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    你所不知道的減刑潛規(guī)則

    2016-02-05 18:08:28本刊編輯部
    新傳奇 2016年27期
    關(guān)鍵詞:計(jì)分管教服刑人員

    你所不知道的減刑潛規(guī)則

    一位法律實(shí)務(wù)界人士透露,他就曾經(jīng)處理過監(jiān)獄里的案子,想幫當(dāng)事人分到好崗位、好監(jiān)室、多加分。為此,監(jiān)獄上上下下都要打點(diǎn)一番:幾條煙最小兒科,直接伸手要錢也不少見,少則幾千,多則一兩萬。

    2014年7月11日,女富商吳英減刑案在浙江省女子監(jiān)獄公開開庭審理曾一度引發(fā)關(guān)注。

    在中國,絕大多數(shù)減刑、假釋案件采用書面審理,開庭的,可謂鳳毛麟角,曾為吳英擔(dān)任辯護(hù)律師的楊照東表示,這次開庭“比較少見”。而這次廣受關(guān)注的公開審理,或許緣于中央政法系統(tǒng)嚴(yán)控刑罰變更執(zhí)行的階段性重點(diǎn)。

    “兌水”的計(jì)分考核

    監(jiān)獄里對(duì)服刑人員的監(jiān)管,主要依靠“計(jì)分考核”進(jìn)行,即獄警根據(jù)監(jiān)獄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定以及服刑人員的表現(xiàn),對(duì)其加分或減分。分?jǐn)?shù)多寡,將直接關(guān)系到服刑人員能否獲得減刑、假釋等刑罰變更待遇。

    “舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,張三和李四打架,王五出手制止,誰該被加分、誰該被扣分?如果這是司法警官學(xué)院的期末考題,答案很清楚;但在實(shí)際操作中,可能完全不一樣?!鄙虾B蓭熀慰∶髡f,“張三、李四很可能不會(huì)被扣分,王五可能也不會(huì)獲得加分,具體操作全憑管教說了算?!?/p>

    監(jiān)獄內(nèi)的計(jì)分主要分為生產(chǎn)改造分和思想改造分。前者沒有限制,只要足額或超額完成生產(chǎn)任務(wù),就能得分。思想改造分則種類繁多。比如:在何俊明工作過的監(jiān)獄,服刑人員每作一次思想?yún)R報(bào),可得0.5分;一篇能被監(jiān)獄黑板報(bào)刊登的反思、悔過性的文章可獲得與所刊登媒體級(jí)別相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù);服刑人員向前來監(jiān)獄參觀人員做警示教育的,也可獲得相對(duì)較高的分?jǐn)?shù)。

    但真正有“操作空間”的,也正是思想改造分。

    在何俊明的印象中,思想?yún)R報(bào)是幫助服刑人員造假最常用的手段。為了防止計(jì)分水分過大,監(jiān)獄后來規(guī)定,每人每月的思想?yún)R報(bào)分?jǐn)?shù)上限為2次。

    參與警示教育與向監(jiān)內(nèi)報(bào)刊投稿相對(duì)較公平,但是,一般能從這兩項(xiàng)中獲得加分,須文化水平較高、寫作能力和口頭表達(dá)能力較強(qiáng),“多是職務(wù)犯罪的罪犯”。

    與此同時(shí),思想改造分也有上限。在一個(gè)有100多名服刑人員的分監(jiān)區(qū),一般每月只有幾百分的獎(jiǎng)分指標(biāo)。這些分?jǐn)?shù)給誰,裁量權(quán)完全在監(jiān)獄管教人員手里。每積20分可以獲得一個(gè)“表揚(yáng)”,對(duì)應(yīng)的是20天的減刑。

    何俊明舉例說,在張三李四打架的案例里,原本應(yīng)該落在打架者身上的懲罰,可能會(huì)被挪到即將刑滿釋放、不在乎計(jì)分考核的服刑人員名下;原本應(yīng)該留給制止打架者的獎(jiǎng)勵(lì),也可能被安排到關(guān)系戶頭上。這些分?jǐn)?shù)的確定,既沒人監(jiān)督,也沒人追查,一旦記到考核表上,更成了板上釘釘?shù)氖聦?shí)。

    但計(jì)分考核機(jī)制確實(shí)有其積極的一面。何俊明曾在1988年擔(dān)任監(jiān)獄病犯住院部的內(nèi)勤管教,手下有十三四個(gè)服刑人員,一個(gè)月僅有6個(gè)表揚(yáng)指標(biāo)。何俊明說,服刑人員為了能夠多得分,有人天不亮就去洗廁所,生怕得分的機(jī)會(huì)被人搶走;還有人自制彈弓打老鼠,沒過多久,住院部變得窗明幾凈,老鼠失蹤。

    北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院教授吳宗憲認(rèn)為,“類似的計(jì)分機(jī)制并不違法,也很難說它不合理”,但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)造成了職務(wù)犯罪服刑人員的某種得分優(yōu)勢(shì)。

    監(jiān)獄里的關(guān)系場(chǎng)

    若想快速減刑,除了努力爭(zhēng)取加分,還需要過硬的關(guān)系。監(jiān)獄是刑罰執(zhí)行場(chǎng)所,與參與案件公訴、審判的檢察院、法院不同,沒有任何“回避”的規(guī)定。對(duì)此,監(jiān)獄學(xué)專家吳宗憲解釋:“法院、檢察院的管轄范圍與行政區(qū)劃相同,很多案件又是按地域管理,所以產(chǎn)生利害關(guān)系的可能性較大;而監(jiān)獄與行政區(qū)劃沒有必然對(duì)應(yīng)關(guān)系,所以影響執(zhí)行公正的可能性相對(duì)較小。”另外,如果某個(gè)服刑人員和某個(gè)管理人員存在矛盾沖突,也可以通過監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)之間的微調(diào)防止管理不公。

    然而現(xiàn)實(shí)中的監(jiān)獄,并非如理想中那么完美。

    何俊明就曾經(jīng)管理過一個(gè)服刑人員,恰好他的姐夫就是監(jiān)獄管理科一名干部。有了這層關(guān)系,這名干部專門找人編造了一張?zhí)摷俚挠?jì)分考核表,只為了讓這名服刑人員盡快減刑。

    尋找有“關(guān)系”的監(jiān)獄,在服刑人員中并不是新聞,即便法院判決執(zhí)行的監(jiān)獄沒有關(guān)系,有能量的服刑人員,仍可以通過“調(diào)犯”程序,轉(zhuǎn)到能夠找到“關(guān)系”的監(jiān)獄中去。有時(shí),跨省“調(diào)犯”的事情也會(huì)發(fā)生。

    一位法律實(shí)務(wù)界人士透露,他就曾經(jīng)處理過監(jiān)獄里的案子,想幫當(dāng)事人分到好崗位、好監(jiān)室、多加分。為此,監(jiān)獄上上下下都要打點(diǎn)一番:幾條煙最小兒科,直接伸手要錢也不少見,少則幾千,多則一兩萬。

    對(duì)于那些找不到合適的“關(guān)系”為減刑助力的服刑人員,就只能靠自己和管教“拉關(guān)系”了。何俊明說,會(huì)一門手藝是很重要的,“哪怕是會(huì)補(bǔ)鞋、理發(fā)也能派上用場(chǎng)”。何所在的監(jiān)獄,每個(gè)分監(jiān)區(qū)都有一套理發(fā)工具。那些會(huì)理發(fā)的服刑人員,常被從生產(chǎn)車間叫走,去為分監(jiān)區(qū)管教理發(fā),一來二去,就和管教們熟了,獲得加分便相對(duì)更容易。

    再比如,積極響應(yīng)管教的號(hào)召。何俊明所在的監(jiān)獄曾經(jīng)規(guī)定,服刑人員訂閱一份某司法系統(tǒng)的機(jī)關(guān)報(bào),就能減刑一月。由于響應(yīng)人數(shù)眾多,最后只好限定每人一份。當(dāng)然,報(bào)紙訂閱后,獄警既沒有發(fā)下去,服刑人員也沒有索要,“每天幾百份報(bào)紙堆在那里,最后都成了賣給廢品收購部的廢紙”。

    由于培養(yǎng)服刑人員技術(shù)、技能也是監(jiān)獄的一項(xiàng)工作,所以努力學(xué)習(xí)技術(shù)、考取等級(jí)資格證書也可以獲得加分。但是,何俊明說,監(jiān)獄會(huì)和某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議,服刑人員花100多塊錢交個(gè)報(bào)名費(fèi),就能獲得一個(gè)技術(shù)證書,“監(jiān)獄內(nèi)有人專門代考”。每本技術(shù)等級(jí)證書可以獲得一個(gè)表揚(yáng),減刑20天。

    三分之一的減刑率

    在掙分、加分、“照顧”之后,服刑人員離減刑只剩一步之遙——法院裁定。

    依據(jù)刑法、監(jiān)獄法相關(guān)規(guī)定,除被判死緩的服刑人員由高級(jí)法院裁定減刑外,無期徒刑、有期徒刑服刑人員的減刑,均由監(jiān)獄或看守所向中級(jí)法院提出建議書。法院里,審理這類案件的是審判監(jiān)督庭。

    每個(gè)地區(qū),表揚(yáng)、記分與減刑時(shí)間的對(duì)應(yīng)關(guān)系不大相同。何俊明所在的地區(qū),一個(gè)“表揚(yáng)”減刑20天,服刑人員每得到8至10個(gè)“表揚(yáng)”,監(jiān)獄便會(huì)向法院提出減刑半年的建議。如果刑期較長(zhǎng),減刑建議的間隔也會(huì)拉長(zhǎng),以便每次減去的刑期更多。

    為了保證減刑公開、公正,2005年起,一些地方法院開始推廣案件聽證制度。何所在的監(jiān)獄也開展過這樣的聽證,每個(gè)季度,三名合議庭法官從當(dāng)?shù)刂性簛淼奖O(jiān)獄,通過當(dāng)事服刑人員和獄友的陳述,判斷是否減刑。何俊明透露,聽證會(huì)上發(fā)言的服刑人員,提前都會(huì)得到獄方的提醒,因此大約95%的減刑建議都會(huì)順利通過。

    在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行三項(xiàng)刑罰執(zhí)行變更制度中,減刑比例最高,操作難度和風(fēng)險(xiǎn)也最小。在積極、完善的運(yùn)作下,甚至可以達(dá)到減刑的最大限度——原刑期的一半。比如,媒體曾報(bào)道過,一個(gè)名叫謝秉佑的搶劫犯,被判處12年有期徒刑,但僅執(zhí)行刑期6年后,便被減刑釋放,出獄后又多次與人合謀搶劫、殺人。在何俊明看來,這并不難于實(shí)現(xiàn)。他算了一筆賬:一名服刑人員每月最多獲得一次表揚(yáng),一年得8次就能減刑近半年,還能評(píng)為監(jiān)獄改造積極分子,再減刑2個(gè)月;如一年得到10次表揚(yáng),便有可能評(píng)為省級(jí)改造積極分子,再減刑4至6個(gè)月。如此一來,服刑人員當(dāng)年獲得的減刑時(shí)間將達(dá)到13至15個(gè)月,在比例上超過了實(shí)際服刑時(shí)間。

    相比減刑,假釋則嚴(yán)格得多。據(jù)何俊明觀察,他所在的監(jiān)獄,每年向法院提出假釋建議的人數(shù)大約占總?cè)藬?shù)30%,但法院裁定準(zhǔn)許假釋的只占提交建議的5%。占比例最小的是暫予監(jiān)外執(zhí)行。不過,這也是唯一無須提交法院裁定的刑罰變更。

    何俊明身邊曾經(jīng)有人因?yàn)榇ㄡt(yī)院、偽造保外就醫(yī)的醫(yī)療鑒定受到處罰,這也是他親眼見證的極少數(shù)獄警受到懲處的個(gè)案?!跋袼枷?yún)R報(bào)分那類的造假根本沒人會(huì)管,但是醫(yī)療鑒定造假,是有據(jù)可查的?!焙慰∶髡f。雖然如此,廳局級(jí)以上官員保外就醫(yī)的情況依然屢見不鮮。僅今年以來,就有廣東省江門市原副市長(zhǎng)林崇中、廣西陽朔縣原國土局局長(zhǎng)石寶春等,被曝出以保外就醫(yī)之名逃過了牢獄之苦。

    (《中國新聞周刊》總第670期)

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