把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)和諧發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

■文/王學(xué)智

把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)和諧發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

■文/王學(xué)智

要強(qiáng)化企業(yè)黨組織服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，關(guān)心職工、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

開展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的有力保障，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是建設(shè)和諧企業(yè)的重要思想保證。企業(yè)必須高度重視思想政治工作，要以政治理論這面旗幟為先導(dǎo)，思想先行、政治領(lǐng)先，把黨的政治思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)力，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨的十八大以來(lái)，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)以黨的各項(xiàng)教育活動(dòng)為引領(lǐng)，建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)、與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一、與企業(yè)現(xiàn)代管理制度相適應(yīng)、與企業(yè)文化建設(shè)相融合的思想政治工作機(jī)制，不斷提高思想政治工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，使黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，從而推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。人是企業(yè)的主體，也是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素。思想政治工作就是要通過(guò)開展一些教育活動(dòng)引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)員工正確對(duì)待和處理日常工作中遇到的各種問(wèn)題以及個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，幫助員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感，使他們能夠?yàn)槠髽I(yè)的科學(xué)、健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)，為建設(shè)和諧企業(yè)增磚添瓦。同時(shí)還要加強(qiáng)信訪工作，引導(dǎo)職工以理性、合法的形式表達(dá)利益要求，通過(guò)合法手段維護(hù)合法權(quán)益、解決利益矛盾，在企業(yè)形成安定團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

二是發(fā)揮激勵(lì)功能。思想政治工作的激勵(lì)功能是建設(shè)和諧企業(yè)的精神動(dòng)力，企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性。要堅(jiān)持關(guān)心人、理解人、尊重人的重要原則，全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造活力，營(yíng)造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、干成事業(yè)的良好環(huán)境。鼓勵(lì)和支持員工為企業(yè)的發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的源泉充分涌流，使一切有利于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、一切創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、一切創(chuàng)造成果得到肯定。

三是發(fā)揮凝聚功能。事在人為、業(yè)在人創(chuàng)。把廣大員工凝聚到一起，就能推動(dòng)企業(yè)全面、健康、快速地發(fā)展。要充分發(fā)揮職代會(huì)作用，讓員工參政議政，保證企業(yè)員工參與企業(yè)管理的權(quán)利。要建立健全企務(wù)公開制度，形成員工意見表達(dá)機(jī)制，暢通下情上達(dá)、上情下達(dá)的渠道，使員工的意愿能夠真實(shí)、迅速地反映到企業(yè)決策層。要強(qiáng)化企業(yè)黨組織服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，關(guān)心職工、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，關(guān)心群眾疾苦，了解群眾利益需求，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，做好第一知情人、第一幫助人角色，增強(qiáng)群眾工作的主動(dòng)性和有效性。

四是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。思想政治工作的協(xié)調(diào)功能是建設(shè)和諧企業(yè)的重要手段。要通過(guò)溝通、交流等方式理順員工情緒，使這部分員工的心理由不適應(yīng)、不平衡向適應(yīng)、平衡轉(zhuǎn)化，消除他們的心理障礙，有效調(diào)整人際關(guān)系，從而提高人的思想覺悟，建立新型的人際關(guān)系，保持和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

(作者單位：內(nèi)蒙古呼和浩特市新華書店有限公司)