• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談情景教學(xué)在檢察機(jī)關(guān)案件管理培訓(xùn)中的運(yùn)用

    2016-02-11 15:42:45王韻潔王建民
    中國檢察官 2016年11期
    關(guān)鍵詞:檢察機(jī)關(guān)情景案件

    ·郭 華 王韻潔 王建民/文

    ?

    談情景教學(xué)在檢察機(jī)關(guān)案件管理培訓(xùn)中的運(yùn)用

    ·郭華*王韻潔**王建民***/文

    內(nèi)容摘要:介紹情景教學(xué)模式的概念、特點(diǎn),以及在檢察教學(xué)中取得的成功范例,分析將情景教學(xué)引入檢察機(jī)關(guān)案件管理培訓(xùn)的必要性和可行性,促進(jìn)案件管理培訓(xùn)工作的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:情景教學(xué)案件管理培訓(xùn)運(yùn)用

    *山西省人民檢察院案件管理中心副主任[030006]

    **國家檢察官學(xué)院講師[102206]

    ***山西省新絳縣人民檢察院檢察委員會(huì)委員[043100]

    近年來,規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法已經(jīng)逐步成為檢察工作的主旋律。案件管理部門通過采取對(duì)案件運(yùn)行的統(tǒng)一受理、流程監(jiān)控、信息公開、涉案財(cái)物管理、統(tǒng)計(jì)信息業(yè)務(wù)分析等措施,在規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。提高案件管理工作人員的能力和素質(zhì),需要用更有效的方法加強(qiáng)對(duì)案件管理工作人員的培訓(xùn),提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高其對(duì)檢察業(yè)務(wù)、對(duì)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、對(duì)案件管理工作業(yè)務(wù)的熟悉和掌握程度。采用情景教學(xué)模式實(shí)訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是最有效的培訓(xùn)方法之一。

    一、情景教學(xué)模式的概念與特征

    (一)情景教學(xué)模式的概念

    情景教學(xué)模式目前沒有一個(gè)統(tǒng)一的概念和準(zhǔn)確的定義,根據(jù)它的特征,我們可以將其定義為:為完成某項(xiàng)教學(xué)目的,創(chuàng)設(shè)場景,編排或改造案例,由學(xué)員進(jìn)行角色分配演示,讓學(xué)員在演示中體會(huì)教學(xué)的目的和要求,體會(huì)各自處理方法的缺陷和存在的問題,并提出改進(jìn)措施和方法,以增強(qiáng)學(xué)員記憶,固化教學(xué)成果的教學(xué)方式。

    (二)情景教學(xué)模式的特征

    1.教學(xué)題材的生動(dòng)性。主要指采取身臨其境的方式,把學(xué)員融入到實(shí)際的情景中,通過對(duì)案例的演繹、發(fā)揮,達(dá)到熟悉和掌握教學(xué)內(nèi)容的目的。

    2.學(xué)員行為的易融性。主要是指學(xué)員通過對(duì)案例的實(shí)際演繹,通過自己的思考和行為的體驗(yàn)來進(jìn)行,使其很快地融入到教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中。

    3.規(guī)范記憶的深刻性。主要指在教學(xué)過程當(dāng)中,通過把需要掌握的知識(shí)和行為規(guī)范、注意事項(xiàng),融入到演繹行為當(dāng)中,使學(xué)員對(duì)應(yīng)該記憶的各種知識(shí)等內(nèi)容,通過體驗(yàn)實(shí)際案例的形式加深記憶。

    4.教學(xué)內(nèi)容的隨機(jī)性。主要是指教學(xué)內(nèi)容取材于實(shí)踐當(dāng)中的實(shí)際案例,同時(shí)還允許學(xué)員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自由發(fā)揮,因此就需要學(xué)員靈活思考,在一定程度上賦予了學(xué)員自主性。

    5.教學(xué)效果的發(fā)散性。主要是指不同的學(xué)員,通過演繹不同的角色、展示不同的行為,對(duì)知識(shí)規(guī)范的體驗(yàn)和記憶角度的改變,達(dá)到不同角度的教學(xué)效果。沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,個(gè)中滋味個(gè)人評(píng)說。

    二、將情景教學(xué)模式引入案件管理工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要性和可行性分析

    (一)情景教學(xué)模式的必要性

    1.情景教學(xué)模式是檢察教學(xué)培訓(xùn)的一個(gè)發(fā)展方向,是檢察理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物和典范。情景教學(xué)模式是橫跨檢察教學(xué),聯(lián)系檢察業(yè)務(wù)實(shí)踐的一個(gè)邊緣性學(xué)科和教學(xué)方法。它把檢察理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合起來,從中發(fā)揮橋梁和紐帶作用,傳遞檢察信息,指導(dǎo)檢察業(yè)務(wù)工作實(shí)踐,也必將成為今后我們案件管理工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)的較好方式。

    2.目前全國的案件管理工作發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。2010年山西省檢察機(jī)關(guān)在全國率先成立了案件管理中心,到2011年6月,山西省檢察機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)了案件管理工作的全覆蓋。同年11月最高人民檢察院成立案件管理辦公室,將案件管理改革推向全國。到2012年4月底全國檢察機(jī)關(guān)召開案件集中管理推進(jìn)會(huì)暨案件管理專題研討會(huì)為止,全國檢察機(jī)關(guān)先后成立案件管理機(jī)構(gòu)4200多個(gè),基本上實(shí)現(xiàn)了案件管理的全覆蓋。2013年頒布的《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》《民事訴訟監(jiān)督規(guī)則(試行)》《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法行為基本規(guī)范(2013版)》等相繼將案件管理改革的成果納入到檢察機(jī)關(guān)的司法解釋中,納入到國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)工作的制度體系當(dāng)中。2013年12月頒布的《全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件使用管理辦法(試行)》再次賦予了案件管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理系統(tǒng)的運(yùn)行職責(zé)。從2014年到2016年4月期間全國檢察機(jī)關(guān)崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)的研制開發(fā)過程和最后發(fā)布結(jié)果顯示,明確把案件管理部門定位為綜合性業(yè)務(wù)管理部門。2014年10月全國檢察機(jī)關(guān)信息公開系統(tǒng)的上線運(yùn)行,更是把案件管理工作推向了發(fā)展的新高潮。進(jìn)入2015年的門檻,全國檢察機(jī)關(guān)集中開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動(dòng)又提出,要以案件管理工作為抓手,通過開展案件統(tǒng)一受理、網(wǎng)上流程監(jiān)控、案件評(píng)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、案件信息發(fā)布、律師接待等方式進(jìn)一步規(guī)范司法行為,發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范、不文明的司法行為。案件管理工作,又是首當(dāng)其沖。案件管理工作的發(fā)展,客觀上要求引入情景教學(xué)模式,全面提升案件管理水平與能力。

    3.將情景教學(xué)模式運(yùn)用于案件管理工作尚無先例可循,確有研究和探索的必要性和前瞻性。目前,情景教學(xué)模式雖然在全國檢察機(jī)關(guān)的部分業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,有所應(yīng)用,但是將情景教學(xué)模式運(yùn)用于案件管理工作尚無先例可循,還是發(fā)展空白。案件管理工作中的許多技能型、專業(yè)性工作的傳幫帶,急需要通過像情景演練這樣的教育培訓(xùn)方式來進(jìn)行人員的演練和學(xué)習(xí),以此提高我們開展檢察教學(xué)的水平和能力,而且可以發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)案件管理工作的特色優(yōu)勢,促進(jìn)案件管理工作的開展,提升案件管理工作理論研究水平,提高整個(gè)案件管理工作人員的能力和素質(zhì)。

    (二)情景教學(xué)模式的可行性分析——以山西省檢察機(jī)關(guān)為例

    1.山西省的案件管理工作起步較早,實(shí)踐基礎(chǔ)較好。2003年最高人民檢察院下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)案件管理的規(guī)定》,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)案件管理工作提出明確要求。2008 年7月山西省山陰縣人民檢察院在全國中部地區(qū)率先探索實(shí)施案件集中管理。2010年山西省人民檢察院啟動(dòng)了案件管理改革,并制定了《山西省人民檢察院關(guān)于實(shí)施案件集中管理的決定》,明確了案件管理改革的重要意義、地位職責(zé)和運(yùn)行模式;2011年4月制定頒發(fā)了《山西省人民檢察院案件集中管理工作實(shí)施辦法(試行)》,6月山西省檢察機(jī)關(guān)即實(shí)現(xiàn)了案件集中管理機(jī)構(gòu)、人員和業(yè)務(wù)的三項(xiàng)內(nèi)容“全覆蓋”,提前達(dá)到了后來2012年5月召開的全國第十三次檢察工作會(huì)議提出的“254”[1]要求和目標(biāo),走在了全國的前列。同時(shí),山西又擁有豐富的歷史文化背景和深厚的歷史發(fā)展底蘊(yùn),是中華文明最早的發(fā)祥地,擁有許多的文人墨客。這些優(yōu)勢資源,為我們今后開發(fā)和研制案件管理情景模式演練教學(xué),提供了豐富的實(shí)踐案例和人文資源優(yōu)勢。

    2.崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)的研制開發(fā)和情景演練的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為山西省檢察機(jī)關(guān)在案件管理?xiàng)l線開展情景教學(xué)模式試驗(yàn)搭建了平臺(tái)和橋梁。2014年3月,全國檢察機(jī)關(guān)崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)研制開發(fā)工作開始啟動(dòng),山西省檢察機(jī)關(guān)與最高人民檢察院、江蘇省人民檢察院、廣西壯族自治區(qū)人民檢院作為案件管理?xiàng)l線的代表,承擔(dān)了參加全國檢察機(jī)關(guān)案件管理崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)的前期研究與開發(fā)。為了保證研制工作的順利進(jìn)行,山西省檢察機(jī)關(guān)組建了一支融省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)案件管理業(yè)務(wù)骨干、檢察業(yè)務(wù)專家教官和人力資源專業(yè)人才為一體的強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),參加了在北戴河舉行的帶有情景演練教學(xué)內(nèi)容的全國崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)研制開發(fā)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。而且,通過廣泛調(diào)研,搜集整理,已經(jīng)較為清晰地梳理了案件管理崗位的基本職能“1+7+3模式”,即根據(jù)案件管理工作職能劃分為:具有綜合素質(zhì)能力水平的A部門負(fù)責(zé)人崗位(也有稱為“審批崗”);具有通用素質(zhì)能力水平的B1案件進(jìn)出管理、B2案件流程監(jiān)控、B3法律文書監(jiān)管、B4涉案財(cái)物管理、B5案件統(tǒng)計(jì)分析、B6業(yè)務(wù)綜合考評(píng)、B7案件質(zhì)量評(píng)查崗位;具有專業(yè)素質(zhì)能力水平的C1統(tǒng)一系統(tǒng)管理、C2案件信息公開、C3綜合管理工作崗位。這種根據(jù)職能劃分的模型搭建,采取了模塊式分解職能、集成式隨機(jī)組合的方式,既富有檢察機(jī)關(guān)案件管理工作的專業(yè)特色,又不失人力資源管理的科學(xué)水準(zhǔn),達(dá)到了二者之間的有機(jī)結(jié)合和完美銜接。而今這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)通過國家驗(yàn)收評(píng)價(jià)和審核,正式發(fā)布實(shí)施??梢哉f標(biāo)準(zhǔn)的研制開發(fā)工作為今后開展檢察機(jī)關(guān)案件管理教育培訓(xùn),推進(jìn)案件管理改革發(fā)揮了不可替代的作用。

    三、情景教學(xué)模式實(shí)訓(xùn)在案件管理工作培訓(xùn)中的開發(fā)與前景

    (一)方案的簡要介紹

    課程名稱:案件管理工作中律師接待情景設(shè)計(jì)

    教學(xué)目的:理解案件管理工作中律師接待的程序和注意事項(xiàng)

    教學(xué)對(duì)象:案件管理部門新進(jìn)人員

    教學(xué)方法:情景實(shí)地模擬演示

    情景介紹:律師鄭某帶著當(dāng)事人上訪戶李某到A縣檢察院案管中心,要求查詢已經(jīng)終審的李某涉嫌貪污一案的案卷材料,并要求復(fù)印后準(zhǔn)備申訴。

    問題介紹:律師執(zhí)照正在審驗(yàn),能否查閱案卷?已經(jīng)終審的案卷,能否查閱?當(dāng)事人情緒激動(dòng),如何安撫?復(fù)印不交復(fù)印費(fèi),如何解決?當(dāng)事人因情緒激動(dòng)當(dāng)場犯病,如何解決?

    情景組織:受訓(xùn)人員大致共分為4組,并設(shè)組長一人,負(fù)責(zé)組織本組的角色分配,主持本組的討論事宜。角色分工如下:案管人員2名,案管主任1名,律師1名,當(dāng)事人1名。

    時(shí)間控制與地點(diǎn)設(shè)定:時(shí)間控制不超過30分鐘;地點(diǎn)設(shè)定在某檢察院的案件管理接待大廳。

    任務(wù)要求:每組必須全員參與體驗(yàn);在情景中包括上述問題,同時(shí)也可以自行增加新的問題;在每組演示后,按照組的次序分別進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)評(píng)、不足點(diǎn)評(píng)、提出改進(jìn)意見。發(fā)言時(shí),每組各派一名代表或組長發(fā)言,優(yōu)點(diǎn)不超過3個(gè),缺點(diǎn)和改進(jìn)意見不少于3條;演示中要體現(xiàn)刑事訴訟法的理念和檢察工作的優(yōu)良風(fēng)貌。

    教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):處理問題要合理、合法;解釋到位,讓人信服;為民著想,體現(xiàn)群眾觀念;理念要體現(xiàn)文明、理性、規(guī)范。

    (二)方案的評(píng)價(jià)和完善建議

    1.方案的優(yōu)點(diǎn):問題設(shè)置針對(duì)性強(qiáng);統(tǒng)一演練的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)明確、詳細(xì);體現(xiàn)了律師會(huì)見的主要問題;任務(wù)比較明確。

    2.方案的不足:立意略低,如何保障律師權(quán)利未有效體現(xiàn);民事案件還是刑事案件沒交代清楚;對(duì)于當(dāng)事人在場的突發(fā)事件,應(yīng)當(dāng)有預(yù)案。

    3.完善建議:律師接待方面涉及的所有問題都應(yīng)當(dāng)有所體現(xiàn);律師資格、年檢期間、情緒安撫等問題應(yīng)有所涉及;事件表述應(yīng)再詳細(xì)一些;課件的色調(diào)可以再豐富一些;窗口工作方面律師接待的流程、規(guī)則、復(fù)印費(fèi)用等應(yīng)當(dāng)明確。

    (三)情景教學(xué)模式實(shí)訓(xùn)在案件管理崗位的綜合開發(fā)

    情景教學(xué)模式實(shí)訓(xùn)在案件管理崗位的開發(fā)大致可以分為六個(gè)步驟進(jìn)行,即組建團(tuán)隊(duì)——學(xué)習(xí)培訓(xùn)——調(diào)查研究——收集案例——編制教程——檢驗(yàn)效果。可以聯(lián)系組建以案件管理業(yè)務(wù)骨干人員為主體,同時(shí)吸收檢察教官、專家學(xué)者等資深的教學(xué)專家參加;主要學(xué)習(xí)情景模式教學(xué)實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容和操作規(guī)程,必要時(shí)可對(duì)成熟的公訴等經(jīng)驗(yàn)分享和研究;圍繞案件管理?xiàng)l線主要職能和各項(xiàng)規(guī)范、制度以及教學(xué)需求開展調(diào)研;向一線檢察人員征集經(jīng)典案例和精品范例,進(jìn)行匯總整理;據(jù)此結(jié)合案件管理工作實(shí)踐和成人培訓(xùn)的客觀規(guī)律,編制教學(xué)講義和操作課件;開展教學(xué)實(shí)訓(xùn),檢驗(yàn)編制效果,再次充實(shí)完善。

    (四)情景教學(xué)在案件管理工作培訓(xùn)中的發(fā)展前景

    情景教學(xué)實(shí)訓(xùn)不僅適用于案件管理工作C2信息公開中的律師接待被動(dòng)環(huán)節(jié),同時(shí)還適用于我們工作中的C2信息公開的主動(dòng)發(fā)布環(huán)節(jié);不僅適用于信息公開的C2崗位職能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),而且也適用于案件管理崗位的基本職能“1+7+3模式”中的其他9個(gè)職能學(xué)習(xí)培訓(xùn),即具有綜合管理能力素質(zhì)水平的A部門負(fù)責(zé)人崗位;具有通用素質(zhì)能力水平的B1案件進(jìn)出管理、B2案件流程監(jiān)控、B3法律文書監(jiān)管、B4涉案財(cái)物管理、B5案件統(tǒng)計(jì)分析、B6業(yè)務(wù)綜合考評(píng)、B7案件質(zhì)量評(píng)查崗位;具有專業(yè)素質(zhì)能力水平的C1統(tǒng)一系統(tǒng)管理和C3綜合管理工作崗位等各個(gè)方面。這中間只是存在角色設(shè)定和問題導(dǎo)向的不同,存在規(guī)則把握和技能經(jīng)驗(yàn)的傳授與感悟不同,而相同的是對(duì)知識(shí)的不懈追求和對(duì)工作技能的感受與掌握。因此,只要精心挑選典型、設(shè)計(jì)分析案例,就可以提煉出幾何倍數(shù)的豐富案例資源進(jìn)行情景模擬演練,就會(huì)取得許多意想不到的效果,就會(huì)對(duì)案件管理工作起到一個(gè)無可比擬的促進(jìn)和推動(dòng)。同時(shí)對(duì)開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動(dòng)也是一個(gè)不小的貢獻(xiàn)。

    注釋:

    [1]“2”是指第十三次全國檢察工作會(huì)議確定的“統(tǒng)一受案、全程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、案后評(píng)查、綜合考評(píng)”的“20字要求”;“5”是2012年5月下旬在江蘇省南京市召開的全國檢察機(jī)關(guān)案件集中管理推進(jìn)會(huì)上最高人民檢察院胡澤君副檢察長提出的通過改革案件管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案的科學(xué)化、規(guī)范化、全程化、精細(xì)化、信息化的管理,推動(dòng)檢察工作科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo),即“五化”目標(biāo);“4”是指為實(shí)現(xiàn)“五化”目標(biāo),案件管理部門被賦予了管理、監(jiān)督、服務(wù)和參謀的四項(xiàng)職能。

    猜你喜歡
    檢察機(jī)關(guān)情景案件
    情景交際
    一起放火案件的調(diào)查:火災(zāi)案件中的“神秘來電”
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:36
    “左腳丟鞋”案件
    石化企業(yè)情景構(gòu)建的應(yīng)用
    樓梯間 要小心
    檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    HD Monitor在泉廈高速拋灑物案件中的應(yīng)用
    檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化刑事訴訟監(jiān)督權(quán)的法理闡釋
    3起案件 引發(fā)罪與非罪之爭
    把美留在心里
    亚洲av美国av| 黑人操中国人逼视频| 成人黄色视频免费在线看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 岛国在线观看网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩av在线大香蕉| 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区二区三区国产精品乱码| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 成在线人永久免费视频| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| av国产精品久久久久影院| 桃红色精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 国产三级黄色录像| 国产午夜精品久久久久久| 欧美在线黄色| 日韩免费av在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 无限看片的www在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲男人的天堂狠狠| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91精品三级在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩国内少妇激情av| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲av成人一区二区三| 一级毛片高清免费大全| 日日夜夜操网爽| 亚洲色图综合在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩大码丰满熟妇| 一夜夜www| 国产成人精品无人区| 一级,二级,三级黄色视频| 淫秽高清视频在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 天天影视国产精品| 精品电影一区二区在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜在线中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲三区欧美一区| 9热在线视频观看99| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色a级毛片大全视频| 精品日产1卡2卡| 多毛熟女@视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲欧美精品永久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色片一级片一级黄色片| 女人被狂操c到高潮| 在线播放国产精品三级| 国产精品电影一区二区三区| 一本综合久久免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费人成视频x8x8入口观看| av网站免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| av福利片在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产片内射在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久青草综合色| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 少妇 在线观看| 在线观看www视频免费| 久久精品91蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av | 日韩欧美免费精品| 最近最新免费中文字幕在线| 一区在线观看完整版| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕色久视频| 人人澡人人妻人| xxxhd国产人妻xxx| 免费观看精品视频网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 麻豆成人av在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品免费福利视频| 90打野战视频偷拍视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 美女大奶头视频| 欧美成人午夜精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久中文看片网| 香蕉丝袜av| 精品熟女少妇八av免费久了| 99久久综合精品五月天人人| 91老司机精品| 一本综合久久免费| 亚洲精品在线美女| 纯流量卡能插随身wifi吗| 999久久久国产精品视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 久久亚洲真实| 热99re8久久精品国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女国产高潮福利片在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产免费现黄频在线看| 国产一区二区激情短视频| 一夜夜www| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 757午夜福利合集在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品无人区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久综合精品五月天人人| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级黄色大片毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆av在线久日| 黄色片一级片一级黄色片| 国产片内射在线| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲第一av免费看| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜福利在线观看吧| 久久久国产成人精品二区 | 久热这里只有精品99| 久久香蕉国产精品| 久久久久国内视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产欧美网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品福利观看| 国产成人系列免费观看| 国产免费现黄频在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三区av网在线观看| 看片在线看免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产亚洲在线| 99re在线观看精品视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲五月婷婷丁香| 多毛熟女@视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜老司机福利片| av国产精品久久久久影院| 精品福利观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品电影一区二区在线| 亚洲国产看品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲男人天堂网一区| 51午夜福利影视在线观看| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看完整版高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产麻豆69| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机在亚洲福利影院| 国产男靠女视频免费网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 91成年电影在线观看| 午夜老司机福利片| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久免费高清国产稀缺| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩精品网址| 无遮挡黄片免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 热99国产精品久久久久久7| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美在线黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产麻豆69| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99热只有精品国产| av网站免费在线观看视频| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产乱人伦免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新免费中文字幕在线| 久久伊人香网站| 老司机在亚洲福利影院| av中文乱码字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 1024视频免费在线观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产免费现黄频在线看| 国产色视频综合| 国产精品电影一区二区三区| 手机成人av网站| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99riav亚洲国产免费| 老司机福利观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99re在线观看精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色丝袜av网址大全| 女同久久另类99精品国产91| 久久中文看片网| 99riav亚洲国产免费| 两个人看的免费小视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美激情 高清一区二区三区| 91av网站免费观看| 久久久国产成人精品二区 | 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产精品麻豆| 久99久视频精品免费| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一进一出好大好爽视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 嫁个100分男人电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91九色精品人成在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一区在线观看完整版| 搡老乐熟女国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | ponron亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久9热在线精品视频| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| avwww免费| 久久精品成人免费网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲全国av大片| 91av网站免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看免费视频日本深夜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 校园春色视频在线观看| 成年版毛片免费区| 长腿黑丝高跟| 国产97色在线日韩免费| 老司机亚洲免费影院| 亚洲片人在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲熟女毛片儿| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 极品人妻少妇av视频| 一级毛片高清免费大全| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99热国产这里只有精品6| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费少妇av软件| 国产成人影院久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看www视频免费| 欧美午夜高清在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品电影一区二区三区| av天堂在线播放| 亚洲av熟女| xxx96com| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 91大片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久成人av| 激情视频va一区二区三区| 色综合站精品国产| 国产亚洲欧美精品永久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产精品麻豆| 中出人妻视频一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 成在线人永久免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产高清激情床上av| 国产国语露脸激情在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产高清激情床上av| 国产麻豆69| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费av毛片视频| 三级毛片av免费| 97人妻天天添夜夜摸| 女性生殖器流出的白浆| 操美女的视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 婷婷六月久久综合丁香| 很黄的视频免费| 岛国在线观看网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 校园春色视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美乱妇无乱码| 超碰成人久久| 日本黄色日本黄色录像| 在线av久久热| 久久精品91蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 成人手机av| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 91在线观看av| 婷婷六月久久综合丁香| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩黄片免| cao死你这个sao货| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲激情在线av| 最新在线观看一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91成年电影在线观看| 国产高清videossex| 少妇 在线观看| 日韩欧美免费精品| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 精品福利观看| 黑丝袜美女国产一区| 级片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产精品成人在线| 亚洲专区字幕在线| 黄色视频不卡| 999精品在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久国产成人精品二区 | 欧美午夜高清在线| 极品人妻少妇av视频| 在线观看免费视频日本深夜| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄片播放在线免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 真人一进一出gif抽搐免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品九九99| 精品第一国产精品| 午夜福利欧美成人| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 宅男免费午夜| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久九九热精品免费| 激情在线观看视频在线高清| 99国产综合亚洲精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 另类亚洲欧美激情| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成av片中文字幕在线观看| e午夜精品久久久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 一级片免费观看大全| 黑人操中国人逼视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品一区二区在线不卡| 免费看a级黄色片| 亚洲人成电影观看| 日韩精品中文字幕看吧| 极品教师在线免费播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线永久观看黄色视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品国产区一区二| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | av网站在线播放免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲色图综合在线观看| 一区福利在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久久人人人人人| 国产黄色免费在线视频| 国产精品国产高清国产av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 高清在线国产一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产激情久久老熟女| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 69精品国产乱码久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 热re99久久国产66热| 99国产精品免费福利视频| 久久伊人香网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻1区二区| 日本一区二区免费在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品九九99| 免费观看精品视频网站| 国产成年人精品一区二区 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| а√天堂www在线а√下载| 亚洲专区字幕在线| 香蕉丝袜av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区三卡| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品999在线| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品无人区乱码1区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产国语露脸激情在线看| 黄色 视频免费看| 欧美日韩视频精品一区| 午夜两性在线视频| 久久精品成人免费网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 51午夜福利影视在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费观看人在逋| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产激情欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 在线观看免费高清a一片| 露出奶头的视频| 久久久久久久久中文| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色视频不卡| 丝袜美足系列| 在线天堂中文资源库| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美三级三区| 久久青草综合色| 国产一区二区在线av高清观看| 久久青草综合色| 欧美日本中文国产一区发布| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 色综合婷婷激情| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色播在线永久视频| 天堂中文最新版在线下载| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美激情在线| 波多野结衣一区麻豆| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 9热在线视频观看99| 超色免费av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美色视频一区免费| 精品电影一区二区在线| 免费不卡黄色视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 国产成年人精品一区二区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄片播放在线免费| 久久精品影院6| 亚洲av片天天在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 999久久久国产精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 欧美黄色片欧美黄色片| 99国产精品99久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久久精品久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片|