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    運用互聯(lián)網(wǎng)+推進國有企業(yè)黨的建設研究

    2016-02-04 16:21:48
    山西青年 2016年23期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)考核

    孟 蕾

    山西省焦炭集團有限責任公司,山西 太原 030000

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    運用互聯(lián)網(wǎng)+推進國有企業(yè)黨的建設研究

    孟 蕾*

    山西省焦炭集團有限責任公司,山西 太原 030000

    作為我國企業(yè)中的重要組成部分,國有企業(yè)對于保障我國國民經(jīng)濟發(fā)展,確保人民生產(chǎn)生活正常運轉(zhuǎn)尤為重要。本文中,筆者從互聯(lián)網(wǎng)+的角度切入,分別從探究意識形態(tài),強化政治引領、推進教育培訓,強化教育引導、豐富生活內(nèi)容,強化黨政監(jiān)督、綜合考核工作,強化有效管理等方面提出了促進國有企業(yè)黨建發(fā)展的有效途徑,具有較強的實際參考價值。

    互聯(lián)網(wǎng)+;國有企業(yè);黨建;作用

    隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,尤其是當前“互聯(lián)網(wǎng)+”熱,使得各行各業(yè)都在積極運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)謀求創(chuàng)新,國有企業(yè)亦是如此。黨建工作是國有企業(yè)文化建設中的工作重點,互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的應用大大提升了我國企業(yè)工作效率,顛覆了傳統(tǒng)的信息交流與溝通方式,但國有企業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”的應用還比較淺顯,因此亟待對“互聯(lián)網(wǎng)+”在國企黨建中的應用進行深入分析,從而促進國有企業(yè)能夠在新環(huán)境下獲得更好地發(fā)展。

    一、探究意識形態(tài),強化政治引領作用

    國有企業(yè)要充分重視互聯(lián)網(wǎng)+平臺的應用,運用互聯(lián)網(wǎng)及多媒體技術(shù),科學有效的搭建相應的政治平臺,并通過信息化的途徑將黨和國家的相關(guān)政策信息在企業(yè)平臺上進行公布和推廣,讓廣大居民和企業(yè)職工能夠快速、準確的獲取國家政策,提升他們的意識形態(tài)話語權(quán),充分肯定他們對信息傳播的主體地位,同時也是國企黨組織作用的重要體現(xiàn),有助于提升國企黨組織的思想先進性和政治引領性。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”,能夠逐步借助國企這一平臺和載體對我國特色社會主義理念和內(nèi)涵進行廣泛而深入的推廣,提高國民凝聚力,加快社會主義政治、文化建設速度,提升社會主義核心價值觀的影響力。在該過程中,要注意推廣藝術(shù)和時效性,提高內(nèi)容對廣大職工和人民的吸引力,緊密聯(lián)系時代發(fā)展步伐,結(jié)合新型媒體形式,實現(xiàn)國企個性化宣傳平臺的建設,并為職工提供合法利益訴求通道,展現(xiàn)黨建工作的價值。

    二、推進教育培訓,強化教育引導作用

    國有企業(yè)在黨建工作中應當注重以身作則,注意言行的德性,不斷提高工作的實效性、謀求創(chuàng)新,將工作做精細、做扎實,才能真正發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的教育議案到價值?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在應用過程中,應當選用豐富多彩的表現(xiàn)形式,引起大家的關(guān)注,避免生硬呆板的教學和培訓,提高黨員對黨建工作的參與熱情,促進相關(guān)的黨建理論得以實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗,通過各黨員的言傳與身教,逐步提升黨建工作質(zhì)量。比如,國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)狀況開發(fā)黨建APP,建立微信公眾賬號平臺、黨建QQ群等來實現(xiàn)黨建工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”,積極加強客戶端與廣大職工的互動性,將最新的政策、優(yōu)秀黨員事跡、社會焦點等問題進行精準的推送,創(chuàng)設良好的互聯(lián)網(wǎng)+黨建學習氛圍,有效提升各職工對國家大政方針和政策體系的了解,并進行宣傳。

    三、豐富生活內(nèi)容,強化黨政監(jiān)督作用

    黨組織生活是黨員接受培訓的重要途徑,也是黨組織對黨員進行監(jiān)督的主要方式。黨組織活動的高效合理開展才能確保黨員的先進性,而黨組織活動離不開黨支部的組織。國有企業(yè)黨支部和黨小組有著多重身份,既要進行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,又應當負擔起黨建相關(guān)活動組織的任務,方便基層黨員能夠按時按要求參與黨組織活動,避免由于參與黨組織活動而影響到國企正常的生產(chǎn)和經(jīng)營。因此,與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合,國企黨支部就可以打破時空局限,靈活多元化的對一線黨員進行監(jiān)督和管理,而且借助平臺優(yōu)勢,還能創(chuàng)設不同的黨組織活動,比如黨員視頻會議、優(yōu)秀黨員網(wǎng)上投票評選等,加深黨員與職工之間的交流和互動。

    四、綜合考核工作,強化有效管理作用

    對黨員進行全面、綜合的考核也是黨建工作中十分重要的部分,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺,借助大數(shù)據(jù)處理,創(chuàng)新了黨員管理和考核方式,提高了考核的科學性,有利于實現(xiàn)黨員監(jiān)督和管理的高效性,通過對反饋的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,能夠?qū)崿F(xiàn)對黨員精準化需求的分析,并能夠有針對性的提升黨員對平臺的關(guān)注,強化黨員工作效率,對黨員的實際工作情況精準考核與分析,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升管理的有效性。而且借助網(wǎng)絡化信息手段,能夠加強信息互通性,降低黨組織管理和監(jiān)督成本。相關(guān)人員要注重做好考核和“互聯(lián)網(wǎng)+”之間的關(guān)聯(lián)性研究,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺數(shù)據(jù)的采集和獲取,而對黨建工作進行科學、合理的考核和評判。

    五、結(jié)語

    激發(fā)國有企業(yè)黨建活力,提升國有企業(yè)黨建向心力已經(jīng)成為國有企業(yè)重要的工作內(nèi)容之一,其還需要相關(guān)人員在工作中進行不斷的深化和總結(jié),探究黨建工作重要的創(chuàng)新點,讓國企黨建工作在互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境下獲得更好的發(fā)展,讓國企黨建能夠借助互聯(lián)網(wǎng)、新科技獲得更進一步的提升,從而促進國有企業(yè)改革發(fā)展獲得更好的進步。

    [1]史春蕾.淺談互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)新國企黨建中的應用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015,12:89.

    [2]馮治國.互聯(lián)網(wǎng)時代國企黨建工作新思考[J].現(xiàn)代國企研究,2016,08:254-255.

    [3]王安琪.開創(chuàng)新常態(tài)下國企黨建工作新局面[J].新長征,2015,06:50-51.

    孟蕾,女,山西長治人,本科,山西省焦炭集團有限責任公司組織人事部,助理政工師。

    D

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