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    淺談如何全面推進(jìn)離退休職工養(yǎng)老工作

    2016-01-31 18:48:01陳俊敏
    職工法律天地·上半月 2016年6期
    關(guān)鍵詞:老同志油田養(yǎng)老

    陳俊敏

    (450000 河南石油勘探局離退休管理處機(jī)關(guān)站 河南 鄭州)

    淺談如何全面推進(jìn)離退休職工養(yǎng)老工作

    陳俊敏

    (450000 河南石油勘探局離退休管理處機(jī)關(guān)站 河南 鄭州)

    深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神,做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期油田離退休工作,必須認(rèn)清新形勢(shì),把握新常態(tài),堅(jiān)持因“勢(shì)”力導(dǎo),著眼創(chuàng)新發(fā)展,努力做好借勢(shì)、造勢(shì)、審勢(shì)這篇文章,才能全面推進(jìn)離退休職工養(yǎng)老工作,不斷開創(chuàng)離退休工作新局面。

    借勢(shì)造勢(shì)審勢(shì);推進(jìn)離退休職工;養(yǎng)老工作

    2015年,中央相繼召開了全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì)和全國老干部局長會(huì)議,習(xí)近平總書記親切會(huì)見與會(huì)代表并即席發(fā)表了重要講話,講話思想深刻、內(nèi)涵豐富、情深意切,為做好新形勢(shì)下老干部工作指明了前進(jìn)方向、提供了重要遵循,對(duì)于我們?nèi)孀龊眯滦蝿?shì)下的離退休工作意義重大。劉云山同志對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作作出了全面部署,講話的指導(dǎo)性、針對(duì)性很強(qiáng)。對(duì)我們離退休工作者來說,深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神,做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期油田離退休工作,不僅是沉甸甸的責(zé)任,也是很光榮的任務(wù)。我們必須把離退休工作放到油田工作的大局中來謀劃、來推進(jìn),立足油田實(shí)際,多層次、零距離的做好服務(wù)管理,全面推進(jìn)離退休職工養(yǎng)老工作,更好地服務(wù)于和諧油田建設(shè)。

    一、借勢(shì)─在思想政治上體現(xiàn)“黨性養(yǎng)老”

    離退休老同志是企業(yè)的寶貴財(cái)富,是河南油田建設(shè)和發(fā)展的開拓者、奠基人,他們普遍具有良好的黨性修養(yǎng)。離退休工作就必須要善于借勢(shì),通過情況通報(bào)、教育引導(dǎo)、座談?dòng)懻?、專題報(bào)告等形式,進(jìn)一步堅(jiān)定老同志的黨性觀念,堅(jiān)守為民、務(wù)實(shí)的服務(wù)理念,自覺將老有所為融入晚年生活。要立足社情民意,靈活運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫廊、黑板報(bào)等載體,培植和宣傳一批“紅色典型”,發(fā)現(xiàn)和挖掘老同志身上的先進(jìn)事跡,廣泛展開宣傳引導(dǎo),讓他們近距離的關(guān)注和感受到典型標(biāo)桿的正能量,自覺做到退休不退崗,發(fā)光放余熱。近年來,我們用老同志中的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)老同志。每年組織評(píng)選離退休職工先進(jìn)個(gè)人、活動(dòng)積極分子和踐行離退休人員行為規(guī)范先進(jìn),開展“學(xué)習(xí)之星”、“文體之星”、“公益之星”、“健康之星”、“長壽之星”評(píng)選表彰活動(dòng),激勵(lì)了廣大老同志發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為黨的事業(yè)和油田發(fā)展增添正能量。

    要根據(jù)離退休干部隊(duì)伍出現(xiàn)的新變化新特點(diǎn),開展各類切合老同志思想實(shí)際和興趣愛好的主題教育活動(dòng),努力提升老年思想政治建設(shè)的實(shí)際成效。比如,近幾年來,我們圍繞重大活動(dòng)和重要節(jié)慶日,組織老同志以“詩書畫影抒情懷、同心共筑中國夢(mèng)”為主題,開展的書畫、攝影和展覽、展示活動(dòng),引導(dǎo)老同志歌頌油田發(fā)展建設(shè)的成就,激發(fā)他們愛黨、愛國、愛油田的熱情。要把思想建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合。我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)老同志生活待遇政策規(guī)定的同時(shí),要按照“就高不就低、宜寬不宜嚴(yán)”的原則,想方設(shè)法搞好老同志的日常生活服務(wù)保障工作。著力協(xié)調(diào)解決老同志生活中的特殊困難,用好幫扶基金,完善特困幫扶辦法,真心實(shí)意為他們排憂解難,這樣,既提高了老同志的幸福感和滿意度,也實(shí)實(shí)在在地增強(qiáng)了思想政治工作的說服力和感染力。

    二、造勢(shì)─在工作布署上體現(xiàn)“協(xié)同養(yǎng)老”

    離退休職工進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期時(shí)代,服務(wù)管理需求相對(duì)更為繁重,離退休工作要善于造勢(shì),積極搭建協(xié)作平臺(tái),爭取多方支持,互融共進(jìn),齊抓共管,讓老同志真切體會(huì)到企業(yè)發(fā)展成果。

    要完善離退休工作考核考評(píng)機(jī)制。細(xì)化、量化具體措施,暢通兩項(xiàng)待遇落實(shí)、兩項(xiàng)建設(shè)成效等內(nèi)容的反饋渠道。要深化一站式服務(wù),對(duì)老同志提出的各類需求,依據(jù)政策規(guī)定,講究方法藝術(shù),盡快、就便解決,同時(shí),要進(jìn)一步建立健全組織、財(cái)務(wù)、房產(chǎn)、統(tǒng)籌、工會(huì)、社會(huì)化服務(wù)、離退休部門專項(xiàng)議事通道,真正實(shí)現(xiàn)條線化管理,協(xié)同化服務(wù)。

    要堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持每半年召開一次涉老工作部門聯(lián)席會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)涉老工作的重要政策法規(guī)、重要會(huì)議文件精神,交流溝通工作情況,研究安排涉老重大活動(dòng),形成涉老工作“一盤棋”,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。

    要共建涉老工作宣傳平臺(tái)。積極轉(zhuǎn)變觀念,樹立大老齡大宣傳的新理念,每年在涉老工作部門聯(lián)席會(huì)議上對(duì)宣傳工作做出總體安排,在宣傳中既突出部門特色又注重資源共享。比如,涉老部門可利用油田電視、報(bào)刊聯(lián)合創(chuàng)辦老年專題、專欄,堅(jiān)持面向全社會(huì)、面向老同志,及時(shí)宣傳為老服務(wù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營造尊老愛老助老濃厚氛圍。

    三、審勢(shì)─在新常態(tài)下體現(xiàn)“全面養(yǎng)老”

    離退休工作要善于審勢(shì),根據(jù)企業(yè)實(shí)情,盤活現(xiàn)有資源。要加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大資金投入力度,合理規(guī)劃和布局好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)保障功能,建立健全常態(tài)化、長效化的管理監(jiān)督機(jī)制,提高服務(wù)效率與水平。要從瑣碎的事務(wù)工作中擺脫出來,認(rèn)真的思考和研究新形勢(shì)下離退休職工服務(wù)管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律,圍繞老同志的所思所想所盼所求,超前謀劃,分類綜管,提升服務(wù)管理層次。

    要在新常態(tài)下謀劃新思路。以習(xí)總書記接見全國離退休干部“雙先”代表時(shí)發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo),按照中央“四個(gè)全面”的部署,結(jié)合老同志的思想、生活、身體特點(diǎn)及離退休工作實(shí)際,謀劃離退休工作新思路。牢牢把握為黨和人民的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展增添正能量的價(jià)值取向,在加強(qiáng)思想引導(dǎo)上用心,在完善服務(wù)管理上著力,在加強(qiáng)政策研究上用功,在推進(jìn)改革創(chuàng)新上求真,在狠抓工作落實(shí)上問效,推動(dòng)離退休工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

    要在新常態(tài)下開創(chuàng)新局面。在加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)上,要貫徹落實(shí)中央“從嚴(yán)治黨”的要求,注重思想建黨和制度治黨,健全、完善離退休職工黨組織設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)、黨建責(zé)任制、黨組織制度,把離退休職工黨組織學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要積極推進(jìn)居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老模式,進(jìn)一步拓展社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的操作空間,主動(dòng)探索市場(chǎng)運(yùn)作方法,積極展開綜合性服務(wù)、開放性服務(wù),推行“全面養(yǎng)老”模式。居民服務(wù)站可定期更新編印通訊錄,方便老同志隨時(shí)與工作人員保持聯(lián)系,為老同志日常生活提供便利。制訂老同志服務(wù)工作應(yīng)急處置預(yù)案,確保在老同志遇到突發(fā)情況時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。針對(duì)部分老同志醫(yī)療自費(fèi)負(fù)擔(dān)較重的情況,在深入調(diào)研、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善老同志大病特困幫扶制度等等。在加強(qiáng)老年活動(dòng)陣地建設(shè)上,要科學(xué)、合理的規(guī)劃,堅(jiān)持適用、方便、安全、節(jié)儉的原則,注意整合有效資源,做到涉老單位資源共享,充分發(fā)揮各級(jí)活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地作用,打造文化品牌,推進(jìn)文化養(yǎng)老。

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