• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理問題及對策

    2016-02-16 23:16:36朱曉斌江蘇鎮(zhèn)江212000
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2016年19期
    關(guān)鍵詞:建筑工程建筑質(zhì)量

    文/朱曉斌 江蘇鎮(zhèn)江 212000

    建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理問題及對策

    文/朱曉斌 江蘇鎮(zhèn)江 212000

    近年來,我國建筑工程規(guī)模與數(shù)量都在不斷增加,而在施工過程中現(xiàn)場施工技術(shù)管理仍存在許多不足之處,制約著建筑工程施工質(zhì)量的提升。為此,本文將對當(dāng)前建筑工程中常見現(xiàn)場施工技術(shù)管理問題進(jìn)行分析,并以此為基礎(chǔ)探討相應(yīng)的解決對策。最后對如何優(yōu)化與改善建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法,希望能起到拋磚引玉的作用。

    建筑工程;現(xiàn)場施工技術(shù)管理;問題;對策;建議

    建筑市場競爭日益激烈,施工企業(yè)面臨巨大的壓力,只有不斷提高施工技術(shù)水平,才能占領(lǐng)市場優(yōu)勢。在建筑施工管理中,現(xiàn)場施工技術(shù)管理是重要的組成部分,對建筑順利完成發(fā)揮著重要的作用。不僅如此,建筑工程具有施工周期長、工作量大、涉及科目廣的特點(diǎn),因此建立科學(xué)、健全的技術(shù)管理體系有利于攻克施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),使建設(shè)項(xiàng)目有條不紊的進(jìn)行。所以,做好建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)科學(xué)的、有效的、系統(tǒng)的管理,有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1、建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理的概述

    建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理指的是對施工方法、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工序的方方面面進(jìn)行管理,主要包括審核相關(guān)的技術(shù)文件、編制可行的施工組織計(jì)劃、進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)變更等,同時(shí)也包括施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)的管理。通過科學(xué)地組織各項(xiàng)技術(shù)工作,建立良好的技術(shù)秩序,保證整個(gè)工程施工符合國家技術(shù)規(guī)范的要求,以達(dá)到高質(zhì)量的完成工程任務(wù)的目的。

    2、建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)的重要性

    2.1促進(jìn)工程質(zhì)量管理工作

    施工技術(shù)管理是嚴(yán)格按照國家技術(shù)政策、法規(guī)和上級工作技術(shù)的指標(biāo),遵循科學(xué)實(shí)施的原則,從施工需求與實(shí)際情況出發(fā),這樣的施工不僅能提高施工的速度,也能保障工程的質(zhì)量。因此,施工技術(shù)管理促進(jìn)工程質(zhì)量管理工作。

    2.2提升企業(yè)綜合管理水平

    建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理是建筑企業(yè)管理的工作的重要組成部分,是企業(yè)綜合管理水平的具體表現(xiàn)。由于建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理貫穿于工程的整個(gè)過程,涉及面寬廣,需要各個(gè)部門的相互協(xié)調(diào),對企業(yè)的成本管理與質(zhì)量管理等都具有一定的影響作用。因此,完善建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理水平,也是在提高企業(yè)的綜合管理水平。

    2.3提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    建筑工程施工市場競爭的日益激烈,使很多施工企業(yè)通過降低投標(biāo)價(jià)格、縮小利潤空間促進(jìn)中標(biāo)目的的達(dá)成。企業(yè)需要在有限的利潤空間中完成工程任務(wù),無疑是一個(gè)巨大的壓力與挑戰(zhàn)。因此,只有完善建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理,才能提高施工速度,降低人力物力的成本。同時(shí)技術(shù)管理工作的優(yōu)劣,很大程度上決定了企業(yè)的信譽(yù)、經(jīng)營效益乃至企業(yè)存亡的問題,因此,優(yōu)化建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

    3、建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理中存在的問題

    3.1建筑現(xiàn)場施工技術(shù)的制度得不到落實(shí)

    完善的制度是建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理的指導(dǎo)思想,要做好施工技術(shù)管理需要完善的制度體系。但在實(shí)際的施工過程中,一些施工企業(yè)為了縮減施工工期與降低施工成本,施工企業(yè)對施工管理的制度視而不見,不按照國家的嚴(yán)格規(guī)定,進(jìn)行建筑工程施工,工程的技術(shù)達(dá)不到規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。只會(huì)影響到工程的質(zhì)量,最終可能還會(huì)影響到建筑使用者的人身安全。

    3.2建筑現(xiàn)場施工技術(shù)水平有待提高

    目前建設(shè)施工上的質(zhì)量問題難以解決,主要是因?yàn)榻ㄖF(xiàn)場施工技術(shù)水平有待提高。許多建筑企業(yè)聘用一些學(xué)歷較低、經(jīng)驗(yàn)不足的人員從事施工工作,他們專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不足,技術(shù)水平低下,難以勝任專業(yè)的施工工作。此外,一些建筑企業(yè)沒有重視施工技術(shù)水平的提高,建筑現(xiàn)場施工技術(shù)水平的提高渠道較為單一,大部分都是依靠管理部門來對施工技術(shù)人員的文化素養(yǎng)和技術(shù)水平的整改,而很多建筑工作人員安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,沒有及時(shí)了解和掌握建筑現(xiàn)場施工技術(shù)的發(fā)展,對先進(jìn)的施工技術(shù)操作不熟練,這樣難以從根本上提高建筑現(xiàn)場施工技術(shù)水平。

    3.3施工技術(shù)管理組織體系不完整

    在一些中小的建筑施工單位,施工技術(shù)管理組織體制都沒有得到完善。在建筑行業(yè)實(shí)行總分包的體制后,總包施工單位負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,而各分包單位負(fù)責(zé)細(xì)管的格局,在施工的過程中,要以總包單位為核心,總包單位要和分包單位協(xié)調(diào)配合,總包還要負(fù)責(zé)對分包進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo),各分包單位也要進(jìn)行技術(shù)上的溝通和必要的協(xié)作。但是,在實(shí)際的施工過程中,經(jīng)常出現(xiàn)總包施工單位和分包施工單位之間缺少必要的信息交流的現(xiàn)象,每個(gè)單位都自顧著自己的事情,而沒有好好溝通協(xié)作,從而導(dǎo)致很多施工技術(shù)問題的出現(xiàn)。而且在施工技術(shù)管理不完備的情況下也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)原材料儲(chǔ)存、堆放不合理,對原材料入庫合格率控制不嚴(yán)格等現(xiàn)象,加大了管理上的投入,會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)施工技術(shù)管理組織體系上的問題,從而影響工程整體進(jìn)度和工程質(zhì)量。

    3.4建筑現(xiàn)場施工技術(shù)的監(jiān)督工作不嚴(yán)格

    目前,由于對建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理的內(nèi)外監(jiān)督不嚴(yán)格,一些建筑企業(yè)沒有按照國家嚴(yán)格規(guī)定,進(jìn)行建筑工程施工。一方面,建筑施工單位的內(nèi)部管理沒有完善的監(jiān)督部門進(jìn)行監(jiān)督,施工技術(shù)人員難以形成自我約束力,會(huì)導(dǎo)致一味追求工作進(jìn)度而忽視工程質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生,也給整個(gè)建筑企業(yè)的發(fā)展埋下了很大的隱患。另一方面,監(jiān)督部門和管理組織結(jié)構(gòu)責(zé)任劃分不明確,外部監(jiān)督機(jī)制得不到嚴(yán)格落實(shí),對于強(qiáng)化治理施工技術(shù)人員在施工建設(shè)者質(zhì)量技術(shù)隱患,得不到有效解決。

    4、建筑現(xiàn)場施工技術(shù)管理優(yōu)化措施

    4.1提高施工技術(shù)制度的執(zhí)行力

    首先,應(yīng)該完善各種施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件和程序的要求。對施工規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要高于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn),只有以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,才能提高自己企業(yè)的競爭能力。還要把施工規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)化、具體化,保證工程施工穩(wěn)定有序的進(jìn)行。其次,實(shí)行技術(shù)責(zé)任制,在施工技術(shù)管理制度中,明確施工人員的職責(zé),確保每個(gè)技術(shù)崗位有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,防止責(zé)任不清、無人負(fù)責(zé)與推卸責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生,使工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)且減少施工安全施工的發(fā)生。同時(shí)要有效分配和管理施工技術(shù)人員,充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,做到人盡其才,才盡其用。

    4.2提高建筑現(xiàn)場施工技術(shù)水平

    一方面,在施工技術(shù)人員的選用上,要嚴(yán)格篩選優(yōu)秀人才,進(jìn)行施工技術(shù)工作。堅(jiān)持選用專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、技術(shù)水平高的技術(shù)人員,才能提高施工技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),避免施工過程中技術(shù)問題的發(fā)生,提高施工速度與工程質(zhì)量。另一方面,不僅僅依靠建筑企業(yè)加強(qiáng)對施工技術(shù)人員的培訓(xùn),技術(shù)人員本身也應(yīng)該加強(qiáng)自我修養(yǎng),多了解與更新先進(jìn)建筑現(xiàn)場施工技術(shù),不斷提高施工技術(shù)水平。

    4.3完善施工技術(shù)管理體系

    建立一套完整的、系統(tǒng)的施工技術(shù)管理體系是為了建筑行業(yè)的有序發(fā)展,使建筑工程實(shí)施有一個(gè)明確的計(jì)劃規(guī)定。首先,要明確建筑設(shè)計(jì)的圖紙,加強(qiáng)施工圖紙的會(huì)審工作,提高施工圖紙的質(zhì)量。其次,要加強(qiáng)技術(shù)文件管理,一方面是對建筑工程計(jì)劃的變更,要嚴(yán)格控制與監(jiān)督變更的合理性;另一方面是建立健全的技術(shù)檔案管理,要求對有關(guān)技術(shù)資料與有價(jià)值的文件進(jìn)行歸檔及妥善的保存。最后,對于解決分包施工出現(xiàn)的難題,要求技術(shù)交底施工要做到及時(shí)、準(zhǔn)確與全面,對容易發(fā)生質(zhì)量事故的部位和基礎(chǔ)施工技術(shù),應(yīng)強(qiáng)化統(tǒng)一管理,保證各分包施工符合要求,技術(shù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    4.4加強(qiáng)施工技術(shù)的內(nèi)外監(jiān)督

    工程質(zhì)量的保障是建筑施工的核心目標(biāo),因此,需要加強(qiáng)施工技術(shù)的內(nèi)外監(jiān)督,以避免建筑施工事故發(fā)生,延長建筑的使用周期。首先,要健全和完善建筑企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)對技術(shù)施工程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督,避免出現(xiàn)施工技術(shù)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生。其次,明確監(jiān)督部門和管理組織結(jié)構(gòu)責(zé)任,相關(guān)監(jiān)督部門應(yīng)該加強(qiáng)對建筑企業(yè)的監(jiān)督力度,發(fā)揮外部監(jiān)督對建筑企業(yè)的約束作用,嚴(yán)格要求建筑企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)管理,保證建筑施工的質(zhì)量。

    5、優(yōu)化建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理的幾點(diǎn)建議

    5.1認(rèn)真搜集、保存工程施工資料

    土建工程涉及到的內(nèi)容較廣,需要儲(chǔ)存的信息量較大。應(yīng)做好以下兩個(gè)方面:第一,及時(shí)對收集到的技術(shù)資料進(jìn)行建檔和管理。技術(shù)資料是評估工程質(zhì)量、施工質(zhì)量的重要依據(jù),也是檔案的重要組成部分,更是工程項(xiàng)目內(nèi)在價(jià)值、利益的反映。因此,做好技術(shù)性文件的整理與搜集工作對建筑工程管理質(zhì)量有指導(dǎo)性意義。第二,保證技術(shù)資料的可靠、準(zhǔn)確性。工程結(jié)算是根據(jù)承包合同、工程量、工程造價(jià)而定,所以技術(shù)資料不僅反映了工程的質(zhì)量,更是工程結(jié)算的重要依據(jù)。故此,技術(shù)人員要認(rèn)真審核、整理技術(shù)文件,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,能夠快速做出正確判斷。

    5.2加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場材料管理

    材料成本占建筑工程造價(jià)的最大比例,所以施工單位應(yīng)運(yùn)用領(lǐng)先規(guī)劃做好施工材料的成本預(yù)算和管理,有利于提高工程項(xiàng)目的效益。首先,原材料的進(jìn)貨渠道、性價(jià)比必須透明,在確保材料質(zhì)量的前提下優(yōu)先選擇報(bào)價(jià)較低的供貨商,有利于減少材料費(fèi)用的支出,從而降低施工成本。其次,材料清單要科學(xué)、合理,要以實(shí)際工程需要為前提編制施工組織計(jì)劃,能夠滿足施工過程中材料、機(jī)械設(shè)備總量的需求。此外,施工方案應(yīng)結(jié)合施工能力、建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并落實(shí)到各個(gè)施工組織,除非出現(xiàn)技術(shù)無法解決的問題,否則不能隨意變更施工計(jì)劃,不然會(huì)造成工程進(jìn)度、質(zhì)量和資金方面的損失。最后,節(jié)約意識(shí)應(yīng)滲透到施工各個(gè)階段,比如板材或其它可二次再利用的資源可回收再利用,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)表象要制止,由管理人員以身作則,以此帶動(dòng)施工現(xiàn)場節(jié)約、文明施工的風(fēng)氣。

    5.3認(rèn)真進(jìn)行圖紙匯審

    施工圖紙幾乎把所有的工程項(xiàng)都凝聚在一起,所以審核人員要對施工圖紙進(jìn)行詳細(xì)、全面的分析與整理,從平面、立面、剖面到整個(gè)大樣的規(guī)劃都有必要認(rèn)真進(jìn)行匯審。匯審的內(nèi)容包括:權(quán)衡總工程量與施工進(jìn)度、機(jī)械效能、人力物力的配置的合理性、各層構(gòu)造配筋圖與相應(yīng)的樓層施工技術(shù)的可行性等。通過對照匯審能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理、施工難點(diǎn)等問題。因此,一定要做好圖紙匯審的管理與落實(shí)工作,發(fā)現(xiàn)施工方法與結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場情況相悖時(shí),要會(huì)同設(shè)計(jì)單位、施工單位和建設(shè)單位重新進(jìn)行施工規(guī)劃、修正,為保證保質(zhì)保量完成施工任務(wù)做好準(zhǔn)備。

    5.4建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)質(zhì)量控制管理

    5.4.1鋼筋工程施工技術(shù)

    一般建筑工程的建設(shè)面積都較大,相對的需要綁扎鋼筋骨架的面積也較大。根據(jù)實(shí)際情況可選擇以下兩種綁扎方式:第一,可先在地面上把大面積鋼筋綁扎成網(wǎng)片狀,確保綁扎結(jié)實(shí)后再利用吊機(jī)將其吊入基坑內(nèi)進(jìn)行裝置;第二,也可采用直接在地基面上綁扎鋼筋的方法,對于懸空鋼筋網(wǎng)片加固可采用螺栓和支架固定的方法;部分無法使用支架加固的部位可選擇加設(shè)鋼筋馬凳的支撐方式。值得注意的是,鋼筋裝置的順序應(yīng)遵循先地板、再立壁,然后待所有的預(yù)留孔、預(yù)埋件固定好后,再進(jìn)行架空鋼筋的裝置,最后進(jìn)行地基鋼筋網(wǎng)片的裝置。

    5.4.2混凝土攪拌技術(shù)

    混凝土攪拌時(shí)間、攪拌方法不正確的話,很難發(fā)揮其真正的性能。所以施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)攪拌技術(shù)的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、配制統(tǒng)一合作比等,用以提高混凝土攪拌技術(shù)的水平。由于混凝土容易受到溫度和環(huán)境的影響,所以在攪拌過程中要及時(shí)調(diào)整原合作比的水膠比,有利于保證混凝土的質(zhì)量。同時(shí),使用與工程量相匹配的攪拌機(jī)也至關(guān)重要,要合理控制送料時(shí)間、送料量和投料次數(shù)等。

    5.4.3混凝土澆筑技術(shù)

    檢查鋼筋的數(shù)量、方位和預(yù)埋件的位置準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行混凝土澆筑,在澆筑前應(yīng)如實(shí)填寫檢查結(jié)果,并將其納入到隱蔽工程記錄表當(dāng)中。在地基上進(jìn)行混凝土澆筑時(shí),應(yīng)把雜土和殘留物清潔干凈,并設(shè)置相應(yīng)的防排、水措施。澆筑方法要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,比如澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土?xí)r應(yīng)從低到高分層進(jìn)行,且在底部放置一層與混凝土內(nèi)砂漿成分相似的砂漿,有利于消除澆筑過程中離析現(xiàn)象的發(fā)生。

    5.4.4加強(qiáng)對施工進(jìn)度的管理

    加強(qiáng)施工進(jìn)度的管理有利于建筑工程能夠在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù)、控制施工成本。為了保證建設(shè)項(xiàng)目如期完成,施工單位應(yīng)結(jié)合施工組織、技術(shù)失誤和施工條件等進(jìn)行分析,經(jīng)過前瞻性假設(shè)、多發(fā)問題研究,制定相應(yīng)工程現(xiàn)場施工管理措施。其次,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)、施工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),有利于減少由技術(shù)失誤而引發(fā)的安全事故。此外,由于土建工程要求的技術(shù)性較高且復(fù)雜,所以在實(shí)際施工過程中常常會(huì)出現(xiàn)技術(shù)失誤的情況,為了避免由技術(shù)變更產(chǎn)生的工期延誤、造價(jià)增加等問題,施工單位在施工前必須做好施工圖紙的會(huì)審,通過監(jiān)督各個(gè)階段的施工進(jìn)度來分擔(dān)施工風(fēng)險(xiǎn),不斷調(diào)整與糾正技術(shù)與措施,用以提高施工技術(shù)的質(zhì)量。

    結(jié)語:

    總而言之,建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理是一項(xiàng)長期、負(fù)責(zé)的任務(wù),在管理過程中,必須要正視其存在的不足,并結(jié)合現(xiàn)場條件、市場、經(jīng)濟(jì)和法律等因素來采取針對性的解決措施,并在不斷的實(shí)踐與探索中提升建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)整體建筑工程質(zhì)量的有效提升。

    [1]孫曉暉.論施工企業(yè)如何優(yōu)化建筑工程的現(xiàn)場施工管理[J].華章,2013(12):28-29.

    [2]陳亮,王雷雷.淺談建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理問題及對策[J].商品與質(zhì)量?建筑與發(fā)展,2014(2).

    [3]白偉東.分析建筑工程現(xiàn)場施工管理中存在的問題及對策[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2015(22):276-276.

    [4]鄧保友.建筑工程現(xiàn)場施工管理及技術(shù)管理措施研究[J].江西建材,2014(19):275-275.

    [5]高福林,孟凡鋼.淺議建筑工程現(xiàn)場施工管理存在的問題及對策[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2013(34).

    [6]楊凡.試論如何進(jìn)行建筑工程現(xiàn)場施工的科學(xué)化管理[J].建材發(fā)展導(dǎo)向:上,2015(6):146-147.

    朱曉斌(321111198006302912),江蘇鎮(zhèn)江。

    猜你喜歡
    建筑工程建筑質(zhì)量
    建筑工程技術(shù)管理模式創(chuàng)新探索
    “質(zhì)量”知識(shí)鞏固
    《北方建筑》征稿簡則
    北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
    造價(jià)預(yù)結(jié)算在建筑工程中的審核方式及應(yīng)用實(shí)踐
    建筑工程預(yù)結(jié)算審核中常見問題分析與處理
    隔震技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢
    質(zhì)量守恒定律考什么
    關(guān)于建筑的非專業(yè)遐思
    文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
    建筑的“芯”
    做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    国产极品粉嫩免费观看在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产亚洲在线| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 成人黄色视频免费在线看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www日本在线高清视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲视频免费观看视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www日本在线高清视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲五月天丁香| 亚洲七黄色美女视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费高清在线观看日韩| 满18在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产激情久久老熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男男h啪啪无遮挡| 欧美性长视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区在线av高清观看| 久久中文看片网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机福利观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一级毛片精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | av视频免费观看在线观看| 亚洲av成人av| 黄频高清免费视频| 国产黄色免费在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久久免费视频了| 久久青草综合色| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久伊人香网站| 久久青草综合色| 无限看片的www在线观看| av免费在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻丝袜制服| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费看十八禁软件| 99久久国产精品久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产男靠女视频免费网站| 国产高清激情床上av| 岛国视频午夜一区免费看| 99国产综合亚洲精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 自线自在国产av| 国产精品国产av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品免费视频内射| 精品国产亚洲在线| 免费少妇av软件| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人精品无人区| 欧美日韩福利视频一区二区| 人妻久久中文字幕网| 黄色毛片三级朝国网站| 九色亚洲精品在线播放| 午夜免费成人在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲avbb在线观看| 99国产精品免费福利视频| 日韩三级视频一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男人操女人黄网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 脱女人内裤的视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久青草综合色| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品人妻1区二区| 亚洲,欧美精品.| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产黄色免费在线视频| 性欧美人与动物交配| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 不卡av一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 999久久久国产精品视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一区中文字幕在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 大香蕉久久成人网| 久久草成人影院| 国产1区2区3区精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看一区二区三区激情| 在线天堂中文资源库| 精品福利永久在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 女性被躁到高潮视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久热这里只有精品99| 黄色视频,在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产高清激情床上av| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人18禁在线播放| 老司机亚洲免费影院| 自线自在国产av| www.999成人在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 女警被强在线播放| 9色porny在线观看| 成年版毛片免费区| 精品久久久久久,| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久大精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产激情久久老熟女| 我的亚洲天堂| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99久久人妻综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩高清综合在线| 久久草成人影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲,欧美精品.| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲黑人精品在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲熟女毛片儿| avwww免费| 久久人妻熟女aⅴ| 操美女的视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜视频精品福利| 岛国视频午夜一区免费看| 夜夜爽天天搞| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av片天天在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产精品二区激情视频| 99riav亚洲国产免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 看片在线看免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人精品久久二区二区91| 首页视频小说图片口味搜索| 色播在线永久视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产午夜精品久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| av天堂久久9| 亚洲精品成人av观看孕妇| av视频免费观看在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清视频在线播放一区| 久热这里只有精品99| cao死你这个sao货| 精品欧美一区二区三区在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 99在线人妻在线中文字幕| 制服诱惑二区| 两个人看的免费小视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 满18在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久狼人影院| 最近最新中文字幕大全免费视频| www国产在线视频色| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜亚洲福利在线播放| 女人精品久久久久毛片| 在线国产一区二区在线| 91字幕亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 视频区欧美日本亚洲| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av成人一区二区三| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产乱人伦免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久伊人香网站| 一本大道久久a久久精品| ponron亚洲| 色综合站精品国产| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av成人一区二区三| 午夜影院日韩av| 日本a在线网址| 成人18禁在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人av一区二区三区在线看| 国产三级黄色录像| 亚洲成a人片在线一区二区| 香蕉久久夜色| 丁香欧美五月| 欧美在线一区亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美激情在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 97碰自拍视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久欧美精品欧美久久欧美| av在线天堂中文字幕 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩人妻精品一区2区三区| 级片在线观看| 国产99白浆流出| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91老司机精品| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美一区二区三区久久| 乱人伦中国视频| 91成年电影在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 99精品在免费线老司机午夜| 最好的美女福利视频网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩免费av在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美久久黑人一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 日日干狠狠操夜夜爽| av天堂久久9| 韩国精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 日本三级黄在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 十八禁网站免费在线| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩欧美在线二视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 亚洲色图综合在线观看| av天堂在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久国产成人免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄色女人牲交| 热99re8久久精品国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看| 天天影视国产精品| 麻豆av在线久日| 可以在线观看毛片的网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品三级在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 麻豆av在线久日| 久久久久久久久中文| 三上悠亚av全集在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美中文综合在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久久中文| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人成电影免费在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av成人av| 亚洲欧美精品综合久久99| 老汉色∧v一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品成人在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看www视频免费| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美最黄视频在线播放免费 | 90打野战视频偷拍视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| av在线播放免费不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级黄色大片毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91老司机精品| 黄色视频不卡| 看片在线看免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丝袜美足系列| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成77777在线视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲中文av在线| 麻豆一二三区av精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久久精品久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| www日本在线高清视频| 亚洲av熟女| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人猛操日本美女一级片| 婷婷六月久久综合丁香| 久久热在线av| 99国产精品免费福利视频| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久大精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成年版毛片免费区| 超色免费av| 超碰97精品在线观看| 久久香蕉激情| 国产av在哪里看| 美女 人体艺术 gogo| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av天堂久久9| 国产成年人精品一区二区 | 国产亚洲精品久久久久5区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 大型av网站在线播放| 午夜激情av网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 99香蕉大伊视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品久久久久久电影网| 天天影视国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产伦人伦偷精品视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品久久久久久电影网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲第一青青草原| 国产精品野战在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 日韩高清综合在线| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲久久久国产精品| 久久 成人 亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年版毛片免费区| 国产av又大| 亚洲伊人色综图| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人精品亚洲av| 校园春色视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 极品教师在线免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久草成人影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 不卡av一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久电影中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 久99久视频精品免费| 悠悠久久av| 真人一进一出gif抽搐免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜激情av网站| 久久久久久久午夜电影 | 看片在线看免费视频| 午夜福利,免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 很黄的视频免费| 大型黄色视频在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 在线天堂中文资源库| www.精华液| 成人三级黄色视频| 国产精品久久视频播放| 在线观看免费高清a一片| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品福利永久在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美免费精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲av成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| a级片在线免费高清观看视频| www.熟女人妻精品国产| 久久亚洲精品不卡| 人妻久久中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲中文日韩欧美视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www国产在线视频色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产国语对白av| av网站免费在线观看视频| 不卡一级毛片| www国产在线视频色| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久成人av| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品久久久av美女十八| 很黄的视频免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰97精品在线观看| 免费观看人在逋| 久久久国产成人免费| 9热在线视频观看99| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 欧美性长视频在线观看| 日本a在线网址| 岛国在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 午夜激情av网站| 午夜福利在线观看吧| 黄色成人免费大全| 久久精品91无色码中文字幕| 一级黄色大片毛片| 日韩高清综合在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 超色免费av| 欧美日韩黄片免| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人av教育| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 成人国产一区最新在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久国产精品麻豆| 国产精品99久久99久久久不卡| 久99久视频精品免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜老司机福利片| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品99久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 日本五十路高清| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜美腿诱惑在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产单亲对白刺激| 免费高清视频大片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 一a级毛片在线观看| 脱女人内裤的视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人影院久久| 免费观看人在逋| 色哟哟哟哟哟哟| 成人三级做爰电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜日韩欧美国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91成人精品电影| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av熟女| 好男人电影高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看www视频免费| 大码成人一级视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲专区字幕在线| 久久香蕉激情| 午夜福利一区二区在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 香蕉国产在线看| 久久狼人影院| 色播在线永久视频| 青草久久国产| 在线观看一区二区三区| 看黄色毛片网站| 午夜免费激情av| 美女大奶头视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中国美女看黄片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩av在线大香蕉| av天堂在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久人妻av系列| а√天堂www在线а√下载| 大型黄色视频在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲 国产 在线| xxx96com| 啪啪无遮挡十八禁网站| 新久久久久国产一级毛片| 一级毛片女人18水好多| 麻豆av在线久日| 美女大奶头视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看免费视频网站a站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲久久久国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久国产成人精品二区 |