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    淺析工程監(jiān)理與工程管理的聯(lián)系

    2016-02-16 15:42:01賈中彬李微微蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司江蘇蘇州215000
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2016年21期
    關(guān)鍵詞:資質(zhì)監(jiān)理項(xiàng)目管理

    文/賈中彬、李微微 蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 江蘇蘇州 215000

    淺析工程監(jiān)理與工程管理的聯(lián)系

    文/賈中彬、李微微 蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 江蘇蘇州 215000

    工程監(jiān)理與工程管理都是以工程質(zhì)量與安全等為至關(guān)重要工作內(nèi)容,都是以目標(biāo)控制為基本管理手段。在工程的整個(gè)建設(shè)過程中,除了施工單位的工程項(xiàng)目管理,還有作為監(jiān)督主體的工程監(jiān)理項(xiàng)目管理以及以全過程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的業(yè)主方項(xiàng)目管理,從理論上說圍繞工程建設(shè)全過程的各方工程項(xiàng)目管理應(yīng)統(tǒng)稱為工程管理,所以工程監(jiān)理與工程管理二者之間有著密不可分的聯(lián)系,對二者之間的聯(lián)系進(jìn)行研究,有著十分必要的現(xiàn)實(shí)意義。本文僅從工程監(jiān)理與工程管理二者各自的特點(diǎn),對其進(jìn)行簡單的探討和分析。

    工程監(jiān)理;工程管理;聯(lián)系

    工程監(jiān)理是監(jiān)理單位受項(xiàng)目法人的委托,依據(jù)于國家的相關(guān)法律法規(guī),對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理。工程管理是從事工程項(xiàng)目管理的企業(yè),根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)要求,受托于其他有需求的企業(yè)服務(wù)管理于工程項(xiàng)目的實(shí)施全過程或若干階段。從中不難發(fā)現(xiàn),工程監(jiān)理與工程管理所代表利益方的不同,工程監(jiān)理顯然沒有工程管理的職能范圍寬泛。實(shí)行工程監(jiān)理的初衷在于改革我國落后的工程管理模式,但根據(jù)我國的實(shí)際情況,工程的項(xiàng)目建設(shè)單位難以將涉及工程項(xiàng)目的進(jìn)度、合同管理等完全放權(quán)給監(jiān)理人,綜合考慮各方面的問題,工程項(xiàng)目建設(shè)單位側(cè)重將工程質(zhì)量管理方面的內(nèi)容交給工程監(jiān)理。鑒于當(dāng)前工程質(zhì)量問題層出不窮,國家對工程安全問題予以高度的重視,向工程實(shí)施監(jiān)管提出了更高的要求,工程監(jiān)理職責(zé)的重新定位,特別是全國開始推進(jìn)工程項(xiàng)目管理制度,這使得工程監(jiān)理與工程管理之間的關(guān)系發(fā)生著著微妙的聯(lián)系。

    1、當(dāng)前工程監(jiān)理與工程管理的差距及其分析

    1.1 工程監(jiān)理制度建立的初衷和實(shí)際情況的差異

    我國大力推行工程監(jiān)理的目的在于使得工程監(jiān)理單位可以全過程、全方位地控制工程項(xiàng)目,但基于現(xiàn)實(shí)中過分地強(qiáng)調(diào)工程監(jiān)理單位監(jiān)督管理的作用,致使監(jiān)理單位的職能范圍呈現(xiàn)出單一化的現(xiàn)象,局限于對工程項(xiàng)目施工階段質(zhì)量的管理,對于工程項(xiàng)目的決策階段、設(shè)計(jì)階段、工期進(jìn)度控制,造價(jià)控制等涉及較少,有的項(xiàng)目幾乎完全沒有涉及,這嚴(yán)重地制約著工程監(jiān)理的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2 工程監(jiān)理自身的限定難以涉足工程管理

    基于我國的相關(guān)法律法規(guī),從事工程建設(shè)的企業(yè)必須擁有與之相適應(yīng)的資質(zhì)方可。工程監(jiān)理必須獲得與工程建設(shè)相關(guān)的監(jiān)理資質(zhì)、造價(jià)咨詢審查資質(zhì)等而所涉及的各項(xiàng)資質(zhì),又細(xì)分為多個(gè)等級(jí),獲得資質(zhì)的道路困難重重,非一朝一夕便可達(dá)成的。比如,資質(zhì)管理規(guī)定沒有業(yè)績不可以增項(xiàng),沒有資質(zhì)不準(zhǔn)許越級(jí),使得工程監(jiān)理企業(yè)無所適從,實(shí)在是難以發(fā)揮工程專業(yè)知識(shí),全力全責(zé)的服務(wù)于工程項(xiàng)目,因此只能作為工程管理過程中的監(jiān)督主體而存在。

    1.3 工程監(jiān)理自身機(jī)制不夠健全

    當(dāng)前工程監(jiān)理企業(yè)的素質(zhì)良莠不齊、形式各異,低價(jià)出租資質(zhì)、同行業(yè)的工程監(jiān)理間存在互相壓價(jià)等非良性的競爭行為,工程監(jiān)理企業(yè)的誠信嚴(yán)重受損?;诖朔N情況,多數(shù)建設(shè)單位對工程監(jiān)理所承擔(dān)的全過程管理不夠安心,工程監(jiān)理企業(yè)雖然承擔(dān)了工程項(xiàng)目中的投資、質(zhì)量控制、組織的協(xié)調(diào)等權(quán)限,但是業(yè)主方還是要親自地采購物資、撥付進(jìn)度款項(xiàng)等涉及相關(guān)資金的管理權(quán)限,使得工程監(jiān)理人的才能無處得以施展。而且工程監(jiān)理單位開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)較為單一數(shù)量偏少,所以工程監(jiān)理企業(yè)無法形成擁有核心競爭力。長此以往,除少數(shù)有著強(qiáng)大實(shí)力的工程監(jiān)理單位外,其他監(jiān)理單位必將被社會(huì)所淘汰。部分工程監(jiān)理單位的工作人員素質(zhì)較低,涉及經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)和能力明顯不足。

    由于工程監(jiān)理單位的自身定位影響,以及企業(yè)間的非正常競爭,加之人員素質(zhì)低、監(jiān)理機(jī)制不合理、考核激勵(lì)機(jī)制不夠健全等,很難形成具有核心競爭力的工程管理單位。

    2、工程監(jiān)理和工程管理的接軌

    2.1 基于政策法規(guī)層面為工程監(jiān)理創(chuàng)造發(fā)展的條件

    不過于強(qiáng)調(diào)工程監(jiān)理單位在項(xiàng)目施工中的質(zhì)量檢查員、安全監(jiān)督員的角色,不要盲目地將責(zé)任推給工程監(jiān)理單位,比如,該為施工安全承擔(dān)全部責(zé)任的是施工方,工程監(jiān)理是受業(yè)主委托對施工的全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,難以承擔(dān)如此重大的責(zé)任。從政策法規(guī)的層面為工程監(jiān)理行業(yè)正名,支持工程監(jiān)理行業(yè)的健康的發(fā)展。此處,隨著工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,對于一些擾亂正常秩序的現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)予以處理,為工程監(jiān)理單位創(chuàng)造有利的發(fā)展條件,鼓勵(lì)先進(jìn)的工程監(jiān)理單位,樹立模范典型。

    2.2 加強(qiáng)工程監(jiān)理自身的建設(shè)

    工程監(jiān)理單位要建章立制,取人之長,形成獨(dú)特的工程管理企業(yè)定式,培訓(xùn)吸收一批高智能人才,逐步滿足工程管理需要。加大宣傳,擴(kuò)大影響,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)上形成工程監(jiān)理單位承擔(dān)工程管理業(yè)務(wù)更加符合國情。在當(dāng)前資質(zhì)管理階段,積極地進(jìn)行取證,拓寬業(yè)務(wù)范圍,逐步成為工程項(xiàng)目各階段均能承接的全能型工程監(jiān)理單位,自然而然地成為工程管理企業(yè)。

    2.3 培育符合市場需求的工程監(jiān)理單位

    對項(xiàng)目管理服務(wù)和健康發(fā)展的持續(xù)需求,是工程監(jiān)理單位向工程管理單位過渡的關(guān)鍵,應(yīng)當(dāng)盡快地轉(zhuǎn)變和完善政府的職能范圍,建立市場準(zhǔn)入機(jī)制,加大項(xiàng)目管理的宣傳力度并加強(qiáng)對項(xiàng)目管理行業(yè)的扶持力度,以便培育工程監(jiān)理和項(xiàng)目管理接軌的外部環(huán)境。工程監(jiān)理行業(yè)要充分地發(fā)揮其在市場培育方面的力度,比如,加強(qiáng)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)的誠信體系,創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來激發(fā)業(yè)主的服務(wù)需求意愿。

    2.4 工程監(jiān)理與工程管理接軌轉(zhuǎn)型的形式

    工程監(jiān)理單位向工程管理單位轉(zhuǎn)化,對于規(guī)模較大的工程監(jiān)理單位來說,由于自身具備一定的資質(zhì),并且有著人力、物力和財(cái)力,可借助于收購其他小型監(jiān)理單位的形式,來吸納造價(jià)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、招標(biāo)代理專業(yè)人員以及法律人才等,在原監(jiān)理單位的基礎(chǔ)上成立全新的工程管理單位,使得單位的規(guī)模和資質(zhì)范圍得到進(jìn)一步的擴(kuò)充,近而工程監(jiān)理單位有實(shí)力從事工程管理的工作。對于規(guī)模較小的工程監(jiān)理單位來說,由于自身的競爭力較弱,可通過與其他企業(yè)合并或融入到其他企業(yè)的方式來維持自身的生存。

    結(jié)語:

    綜上可知,在項(xiàng)目工程建設(shè)管理的整個(gè)過程中,工程監(jiān)理是工程管理是不可分割的一部分,二者有著共同的目標(biāo),都是為了促進(jìn)項(xiàng)目工程的協(xié)調(diào)開展,確保項(xiàng)目工程的施工效率和質(zhì)量,增加項(xiàng)目工程的經(jīng)濟(jì)效益。但是兩者也有著明顯的區(qū)別,工程管理是工程項(xiàng)目的全過程管理,他包含的有采購,設(shè)計(jì),施工等方面項(xiàng)目管理,雖然我國工程監(jiān)理制度設(shè)立之初就是工程項(xiàng)目的全過程管理,但是從目前現(xiàn)實(shí)來看,工程監(jiān)理僅僅是對施工過程質(zhì)量的監(jiān)督,對于設(shè)計(jì)質(zhì)量,工程造價(jià)等方面鮮有涉及,因此為提升工程監(jiān)理的實(shí)際效益,工程監(jiān)理有必要向工程管理的方向過渡和發(fā)展,這樣才能真正意義上滿足我國工程建設(shè)的發(fā)展需求。

    [1]郭偉歡.工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理關(guān)系的研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2015,(8):1552-1552.

    [2]盧毅.淺談房屋建筑工程監(jiān)理現(xiàn)場質(zhì)量管理[J].江西建材,2014,(10):280-280,281.

    [3]李青.建設(shè)工程項(xiàng)目管理與建設(shè)工程監(jiān)理的問題分析[J].民營科技,2013,(10):152.

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