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    新形勢下企業(yè)建立法律顧問制度的必要性

    2016-02-03 23:41:45
    法制博覽 2016年21期
    關(guān)鍵詞:法律顧問法制依法治國

    李 嫻

    中國水利水電第十三工程局有限公司,天津 300384

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    新形勢下企業(yè)建立法律顧問制度的必要性

    李嫻

    中國水利水電第十三工程局有限公司,天津300384

    這是一個(gè)法治社會(huì),無論做什么事都必須要遵循法律,尤其是對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,更是要遵紀(jì)守法,才能保證長遠(yuǎn)發(fā)展。在這樣的新形勢下,企業(yè)建立法律顧問制度已是大勢所趨,我們都知道,越是想在市場上占據(jù)一席之地的大企業(yè),它必然會(huì)有自己的法律顧問,因?yàn)楣芾碚呙靼走@樣才是最有利于本企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。新形勢下企業(yè)建立法律顧問制度乃是必要之舉,乃是必然之路。

    新形勢;企業(yè);法律顧問制度

    一、企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的不足表現(xiàn)

    (一)組織建設(shè)不落實(shí),管理機(jī)制不健全

    雖然現(xiàn)在很多企業(yè)都在建立法律顧問制度,但是他們也只是做了表面功夫,注重了開頭工作,而后面的具體行動(dòng)卻并未受到同等重視。這就是因?yàn)槠髽I(yè)管理者對(duì)法律顧問制度仍然還存在著認(rèn)識(shí)上的偏差,沒有很好地理解它的意義,沒有充分認(rèn)識(shí)到其重要作用。根源上的認(rèn)知度不夠,自然對(duì)這一制度不會(huì)太上心,就導(dǎo)致組織建設(shè)不落實(shí),管理機(jī)制不健全。換言之,企業(yè)本意是要建立法律顧問制度,然而卻是雷聲大,雨點(diǎn)小,并沒有真正將它視作重點(diǎn),組織建設(shè)只是空喊口號(hào),根本沒有落實(shí)到實(shí)際中,這樣就失去了它的原本意義。組織建設(shè)不落實(shí),管理機(jī)制不健全,這一表現(xiàn)是當(dāng)前企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的一項(xiàng)明顯不足[1]。

    (二)認(rèn)識(shí)不到位

    有些企業(yè)確實(shí)是跟隨時(shí)代發(fā)展要求,知道新形勢下建立法律顧問制度是必要之舉,但是在實(shí)際中,他們不過是隨大流,根本不是從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度思考問題,而只是簡單響應(yīng)國家號(hào)召,表明自己的立場。這種心態(tài)就會(huì)導(dǎo)致管理者雖然有采取行動(dòng),但是認(rèn)識(shí)不到位,不能真正發(fā)揮這一制度的最大意義。雖然實(shí)行了機(jī)構(gòu)改革,也有了專業(yè)的人員,可是卻缺少讓法律顧問參加經(jīng)營管理和重大事項(xiàng)的制度安排,沒有充分發(fā)揮法律顧問的職能,他們就不能對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)做好事前防范和事中控制,失去了其原本價(jià)值,只能在最后做一些處理糾紛、應(yīng)付訴訟等工作,這樣根本就不是法律顧問制度的目標(biāo)。

    二、新形勢下企業(yè)建立法律顧問制度的必要性

    (一)企業(yè)建立法律顧問制度是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求

    我們都知道,企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益,在市場上占據(jù)一席之地,那么前提是大情況很容樂觀,也就是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)必然是可以滿足企業(yè)的需求,能夠?yàn)檫@些企業(yè)提供好的生存環(huán)境。若是做不到這點(diǎn),整體社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不好,那么即便某個(gè)別企業(yè)發(fā)展不錯(cuò),相信也不能長遠(yuǎn)。而市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上講就是法制經(jīng)濟(jì),只有用法律規(guī)范作保障,才可以維護(hù)正常的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,凈化企業(yè)生存的市場環(huán)境。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同樣也不是靠某個(gè)別企業(yè)的努力,而是要大家同舟共濟(jì),在企業(yè)內(nèi)部建立法律顧問制度,從自身做起,只要每個(gè)企業(yè)都能做好這點(diǎn),那么大環(huán)境必定也會(huì)隨之變好,這是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求。若是企業(yè)沒有建立法律顧問制度,大家都不遵循法制規(guī)章,整個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)就會(huì)崩潰,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)問題了也是各有各的道理,根本不知該怎樣解決,一旦大環(huán)境變得這么糟糕,企業(yè)要想發(fā)展,那是不可能的。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)就是企業(yè)賴以生存的沃土,失去了它的庇護(hù),就如魚兒離開了大海,難以繼續(xù)存活下去。新形勢下,企業(yè)建立法律顧問制度是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求[2]。

    (二)企業(yè)建立法律顧問制度是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的法制保障

    任何一個(gè)企業(yè)的奮斗目標(biāo)都不會(huì)離開提高經(jīng)濟(jì)效益,若是沒有效益,那么該企業(yè)就不能存活,只會(huì)被市場淘汰。所以,做那么多的工作,付出那么多的心血,都無非是為了讓本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠得到提高,可以生存、發(fā)展。既然目標(biāo)是追求利潤,而實(shí)現(xiàn)利潤的最大化又離不開企業(yè)的法制工作建設(shè),要知道,若是為了謀取利益而觸犯法律,那么問題就大了,畢竟我們?cè)诟鞣N新聞報(bào)道中也看到過不少這種例子,前車之鑒。所以,企業(yè)必須要建立法律顧問制度,它是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的法制保障,讓一切活動(dòng)都在法制范圍內(nèi)進(jìn)行,企業(yè)才可以取得長久發(fā)展。建立一套完善的、行之有效的規(guī)章制度,通過企業(yè)的法律顧問,依法保護(hù)企業(yè)的合法利益,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,這才是企業(yè)一直孜孜以求的目標(biāo),也是提高市場競爭力的基礎(chǔ)保障。無數(shù)實(shí)踐證明,企業(yè)的法律顧問在該企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)效益的道路上起到了極其重要的作用,它是有效推動(dòng)力,若是沒有這些法律顧問的參與與努力,給企業(yè)指明了合規(guī)的方向,那么企業(yè)有可能就會(huì)走冤枉路甚至走錯(cuò)路。新形勢下,企業(yè)建立法律顧問制度是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的法制保障。

    (三)企業(yè)建立法律顧問制度是企業(yè)開展普法工作的關(guān)鍵

    既然這是一個(gè)新時(shí)代,是一個(gè)遵循法律的社會(huì),那么就要讓大家都知道法律的重要性,讓一切活動(dòng)都在法律規(guī)定范圍內(nèi)。全民守法的前提是全民知法,這就充分說明了普法工作的意義,只有法治宣傳工作做到位了,讓法律深入人心,那么才能營造全民尊法的良好風(fēng)氣。對(duì)于企業(yè)來說,道理亦是如此,必須要讓每個(gè)員工都知道法律的重要性,在工作中按照法律要求,一步也不能走錯(cuò),這樣才不會(huì)讓企業(yè)出現(xiàn)一些違法的問題。而如何才能在企業(yè)內(nèi)部開展普法工作呢?這必然離不開建立法律顧問制度,因?yàn)榉深檰柧褪亲詈玫姆ㄖ苽鞑フ?,是要由他們向員工傳達(dá)法律知識(shí)的。落實(shí)到具體中,采取實(shí)際行動(dòng),就是要法律顧問開設(shè)講堂,以講課的方式向大家傳播法制知識(shí)。還有就是提供法律詢問窗口,如果大家在平時(shí)遇上了一些不明白的法律問題,可以前來詢問法律顧問,他會(huì)給予及時(shí)的建議和解釋,幫助大家。這樣看來,法律顧問在企業(yè)開展普法工作中起到了關(guān)鍵作用,若是沒有他們,法治宣傳工作就很難做好,無法在企業(yè)內(nèi)部營造一個(gè)人人遵法、守法的氛圍,無法避免一些法律問題的出現(xiàn)。新形勢下,企業(yè)建立法律顧問制度是企業(yè)開展普法工作的關(guān)鍵。

    (四)企業(yè)建立法律顧問制度是推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容

    在今天,我們經(jīng)常會(huì)聽到“依法治國”四個(gè)字,一切社會(huì)活動(dòng),政府官員的一些主張措施都要依據(jù)法律,無論是誰,政府領(lǐng)導(dǎo)也好,普通社會(huì)公民也罷,都不可以違法亂紀(jì)。依法治國充分尊重人權(quán),保障了所有人的合法權(quán)益,沒有例外,這與傳統(tǒng)封建社會(huì)大大不同,那時(shí)君主的權(quán)力高于一切,沒有什么可以限制他們,而今天卻是法律高于一切,什么都要受法律限制。全面推進(jìn)依法治國,離不開各行各業(yè)所有人的共同努力,特別是對(duì)企業(yè),更是要做到這點(diǎn),因?yàn)樗鼱可娴纳鐣?huì)活動(dòng)太多了。所以,必須要在企業(yè)建立法律顧問制度,它是推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容,不可以出現(xiàn)任何紕漏。試想,若是企業(yè)不遵守法律,賄賂政府官員,逃稅漏稅,甚至從事一些不被允許的工作,造成社會(huì)治安問題,更恐怖的是與其他國家進(jìn)行不正當(dāng)合作,危害國家利益,等等,這些行為會(huì)給我們的社會(huì)、民族造成難以預(yù)估的損害,真的是決不容助長。這不是危言聳聽,而是真真實(shí)實(shí)會(huì)發(fā)生的,也正是因?yàn)槿绱耍愿诱f明了企業(yè)建立法律顧問制度的重要性和必要性,它是為了推進(jìn)依法治國,為了在社會(huì)上營造良好風(fēng)氣,起到一個(gè)企業(yè)該起的社會(huì)作用。全面推進(jìn)依法治國,讓大家生活在一個(gè)遵法守法的天空下,有法可依,有章可守。新形勢下,企業(yè)建立法律顧問制度是推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容[3]。

    三、結(jié)語

    新形勢下企業(yè)建立法律顧問制度乃是非常必要的,它能夠最大限度地保證企業(yè)的合法權(quán)益,提高企業(yè)的市場競爭力。雖然目前還存在著組織建設(shè)不落實(shí),管理機(jī)制不健全,以及認(rèn)識(shí)不到位等一些不足,但是更要改善這些問題。因?yàn)槠髽I(yè)建立法律顧問制度是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的法制保障,是企業(yè)開展普法工作的關(guān)鍵,是推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容。所以,必須要重視建立法律顧問制度,這是新形勢下對(duì)企業(yè)提出的必然要求,是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必走之路。

    [1]劉一坤.建立企業(yè)法律顧問制度,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J].科技與企業(yè),2015(1):29-30.

    [2]方玉金.建立企業(yè)法律顧問制度是依法治企的重要保證[J].企業(yè)文化,2012(9):179-180.

    [3]孫秀江.新形勢下強(qiáng)化企業(yè)法律顧問制度建設(shè)探微[J].農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理,2012(9):33-35.

    D926.5

    A

    2095-4379-(2016)21-0167-02

    李嫻(1983-),女,山東德州人,畢業(yè)于三峽大學(xué)政法學(xué)院法學(xué)系,中國水利水電第十三工程局有限公司,企業(yè)法律顧問。

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