• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于眼動跟蹤的飛行任務(wù)訓(xùn)練改進

    2016-02-16 03:35:43胡翔鞏立艷周曉陳嘉先
    教練機 2016年2期
    關(guān)鍵詞:信息源眼動腦力

    胡翔,鞏立艷,周曉,陳嘉先

    (中航工業(yè)洪都,江西南昌330024)

    基于眼動跟蹤的飛行任務(wù)訓(xùn)練改進

    胡翔,鞏立艷,周曉,陳嘉先

    (中航工業(yè)洪都,江西南昌330024)

    傳統(tǒng)飛行任務(wù)訓(xùn)練的模式,主要是單純的對飛行員進行相關(guān)飛行理論以及飛行任務(wù)的考核,但對飛行員的具體飛行習(xí)慣、注意力分配以及戰(zhàn)場意識等缺乏訓(xùn)練指導(dǎo),從而導(dǎo)致飛行員在實際飛行任務(wù)中操作不流暢、注意力分配不合理和戰(zhàn)場意識不明確。為此,本文提出了基于眼動跟蹤的方式,對大量優(yōu)秀飛行員的飛行數(shù)據(jù)進行樣本采集,并結(jié)合具體的飛行任務(wù),利用美國航空與航天管理局任務(wù)復(fù)合指數(shù)(NASA-TLX量表)對飛行任務(wù)中的注意力分配進行評價,統(tǒng)計得出相應(yīng)的注意力分配標(biāo)準(zhǔn)??蓱?yīng)用于飛行任務(wù)的訓(xùn)練,以提高訓(xùn)練效能。

    眼動跟蹤;NASA-TLX量表;注意力分配;訓(xùn)練效能

    0 引言

    隨著高新技術(shù)廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代戰(zhàn)斗機,戰(zhàn)斗機的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)性能不斷提高,作為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中心站的一個結(jié)點,也就是Superior Avionics for Battle Awareness and Effectiveness,美國洛克西德-馬丁公司將其解釋為網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)下的戰(zhàn)場意識,飛行員需要在復(fù)雜環(huán)境下執(zhí)行大量復(fù)雜的飛行任務(wù),將對飛行員生理或者是心理方面都提出更高的要求。采用合理的飛行訓(xùn)練方式對飛行員進行相關(guān)的培訓(xùn),不斷提高飛行員的飛行技能水平及任務(wù)完成能力已經(jīng)成為研究熱點。

    目前,在對飛行員的飛行任務(wù)訓(xùn)練過程中,大多采用的是與飛行任務(wù)相關(guān)的飛行理論教學(xué),在此基礎(chǔ)上,進行篩選訓(xùn)練,如初級飛行、高級飛行及作戰(zhàn)飛機改裝訓(xùn)練等。然而,由于飛行任務(wù)的質(zhì)量評價方法一般只是對飛行動作以及任務(wù)完成結(jié)果進行分析,忽略了完成動作的過程中飛行員的注意力分配是否合理,導(dǎo)致在整個訓(xùn)練過程中可能引起飛行員生理或者心理上不必要的損傷,甚至影響到最終的培訓(xùn)效果,以至降低了優(yōu)秀飛行員的培養(yǎng)率。

    近年來,為了提高飛行員的訓(xùn)練效能,飛行員訓(xùn)練的相關(guān)理論得到了完善,訓(xùn)練方法創(chuàng)新研究已經(jīng)成為了一個熱門的研究領(lǐng)域。尤其是從以人適應(yīng)機器到人效工程的研究,明確了飛行員作為飛行任務(wù)實施的主體地位,在此基礎(chǔ)上應(yīng)用航空醫(yī)學(xué)以及心理學(xué)的研究方法,改善飛行員的任務(wù)環(huán)境,提高飛行員的自身素質(zhì),從而增強飛行員執(zhí)行任務(wù)的能力。為此,引入飛行員的眼動跟蹤數(shù)據(jù),獲得優(yōu)秀飛行員的注意力分配習(xí)慣,通過對相關(guān)飛行員主觀認知的調(diào)查,即采用美國航空與航天管理局任務(wù)復(fù)合指數(shù)(NASA-TLX量表)[1]的方法,獲取最優(yōu)的注意力分配結(jié)果,應(yīng)用于飛行員的全培訓(xùn)過程,有利于飛行員良好飛行習(xí)慣的形成,提高飛行訓(xùn)練效能。

    1 眼動跟蹤

    1.1 飛行員作業(yè)視覺域

    飛行員作業(yè)時,雙眼的視覺作業(yè)域在中心視軸左、右94°,視平線上55°到56°、下65°到70°范圍,其中垂直面內(nèi)視野與視界如圖1所示。雙眼根據(jù)觀察任務(wù)的不同可分成如圖1所示子區(qū)。

    圖1 眼睛在垂直與水平方向上的功效區(qū)

    由此可以獲取所需眼動跟蹤視區(qū)范圍在垂直方向至少需要滿足僅頭部轉(zhuǎn)動時的中央視覺區(qū),即-45°~+35°,而水平方向需保證涵蓋Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ視覺區(qū),且由于雙眼的注視點基本保持一致,因此,水平必須保證-62°~62°。

    1.2 眼動跟蹤設(shè)備

    眼動跟蹤設(shè)備按照跟蹤形式可以分為頭戴式或者非接觸式,按照工作原理則可以分為基于瞳孔角膜反射原理或者是基于固定標(biāo)志點的原理。國內(nèi)推出的眼動儀產(chǎn)品商品化進程緩慢,因此,國內(nèi)認知心理學(xué)、航空航天工效學(xué)以及產(chǎn)品設(shè)計等各領(lǐng)域研究中大多采用進口眼動儀,其中比較有代表性的眼動儀包括EyeLink系列眼動儀、H7型頭戴式眼動儀等,其性能指標(biāo)的對比與歸納詳見表1。

    由于所處的測試環(huán)境因素的限制,需要選擇頭戴式的眼動跟蹤設(shè)備,且需要有足夠的視覺敏感區(qū),以及足夠的采樣率,以滿足眼動數(shù)據(jù)的實時獲取。

    1.3 眼動的基本方式及分析

    1.3.1 眼動基本方式

    眼動可以反映視覺信息的選擇模式,對于揭示注意力分配、認知加工的心理機制具有重要意義。眼動的基本方式包括注視(fixation)、眼跳(saceades)和追隨運動(Pursuit movement)。

    1)注視:是將眼睛的中央窩對準(zhǔn)某一物體的時間超過100ms,在此期間被注視的物體成像在中央窩上,獲得充分的加工而形成清晰的像。注視并不意味著眼球的靜止,而是伴隨著細微的擾動。

    表1 典型眼動儀的主要參數(shù)

    2)眼跳:是注視點或者注視方位的突然跳變,而這種跳變往往是被試者無意識的行為。眼跳的速度非??欤罡呖蛇_450°/s,且眼跳的幅度可以達到2分度到20度。

    3)追隨運動:當(dāng)被觀察的物體與眼睛存在相對運動,為了保證眼睛總是注視這個物體,眼球會追隨物體的移動而移動,這種移動是在被試者主觀意愿下進行的有移動軌跡可循,需區(qū)別于眼跳。

    1.3.2 眼動記錄參數(shù)分析

    利用眼動儀進行認知心理學(xué)、生理學(xué)、人機功效學(xué)、計算機仿真技術(shù)研究[2]常用的資料和參數(shù)主要包括以下幾種。

    1)總注視次數(shù):用于衡量飛行員收集信息等的效率。注視次數(shù)越少,意味著飛行員的注意力分配效率越高,但需要考慮與任務(wù)的時間的反比關(guān)系。

    2)注視次數(shù):用來反映所注視區(qū)域信息的重要程度。顯示區(qū)域的重要程度與被注視的次數(shù)成正比例關(guān)系。

    3)注視持續(xù)時間:反映了飛行員對于所注視區(qū)域信息提取的難易程度。持續(xù)時間越長往往意味著飛行員此時對于所要獲取的相關(guān)信息源目標(biāo)不明確程度越高。

    4)注視點序列:注視點在飛行員所需要的信息源輸出區(qū)域之間進行轉(zhuǎn)換。能夠用來衡量飛行員對于飛行任務(wù)中所應(yīng)該關(guān)注信息的熟練程度,即合理的注意力分配規(guī)劃。

    5)瞳孔大小與眨眼:瞳孔的大小與眨眼也是注意顯示界面信息的重要指標(biāo)??梢耘c視景疊加表征飛行員此時所注意的信息量,也可以反映飛行員眼睛的疲勞程度或者是心理狀態(tài)。

    2 飛行任務(wù)

    飛機作為多任務(wù)航空器,同時是一個信息集合體,數(shù)據(jù)量大。根據(jù)飛行任務(wù)的不同,為飛行員提供的信息也將發(fā)生相應(yīng)的改變,為了能夠提高飛行員的訓(xùn)練效能,根據(jù)飛機本身的功能,結(jié)合飛行員的信息需求,對飛行信息按照具體的飛行階段或者任務(wù)狀態(tài)的信息需求進行整理。通過對飛行任務(wù)的分析,采用系統(tǒng)功能分析法對各系統(tǒng)的工作原理和功能進行研究。具體的分析流程見圖2。

    圖2 飛行任務(wù)細化分析流程

    2.1 飛行訓(xùn)練科目

    飛行員在完成相關(guān)的理論培訓(xùn)之后,便需要在教練機上進行飛行課目訓(xùn)練,例如起落航線、特技、儀表、編隊、航行等基本飛行任務(wù)。飛行任務(wù)剖面的研究是用于飛行任務(wù)分析最常用的方法。圖3是一個典型的飛行剖面圖。

    圖3 典型飛行剖面

    以典型的飛行剖面為研究基礎(chǔ),對于飛行任務(wù)所經(jīng)歷的階段采用飛行任務(wù)分解技術(shù),將各階段分解為若干不可分割的子任務(wù),根據(jù)任務(wù)之間的時序關(guān)系、邏輯關(guān)系確定飛行子任務(wù)之間的流程。如圖4所示。

    圖4 任務(wù)分解示意

    最終形成按照時序分布的子任務(wù)圖,以飛機起飛任務(wù)作為研究對象,對飛機起飛過程中飛行員各個階段所需要獲取的飛機信息進行羅列,如圖5所示。

    2.2 相關(guān)任務(wù)注意力初始分配

    在飛行員飛行任務(wù)完成的同時,將獲得大量的眼動跟蹤數(shù)據(jù),除了能夠應(yīng)用1.3節(jié)中提到的眼動運動狀態(tài)定義以及分析方法之外,無法將眼動數(shù)據(jù)與飛行任務(wù)的子任務(wù)相互對應(yīng)。為了能夠讓獲取的大量眼動數(shù)據(jù)有更多的實際意義,需要知道在飛行任務(wù)的各個時刻飛行員所從事的具體操作以及視線所注視的相關(guān)感興趣區(qū)域。通過2.1小節(jié)已經(jīng)能夠?qū)⒊橄蟮娘w行任務(wù)細化到較為具體的子任務(wù),然而,由于各個飛行員的個人習(xí)慣不同使得在完成每一個具體動作的時候注意力分配的方式可能不同,因此,為了獲得每個飛行員的注意力分配方式,可以采取多樣本采集的方法,通過調(diào)查問卷的形式進行初步的了解,形成對每個飛行員最初的注意力分配方式。

    圖5 典型飛機起飛任務(wù)劃分圖

    2.3 實驗獲取的注意力分配及分析

    在獲取了飛行員對于飛行任務(wù)中每一個子任務(wù)所包含的各時刻視覺興趣區(qū)域項之后,結(jié)合在真實任務(wù)中的眼動數(shù)據(jù),把眼動數(shù)據(jù)按照眼跳行為的發(fā)生進行時間區(qū)域劃分,與興趣區(qū)域項一一對應(yīng)。在一個子任務(wù)時間段內(nèi)將出現(xiàn)如圖6所示的注意力分配圖。

    圖6 飛行員注意力分配示意

    相應(yīng)的可以對進行實驗的所有飛行員的注意力分配圖進行統(tǒng)計。例如,a1、b1對應(yīng)的興趣區(qū)間為信息源X1,a2、b2對應(yīng)的信息源為X2,a3、b3對應(yīng)的信息源為x3,a4對應(yīng)的信息源為x4。每出現(xiàn)一次信息源xi(i=1,2,3...)對其出現(xiàn)的次數(shù)加1。設(shè)定一個閾值k,如果超過k次出現(xiàn)該信息源,則認為該信息源是必要的,否則放棄該信息源。

    因為在子任務(wù)時間區(qū)間內(nèi),看各個信息源的順序也可能由于個體差異而不同,為了確定一個標(biāo)準(zhǔn)則需要對所有信息源可能出現(xiàn)的時間順序進行排列。例如,有n個信息源,則可能出現(xiàn)A_n^n種排列方式,為了獲取最佳排列,同樣可以應(yīng)用統(tǒng)計的方法,選取其中排列出現(xiàn)次數(shù)較多的方案認定為標(biāo)準(zhǔn)注意力分配方案。

    3 主觀誤差修正

    即使同一個飛行員在不同的精神狀態(tài)下或者是不同架次時執(zhí)行相同的任務(wù),每次任務(wù)的眼動數(shù)據(jù)也可能會出現(xiàn)偏差,因此,所獲取的注意力分配結(jié)果也存在一定的誤差,為了能夠修正由于飛行員自身內(nèi)在因素所引起的誤差,需要對飛行員完成飛行任務(wù)的相關(guān)情況加以分析。做一個假設(shè),不同的飛行員都成功的完成了同一個飛行任務(wù),但是每個飛行員都有不同的生理或者心理體驗,如果某飛行員對于這次任務(wù)的完成,無論是在腦力或者是體力方面感受到較其他飛行員更大的負荷,很可能因為這位飛行員的注意力分配方案更為不合理,因此,可以適當(dāng)?shù)慕档驮撐伙w行員的注意力分配方案在2.3小節(jié)中的統(tǒng)計權(quán)重。

    3.1 腦力負荷測評方法

    目前應(yīng)用得最為普遍的腦力負荷[3]測評方法是主觀測評法。指的是由飛行員陳述飛行過程中的腦力負荷體驗或者根據(jù)這種體驗對飛行作業(yè)項目進行過程排序、質(zhì)的分類或量的評估。主觀測評法多采用評價量表或調(diào)查問卷的形式。其中使用較為普遍的是由美國航空航天局開發(fā)的國家航空和航天管理局任務(wù)負荷指標(biāo)(national aeronautics and space administration-task load index,NASA-TLX),美國空軍開發(fā)的主觀性工作負荷評價技術(shù)(subjective work load assessment technique,SWAT)、全工作負荷量表(overall workload scale,OW)等。

    其中,NASA-TLX量表與SWAT量表由于多維度特征可以更為精細的分析飛行員的完成任務(wù)特點,且評定效果與績效水平有良好的一致性,相對于WP量表更適合用于對飛行員腦力負荷的測評。而NASA-TLX量表較SWAT量表的優(yōu)勢在于對于低難度作業(yè)的腦力負荷評定更為敏感[4],這與待測注意力分配標(biāo)準(zhǔn)的飛行員自身對于執(zhí)行任務(wù)的熟練度所導(dǎo)致的腦力負荷可能處于較低水平更為契合。因此選擇采用NASA-TLX量表測評被試的飛行員更為精確(表2)。

    3.2 修正后的注意力分配標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計算法

    通過對飛行員的腦力負荷的測評,可以獲取一個與每個飛行員相對應(yīng)的腦力負荷數(shù)值,以飛行員中取腦力負荷最低的飛行員的分數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn),其他飛行員的注意力分配方案在進行2.3小節(jié)中的標(biāo)準(zhǔn)注意力分配統(tǒng)計的過程中權(quán)重不再相同,而是按照這個飛行員腦力負荷的數(shù)值與標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值的比值作為該飛行員注意力分配方案在統(tǒng)計中的權(quán)重。可以更大程度的排除由于飛行員自身狀態(tài)不佳而影響到最終標(biāo)準(zhǔn)注意力分配方案的統(tǒng)計。算法流程如圖7所示。

    表2 NASA-TLX量表評價指標(biāo)

    圖7 注意力分配標(biāo)準(zhǔn)算法流程

    4 結(jié)語

    本文提出了一種基于眼動跟蹤的任務(wù)訓(xùn)練改進方法。首先對飛行任務(wù)進行細化,之后實時統(tǒng)計飛行員所注意的信息源,并且結(jié)合眼動儀所采集的眼動數(shù)據(jù)將飛行員實時的注意力分配方案形象的展示出來。最后考慮到飛行員自身的主觀因素對注意力分配方案的影響,采用NASA-TLX量表對飛行員飛行任務(wù)完成的效果進行評測,應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化的方法確定各個飛行員注意力分配方案所占的比重,最終統(tǒng)計得出該飛行任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)注意力分配方案。將其應(yīng)用于新飛行員的培訓(xùn)過程能夠提升飛行訓(xùn)練效能。目前本方法只是處于方法論階段,需要通過具體的過程化方案實施對其進行佐證,本方法論的主要意義在于提出了一種創(chuàng)新的飛行員訓(xùn)練方法,有利于飛行員養(yǎng)成良好的飛行習(xí)慣,以提高訓(xùn)練效能。

    [1]TuovinenJ.Exploringmultidimensionalapproaches to the efficiency of instrctional conditions.Instructional Science,2004,32(1):133-152.

    [2]柳忠起,袁修干,劉偉,等.在模擬飛機降落過程中的眼動分析.北京航空航天大學(xué)學(xué)報,2002,28(6):703-706.

    [3]柳忠起,袁修干,劉濤,等.航空功效中的腦力負荷測量技術(shù).人類功效學(xué),2003,9(2):19-22.

    [4]Rubio S,Diaz E,et al.Evaluation of subjective mental workload:A comparison of SWAT,NASA-TLX,andworkloadprofilemethods.AppliedPsychology,2004,53(1):61-86.

    >>>作者簡介

    胡翔,1988年出生,男,2015年畢業(yè)于北京理工大學(xué),碩士,現(xiàn)主要從事飛行員訓(xùn)練方法創(chuàng)新研究。

    Improvement of Flight Mission Training Based on Eye Tracking

    Hu Xiang,Gong Liyan,Zhou Xiao,Chen Jiaxian
    (AVIC Hongdu Aviation Industry Group,Nanchang,Jiangxi,330024)

    The traditional mode of flight mission training mainly is to examine pilots for the relevant flying theory and flying mission simply,but there is no instruction for training of specific flying habits,attention distribution and awareness of battlefield.It somehow results in unsmooth operation in flight mission,irrational attention distribution and undetermined consciousness of battlefield.Therefore,this paper proposes a mode based on eye tracking,which samples the flying data from many excellent pilots,combines the specific flight mission and uses NASA-TLX(Task Load Index)to evaluate attention distribution in flight to mission to achieve the relevant attention distribution standard.It can be applied to flight mission training to improve training efficiency.

    eye tracking;NASA-TLX(Task Load Index);attention distribution;training efficiency

    2016-05-06)

    猜你喜歡
    信息源眼動腦力
    突發(fā)公共事件背景下信息源選擇多樣性研究:概念內(nèi)涵與測度方法*
    圖書館論壇(2023年2期)2023-03-10 05:46:38
    基于眼動的駕駛員危險認知
    睡眠者效應(yīng)
    睡眠者效應(yīng)
    基于ssVEP與眼動追蹤的混合型并行腦機接口研究
    載人航天(2021年5期)2021-11-20 06:04:32
    新媒體時代,記者如何正確使用信息源
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:02
    腦力百分百
    腦力Bigbang
    腦力Bigbang
    國外翻譯過程實證研究中的眼動跟蹤方法述評
    亚洲中文av在线| 人妻一区二区av| 久久青草综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 成人毛片60女人毛片免费| tube8黄色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩亚洲欧美综合| av.在线天堂| 欧美3d第一页| 成人国产麻豆网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 免费大片黄手机在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧洲日产国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 毛片一级片免费看久久久久| 精品一区在线观看国产| 男男h啪啪无遮挡| videossex国产| 丰满少妇做爰视频| 91久久精品国产一区二区成人| 青青草视频在线视频观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产精品专区欧美| 国产男人的电影天堂91| 日韩伦理黄色片| 黑人高潮一二区| 国产精品一及| 在线观看av片永久免费下载| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产有黄有色有爽视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 26uuu在线亚洲综合色| 99热网站在线观看| 多毛熟女@视频| 国产高清有码在线观看视频| 毛片女人毛片| 国产69精品久久久久777片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91精品国产九色| 日本欧美国产在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 韩国高清视频一区二区三区| 99热全是精品| av在线播放精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲成人一二三区av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级国产专区5o| 一区二区三区免费毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产成人精品一,二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费高清在线观看视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品456在线播放app| 一级爰片在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99精国产麻豆久久婷婷| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲色图综合在线观看| 99热6这里只有精品| 免费人成在线观看视频色| 插逼视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 好男人视频免费观看在线| 麻豆成人午夜福利视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品人妻视频免费看| 在线观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| www.av在线官网国产| 中文欧美无线码| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级国产精品片| 国产淫语在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 美女主播在线视频| 18禁在线播放成人免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩成人伦理影院| 午夜福利高清视频| 97超视频在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 99热这里只有精品一区| 国产成人freesex在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲成人手机| 免费在线观看成人毛片| videos熟女内射| 最近中文字幕2019免费版| 男女啪啪激烈高潮av片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品嫩草影院av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久国产精品大桥未久av | 3wmmmm亚洲av在线观看| av免费在线看不卡| 我要看日韩黄色一级片| 美女福利国产在线 | 国产在线男女| 内射极品少妇av片p| 国产精品成人在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱人偷精品视频| 国产精品人妻久久久久久| 一个人免费看片子| 欧美高清性xxxxhd video| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产av精品麻豆| 永久免费av网站大全| 久久99精品国语久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人特级av手机在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 身体一侧抽搐| 久久婷婷青草| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆成人午夜福利视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄片美女视频| 亚洲综合色惰| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 如何舔出高潮| 中文字幕久久专区| 中国三级夫妇交换| 精品一区在线观看国产| 午夜福利影视在线免费观看| 性色av一级| 中文字幕免费在线视频6| 又爽又黄a免费视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品不卡视频一区二区| www.av在线官网国产| 国产伦在线观看视频一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 青青草视频在线视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产色爽女视频免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 日本wwww免费看| 欧美性感艳星| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲美女搞黄在线观看| 18+在线观看网站| 边亲边吃奶的免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇人妻 视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 五月天丁香电影| 色视频www国产| 国产色婷婷99| 九草在线视频观看| 中文天堂在线官网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久青草综合色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品久久久噜噜| 国产精品.久久久| 人妻一区二区av| 大陆偷拍与自拍| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利视频精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女av电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品女同一区二区软件| 性色av一级| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最近中文字幕2019免费版| 五月伊人婷婷丁香| 久久青草综合色| 一级黄片播放器| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 高清午夜精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久97久久精品| 国产一级毛片在线| 日本欧美视频一区| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av不卡免费在线播放| 草草在线视频免费看| 亚洲欧洲日产国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 麻豆成人av视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲91精品色在线| 久久影院123| 国产在视频线精品| 免费黄色在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久亚洲国产成人精品v| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品日韩av片在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 我要看日韩黄色一级片| 天天躁日日操中文字幕| 国产 精品1| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇的逼水好多| 亚洲中文av在线| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩伦理黄色片| 高清av免费在线| 观看美女的网站| 在线免费十八禁| 久久久久久人妻| 亚洲精品一二三| 久久人妻熟女aⅴ| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产男人的电影天堂91| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久国产乱子免费精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线免费十八禁| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 22中文网久久字幕| 免费av中文字幕在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品一二三| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品三级大全| 麻豆成人午夜福利视频| 联通29元200g的流量卡| 熟女电影av网| 各种免费的搞黄视频| 国精品久久久久久国模美| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产日韩一区二区| 日本av免费视频播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美精品一区二区免费开放| 综合色丁香网| 国产69精品久久久久777片| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 五月伊人婷婷丁香| 天美传媒精品一区二区| 极品教师在线视频| 少妇高潮的动态图| 草草在线视频免费看| 大片免费播放器 马上看| 最近最新中文字幕大全电影3| av.在线天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久婷婷青草| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产男人的电影天堂91| 在现免费观看毛片| 成年av动漫网址| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区免费观看| 亚洲四区av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美xxⅹ黑人| 国国产精品蜜臀av免费| 插阴视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 日本黄大片高清| 2018国产大陆天天弄谢| a 毛片基地| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av精品麻豆| 高清av免费在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 涩涩av久久男人的天堂| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人精品一,二区| 全区人妻精品视频| 久久久久久久久大av| 一区二区三区四区激情视频| 免费黄网站久久成人精品| 色网站视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 51国产日韩欧美| 国产成人一区二区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 多毛熟女@视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产探花极品一区二区| 国产精品一及| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 尾随美女入室| 99久久精品热视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| tube8黄色片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av国产久精品久网站免费入址| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av中文av极速乱| 97热精品久久久久久| 人妻一区二区av| 久久99热这里只有精品18| 好男人视频免费观看在线| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲最大成人中文| 26uuu在线亚洲综合色| 久久97久久精品| 免费黄网站久久成人精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品av视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成年免费大片在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费视频播放在线视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲中文av在线| 少妇人妻 视频| 男男h啪啪无遮挡| 丝瓜视频免费看黄片| .国产精品久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 国产高清三级在线| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美精品国产亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人国产av品久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满乱子伦码专区| 美女高潮的动态| 看十八女毛片水多多多| 亚洲自偷自拍三级| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产毛片在线视频| 七月丁香在线播放| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久久久久免费av| 久久久精品94久久精品| 看免费成人av毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻少妇偷人精品九色| 高清视频免费观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品久久久久久久性| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与善性xxx| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产淫语在线视频| 日本与韩国留学比较| 一本久久精品| av视频免费观看在线观看| av国产免费在线观看| 大片免费播放器 马上看| 一级爰片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久末码| 日韩电影二区| 国产 一区精品| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av男天堂| 国产 精品1| 欧美激情国产日韩精品一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇 在线观看| 国产成人freesex在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 又大又黄又爽视频免费| 丝袜脚勾引网站| 亚洲经典国产精华液单| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 新久久久久国产一级毛片| 久久99精品国语久久久| 一本久久精品| 亚洲性久久影院| 十分钟在线观看高清视频www | 插逼视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 日本与韩国留学比较| 国产 精品1| 国产av精品麻豆| 久久影院123| 超碰97精品在线观看| 午夜福利高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久久综合免费| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品欧美亚洲77777| videos熟女内射| 亚洲美女黄色视频免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品无大码| 毛片女人毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 最后的刺客免费高清国语| 五月开心婷婷网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品久久久噜噜| 一区二区av电影网| 人妻系列 视频| 亚洲av日韩在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| videos熟女内射| 中文欧美无线码| 久久国内精品自在自线图片| 在线播放无遮挡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本欧美视频一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女性被躁到高潮视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲精品456在线播放app| 三级国产精品欧美在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品成人久久小说| 黄色一级大片看看| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文天堂在线官网| 大片免费播放器 马上看| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇人妻久久综合中文| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 99久久综合免费| 亚洲精品一二三| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 少妇的逼水好多| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久久网色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本色播在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 老司机影院毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线天堂最新版资源| 成人免费观看视频高清| 九色成人免费人妻av| 老熟女久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一个人看的www免费观看视频| 激情 狠狠 欧美| 中文字幕久久专区| www.色视频.com| 极品教师在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美清纯卡通| 精品酒店卫生间| 色视频在线一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 五月天丁香电影| 国产av精品麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看光身美女| 我要看日韩黄色一级片| 联通29元200g的流量卡| 十分钟在线观看高清视频www | 日韩强制内射视频| 人妻 亚洲 视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 秋霞在线观看毛片| 中文天堂在线官网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品999| 亚洲精品国产成人久久av| 青春草视频在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 久久国产乱子免费精品| 国产乱来视频区| 久久99精品国语久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产高潮美女av| 一本一本综合久久| 大陆偷拍与自拍| 精品久久久久久久末码| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一个人看视频在线观看www免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲天堂av无毛| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产极品天堂在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利高清视频| 丝袜脚勾引网站| 91久久精品电影网| 在线 av 中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线观看人妻少妇| 日韩欧美 国产精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产黄色免费在线视频| 久久久久性生活片| 国产一区二区三区av在线| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 香蕉精品网在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 内地一区二区视频在线| 亚洲综合色惰| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧美在线一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 97在线视频观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久|