誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 祥云萬(wàn)里
——記湖北祥云（集團(tuán)）化工股份有限公司

文_李文泰

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 祥云萬(wàn)里
——記湖北祥云（集團(tuán)）化工股份有限公司

文_李文泰

湖北祥云（集團(tuán)）化工股份有限公司是以生產(chǎn)磷復(fù)肥為主，集生產(chǎn)銷售、科技研發(fā)、商品貿(mào)易和資源開發(fā)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，是湖北省人民政府重點(diǎn)支持的六大磷化工企業(yè)之一。連續(xù)多年榮獲中國(guó)化工企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)化肥企業(yè)100強(qiáng)、湖北省企業(yè)100強(qiáng)、全省納稅信用A級(jí)納稅人、全省模范納稅人、全省先進(jìn)納稅人和武穴市十佳納稅人等稱號(hào)。2015年，祥云股份完成銷售收入433026.82 萬(wàn)元，完成稅收7890余萬(wàn)元，為振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

誠(chéng)實(shí)守信 樹立形象

祥云股份將“誠(chéng)實(shí)守信”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，把“誠(chéng)信”作為開拓市場(chǎng)的基石，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得客戶，以誠(chéng)信服務(wù)塑造品牌。先后榮獲全國(guó)守合同重信用企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、湖北省消費(fèi)者滿意單位、湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)和黃岡市首屆大別山質(zhì)量獎(jiǎng)等稱號(hào)。

2014年5月，山東一老客戶急需磷銨生產(chǎn)復(fù)合肥。當(dāng)時(shí)，磷銨相當(dāng)緊俏。為了不讓老客戶失望，祥云毅然決定把供給本公司的生產(chǎn)原料磷銨賣給山東老客戶。轉(zhuǎn)年年初，知恩圖報(bào)的山東客戶專程來(lái)祥云公司，一次性簽訂了5萬(wàn)噸磷銨的購(gòu)銷合同，成為祥云產(chǎn)品的購(gòu)銷大戶。

“祥云非常講誠(chéng)信，守合同、重信用，總是急客戶之急，想客戶之想，與祥云股份合作了很多年，我很開心，很愉快?！苯鏖_門子肥業(yè)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理馮上華這樣說(shuō)道。

作為支農(nóng)生產(chǎn)企業(yè)，祥云股份始終堅(jiān)持“祥云萬(wàn)里、質(zhì)量取勝”的質(zhì)量方針，嚴(yán)把產(chǎn)品原料采購(gòu)關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程工序關(guān)、質(zhì)量環(huán)節(jié)檢驗(yàn)關(guān)和出廠手續(xù)審批關(guān)，絕不讓一包不合格肥料走出廠門、流向市場(chǎng)，贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。

重視創(chuàng)新 加快發(fā)展

為實(shí)現(xiàn)祥云的快速發(fā)展，提高企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。祥云不僅出臺(tái)了《企業(yè)創(chuàng)新管理辦法》，還拿出1000萬(wàn)元設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，實(shí)行當(dāng)月申報(bào)、當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，形成了月度創(chuàng)新管理常態(tài)化的運(yùn)行機(jī)制。祥云每年都召開一次技術(shù)創(chuàng)新表彰大會(huì)，表彰一批創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新個(gè)人，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)100萬(wàn)元。

創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，科技創(chuàng)造未來(lái)。祥云股份高度重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，每年投入占銷售額3%的資金用于科技創(chuàng)新和研發(fā)。在武漢設(shè)立科技開發(fā)中心，依托武漢工程大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院沈陽(yáng)研究所等高等院校、科研機(jī)構(gòu)，在新產(chǎn)品開發(fā)和節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新研發(fā)，有80余項(xiàng)國(guó)家專利和科技成果在企業(yè)得到推廣應(yīng)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司工業(yè)級(jí)磷酸一銨被國(guó)家科技部等部委聯(lián)合評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品；公司磷石膏制備路面基層材料科技示范項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)專家委員會(huì)認(rèn)定，該技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；公司工業(yè)磷酸二氫銨母液與氫氧化鉀為原料制備磷酸二氫鉀的技術(shù)，經(jīng)過(guò)專家組鑒定，已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

以人為本 和諧發(fā)展

祥云雖然是民營(yíng)企業(yè)，但是以人為本、和諧發(fā)展的理念沒(méi)有變。一是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，投入巨資相繼修建了接待中心、會(huì)議中心、客戶住宿中心、大學(xué)生公寓、員工洗浴中心和洗衣房，改善工作生活環(huán)境，樹立企業(yè)文明形象。二是不管企業(yè)效益如何，員工的工資均以15%的速度逐年增長(zhǎng)。三是積極推行機(jī)械化操作，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度；四是積極為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和各種醫(yī)療工傷保險(xiǎn)，每年組織生產(chǎn)一線員工免費(fèi)體檢，組織已婚女工一檢三查。五是每年組織勞動(dòng)模范和首席員工到國(guó)內(nèi)外觀光旅游，組織中層干部和技術(shù)骨干到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。工齡滿5年的員工，其子女考上各類大學(xué)，可申請(qǐng)領(lǐng)取1000至8000元不等的祥云獎(jiǎng)學(xué)金。六是對(duì)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人員實(shí)行重獎(jiǎng)、晉級(jí)提升、帶薪休假等，充分尊重他人的勞動(dòng)價(jià)值。七是對(duì)新引進(jìn)的人才，實(shí)行無(wú)息房貸政策；八是積極開展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富員工精神生活。設(shè)立圖書室、乒乓球室、棋藝室，成立男子籃球隊(duì)、女子腰鼓隊(duì)；每逢三八、五一、十一、元旦和春節(jié)等重大節(jié)日，各種文體活動(dòng)便蓬勃開展起來(lái)。九是關(guān)心關(guān)愛(ài)老弱病殘和退休員工，開展送溫暖活動(dòng)，每年都有計(jì)劃地對(duì)困難員工實(shí)行救濟(jì)，對(duì)患重病的員工號(hào)召員工獻(xiàn)愛(ài)心捐款，并實(shí)施重點(diǎn)救助。

祥云股份特別重視大學(xué)生人才的成長(zhǎng)成才，給他們發(fā)展的平臺(tái)和空間。2015年7月，共有十余名大學(xué)生走上重要的管理崗位，其中畢業(yè)于武漢工程大學(xué)的章磊被任命為磷銨事業(yè)一公司總經(jīng)理。他說(shuō)：“祥云的平臺(tái)很多，只要你有信心，肯干、能干，就一定會(huì)有很多收獲。雖然有時(shí)感到工作壓力大，但是的確很能鍛煉人，進(jìn)步很大?！?/p>

“我是內(nèi)蒙古赤峰人，2007年畢業(yè)后就來(lái)到了祥云。幾年來(lái)，祥云不僅成就了我的個(gè)人，也幫助我辦理了無(wú)息貸款，讓我在武穴安了家，找到了溫暖人心的家的感覺(jué)?！毕樵乒煞萘卒@事業(yè)二公司總經(jīng)理李波高興地說(shuō)道。

重視培訓(xùn) 提高素質(zhì)

十幾年來(lái)，祥云股份始終把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做是給予員工最好的福利，把員工當(dāng)成企業(yè)的“主產(chǎn)品”來(lái)開發(fā)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司專門成立了祥云商學(xué)院，邀請(qǐng)專家教授和講師來(lái)公司授課，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)管理和技能知識(shí)培訓(xùn)；每年選出一批優(yōu)秀員工實(shí)行全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)合格的員工隊(duì)伍。同時(shí)，公司積極開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和員工技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，涌現(xiàn)出鉗工余光華、焊工呂成安、電工柯尊華、鄧志雄等一大批優(yōu)秀技術(shù)能手，并有多人在湖北省職工技能大賽中獲獎(jiǎng)，取得了較好的成績(jī)。

履行責(zé)任 回報(bào)社會(huì)

追求自身發(fā)展是祥云的根本，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步更是企業(yè)的責(zé)任。近年來(lái)，祥云股份在快速發(fā)展的同時(shí)，通過(guò)捐資助學(xué)、設(shè)立祥云獎(jiǎng)學(xué)金方式等方式支持教育事業(yè)發(fā)展；通過(guò)抗震救災(zāi)、支持體育事業(yè)發(fā)展、修建鄉(xiāng)村公路等方式積極回報(bào)社會(huì)，累計(jì)向社會(huì)各界捐款捐物過(guò)千萬(wàn)元。同時(shí)，還出資幾百萬(wàn)元對(duì)盤塘村100戶居民進(jìn)行整體搬遷，建設(shè)居民小區(qū)。2013年投資幾千萬(wàn)元，建設(shè)了鯉魚洲居民小區(qū)。原來(lái)，很多村民居住的都是青磚老屋，現(xiàn)如今，家家都是裝有太陽(yáng)能熱水器的三層嶄新樓房；建設(shè)村民文化活動(dòng)中心，豐富村民文化生活；為村民免費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決后顧之憂；常年與刊江高湖村、田鎮(zhèn)盤塘村開展“村企合作、共建文明”活動(dòng)，每年解決當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力200余人，為新農(nóng)村建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。