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    淺論醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀和改進(jìn)

    2016-02-02 13:06:44
    山東工業(yè)技術(shù) 2016年22期
    關(guān)鍵詞:管理人員素質(zhì)檔案管理

    紅 霞

    (內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院黨工團(tuán)部,呼和浩特 010065)

    淺論醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀和改進(jìn)

    紅 霞

    (內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院黨工團(tuán)部,呼和浩特 010065)

    檔案管理是醫(yī)院管理工作中十分關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),能夠?qū)︶t(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作產(chǎn)生重要影響。本文根據(jù)醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀,分析了其中的一部分問題,同時(shí)提出了醫(yī)院檔案管理工作的改進(jìn)策略,以期為各大醫(yī)院提供參考。

    醫(yī)院;檔案管理工作;現(xiàn)狀;改進(jìn)策略

    0 引言

    檔案對醫(yī)院而言,是極為重要的資源,其包含了財(cái)務(wù)、人事、病歷、醫(yī)療等多方面的內(nèi)容,能夠在管理工作中起到不可替代的效用。當(dāng)前醫(yī)院進(jìn)行檔案管理工作,或多或少地會(huì)遇到一些問題。醫(yī)院要根據(jù)新時(shí)代發(fā)展的需求,正確處理好這類問題,采取針對性的措施提高檔案管理工作的質(zhì)量。

    1 醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀分析

    1.1 檔案管理制度尚不完善

    從目前情況看,雖然國內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院都已經(jīng)擁有了屬于自己的檔案管理部門,并且也制定出了相應(yīng)的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,但有關(guān)這方面的制度明顯還不夠完善。有些制度的頒布,純粹是為了對付上級(jí)的檢查,這就使得檔案管理制度流于形式,沒有得到真正意義上的落實(shí)。還有的醫(yī)院檔案搜集效率較低,在管理方面出現(xiàn)了重復(fù)、分散等問題,使得人力、物力被無端耗費(fèi),檔案資料也得不到科學(xué)合理的管理和運(yùn)用。此外,也有一部分醫(yī)院在制定檔案管理制度的時(shí)候,尚未結(jié)合醫(yī)院本身的現(xiàn)實(shí)情形,而是根據(jù)其他醫(yī)院的管理制度照本宣科,導(dǎo)致管理制度缺乏針對性,不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求。

    1.2 檔案管理人員的綜合素質(zhì)不夠高

    有的醫(yī)院檔案管理人員對于管理工作不夠重視,且沒有樹立起較強(qiáng)的責(zé)任心,使得檔案管理工作出現(xiàn)了不少漏洞。管理人員責(zé)任心不強(qiáng),對于各項(xiàng)交接手續(xù)也處理得不夠妥當(dāng),缺少一部分必需的審核流程,且領(lǐng)導(dǎo)也沒有對其進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。如果遇到檔案資料錯(cuò)誤等問題,就會(huì)對后期醫(yī)療部門和醫(yī)務(wù)工作人員造成較大影響。還有的醫(yī)院甚至還聘請了一些兼職人員進(jìn)行檔案管理。這部分人員沒有受過專業(yè)的培訓(xùn),對于檔案管理工作也缺少應(yīng)有的知識(shí)與技能,導(dǎo)致其綜合能力及素質(zhì)難以符合醫(yī)院的管理需求。

    1.3 檔案管理工作信息化建設(shè)不足

    當(dāng)前社會(huì)信息技術(shù)已經(jīng)普及開來,并處在持續(xù)發(fā)展的階段,醫(yī)院進(jìn)行檔案管理,也應(yīng)當(dāng)采用信息化管理方法,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備等。然而,國內(nèi)部分醫(yī)院由于受到各方面條件的限制,沒有在檔案管理方面投入較多的資金,導(dǎo)致檔案管理工作信息化建設(shè)不足,缺乏相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù)。因此一些醫(yī)院仍在使用傳統(tǒng)的檔案管理方法,使得管理效率一直得不到提升。此外,醫(yī)院對于檔案管理人員的培訓(xùn)也沒有真正落實(shí)到位,許多管理人員還尚未掌握必要的信息技術(shù)和操作技能,導(dǎo)致信息化管理很難推廣開來。

    2 醫(yī)院檔案管理工作的改進(jìn)策略

    2.1 積極完善檔案管理制度

    要完善醫(yī)院的檔案管理制度,就必須積極提升檔案資料的利用率,同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)情況,樹立起具有針對性的管理制度體系,并對其進(jìn)行整合與完善。要轉(zhuǎn)變以往分散式管理、重復(fù)性管理的狀況,真正做到對檔案信息的科學(xué)、規(guī)范處理,將所有檔案資料全部集中起來,安排專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,讓醫(yī)院的整體檔案管理工作變得越來越系統(tǒng)化。此外,有關(guān)人員還需要進(jìn)一步優(yōu)化檔案收集、整理和運(yùn)用的操作過程,確保各種檔案都能夠得到高效、有序的整理歸檔及妥善保存,進(jìn)而提升檔案資源的利用率。醫(yī)院還可以建立管理評(píng)估制度,定期對檔案管理情況實(shí)施評(píng)價(jià),保證檔案能按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納。

    2.2 開展專業(yè)培訓(xùn),提升管理人員的綜合素質(zhì)

    檔案管理人員的綜合素質(zhì)會(huì)對檔案管理工作的效率和成果產(chǎn)生直接影響。因此,各大醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)積極提升檔案管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì),并對管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和再教育等,使管理人員能夠接收最新的知識(shí)和理念,提高管理效率。當(dāng)前社會(huì)處于信息化時(shí)代,醫(yī)院要安排檔案管理人員積極學(xué)習(xí)信息技術(shù)和現(xiàn)代化知識(shí),在開拓視野的同時(shí)保持自身的先進(jìn)性和競爭力,使得醫(yī)院的檔案管理水平更上一層臺(tái)階。對于管理人員而言,也必須要充分認(rèn)識(shí)到提高素質(zhì)和豐富知識(shí)的重要意義,要能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身的不足,使自己的創(chuàng)新意識(shí)和能力得到進(jìn)一步提高。

    2.3 促進(jìn)檔案管理工作信息化建設(shè)的發(fā)展

    要加強(qiáng)信息化建設(shè),醫(yī)院就要在此方面投入更多資金,積極引進(jìn)新型技術(shù)、設(shè)備等,全面普及檔案信息化管理理念。例如,醫(yī)院可以采用膠片、電子光盤等,同時(shí)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),使檔案管理工作得以多元化開展。醫(yī)院要進(jìn)一步完善軟件與硬件方面的設(shè)施建設(shè),并讓管理人員接受有關(guān)信息技術(shù)的教育和培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)技能,使其能夠熟練操作各種信息化設(shè)備,為檔案管理提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

    3 結(jié)束語

    在新時(shí)期背景下,醫(yī)院檔案管理工作顯現(xiàn)出各式各樣的問題。要處理好這些問題,醫(yī)院就必須跟上新時(shí)代的發(fā)展腳步,積極完善檔案管理制度,開展專業(yè)培訓(xùn),提升管理人員的綜合素質(zhì),促進(jìn)檔案管理工作信息化建設(shè)的發(fā)展,從根本上提高檔案管理效率。

    [1]戈玉榮.新時(shí)期醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀及改進(jìn)方案[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015(10):60.

    [2]郭棟.淺議醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀和應(yīng)對策略[J].才智,2013(16):252.

    [3]馬茂盛.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法探究[J].黑河學(xué)刊,2016(05):20-21.

    10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.22.198

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