產(chǎn)生管理協(xié)同效應(yīng),對公司加強預(yù)控、強化分析、支撐決策、防范風(fēng)險具有重要意義。

    4 結(jié)束語

    運營監(jiān)測(控)中心結(jié)合自身實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,充分利用信息化成果,通過開展基于大數(shù)據(jù)挖掘的運營監(jiān)測分析,可實現(xiàn)公司資源整合,提升運營水平,打破專業(yè)壁壘,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)由專業(yè)部門分散監(jiān)測向公司集中監(jiān)測的轉(zhuǎn)變。通過多維分析和深度挖掘,能夠快速準(zhǔn)確地查找工作差錯點、異常點、風(fēng)險點,初步構(gòu)建了公司風(fēng)險預(yù)警防控體系,為提高經(jīng)濟效益和管理效率提供了保證。本文對于大數(shù)據(jù)挖掘在監(jiān)測分析業(yè)務(wù)上的應(yīng)用僅進行了初步的探索,待數(shù)據(jù)質(zhì)量、分析技術(shù)進一步提高后,相信大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在供電企業(yè)的應(yīng)用前景更為廣闊。

    [1]董朝陽,張 沛.電力系統(tǒng)分析新興技術(shù)[M].北京:高等教育出版社,2011.

    [2]商文穎,李巖春,于勝堯.基于數(shù)據(jù)挖掘的電力系統(tǒng)電壓穩(wěn)定分析[J].東北電力技術(shù),2008,29(10):6-8.

    [3]盧建昌,樊圍國.大數(shù)據(jù)時代下數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用[J].廣東電力,2014,27(9):88-94.

    [4]張良均,陳俊德,劉名軍,等.數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵱冒咐治觯跰].北京:機械工業(yè)出版社,2014.

    [5]譚小野.數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)安全中的應(yīng)用[J].東北電力技術(shù),2005,26(8):40-44.

    [6]劉國民,宋 雨,周慶捷.智能電網(wǎng)信息化體系架構(gòu)研究[J].東北電力技術(shù),2012,33(2):15-17.

    Study on Operation Monitoring and Analysis Based on Big Data-mining

    LI Xiao?lan1,TIAN Xiao?lei2,NI Zhi?jian1,F(xiàn)ENG Liu1
    (1.State Grid Shenyang Power Supply Company,Shenyang,Liaoning 110003,China;2.State Grid Liaoning Electric Power Co.,Ltd.,Shenyang,Liaoning 110006,China)

    With the combination development of power industry industrialization and informatization,electric power data is showing the scale of explosive growth,big data era of power industry has arrived.This paper chooses operation monitoring and controlling centre for given power supply company as the subject,relying on its operational management systems,potentially relevant indicators are explored by using data-minin,building operation monitoring system and risk warning prevention system can locate loopholes in management quickly and accurately by introducing data-mining technology to carry out intensive operations analysis.It provides a guarantee for eco?nomic efficiency and management efficiency.

    Big data;Data-mining;Power supply company;Operation monitoring;Operation analysis

    TP311.13

    A

    1004-7913(2016)03-0038-04

    李小蘭(1986—),女,碩士,工程師,從事供電企業(yè)運營監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析工作。

    2016-01-09)

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)挖掘監(jiān)測指標(biāo)
    特色“三四五六”返貧監(jiān)測幫扶做實做細(xì)
    探討人工智能與數(shù)據(jù)挖掘發(fā)展趨勢
    最新引用指標(biāo)
    莫讓指標(biāo)改變初衷
    商周刊(2018年26期)2018-12-29 12:56:00
    基于并行計算的大數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)中的應(yīng)用
    電力與能源(2017年6期)2017-05-14 06:19:37
    網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析——2015年12月
    網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析——2015年11月
    一種基于Hadoop的大數(shù)據(jù)挖掘云服務(wù)及應(yīng)用
    Double圖的Kirchhoff指標(biāo)
    不穿戴也能監(jiān)測睡眠
    如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产精品专区欧美| 青青草视频在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久午夜福利片| 超碰97精品在线观看| 丁香六月天网| 亚洲国产日韩一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 久久青草综合色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲色图综合在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产在视频线精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲,欧美精品.| 赤兔流量卡办理| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻在线不人妻| 一级爰片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| kizo精华| 免费在线观看完整版高清| 看十八女毛片水多多多| 男人操女人黄网站| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕免费在线视频6| 日韩伦理黄色片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一二三区在线看| 考比视频在线观看| 大香蕉久久成人网| av一本久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜在线中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一级a做视频免费观看| 桃花免费在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久伊人网av| 在线观看三级黄色| 青青草视频在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品一区www在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看免费视频网站a站| tube8黄色片| a级片在线免费高清观看视频| 1024视频免费在线观看| 色视频在线一区二区三区| 欧美3d第一页| 国产成人精品在线电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产在视频线精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服诱惑二区| 免费大片18禁| 欧美日韩亚洲高清精品| 90打野战视频偷拍视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 大香蕉97超碰在线| 一级爰片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| av黄色大香蕉| 国产永久视频网站| www.熟女人妻精品国产 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 丰满少妇做爰视频| 日本91视频免费播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜激情久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 九草在线视频观看| 最新的欧美精品一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 免费av中文字幕在线| 99久国产av精品国产电影| 免费黄色在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 伊人久久国产一区二区| av.在线天堂| 777米奇影视久久| 国产精品久久久久久av不卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成色77777| 国产一区二区三区av在线| 免费av中文字幕在线| av卡一久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两个人免费观看高清视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品成人久久小说| 又大又黄又爽视频免费| 观看av在线不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久av不卡| 99热6这里只有精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 久热这里只有精品99| 免费大片黄手机在线观看| 久久免费观看电影| 99热网站在线观看| 在线观看国产h片| 成人无遮挡网站| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久97久久精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av国产av综合av卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区精品91| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 内地一区二区视频在线| 中文天堂在线官网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久99热这里只频精品6学生| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产一级毛片在线| 高清黄色对白视频在线免费看| av天堂久久9| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人成视频在线观看免费观看| 国产av国产精品国产| 日本91视频免费播放| 永久网站在线| 国精品久久久久久国模美| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利视频在线观看免费| 中文欧美无线码| 久久精品国产综合久久久 | 国产精品三级大全| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品第一国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久精品久久精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 婷婷色综合大香蕉| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产色片| 亚洲伊人色综图| videosex国产| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品色激情综合| 九色亚洲精品在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产色片| 如何舔出高潮| 91精品三级在线观看| 成人手机av| 成人国语在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品一区二区免费观看| 99热6这里只有精品| 免费高清在线观看日韩| 免费大片18禁| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 久久97久久精品| 久久婷婷青草| 一本色道久久久久久精品综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久人人爽人人爽人人片va| av线在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷成人精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看无遮挡的男女| 人妻一区二区av| 五月玫瑰六月丁香| 男人舔女人的私密视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久亚洲精品成人影院| av国产精品久久久久影院| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人91sexporn| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲经典国产精华液单| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品一,二区| av播播在线观看一区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产在线免费精品| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲少妇的诱惑av| 最黄视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久影院123| 免费看av在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清不卡的av网站| 国产成人一区二区在线| 免费av中文字幕在线| av黄色大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久久电影| 午夜福利视频精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产高清国产精品国产三级| 一级爰片在线观看| av免费在线看不卡| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品,欧美精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产伦理片在线播放av一区| 91久久精品国产一区二区三区| 一个人免费看片子| 国产精品偷伦视频观看了| 在线 av 中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 日韩av免费高清视频| 18禁观看日本| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品不卡视频一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜精品国产一区二区电影| 一区在线观看完整版| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美xxⅹ黑人| 国产1区2区3区精品| 热99久久久久精品小说推荐| 大码成人一级视频| 精品亚洲成国产av| 欧美bdsm另类| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| xxx大片免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人爽人人片av| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av男天堂| 在线观看免费高清a一片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产在视频线精品| 国产69精品久久久久777片| 18禁国产床啪视频网站| 五月伊人婷婷丁香| 美女视频免费永久观看网站| 国产 一区精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 观看美女的网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产av在线观看| 精品久久蜜臀av无| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日日撸夜夜添| 老女人水多毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女主播在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 水蜜桃什么品种好| 精品福利永久在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| av网站免费在线观看视频| 亚洲四区av| 熟女电影av网| 美女福利国产在线| 女人久久www免费人成看片| 看免费av毛片| 久久久久精品人妻al黑| 精品第一国产精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级片'在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天美传媒精品一区二区| 秋霞伦理黄片| 午夜久久久在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一级片免费观看大全| 咕卡用的链子| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 嫩草影院入口| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产最新在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 99九九在线精品视频| 国产免费现黄频在线看| 午夜老司机福利剧场| 免费高清在线观看日韩| 婷婷色综合www| 国产av精品麻豆| 热re99久久国产66热| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费高清a一片| 国产精品.久久久| 久久 成人 亚洲| 九草在线视频观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲经典国产精华液单| 一本久久精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 春色校园在线视频观看| 香蕉丝袜av| 欧美人与性动交α欧美软件 | 一级黄片播放器| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 26uuu在线亚洲综合色| 成年av动漫网址| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产毛片在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在线视频一区二区| 嫩草影院入口| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久精品性色| 亚洲av中文av极速乱| 人妻系列 视频| 久久99蜜桃精品久久| 超碰97精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 日韩视频在线欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看人妻少妇| 精品久久国产蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 九草在线视频观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| videos熟女内射| 在线观看三级黄色| 国产精品人妻久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲在久久综合| 午夜福利视频精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 我的女老师完整版在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久人人爽人人片av| 成人黄色视频免费在线看| 九九爱精品视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产色婷婷99| 久久久久人妻精品一区果冻| av有码第一页| 国内精品宾馆在线| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产看品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品三级在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩综合久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品国产av成人精品| 色94色欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利乱码中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 日本91视频免费播放| 在线观看三级黄色| 在线观看免费视频网站a站| 一边亲一边摸免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久人妻| 日本午夜av视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区在线观看完整版| 美女视频免费永久观看网站| av福利片在线| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区免费观看| 精品亚洲成国产av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品人妻在线不人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久久久成人| 色哟哟·www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美国产精品一级二级三级| kizo精华| 大片电影免费在线观看免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲伊人久久精品综合| 青春草视频在线免费观看| 黄片播放在线免费| 黑丝袜美女国产一区| 水蜜桃什么品种好| 日韩伦理黄色片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av天堂久久9| 成人亚洲精品一区在线观看| a 毛片基地| 99香蕉大伊视频| 国产成人精品一,二区| 欧美性感艳星| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久婷婷青草| 国产av国产精品国产| 国产免费福利视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| www.色视频.com| 精品一区二区三卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇 在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久网色| 免费在线观看黄色视频的| 男人添女人高潮全过程视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久国产蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人妻 亚洲 视频| 热re99久久国产66热| 男女边摸边吃奶| 国产在线一区二区三区精| 国产视频首页在线观看| av有码第一页| 97精品久久久久久久久久精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av国产久精品久网站免费入址| 2022亚洲国产成人精品| av在线app专区| 欧美性感艳星| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲内射少妇av| 成人免费观看视频高清| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 2022亚洲国产成人精品| 一个人免费看片子| 9色porny在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久电影网| 久久av网站| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品一国产av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产深夜福利视频在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲第一区二区三区不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品欧美亚洲77777| 色网站视频免费| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色配什么色好看| 欧美日韩av久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品乱久久久久久| 免费大片黄手机在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热国产这里只有精品6| 热99久久久久精品小说推荐| 一本大道久久a久久精品| 观看av在线不卡| av视频免费观看在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| av播播在线观看一区| 日韩电影二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄频视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 国产精品久久久久久av不卡| 大香蕉久久成人网| 久久狼人影院| videossex国产| 男人操女人黄网站| 久久久精品免费免费高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文欧美无线码| 在线观看免费视频网站a站| 最后的刺客免费高清国语| 国产熟女午夜一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久久久大奶| 美女视频免费永久观看网站|