陳 偉
(國網(wǎng)福建長樂市供電有限公司,福建 長樂 350200)
電力企業(yè)用電檢查的精細化管理分析
陳 偉
(國網(wǎng)福建長樂市供電有限公司,福建 長樂 350200)
在實際的電力企業(yè)發(fā)展過程中,積極的加強電力企業(yè)的用電檢查具有重要意義,主要由于良好的用電檢查工作能夠保證電力企業(yè)具有良好的經(jīng)濟效益,能夠有效的推動電力企業(yè)的發(fā)展。因此,積極的加強電力企業(yè)用電檢查精細化管理實在必行,能夠有效的保證電力企業(yè)安全運行以及良好的工作質(zhì)量,能夠及時準確的發(fā)現(xiàn)竊電、違章用電行為,并且及時的進行處理,保證良好的供電質(zhì)量。本文主要針對電力企業(yè)用電檢查的精細化管理的應(yīng)用進行探討,并且依據(jù)實際情況提出了一些意見,希望能夠推動電力企業(yè)的發(fā)展。
用電檢查工作;精細化管;應(yīng)用分析
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,有效的推動了各個行業(yè)的發(fā)展,同時,對于電力的需求也在不斷增加,電力用戶的數(shù)量也在隨之增多,各站用電類型也逐漸豐富起來。同時,一些違章用電、竊電現(xiàn)象也逐漸增加,嚴重影響電力企業(yè)的經(jīng)濟效益,阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。精細化管理模式在用電檢查工作中的應(yīng)用,有效的提高用電檢查的工作質(zhì)量,保證了電力企業(yè)的正常運行,為我國經(jīng)濟的發(fā)展提供不竭動力。
在實際的電力企業(yè)發(fā)展過程中,用電檢查工作對于整個系統(tǒng)的安全運行具有重要意義,主要表現(xiàn)在:(1)良好的用電檢查工作能夠積極的加強電力企業(yè)和用電客戶之間的溝通交流,促進兩者之間的合作;另外,還能有效的提高用電檢查的工作質(zhì)量,主要是由于積極加強兩者之間的溝通交流,使得工作人員通過相應(yīng)的交流,能夠發(fā)現(xiàn)一些潛在的安全隱患,并且及時的進行改正,從而保證電力企業(yè)的安全運行。(2)在實際的工作中,工作人員應(yīng)該積極的依據(jù)相關(guān)合同對于一些不合理的用電現(xiàn)象進行規(guī)范,并且還要及時的對其進行教育懲罰,才能有效保證電力企業(yè)自身的合法權(quán)益,促進電力企業(yè)的發(fā)展[1]。
在實際的電力企業(yè)用電檢查工作中,主要的工作內(nèi)容包括了:電力輸送設(shè)備的施工檢查、輸電設(shè)備運行安全狀況的檢查、電源的保護措施、突發(fā)事件預(yù)防措施、電力輸送質(zhì)量等。積機的加強電力企業(yè)用電檢查工作不僅能夠有效的提高了電力企業(yè)和用戶之間合作,同時,還能促進電力企業(yè)的發(fā)展。工作過程中,應(yīng)該積極的構(gòu)建相應(yīng)的管理部門,積極對用電進行檢查,能夠?qū)τ脩羝鸬揭欢ǖ亩酱僮饔?,使得用戶形成依法用電、安全用電的意識。在實際的用電檢查工作中工作人員應(yīng)該積極的從自身做起,認真對待工作的每一個環(huán)節(jié),才能保證良好的工作質(zhì)量。
進行用電檢查工作前,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極明確相關(guān)的工作內(nèi)容、工作順序、工作方法等,只有這樣才能保證用電檢查工作的順利開展。
3.1 不斷加強對用電檢查工作人員的管理
在實際的用電檢查工作中,工作人員是相關(guān)工作開展的根本,所以,積極加強對于工作人員的管理十分重要。加強工作人員的管理首先應(yīng)該從工作人員的綜合素質(zhì)方面入手,不僅能夠保證良好的工作質(zhì)量,還能樹立良好的企業(yè)形象。具體的方式如下:相關(guān)部門應(yīng)該積極對工作人員灌輸先進的思想,保證工作人員樹立良好的學習意識以及創(chuàng)新意識,不斷的完善自身的工作知識。在工作過程中,如果遇到一些較為棘手的問題,各個員工之間應(yīng)該積極的進行交流溝通,不斷進行融合創(chuàng)新,才能有效的提高處理問題的效率以及質(zhì)量,同時,還能不斷完善自身的工作能力以及業(yè)務(wù)水平[2]。
3.2 積極加強用電檢查工作的落實力度
在實際的用電精細化管理中,相關(guān)部門應(yīng)該積極的依據(jù)實際情況,制定有效的用電管理機制,加強用電檢查的工作力度。工作人員在檢查工作中,如果發(fā)現(xiàn)用戶出現(xiàn)違章用電,應(yīng)該積極的依據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)進行處理。就目前來看,相關(guān)工作人員對于用電檢查的工作不夠重視,甚至會出現(xiàn)毆打用電檢查工作人員的現(xiàn)象,因此,電力部門應(yīng)該積極的依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)范,制定合理的機制,并且,還應(yīng)該積極的加強其落實制度,保證工作人員發(fā)現(xiàn)一些違章用電現(xiàn)象,能夠有所依仗,及時的進行處理,不僅能夠提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益,還能剔除一些潛在的安全隱患,保證用電安全以及良好的供電質(zhì)量。
3.3 積極構(gòu)建強大的用電檢查工作隊伍
在實際的工作過程中,電力部門只有積極構(gòu)建強大的工作隊伍;首先應(yīng)該積極提高工作人員的綜合素質(zhì),加強對于工作的人員的培訓。其次,還應(yīng)該積極構(gòu)建完善的監(jiān)督機制,對于實際的工作進行監(jiān)督。另外,相關(guān)的管理人員還應(yīng)該積極的對員工的工作狀況進行抽查,能夠有效的避免利用職位便利謀取私利的現(xiàn)象;還要積極構(gòu)建完善的獎懲機制,對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員進行表揚,使其繼續(xù)保持。對于一些工作不認真、不具備責任心、出現(xiàn)嚴重問題的工作人員進行嚴厲的懲罰,并且積極的對其進行教育,督促其進行改正[1]。
3.4 實行差異化服務(wù)
在實際的工作中,應(yīng)該積極的實行差異化服務(wù),對于相關(guān)的工作積極的進行總結(jié),尋找一種合理的游有效的工作方式,能夠有效的提高電力企業(yè)用電精細化管理水平。所謂的差異化服務(wù)主要指的相關(guān)部門依據(jù)用戶的用電類型、用電需求等特征制定符合實際狀況的服務(wù)模式。積極的實行差異化服務(wù),能夠有效的促進電力企業(yè)的發(fā)展,同時,還能保證用電檢查的專業(yè)性、模式化,能夠滿足用戶的不同需求。在實際的工作過程中,由于設(shè)備、人員等都具有一定的差異,積極的實行差異化服務(wù)能夠有效的解決各種問題,提高用電檢查的工作質(zhì)量,推動電力企業(yè)的發(fā)展。
通過以上分析可以發(fā)現(xiàn),用電檢查工作對提高電力企業(yè)的電費回收率、減少電力損失、提高用電安全、降低維修費用等方面發(fā)揮著非常重要的作用。但是受到各種主觀和客觀因素的影響,用電檢查工作開展起來比較困難,在后期要制定完善的用電檢查措施,提高檢查人員的專業(yè)水平,并利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段保證檢查質(zhì)量,大力推進精細化管理的制度的建立。
[1]王永武.基于用電檢查的精細化管理探析[J].消費電子,2014,(04):36.
[2]楊輝華.淺談如何加強用電檢查的精細化管理[J].大科技,2015(11):81.
[3]王成.如何實現(xiàn)用電檢查的精細化管理[J].商品與質(zhì)量,2015(24):283.
10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.22.179