• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課堂教學(xué)改革總結(jié)報(bào)告

    2016-02-04 16:21:48李方照
    山西青年 2016年23期
    關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)課程設(shè)計(jì)

    李方照

    浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院,浙江 東陽 322118

    ?

    《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課堂教學(xué)改革總結(jié)報(bào)告

    李方照

    浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院,浙江 東陽 322118

    教學(xué)改革;平面設(shè)計(jì)

    本課程采用實(shí)踐教學(xué)為主,使學(xué)生了解掌握平面設(shè)計(jì)的應(yīng)用范圍,制作的基本流程和思路,以及相關(guān)規(guī)范,能夠獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)的制作。以就業(yè)為目的,致力于平面設(shè)計(jì)軟件Photoshop的學(xué)習(xí)。根據(jù)該門課程的性質(zhì)和高職課堂教學(xué)改革的需要,特申請(qǐng)《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程中的項(xiàng)目模擬與專業(yè)擴(kuò)展》立項(xiàng)。立項(xiàng)后取得一定的改革效果?,F(xiàn)將課堂改革總結(jié)如下:

    一、本課程教學(xué)改革的總體思路

    (一)問題的提出

    1、《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》是一門專業(yè)課程,其教學(xué)效果和質(zhì)量直接影響學(xué)生的專業(yè)能力和素養(yǎng),主要以學(xué)習(xí)平面軟件Ps與AI為主。為廣告設(shè)計(jì)、插畫制作、平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)等專業(yè)方向打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、如今大學(xué)生就業(yè)問題嚴(yán)峻,市場(chǎng)上對(duì)于轉(zhuǎn)移的知識(shí)學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足,大部分公司都要求學(xué)生掌握多樣技能,做到物盡其用,這也使部分畢業(yè)生在工作后力不從心的主要原因。

    3、通過項(xiàng)目模擬使學(xué)生了解在各類平面公司里系統(tǒng)的工作流程,學(xué)會(huì)基本的設(shè)計(jì)技巧,達(dá)到心手一致。

    (二)研究的意義

    1、傳統(tǒng)課堂上的教與學(xué)的關(guān)系對(duì)于平面設(shè)計(jì)這類課程而言已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足,單一的理論和過少的實(shí)踐不能做到使學(xué)生掌握過硬的專業(yè)技能和實(shí)踐技法。

    2、項(xiàng)目模擬的形式可以直接使學(xué)生們了解設(shè)計(jì)類工作所需要的流程制定、時(shí)間的把控、細(xì)致的程度、商業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)以及和客戶之間的交流等等工作的要點(diǎn)。

    3、針對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì),提出專業(yè)拓展。本著一通百通的理念,在短時(shí)間內(nèi)使學(xué)生們了解各類設(shè)計(jì)之間的聯(lián)系與差別,技法與設(shè)計(jì)方式的不同。使學(xué)生們掌握多樣的設(shè)計(jì)技能。

    4、《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》的實(shí)踐性較強(qiáng),通過課程改革,將理論與實(shí)踐聯(lián)系得更緊密,從而提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

    5、進(jìn)一步提高本課程的質(zhì)量和水平,加強(qiáng)考證和認(rèn)證考試的管理,縮短學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)之間的距離,促進(jìn)就業(yè)率的提高。

    二、改革前課堂教學(xué)主要問題

    (一)學(xué)生基礎(chǔ)起點(diǎn)較低,對(duì)于專業(yè)知識(shí)帶有新奇的想法,急于吸收。

    (二)學(xué)生專業(yè)水平與學(xué)習(xí)能力不同,接受新鮮知識(shí)的能力因人而異,運(yùn)用統(tǒng)一。的課堂教學(xué)可能帶來一些問題,優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)感覺課程進(jìn)度慢,學(xué)習(xí)到的知識(shí)少;相對(duì)落后的學(xué)生認(rèn)為課程知識(shí)多,學(xué)習(xí)壓力大;

    (三)雖然課堂教學(xué)過程中實(shí)行邊學(xué)邊練,但是沒有明確的成果要求,加上美術(shù)基礎(chǔ)有限,學(xué)生容易懈怠,缺少實(shí)踐操作壓力和動(dòng)力;

    (四)平面設(shè)計(jì)軟件功能強(qiáng)大,涉及的功能模塊較多,學(xué)生容易感覺無從下手,從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒;

    (五)在公司內(nèi)部要求設(shè)計(jì)人員具備很高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目前作為專業(yè)技能課的《平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)過程中沒有體現(xiàn)這一能力的培養(yǎng);

    (六)課程評(píng)價(jià)由平時(shí)成績(jī)50%+期末成績(jī)(作品)50%構(gòu)成,并且完全根據(jù)教師的判斷打分,評(píng)價(jià)體系比較單一,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng)。

    三、本課程教學(xué)改革的實(shí)施方案

    根據(jù)高職教育和電視節(jié)目制作專業(yè)的特點(diǎn),強(qiáng)化技能實(shí)踐能力,通過課堂教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)模擬公司項(xiàng)目制作流程和專業(yè)擴(kuò)展(分組分層)的目標(biāo)。具體實(shí)施步驟如下:

    (一)提出項(xiàng)目模擬的實(shí)行方式并將學(xué)生分組

    1、在加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程的力度同時(shí),加入模擬實(shí)際項(xiàng)目的形式,使學(xué)生了解設(shè)計(jì)公司內(nèi)全部的工作流程。

    2、前期、中期與后期之間如何協(xié)作,如何制定流程以及如何分工。并把全班學(xué)生組成若干項(xiàng)目小組(要求每組不超過四人),并且各自推選組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)小組工作,包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和課堂紀(jì)律管理等,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我管理能力。

    (二)制定合理細(xì)致的模擬方案和分工

    1、根據(jù)實(shí)際模擬項(xiàng)目制定分工。使學(xué)生按興趣進(jìn)行自身工作。

    2、項(xiàng)目組可以根據(jù)實(shí)踐情況重組,組長(zhǎng)亦可重新推選。

    3、教師在備課時(shí)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)要求擬定,課上提出,并以一名客戶的身份進(jìn)行角色扮演,對(duì)學(xué)生所做的設(shè)計(jì)提出挑剔、指點(diǎn)以及要求,從而磨礪學(xué)生的耐心和表達(dá)自己觀點(diǎn)的能力。

    (三)根據(jù)所執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)知識(shí)拓展

    1、根據(jù)所做項(xiàng)目進(jìn)行拓展專業(yè)知識(shí),要求學(xué)生按要求完成項(xiàng)目,不可過于自我。

    2、通過不同的項(xiàng)目模擬,逐步將平面設(shè)計(jì)理論、海報(bào)設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)等知識(shí)交給學(xué)生,做到從實(shí)踐中掌握技術(shù),達(dá)到增強(qiáng)記憶的效果。

    3、小項(xiàng)目小組成員獨(dú)立完成,大項(xiàng)目小組成員分工協(xié)作完成,并制定項(xiàng)目組成績(jī)?cè)u(píng)分表,由組長(zhǎng)根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量、組員態(tài)度給予分值,該分值構(gòu)成課程分值的一部分。

    (四)從學(xué)生的掌握情況入手,按組進(jìn)行分層教學(xué)

    1、注重分層教學(xué)。分解組合課程知識(shí)模塊,對(duì)同一課程按專業(yè)性質(zhì)、培養(yǎng)方向和難易程度進(jìn)行分級(jí)開課,幫助學(xué)生根據(jù)自身興趣、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)取向選擇學(xué)習(xí)層次,實(shí)現(xiàn)因材施教;

    2、針對(duì)不同內(nèi)容、不同的難易程度、不同教學(xué)對(duì)象,靈活采用多種教學(xué)方法。例如:設(shè)置問題情景、形象的比喻、故設(shè)錯(cuò)題、組織討論、啟發(fā)式、演示法、練習(xí)法、發(fā)現(xiàn)法、自學(xué)輔導(dǎo)法等方法組織教學(xué)。

    3、課上大力推廣討論式教學(xué),通過與組員討論、交流、甚至爭(zhēng)吵中得到靈感。實(shí)施頭腦風(fēng)暴。

    (五)提高實(shí)踐技術(shù)要求

    1、以就業(yè)為前提,在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)確保每次課程留有足夠的時(shí)間讓學(xué)生參與實(shí)踐,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體性功能,確保學(xué)生有時(shí)間、有思考、有行動(dòng)、有成果;使學(xué)生了解游戲公司、攝影公司、廣告公司、平面設(shè)計(jì)公司等領(lǐng)域的工作流程與所需技能。

    2、每個(gè)步驟都要求教師嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)推翻錯(cuò)誤以及不足的靈感和做工,使學(xué)生作品盡量盡善盡美。

    (六)考核標(biāo)準(zhǔn)

    學(xué)生課程成績(jī)?cè)O(shè)計(jì)為平時(shí)考勤成績(jī)30%(滿分100分,曠課1節(jié)扣5分,遲到早退扣2分)+項(xiàng)目小組成績(jī)30%(組長(zhǎng)根據(jù)組員貢獻(xiàn)值打分,組員給組長(zhǎng)打分算出平均值,如果課程總共6個(gè)項(xiàng)目,那每個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的5%,以此類推)+項(xiàng)目總成績(jī)40%(教師打分,如果課程總共6個(gè)項(xiàng)目,那每個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的8%,以此類推)。

    (七)跟蹤指導(dǎo)

    1、教師及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)目小組的進(jìn)度,分組輔導(dǎo),提升教學(xué)效果;

    2、充分利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生小組進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),及時(shí)反饋所遇到的問題,提出解決方案。

    (八)以展示的方式進(jìn)行答辯

    項(xiàng)目完成后各組組長(zhǎng)面向全班分析點(diǎn)評(píng)本組項(xiàng)目完成情況,分析存在的問題,教師再對(duì)各組做點(diǎn)評(píng)。

    四、本課程教學(xué)改革的成效

    (一)使學(xué)生更為系統(tǒng)地對(duì)平面類設(shè)計(jì)工作進(jìn)行學(xué)習(xí),懂得實(shí)際工作流程。熟練地掌握設(shè)計(jì)手法,提高對(duì)設(shè)計(jì)理念的質(zhì)量把控,同時(shí),提高了對(duì)整個(gè)畫面的精細(xì)度。通過一段時(shí)間的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),按照專業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力,將學(xué)生進(jìn)行了分組,對(duì)不同的小組實(shí)行單獨(dú)的有目標(biāo)的專業(yè)課指導(dǎo),對(duì)同一課程按專業(yè)性質(zhì)、培養(yǎng)方向和難易程度進(jìn)行分級(jí)開課,幫助學(xué)生根據(jù)自身興趣、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)取向選擇學(xué)習(xí)層次,實(shí)現(xiàn)了因材施教。

    (二)改變了原來簡(jiǎn)單的邊學(xué)邊練,將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為具體命題項(xiàng)目,通過項(xiàng)目制作促進(jìn)知識(shí)點(diǎn)的理解吸收,同時(shí)又給學(xué)生一定的壓力,提高了學(xué)習(xí)動(dòng)力。充分培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神,按照專業(yè)水平,全班學(xué)生組成若干項(xiàng)目小組,并且各自推選組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)小組工作。根據(jù)所學(xué)知識(shí),制定模擬項(xiàng)目,同時(shí)拓展專業(yè)方向,使學(xué)生在完成項(xiàng)目的同時(shí),學(xué)會(huì)了相關(guān)各類設(shè)計(jì)方法方式,使學(xué)生掌握多項(xiàng)設(shè)計(jì)技能。

    (三)通過學(xué)習(xí),部分學(xué)生作品拿到了省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),其他類獎(jiǎng)項(xiàng)若干(詳見附件)。

    (四)學(xué)生課程成績(jī)改變?yōu)槠綍r(shí)考勤成績(jī)30%+項(xiàng)目小組成績(jī)(組長(zhǎng)根據(jù)組員貢獻(xiàn)值打分,組員給組長(zhǎng)打分算出平均值)30%+項(xiàng)目總成績(jī)(教師打分)40%。

    五、研究的問題反思

    (一)存在的不足

    在整個(gè)課改研究過程中取得了一定的進(jìn)展與成績(jī),但是由于課時(shí)與生源的限制,此次研究還存在一定的不足,具體表現(xiàn)如下:

    1、實(shí)施時(shí)間短

    此次課改研究歷時(shí)一個(gè)學(xué)期,以14級(jí)電視節(jié)目制作班級(jí)為主要研究對(duì)象,由于平面設(shè)計(jì)這門課程屬于輔助型課程,原本打算在下學(xué)期再進(jìn)行一個(gè)學(xué)期的行動(dòng)研究,但是學(xué)校卻沒有在下學(xué)期繼續(xù)開這門課程,這也使此次研究的效果受到了嚴(yán)重的影響。由于課時(shí)不夠,學(xué)生并不能掌握過多的專業(yè)技能,對(duì)于細(xì)節(jié)的把控也不算到位。

    2、分層教學(xué)的手段需慎重

    在實(shí)施分層教學(xué)的過程中,少數(shù)同學(xué)不能正視分層后的狀況,需要做到分層學(xué)習(xí)不分態(tài)度,對(duì)于制作精美的和態(tài)度認(rèn)真的同學(xué)挑出其優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以平衡學(xué)生心理。否則容易認(rèn)為老師對(duì)班級(jí)的分層,就是對(duì)他們的放棄。這些同學(xué)情緒波動(dòng)大,心理不平衡。

    3、對(duì)教師要求高

    老師需要付出更多的時(shí)間和精力進(jìn)行備課、授課和課后輔導(dǎo),對(duì)老師的要求更多,壓力更大。

    4、學(xué)生難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

    班級(jí)學(xué)生中極少數(shù)屬于美術(shù)特長(zhǎng)生,對(duì)于畫面的審美、細(xì)節(jié)的把控都存在著很大的問題。制定項(xiàng)目目標(biāo)時(shí),除了借助于教師長(zhǎng)期的教學(xué)積累意外,還需要學(xué)生們的積極配合。如果目標(biāo)制定起點(diǎn)太高,就不能真正調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生感到遙不可及。如果起點(diǎn)過低,就難以達(dá)到對(duì)設(shè)計(jì)這門課程學(xué)習(xí)的真諦,對(duì)知識(shí)的掌握也終為一盤散沙。

    (二)專業(yè)設(shè)想

    1、此次課改內(nèi)容極具實(shí)踐性,可操作性強(qiáng),通過一個(gè)學(xué)期的嘗試已達(dá)到初見成效的目的。希望在以后的課程安排上可以增加課時(shí)量,是此次課改的成效拔高到一個(gè)新的層次。可以使同學(xué)們對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)循序漸進(jìn),由低到高,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

    TP317.4-4;G

    A

    猜你喜歡
    課堂教學(xué)課程設(shè)計(jì)
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    瞞天過?!律O(shè)計(jì)萌到家
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    且行且思,讓批注式閱讀融入課堂教學(xué)
    對(duì)初中化學(xué)課堂教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    初中歷史課堂教學(xué)的導(dǎo)入法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:56
    把“三個(gè)倡導(dǎo)”融入課堂教學(xué)
    91成人精品电影| 欧美日韩综合久久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久久人人人人人| 狂野欧美激情性bbbbbb| 手机成人av网站| 不卡av一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产男女内射视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久国产精品影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品成人免费网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 婷婷色av中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 18在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 免费在线观看黄色视频的| 久久免费观看电影| 精品一区二区三卡| 国产在线视频一区二区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产福利在线免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产黄色免费在线视频| 久9热在线精品视频| 性少妇av在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产片内射在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲少妇的诱惑av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 飞空精品影院首页| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产xxxxx性猛交| 成人午夜精彩视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲天堂av无毛| 七月丁香在线播放| 夫妻午夜视频| 青青草视频在线视频观看| 午夜91福利影院| 精品福利观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美成人午夜精品| 宅男免费午夜| 后天国语完整版免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 赤兔流量卡办理| 香蕉丝袜av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品 国内视频| 中文字幕色久视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲少妇的诱惑av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av男天堂| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| h视频一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人国语在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品第二区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av电影在线进入| 亚洲免费av在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利一区二区在线看| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩一区二区三区影片| 高清视频免费观看一区二区| 日韩伦理黄色片| 精品少妇内射三级| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人影院久久| 婷婷成人精品国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 久久九九热精品免费| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产a三级三级三级| 色94色欧美一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 一本久久精品| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲,一卡二卡三卡| 嫩草影视91久久| 国产在线免费精品| 大码成人一级视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品乱久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 人体艺术视频欧美日本| 超色免费av| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日韩亚洲高清精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产一级毛片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产欧美在线一区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕最新亚洲高清| av天堂在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜久久久在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利,免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美变态另类bdsm刘玥| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 一级黄片播放器| 大香蕉久久网| 男女高潮啪啪啪动态图| 99久久人妻综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丝袜喷水一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品一二三| 精品国产乱码久久久久久小说| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品二区激情视频| 性少妇av在线| 一级黄色大片毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av国产av综合av卡| 丁香六月欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大香蕉久久网| 伦理电影免费视频| 丁香六月天网| 久久性视频一级片| 不卡av一区二区三区| 久久av网站| 性少妇av在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品av麻豆狂野| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女中出高潮动态图| 一区在线观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲第一av免费看| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| h视频一区二区三区| 最黄视频免费看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 大片电影免费在线观看免费| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| √禁漫天堂资源中文www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 青草久久国产| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av电影在线进入| av一本久久久久| 悠悠久久av| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人a∨麻豆精品| 考比视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费看十八禁软件| 久久 成人 亚洲| 日本91视频免费播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99国产精品免费福利视频| 国产成人欧美在线观看 | 99热网站在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 又大又爽又粗| 下体分泌物呈黄色| 国产伦人伦偷精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 尾随美女入室| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本a在线网址| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | videos熟女内射| 国产成人影院久久av| 婷婷色综合www| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲色图综合在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av综合色区一区| 男女免费视频国产| 精品国产国语对白av| 深夜精品福利| 精品一区在线观看国产| 美女午夜性视频免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品高清国产在线一区| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产又爽黄色视频| 操出白浆在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄色免费在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 最近中文字幕2019免费版| 青青草视频在线视频观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产麻豆69| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 丝袜脚勾引网站| 国产成人精品在线电影| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色 视频免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美日韩成人在线一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 波多野结衣av一区二区av| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美一区二区三区国产| 性色av乱码一区二区三区2| 一区二区三区四区激情视频| 免费在线观看完整版高清| 2018国产大陆天天弄谢| 免费少妇av软件| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦人伦偷精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 啦啦啦 在线观看视频| 成人影院久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产免费又黄又爽又色| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇粗大呻吟视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机影院成人| 国产精品一区二区在线观看99| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久人人做人人爽| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费在线观看日本一区| 国产成人一区二区在线| 制服人妻中文乱码| 国产一卡二卡三卡精品| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 69精品国产乱码久久久| 婷婷成人精品国产| 麻豆国产av国片精品| 久久人人爽人人片av| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久网色| cao死你这个sao货| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩精品网址| 久久免费观看电影| 又紧又爽又黄一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 日本a在线网址| 亚洲精品国产av成人精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 免费日韩欧美在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 成年人午夜在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费日韩欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂中文最新版在线下载| 人妻人人澡人人爽人人| 男女之事视频高清在线观看 | 看免费成人av毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美人与善性xxx| 国产高清国产精品国产三级| 久久av网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 美女福利国产在线| 亚洲成色77777| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国毛片在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av片天天在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 一级片免费观看大全| 亚洲一区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级黄片播放器| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品第二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品免费视频内射| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产区一区二| 日本一区二区免费在线视频| 成人国产一区最新在线观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 成年动漫av网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本91视频免费播放| 久久这里只有精品19| 亚洲图色成人| 国产97色在线日韩免费| 欧美97在线视频| 一级片'在线观看视频| 欧美97在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| kizo精华| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久av网站| 黄色怎么调成土黄色| 99国产精品免费福利视频| av国产精品久久久久影院| 国产三级黄色录像| 99九九在线精品视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 日本a在线网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级黄色大片毛片| 日本色播在线视频| 91字幕亚洲| 午夜老司机福利片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜激情久久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 多毛熟女@视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 欧美精品一区二区大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 观看av在线不卡| 韩国精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| h视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲,欧美,日韩| 日日爽夜夜爽网站| 国产av精品麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清av免费在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 两个人看的免费小视频| 女人久久www免费人成看片| 咕卡用的链子| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人系列免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 超碰成人久久| 久久精品成人免费网站| 午夜视频精品福利| 欧美黄色淫秽网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品无人区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 最黄视频免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品三级大全| 欧美人与善性xxx| 色播在线永久视频| 日本a在线网址| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久精品国产亚洲精品| 美女中出高潮动态图| 精品第一国产精品| 女性生殖器流出的白浆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区三区精品91| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人系列免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 免费高清在线观看日韩| 女性被躁到高潮视频| 国产黄色免费在线视频| 自线自在国产av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品福利永久在线观看| 妹子高潮喷水视频| 两人在一起打扑克的视频| 欧美黑人精品巨大| 精品少妇久久久久久888优播| 夫妻性生交免费视频一级片| av电影中文网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www.自偷自拍.com| 成人三级做爰电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品久久久久成人av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲 国产 在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久热这里只有精品99| av在线播放精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成电影免费在线| 欧美在线黄色| 黄片播放在线免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产看品久久| 看免费av毛片| 久久99一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产主播在线观看一区二区 | 国产伦人伦偷精品视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 性少妇av在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 丁香六月天网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成色77777| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看一区二区三区激情| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 婷婷色综合大香蕉| 美女中出高潮动态图| xxxhd国产人妻xxx| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产欧美在线一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本午夜av视频| 日韩视频在线欧美| 国产av国产精品国产| 性色av乱码一区二区三区2| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲色图综合在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久国产一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 婷婷色综合大香蕉| 一区福利在线观看| 精品少妇内射三级| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产野战对白在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久中文字幕一级| 欧美日韩黄片免| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一区在线观看完整版| 国产淫语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 99国产综合亚洲精品| 性色av一级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品美女久久av网站| 五月天丁香电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久亚洲精品成人影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 1024视频免费在线观看| 国产野战对白在线观看| 一级毛片女人18水好多 | 老汉色∧v一级毛片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品久久久久久电影网| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产国语露脸激情在线看| 免费看不卡的av| 亚洲欧美清纯卡通| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一级,二级,三级黄色视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美精品一区二区大全| av天堂在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女免费视频国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久ye,这里只有精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 超色免费av| 国产又爽黄色视频| 热re99久久国产66热| 91国产中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品 国内视频| 涩涩av久久男人的天堂| 脱女人内裤的视频| 日韩一本色道免费dvd| 日本91视频免费播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费看十八禁软件| 在线观看一区二区三区激情| 99国产精品99久久久久| 国产黄频视频在线观看| 一区福利在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 最近手机中文字幕大全| 免费在线观看黄色视频的| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成年人午夜在线观看视频| 免费不卡黄色视频| 黄色视频不卡| 一级黄片播放器|