試論機(jī)電安裝現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向

文/呂志強(qiáng) 晉城市金建建筑有限公司 山西晉城 048000

試論機(jī)電安裝現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向

文/呂志強(qiáng) 晉城市金建建筑有限公司 山西晉城 048000

機(jī)電安裝行業(yè)屬于綜合性行業(yè)，涉及的工程范圍廣以及專業(yè)類型多樣，因此對(duì)安裝技術(shù)要求較高。隨著我國科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展進(jìn)步，自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備在許多企業(yè)得到應(yīng)用，可見機(jī)電安裝行業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，但不可避免也面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)，因此做好行業(yè)現(xiàn)狀分析和未來發(fā)展趨勢(shì)判斷具有重要的社會(huì)實(shí)踐意義。本研究以機(jī)電安裝行業(yè)的作用入手，重點(diǎn)進(jìn)行該行業(yè)現(xiàn)狀分析和未來發(fā)展方向探討，旨在為提高機(jī)電安裝行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供理論依據(jù)。

機(jī)電；安裝；未來發(fā)展方向

當(dāng)前我國工業(yè)化進(jìn)程不斷加深，對(duì)自動(dòng)化機(jī)械的需求量也不斷上升，在一定程度上促進(jìn)了機(jī)電安裝行業(yè)的蓬勃發(fā)展。機(jī)電安裝行業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有自己的一席之地，了解行業(yè)現(xiàn)狀是基礎(chǔ)，把握行業(yè)未來發(fā)展方向是關(guān)鍵，加強(qiáng)市場(chǎng)分析探索至關(guān)重要。

1、機(jī)電安裝行業(yè)范圍以及發(fā)揮的重要作用

1.1機(jī)電安裝行業(yè)的范圍

無論從產(chǎn)品數(shù)量、類別等哪個(gè)角度來進(jìn)行分析，機(jī)電安裝行業(yè)都是工業(yè)領(lǐng)域重要的行業(yè)之一，涉及的行業(yè)范圍十分廣泛，例如建筑、電廠、紡織業(yè)等，同時(shí)涵蓋較為豐富的專門類別，安裝對(duì)象種類、品種、工藝存在明顯差異性。

1.2機(jī)電安裝行業(yè)的作用

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)信息化、自動(dòng)化時(shí)代，無論是何種類型的企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)，機(jī)電安裝都不可或缺，也是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。此外隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步以及市場(chǎng)的需求，機(jī)電安裝行業(yè)的產(chǎn)品類別也在不斷更新和多樣化，技術(shù)含量明顯增加，因此該行業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用將會(huì)越來越大。

2、機(jī)電安裝行業(yè)的現(xiàn)狀分析

2.1行業(yè)發(fā)展無章可循

當(dāng)前機(jī)電安裝行業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是具體來看發(fā)展十分紊亂，無章可循。當(dāng)前機(jī)電安裝行業(yè)大多是中小型企業(yè)，由于發(fā)展速度快，行業(yè)規(guī)范的更新和健全明顯跟不上行業(yè)發(fā)展步伐，一些新問題、新情況時(shí)有發(fā)生，阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2行業(yè)技術(shù)水平整體偏低

多數(shù)機(jī)電安裝企業(yè)對(duì)自身行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不到位，存在明顯的錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為該行業(yè)技術(shù)要求不高，只要提供足夠的人力資源即可，造成該行業(yè)手術(shù)安裝水平較為單一。而面對(duì)技術(shù)要求高的機(jī)電安裝工程往往沒有能力，導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展存在固步自封的現(xiàn)象，而且定位也明顯不科學(xué)，不利于企業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)步。

2.3企業(yè)內(nèi)部管理不科學(xué)

機(jī)電工程安裝行業(yè)涉及的行業(yè)面、專業(yè)類別廣泛，導(dǎo)致企業(yè)很難整合資源實(shí)現(xiàn)科學(xué)的內(nèi)部管理，因此人員流動(dòng)性大，費(fèi)用控制不到位。此外在機(jī)電安裝過程中，不管開展哪種業(yè)務(wù)都是針對(duì)合作方來開展，導(dǎo)致該類行業(yè)管理存在明顯的隨意性，即“有活的話加急，沒活隨意”，在這種情況下有可能出現(xiàn)以下這種情況，即出現(xiàn)大的工作項(xiàng)目時(shí)要臨時(shí)招人擴(kuò)充人手，導(dǎo)致許多員工的技術(shù)并未過關(guān)，將會(huì)影響企業(yè)發(fā)展的形象，導(dǎo)致管理也更加困難。

3、行業(yè)發(fā)展的未來方向分析

3.1行業(yè)發(fā)展更加規(guī)范化

產(chǎn)業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐，最終都要走向規(guī)范化，機(jī)電安裝行業(yè)也不例外。鑒于該行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展過于迅猛，因此規(guī)范化是必然趨勢(shì)，中間過程可能相對(duì)其他產(chǎn)業(yè)要縮短，企業(yè)要做的關(guān)鍵是在被動(dòng)規(guī)范之前，主動(dòng)適應(yīng)該趨勢(shì)。從行業(yè)發(fā)展的整體經(jīng)驗(yàn)來看，機(jī)電安裝行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更加詳細(xì)，便于工作開展能夠有條不紊；從業(yè)人員要求標(biāo)準(zhǔn)化，該行業(yè)本身屬于一個(gè)技術(shù)行業(yè)，因此實(shí)現(xiàn)員工要求標(biāo)準(zhǔn)化有助于提高行業(yè)的整體水平，打造高素質(zhì)、高水平的行業(yè)隊(duì)伍；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部也會(huì)采取手段實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面資源的整合，制定規(guī)范化的工作管理流程，貫穿于工作過程的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門；此外企業(yè)可結(jié)合自身行業(yè)去的特點(diǎn)對(duì)管理制度作出調(diào)整，在保證規(guī)范化的同時(shí)提高靈活性。

3.2信息化技術(shù)的融合

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，信息化技術(shù)發(fā)展迅猛，雖然給某些傳統(tǒng)行業(yè)帶來了沖擊，但是也為各個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提供了契機(jī)。在機(jī)電安裝行業(yè)未來發(fā)展中，將會(huì)實(shí)現(xiàn)與信息技術(shù)的融合，即機(jī)電一體化，促使傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化、智能化、集群化；此外通過信息技術(shù)的應(yīng)用，在給設(shè)計(jì)提供方便的同時(shí)，也促進(jìn)了管理方式的進(jìn)步，有助于企業(yè)之間相互溝通和交流，形成行業(yè)內(nèi)部的交流平臺(tái)，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.3改變行業(yè)單一的業(yè)務(wù)模式

當(dāng)前雖然機(jī)電安裝行業(yè)火熱，但是許多中小型企業(yè)仍然存在業(yè)務(wù)模式單一的問題，僅僅為合作方提供簡(jiǎn)單、直觀的安裝業(yè)務(wù)，且對(duì)工作人員的技術(shù)要求不高，這在一定程度上限制了行業(yè)的發(fā)展。時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)在進(jìn)步，機(jī)電安裝行業(yè)也不能停滯不前，要不斷延伸原有的產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮本行業(yè)能直接接觸設(shè)備等各種優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)的過程中促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值，發(fā)揮主觀能動(dòng)性創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3.4行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求越來越大

行業(yè)不斷發(fā)展，隨著長(zhǎng)期的實(shí)踐最終都將歸于成熟，因此行業(yè)門檻將會(huì)增高，對(duì)人才素質(zhì)的要求也會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。一直以來，大多數(shù)人員提起機(jī)電安裝行業(yè)都會(huì)給人一種門檻低、技術(shù)要求不高的印象，制約著行業(yè)往更高層次的方向進(jìn)步。因此企業(yè)要想改變現(xiàn)象，一定要做好人才的培養(yǎng)以及留用工作，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)不同工種、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范、交流，提高員工的崗位技能以及職業(yè)道德；為員工創(chuàng)造實(shí)踐平臺(tái)，在實(shí)踐中不斷提高他們的能力；制定能調(diào)動(dòng)員工工作積極性的薪酬機(jī)制，提高企業(yè)發(fā)展的活性。

3.5行業(yè)整合步伐加快

機(jī)電安裝行業(yè)發(fā)展加快，但是集中程度不夠，不能充分發(fā)揮行業(yè)的集中效應(yīng)，因此進(jìn)行行業(yè)整合是必然趨勢(shì)。企業(yè)在整合過程中可根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)確定合理的經(jīng)營目標(biāo)，提高資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)多元化以及專業(yè)化經(jīng)營。

結(jié)語：

機(jī)電安裝行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，隨著時(shí)代的進(jìn)步，當(dāng)前該行業(yè)的發(fā)展背景以及條件已經(jīng)明顯發(fā)上變化，企業(yè)要跟上時(shí)代發(fā)展的部分，直面當(dāng)前行業(yè)發(fā)展中存在的問題，采取措施及時(shí)改變或者主動(dòng)適應(yīng)新變化，促進(jìn)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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