把握機(jī)遇積極作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在“十三五”建功立業(yè)
——在兵團(tuán)工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)第九次會(huì)議上的報(bào)告

□兵團(tuán)工會(huì)副主席 陳超迪

把握機(jī)遇積極作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在“十三五”建功立業(yè)
——在兵團(tuán)工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)第九次會(huì)議上的報(bào)告

□兵團(tuán)工會(huì)副主席 陳超迪

2016年3月7日

我受兵團(tuán)工會(huì)黨組和李廣申主席的委托，代表兵團(tuán)工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)常委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2015年的主要工作

2015年，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)女職工組織緊緊圍繞兵團(tuán)黨委中心工作，在兵團(tuán)工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全總和兵團(tuán)工會(huì)的工作要求，結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益等方面做了大量富有成效的工作，圓滿的完成了兵團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)四屆八次會(huì)議確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）堅(jiān)持工會(huì)女職工工作正確的政治方向。各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中央、自治區(qū)和兵團(tuán)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議、以及兵團(tuán)黨委六屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和兵團(tuán)工會(huì)四屆十六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神。通過舉辦宣講會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告等多種形式，引導(dǎo)廣大女職工聚焦當(dāng)好穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)，立足兵團(tuán)、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、成就夢(mèng)想。積極組織廣大女職工開展“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”“去極端化”“熱愛兵團(tuán)、建設(shè)美好家園”等主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的特殊作用，為兵團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。各級(jí)工會(huì)女職工組織繼續(xù)深化“建功十二五、促進(jìn)新跨越”主題競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛開展形式多樣、各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造，女職工參與率達(dá)90%以上，女職工的主體作用得到充分發(fā)揮，并涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人，受到了全國(guó)總工會(huì)和兵團(tuán)工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。深入實(shí)施女職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，發(fā)揮勞模和先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大女職工積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。依托和發(fā)揮工會(huì)發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)工作優(yōu)勢(shì)，幫助女職工解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新困難，扶持女職工實(shí)現(xiàn)多元增收、脫貧致富。組織近15萬女職工參加了全國(guó)第三屆書香“三八”讀書征文活動(dòng)。工會(huì)女職工工作覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

（三）積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持法規(guī)普及和專題教育相結(jié)合，大力開展形式多樣的《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高法規(guī)培訓(xùn)覆蓋面。開展“女職工特別規(guī)定”“單獨(dú)兩孩”專題調(diào)研，加大女職工權(quán)益維護(hù)力度。推動(dòng)提高職代會(huì)基層一線女職工代表比例，積極探索女職工參政議政的有效形式。促進(jìn)非公、改制、新建企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽約和履約，“兩法一規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容納入合同條款。2015年，兵團(tuán)基層職代會(huì)女職工代表達(dá)7171人，較上年提高了5%。已建工會(huì)的非公企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%，較上年提高了4%。工會(huì)女職工工作法制化、規(guī)范化步伐加快，提高了依法維權(quán)能力。

（四）深入開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。各級(jí)工會(huì)女職工組織大力開展困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、子女助學(xué)、心理關(guān)懷等活動(dòng)。全年走訪慰問了29831名困難女職工，重點(diǎn)幫扶3495名特困女職工，為33588戶困難女職工建立了幫扶檔案；建立了151個(gè)心理咨詢室和136條咨詢熱線，配備了6618套心理咨詢讀物；組織了124場(chǎng)女職工健康講座，對(duì)近萬名女職工進(jìn)行了健康知識(shí)普及，在近4萬多名女職工中開展了女性安康保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)；為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難女職工提供政策、資金和技術(shù)幫扶，18個(gè)女職工自主創(chuàng)業(yè)典型示范戶受到兵團(tuán)表彰，推進(jìn)了困難女職工幫扶工作項(xiàng)目化。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，以工會(huì)“兩個(gè)普遍”帶動(dòng)女職工委員會(huì)“兩個(gè)覆蓋”。堅(jiān)持女職工組織建設(shè)“三同時(shí)”，即同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批。做到工會(huì)女職工工作“三同步”，即同步部署、同步考核、同步評(píng)比。通過每年召開女職工委員會(huì)議，對(duì)不配備師級(jí)工會(huì)女副主席擔(dān)任同級(jí)女職工委員會(huì)主任的單位實(shí)行“一票否決”考核機(jī)制，同時(shí)，通過各師（單位）女職工工作互檢交流學(xué)習(xí)、提高工作調(diào)研能力等，不斷加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)。目前，全兵團(tuán)已建工會(huì)女職工組織2449個(gè)，專兼職工會(huì)女職工干部3307人。已有11個(gè)師（市）工會(huì)配齊配強(qiáng)了由同級(jí)工會(huì)女副主席擔(dān)任的工會(huì)女職工委員會(huì)主任，各級(jí)工會(huì)女職工組織影響力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，兵團(tuán)工會(huì)女職工組織建設(shè)進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段。

一年來，兵團(tuán)工會(huì)女職工工作攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，得益于兵團(tuán)各級(jí)黨政和相關(guān)部門的重視支持，得益于各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于各級(jí)工會(huì)女職工工作者的辛勤努力。在此，我代表兵團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)，向大家致以崇高的敬意和表示衷心的感謝！

二、2016年的主要任務(wù)

2016年是“十三五”開局之年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的攻堅(jiān)之年，也是貫徹中央和兵團(tuán)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、開啟兵團(tuán)工運(yùn)事業(yè)新發(fā)展的起步之年。新形勢(shì)新要求，給工會(huì)女職工工作帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兵團(tuán)工會(huì)各級(jí)女職工組織要更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工，以更加昂揚(yáng)向上的精神面貌，充分發(fā)揮女職工“主力軍”“半邊天”作用，積極維護(hù)兵團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局做出新的貢獻(xiàn)。

2016年兵團(tuán)工會(huì)女職工工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和兵團(tuán)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議、兵團(tuán)黨委六屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、全總第六屆女職工委員會(huì)第三次會(huì)議和兵團(tuán)工會(huì)四屆十六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊緊圍繞兵團(tuán)黨委工作大局和兵團(tuán)工會(huì)中心工作，著力建設(shè)“三型”工會(huì)女職工組織，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,深化女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，不斷開創(chuàng)工會(huì)女職工工作新局面。

（一）認(rèn)真深入貫徹黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和兵團(tuán)黨委的決策部署上來

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把認(rèn)真深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、自治區(qū)和兵團(tuán)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議、兵團(tuán)黨委六屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和兵團(tuán)工會(huì)四屆十六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，切實(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兵團(tuán)黨委常委、副政委宋浩在兵團(tuán)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話和《兵團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見》，深刻領(lǐng)會(huì)精髓實(shí)質(zhì)，學(xué)深悟透新任務(wù)新要求。找準(zhǔn)工會(huì)女職工工作的切入點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)和工作思路，制定切實(shí)有效的貫徹措施和工作制度，積極主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政和工會(huì)在基層工會(huì)女職工“建組織、派人員、撥經(jīng)費(fèi)、搞活動(dòng)”等方面給予“人力、財(cái)力、物力”的充分支持，積極探索采取兼職、社會(huì)化選聘、志愿服務(wù)、上掛下派、輪崗交流、不轉(zhuǎn)組織關(guān)系幫助工作等多種方式，使基層工會(huì)女職工組織“基礎(chǔ)薄弱、缺編少人、沒有工作場(chǎng)地”等問題得到切實(shí)解決。二是高度重視當(dāng)前工會(huì)女職工工作存在的突出問題，重點(diǎn)解決工會(huì)女職工工作存在的“四化”方面的問題。深入反思、認(rèn)真整改，以解決問題為導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)自我革新的決心和勇氣及解決問題的主動(dòng)性和自覺性。三是圍繞兵團(tuán)黨委六屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的三大目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。圍繞南疆兵團(tuán)建設(shè)、“共居·共學(xué)·共事·共樂”主題，組織開展“一幫一”手拉手、結(jié)對(duì)子、交朋友、“姐妹結(jié)對(duì)”主題活動(dòng)，深入開展向梅蓮、尤良英等民族團(tuán)結(jié)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過開展富有時(shí)代特色、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的文化活動(dòng)，積極推動(dòng)兵地共建共創(chuàng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

組織開展新一輪女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)廣大女職工投身兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。根據(jù)行業(yè)和女職工特點(diǎn)，廣泛開展具有女職工特色的崗位創(chuàng)新、成果評(píng)選、交流培訓(xùn)等活動(dòng)。推進(jìn)女勞模工作室、女職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，弘揚(yáng)“工匠精神”，引導(dǎo)女職工提高技能，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”、“最美女職工”等。二是用勞模精神激勵(lì)女職工建功立業(yè)。以“五一巾幗獎(jiǎng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，大力表彰勤勞、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，大力宣傳以尤良英為代表的女勞模先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。三是深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美--女職工在行動(dòng)”主題教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校、女職工培訓(xùn)基地和職工書屋等，開展精品課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、流動(dòng)課堂等教育培訓(xùn)。通過讀書演講、宣講會(huì)、研討會(huì)等，深化女職工讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工踐行“四自”精神，提高整體素質(zhì)，在奉獻(xiàn)社會(huì)中體現(xiàn)價(jià)值、展示作為，為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）提高法制思維，切實(shí)履行維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益基本職責(zé)

依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，要切實(shí)履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

一是關(guān)注新形勢(shì)新變化新問題，加大女職工維權(quán)源頭參與力度。積極推動(dòng)師（市）貫徹落實(shí)《女職工特別保護(hù)規(guī)定》；對(duì)國(guó)家實(shí)施全面兩孩政策給女職工就業(yè)、生育保障、職業(yè)發(fā)展等方面的帶來的影響，及時(shí)提出對(duì)策建議，加強(qiáng)政策解讀和指導(dǎo)服務(wù)。二是完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，加大政策支持和制度保障。聯(lián)合工會(huì)保障部和行政有關(guān)部門，依托聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度，推動(dòng)女職工權(quán)益維護(hù)保障機(jī)制的建立和完善，逐步構(gòu)建行政主導(dǎo)、工會(huì)監(jiān)督、女職工參與的女職工權(quán)益維護(hù)工作格局。三是扎實(shí)推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作。重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)場(chǎng)及非公企業(yè)較集中的行業(yè)區(qū)域和工業(yè)園區(qū)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。通過要約行動(dòng)、案例分析、自查督查，實(shí)現(xiàn)女職工專項(xiàng)合同與集體合同協(xié)商、簽訂、履約“三同步”。通過法規(guī)宣傳、“四期保護(hù)”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，保障女職工各項(xiàng)合法權(quán)益。

（四）深化“關(guān)愛行動(dòng)”，提升聯(lián)系服務(wù)女職工的能力和水平

按照兵團(tuán)黨委和兵團(tuán)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶脫困的工作要求，以女職工需求為導(dǎo)向，深入實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。

一是爭(zhēng)取兵團(tuán)行政和工會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)等部門的支持配合，以女職工困難幫扶、職業(yè)健康、就業(yè)服務(wù)、子女助學(xué)、心理關(guān)懷為服務(wù)重點(diǎn)，制定女職工精準(zhǔn)幫扶脫貧服務(wù)工作計(jì)劃，全面摸底、建檔造冊(cè)、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)脫貧。二是對(duì)日常救助后生活仍然困難的在檔特困和單親困難女職工和女農(nóng)民工，通過日常幫扶、職工大病救助、“姐妹獻(xiàn)愛心”、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，保障其正常的基本生活和生產(chǎn)。三是對(duì)因經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)能過剩導(dǎo)致下崗、待崗的女職工，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就業(yè)技能培訓(xùn)，通過創(chuàng)客基地、志愿者服務(wù)、家政服務(wù)、就業(yè)招聘等，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的困難女職工，繼續(xù)提供兵團(tuán)職工多元增收項(xiàng)目資金、技術(shù)、信息等各項(xiàng)政策支持，把女職工幫扶工作落到實(shí)處。四是創(chuàng)新服務(wù)理念和方式，通過開展女職工安康互助保險(xiǎn)、“兩癌”篩查、健康講座、巡回義診、走訪慰問等活動(dòng)，提高女職工的身心安康和自我保健水平，使廣大女職工以飽滿的精神狀態(tài)和健康的體魄，努力工作，幸福生活。

（五）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)兵團(tuán)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于家庭建設(shè)“三個(gè)注重”指示精神，以全總“培育好家風(fēng)—女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，把兵團(tuán)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。

一是匯集兵團(tuán)和諧穩(wěn)定的正能量，把創(chuàng)建活動(dòng)與民族團(tuán)結(jié)、兵地融合、維穩(wěn)戍邊、創(chuàng)業(yè)增收等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，在全兵團(tuán)激發(fā)和凝聚富有新時(shí)代氣息的建“小家”興“大家”、共促和諧、共謀發(fā)展的良好社風(fēng)、民風(fēng)，努力把兵團(tuán)建設(shè)成為各族兄弟姐妹手足相親、守望相助、團(tuán)結(jié)和諧的共同精神家園。二是持續(xù)推動(dòng)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)大發(fā)展。通過“五個(gè)認(rèn)同”“三個(gè)離不開”“去極端化”教育、“心連心”牽手行動(dòng)、“最美家庭展示”等特色創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)、科學(xué)教子、共建和諧等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。三是各級(jí)工會(huì)女職工組織要積極行動(dòng)起來，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)“和諧小康家庭創(chuàng)建活動(dòng)委員會(huì)”辦公室職能作用。積極發(fā)現(xiàn)和宣傳兵團(tuán)職工家庭的感人事跡，大力表彰各行各業(yè)的“和諧小康家庭”，加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的感召力和社會(huì)影響力，以扎實(shí)的工作迎接兵團(tuán)黨委“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)表彰大會(huì)的召開。

（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)女職工組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力

緊緊抓住貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的歷史性機(jī)遇，堅(jiān)持“黨建帶工建”，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。重點(diǎn)做好社區(qū)、園區(qū)和非公企業(yè)、兩新組織中的工會(huì)女職工組織建設(shè)，把社區(qū)、企業(yè)、園區(qū)務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中的女性員工，納入到工會(huì)女職工組織中來，吸引到女職工活動(dòng)中來。積極推進(jìn)連隊(duì)、社區(qū)和各類企事業(yè)特別是非公企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)全覆蓋，工會(huì)女職工組織建設(shè)做到“三同時(shí)”、“三同步”。要積極吸納各行各業(yè)勞模代表、知名人士、公眾人物、基層“能人”、“草根”人物建立“專兼職”基層工會(huì)女職工干部隊(duì)伍。同時(shí)，徹底解決基層工會(huì)女職工干部與基層?jì)D聯(lián)干部互相兼職的問題。二是以新理念推進(jìn)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。立足工會(huì)女職工組織的職能定位，健全各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)。積極推進(jìn)一定比例的基層女勞模和一線女職工進(jìn)入工會(huì)女職工委員會(huì)。依托工會(huì)協(xié)管干部制度，積極探索工會(huì)女職工干部“專兼群”結(jié)合、“編內(nèi)外”互補(bǔ)的調(diào)配和使用形式，采取發(fā)放兼職崗位補(bǔ)貼辦法，增強(qiáng)和激發(fā)基層工會(huì)女職工工作實(shí)力和活力。三是加強(qiáng)工會(huì)女職工干部思想作風(fēng)建設(shè)。把踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育貫穿到工會(huì)女職工工作始終，強(qiáng)化大局意識(shí)、看齊意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。去除“四化”、增強(qiáng)“三性”，加大對(duì)女職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，積極回應(yīng)廣大女職工的新期待，及時(shí)反映女職工的意愿和訴求，以過硬的思想和作風(fēng)抓好工會(huì)女職工各項(xiàng)工作。四是提高工會(huì)女職工干部的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。加大工會(huì)女職工干部培訓(xùn)力度，積極挖掘和培養(yǎng)“三情”（群眾感情、工作激情、事業(yè)熱情）專兼職工會(huì)女職工干部，建立女職工“信息員、聯(lián)絡(luò)員、志愿者”三支隊(duì)伍。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)女職工”思維建立線上線下新媒體宣傳陣地，全力打造工會(huì)女職工工作新品牌、新領(lǐng)域。

各位委員、同志們，兵團(tuán)工會(huì)女職工工作充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們攜起手來，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員兵團(tuán)各族女職工，為兵團(tuán)屯墾戍邊偉大事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！□