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    創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制的羅江實(shí)踐

    2016-02-01 18:41:58徐光勇
    當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì) 2016年2期
    關(guān)鍵詞:群眾基層

    徐光勇

    創(chuàng)新基層社會(huì)治理機(jī)制,是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的重要舉措,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)在要求和根本保障。作為羅江縣要把基層社會(huì)治理工作擺在重要位置,創(chuàng)新舉措,開拓新路,保一方平安、促一方發(fā)展。

    樹立一個(gè)意識(shí):守土有責(zé)、守土盡責(zé)

    ——認(rèn)清新形勢(shì),牢記守土有責(zé)。一是創(chuàng)新社會(huì)治理是對(duì)黨執(zhí)政能力建設(shè)的新要求。黨的工作重心從“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”向協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局轉(zhuǎn)變,社會(huì)治理在黨治國(guó)理政方略中的位置更加重要。二是創(chuàng)新社會(huì)治理是對(duì)公民意識(shí)覺醒的新回應(yīng)。群眾主體多元化、利益需求多元化,公民意識(shí)覺醒,對(duì)社會(huì)公共事務(wù)參與意識(shí)更高、發(fā)聲更強(qiáng)。黨委在重大決策、重大項(xiàng)目推進(jìn)中,務(wù)必充分考慮群眾意愿,充分溝通,達(dá)成一致。三是創(chuàng)新社會(huì)治理是對(duì)新輿論時(shí)代的新適應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)普及,微博、微信等新媒體興起,催生了“人人持有話筒”的時(shí)代。公共信息開放程度之高,流通速度之快,輿論監(jiān)督之嚴(yán)、公眾目光之聚焦,要求黨委任何決策、任何行動(dòng)都必須依法依規(guī),站得穩(wěn)腳,挺得直腰,說得起硬話。四是創(chuàng)新社會(huì)治理是對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的新落實(shí)。當(dāng)前社會(huì)有一種極不正常的現(xiàn)象,別有用心之人把個(gè)案問題擴(kuò)大化、話題化,以此污蔑、抹黑黨的領(lǐng)導(dǎo),挑動(dòng)黨群、干群關(guān)系,制造對(duì)立、沖突。黨委務(wù)必增強(qiáng)政治敏銳性、社會(huì)把控力,及時(shí)、妥善解決苗頭性、傾向性問題。

    ——理清新思路,堅(jiān)持守土盡責(zé)。一是理念創(chuàng)新。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類組織、各個(gè)群體的積極性,形成社會(huì)治理的合力。二是方法創(chuàng)新。發(fā)揮黨委、政府的核心和主導(dǎo)作用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從群眾的立場(chǎng)看問題,從解決問題入手。堅(jiān)持全面深化改革,構(gòu)建公平正義、和諧穩(wěn)定的社會(huì)利益關(guān)系。發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制、社會(huì)機(jī)制。三是載體創(chuàng)新。圍繞群眾需求完善服務(wù)功能、圍繞便民轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,圍繞特殊群體創(chuàng)設(shè)特色服務(wù),增強(qiáng)和改善黨委政府服務(wù)能力。

    堅(jiān)持一條主線:系統(tǒng)治理、依法治理

    ——堅(jiān)持依法執(zhí)政。抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,推行常委會(huì)會(huì)前學(xué)法、中心組集中學(xué)法、年終述職述法等制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)和法治能力。制定《羅江縣重大決策程序規(guī)定》,把公眾參與、成本效益分析、合法性審查等8個(gè)環(huán)節(jié)作為重大決策程序。組建法律顧問團(tuán)對(duì)全縣涉及穩(wěn)定、發(fā)展、民生等重大決策進(jìn)行合法性審查。

    ——推動(dòng)依法行政。建立行政權(quán)力公開制度,公開政府權(quán)力清單,落實(shí)好“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”要求。深化行政審批制度,加快簡(jiǎn)政放權(quán),推進(jìn)事前審批變事中、事后監(jiān)管試點(diǎn),開通電子政務(wù)大廳,行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)下沉基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心,村建立便民服務(wù)站,完善縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)政務(wù)服務(wù)體系,村民不出村即可辦理10類34項(xiàng)行政事務(wù)。

    ——構(gòu)建“陽光司法”。切實(shí)抓好對(duì)司法工作的政治領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位、不干預(yù)個(gè)案,全力支持法院、檢察院、公安局獨(dú)立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)、偵查權(quán)。創(chuàng)新刑事申訴案件公開聽證制度,對(duì)申訴案件進(jìn)行公開聽證,邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員和人民監(jiān)督員擔(dān)任聽證員,由案件承辦人當(dāng)面向申訴人解答釋疑,聽證員圍繞案件事實(shí)提問,“案件越講越清、真相越辯越明”,確保處理公正、當(dāng)事人滿意。

    ——促進(jìn)“全民守法”。實(shí)施法治文化“五個(gè)一”工程,所有村(社區(qū))建立法治文化陣地。實(shí)施“一村一社區(qū)一律師”制度,法律服務(wù)橫向到邊、縱向到底,重點(diǎn)針對(duì)未成年人、城鄉(xiāng)低保殘疾人、留守人群等特殊對(duì)象開展上門服務(wù),實(shí)現(xiàn)法律援助“零門檻”。 搭建縣、鎮(zhèn)、村、組四級(jí)矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),建立勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故專項(xiàng)調(diào)解中心,實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作多元化和全覆蓋。

    打牢一個(gè)基礎(chǔ):以人為本、改善民生

    ——堅(jiān)持問需于民。堅(jiān)持常態(tài)化走基層,每年集中用三個(gè)月時(shí)間,開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),將收集的民聲民意建立臺(tái)賬、定責(zé)交辦,確保群眾反映的問題辦理落實(shí)“兩個(gè)100%”(能解決的100%解決,不能解決的100%解釋清楚)。堅(jiān)持民生會(huì)客集民意,通過“羅江民生會(huì)客廳” “金點(diǎn)子”征集等活動(dòng),面對(duì)面與群眾交流城市規(guī)劃管理、民生工程等熱點(diǎn)問題,廣納民言、廣集民智。堅(jiān)持陽光問政納民諫,通過“陽光政務(wù)”電視問政,邀請(qǐng)群眾問政作為不到位、問責(zé)不作為,以群眾監(jiān)督倒逼干部主動(dòng)作為。

    ——堅(jiān)持實(shí)事惠民。堅(jiān)持每年從人大代表、政協(xié)委員、基層群眾意見建議中,篩選群眾反映最多、意見最大的10個(gè)問題,列為縣委、縣政府的“十大民生實(shí)事”,集中全力攻堅(jiān)解決。堅(jiān)持人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜,切實(shí)解決好群眾關(guān)心的農(nóng)田水利建設(shè)、道路交通建設(shè)、棚戶區(qū)改造、公園廣場(chǎng)建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等實(shí)際問題。嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利等損害群眾切身利益的問題。引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu),開展“幸福指數(shù)”測(cè)評(píng)。

    ——堅(jiān)持改革利民。先行試點(diǎn)以取消醫(yī)藥加成為重點(diǎn)的縣級(jí)公立醫(yī)院改革,開展“縣級(jí)醫(yī)院托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”試點(diǎn),創(chuàng)新“家庭式醫(yī)生服務(wù)”模式,醫(yī)生農(nóng)戶結(jié)對(duì)開展醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)重心下沉。建立學(xué)校聯(lián)盟、教師“縣管校用”和義務(wù)教育學(xué)校教師交流機(jī)制,均衡配置城鄉(xiāng)教育資源,促進(jìn)教育公平。推行涉農(nóng)項(xiàng)目“民辦公助、村民自建”模式,讓農(nóng)民在項(xiàng)目實(shí)施中獲益、增收。

    建立一套機(jī)制:網(wǎng)格管理、基層民主

    ——網(wǎng)格管理促進(jìn)公共服務(wù)到位。著力推進(jìn)綜合治理重心下移,完善縣、鎮(zhèn)、村組四級(jí)“網(wǎng)格化管理平臺(tái)”。整合網(wǎng)格員、代辦員、志愿者,實(shí)行定格、定員、定責(zé),切實(shí)履行好社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處、社會(huì)治安防控等事務(wù);將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)管理事項(xiàng),下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)(村)級(jí)網(wǎng)格平臺(tái),實(shí)行“村級(jí)受理、網(wǎng)上辦理、全程代理”。堅(jiān)持將法治、道德、綜治、環(huán)境治理等工作統(tǒng)籌推進(jìn),打造“五型院落”(平安院落、衛(wèi)生院落、法治院落、道德院落、和諧院落),實(shí)現(xiàn)院落治理“五零”(群眾財(cái)產(chǎn)零遺失、環(huán)境治理零通報(bào)、違法亂紀(jì)零發(fā)案、鄰里相處零糾紛、村民群眾零上訪)的良好局面。

    ——村民議事推進(jìn)民主自治到位。創(chuàng)新 “支部領(lǐng)導(dǎo)、定向代表、議行合一”的議事代表會(huì)議制度。通過村(社區(qū))組設(shè)立議事會(huì),每15—20個(gè)家庭民主推選一名議事代表,依法、民主議定村(社)事務(wù)。議事代表定向?qū)Υ砣巳贺?fù)責(zé),定向收集意見、參與議事決策、反饋?zhàn)h事結(jié)果、化解矛盾糾紛。從安置房分配、“兩補(bǔ)”費(fèi)用發(fā)放,到低保評(píng)議等大小事務(wù)均由議事代表會(huì)議集體討論決定,變“替民作主”為“村民自主”,真正實(shí)現(xiàn)“群眾的訴求群眾議,大家的事情大家辦”,從源頭上減少了矛盾糾紛。

    ——民情機(jī)制促進(jìn)矛盾化解到位。建立“民情工作機(jī)制”,通過“民情快遞、民情速辦、民情例會(huì)、民情公示、民情調(diào)研”,變被動(dòng)“堵”為主動(dòng)“疏”,暢通民意訴求,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、處置、化解矛盾糾紛。堅(jiān)持“群眾有理、政府有責(zé)、問題有解”的三個(gè)推定,保證在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。突出化早化小,著力“事要解決”,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)、聽證等方法,認(rèn)真負(fù)責(zé)處理群眾反映的訴求,切實(shí)把問題解決在首辦環(huán)節(jié),有效避免問題逐年積累、矛盾疊加叢生。

    抓住一個(gè)關(guān)鍵:群眾路線、干部作為

    ——樂于為民服務(wù)。作為縣委書記,要有強(qiáng)烈的為民情懷,心中裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,把群眾所需所盼、安危冷暖放在心中最高位置。要常俯下身子、放下架子、拉下面子,走村入戶,與群眾心貼心、面對(duì)面交流,敢于聽“牢騷話”,善于聽“真心話”,樂于解“煩惱事”,從鄉(xiāng)言村語中查找不足、明確方向,多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,多做解燃眉、濟(jì)困苦的事情,真正讓群眾的生活有變化,把工作做到群眾的心坎中去。

    ——敢于主動(dòng)作為。創(chuàng)新社會(huì)治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,多方位掌握經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律等方面的知識(shí),把中央要求、地方實(shí)際、群眾需求緊密結(jié)合,創(chuàng)造性推動(dòng)工作落實(shí)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于沉下心研究解決問題的措施辦法。要敢于直面挑戰(zhàn),勇于攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,遇到問題不繞道走,在解決一個(gè)又一個(gè)問題中,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,推進(jìn)地方發(fā)展,真正做到“為官一任,造福一方”。

    ——善于選任干部。嚴(yán)格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,在創(chuàng)新社會(huì)治理中鍛煉干部、使用干部、選拔干部。要堅(jiān)持從鄉(xiāng)語口碑中選拔任用干部,真正把為民服務(wù)用真心,攻堅(jiān)破難有擔(dān)當(dāng),干事創(chuàng)業(yè)有作為的優(yōu)秀干部選拔到合適崗位上,形成正確的用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部一心為民,干在實(shí)處,走在前列。

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