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    中職語文教學(xué)的問題與對策

    2016-01-28 11:49:36曾志福
    成才之路 2016年1期
    關(guān)鍵詞:理念中職評價

    曾志福

    摘 要:從提升中職學(xué)生語文應(yīng)用能力出發(fā),中職語文教師要切實轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)理念,形成能力本位、終身學(xué)習(xí)和因材施教的教學(xué)觀念,切實解決當(dāng)前中職語文教學(xué)存在的問題,形成中職語文教學(xué)的良好局面。

    關(guān)鍵詞:中職;語文;理念;方法;評價

    中圖分類號:G712;G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)01-0061-01

    語文課程是中職學(xué)校學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課。教育部頒布的《中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱》指出:“中等職業(yè)學(xué)校語文課程要在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的思想感情,使學(xué)生進(jìn)一步提高正確理解與運(yùn)用祖國語言文字的能力,提高科學(xué)文化素養(yǎng),以適應(yīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的需要?!苯Y(jié)合教學(xué)實踐,對此進(jìn)行相關(guān)研究。

    一、中職語文教學(xué)現(xiàn)狀

    部分中職學(xué)校的語文課堂上,學(xué)生對上課內(nèi)容不感興趣,自娛自樂,教師束手無策、不愿上課。同時,有的中職語文教研已成形式,無安排,無實踐,無探究,無成果,教師在教研會上無所事事,無“教”可“研”,導(dǎo)致語文教學(xué)原地踏步甚至倒退。對于無須參加對口高考的中專語文,更是教無目標(biāo)、教無秩序。之所以存在這些問題,原因有多方面。從學(xué)生角度講,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)興趣不濃厚,自控能力差,語文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差;從教師角度講,教學(xué)方法陳舊,教學(xué)態(tài)度不積極,專業(yè)功底不扎實;從社會的角度講,多數(shù)企業(yè)只需要能動手、會聽話的學(xué)生,忽視企業(yè)員工基本的聽、說、讀、寫的能力,一定程度上弱化了語文的功能和作用。

    二、中職語文教學(xué)對策

    面對上述中職語文教學(xué)現(xiàn)狀,在當(dāng)今社會強(qiáng)調(diào)人才的知識和能力的綜合性、實用性的前提下,中職學(xué)校應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實踐能力的培養(yǎng)和提高,革新中職語文教學(xué)迫在眉睫。

    (1)教學(xué)理念的時代性。首先,教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,跟緊當(dāng)前人才培養(yǎng)需求,體現(xiàn)時代性。比如,大多數(shù)語文教師上課依然采用“滿堂灌”的方式,其原因就是沒有轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。過去,語文教學(xué)是強(qiáng)調(diào)以知識為本位的,即教學(xué)的最終目的是傳授知識,并且以學(xué)生掌握的知識情況來評價學(xué)生。未來社會需要的是會操作、能實踐的高素質(zhì)人才,而非只會“紙上談兵”的書呆子。因此,語文教師在傳授知識的同時,更要注重學(xué)生能力的培養(yǎng),即訓(xùn)練學(xué)生的聽、說、讀、寫能力。其次,要具備終身學(xué)習(xí)的理念。終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會的發(fā)展要求,是學(xué)生將來進(jìn)入社會、企業(yè)從事任何一種職業(yè)的必然要求。因此,語文教師在教學(xué)中,應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。所謂“授人以魚不如授人以漁”,我們不僅要使學(xué)生獲得知識,更要使學(xué)生獲取獲得知識的方法。

    (2)教學(xué)方法的靈活性。在語文學(xué)習(xí)過程中,大多數(shù)職校學(xué)生認(rèn)為自己學(xué)了十幾年語文,已經(jīng)“夠用”,無須再學(xué)。如果能讓他們在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己的“空白”或缺陷,就會促成他們主動學(xué)習(xí),這就需要教師采取靈活機(jī)動的教學(xué)方法。在充分當(dāng)好主導(dǎo)、“導(dǎo)演”角色的同時,鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師也要善于把教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的需求,因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,離開了主體的積極性和主動性,效果自然不會理想。在教學(xué)中,我們可以采用討論式、啟發(fā)式,引導(dǎo)學(xué)生主動去分析課文,去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比如,學(xué)習(xí)孫犁的《荷花淀》時,為了讓學(xué)生更容易明確該文的學(xué)習(xí)目標(biāo),可以引導(dǎo)學(xué)生回顧剛剛學(xué)過的《藥》,與《荷花淀》進(jìn)行對比并得出結(jié)論,鑒賞景物描寫、人物對話及細(xì)膩傳神的細(xì)節(jié)描寫的作用成為《荷花淀》的教學(xué)目標(biāo)。起初學(xué)生不明就里,仍然按照以往的思路去劃分情節(jié),尋找主要人物。后來,教師結(jié)合課文的“閱讀提示”加以引導(dǎo),學(xué)生才得以明白。實踐證明,靈活的教學(xué)方法,不僅深受學(xué)生歡迎,而且能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    (3)評價結(jié)果的有效性。中職語文教學(xué)過程中,要注重學(xué)習(xí)過程,淡化卷面分?jǐn)?shù)。對教學(xué)效果的評價,也不能只看分?jǐn)?shù),而要看實際能力。教學(xué)的評價重點應(yīng)該放在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程之中,教學(xué)的重點也應(yīng)該放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性上,而不是單一的考試和試卷上。每一次考試都要以學(xué)生的專業(yè)發(fā)展為本,重專業(yè)知識的運(yùn)用,反對死記硬背。對中職語文教學(xué)要建立綜合評價體系,體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、能有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、能有利于培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時要兼顧課本知識、實踐應(yīng)用、創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)的考查,堅持“三結(jié)合”(學(xué)習(xí)成績與平時表現(xiàn)相結(jié)合、課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外考查相結(jié)合、教師考評與學(xué)生自評互評相結(jié)合),從而實現(xiàn)評價的有效性、實用性。

    三、結(jié)束語

    總而言之,職業(yè)教育應(yīng)針對職業(yè)崗位的要素提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)過程,培養(yǎng)學(xué)生崗位能力,中職學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都必須服務(wù)于這個目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)然,要改變中職校語文教學(xué)現(xiàn)狀,不可能一蹴而就。中職語文教師要想提高語文教學(xué)效率,增強(qiáng)學(xué)生把握語文、運(yùn)用語文的能力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的主動性和積極性、創(chuàng)造性,就必須切實面對現(xiàn)狀,與時俱進(jìn),大膽探索,實施改革,發(fā)揮語文教學(xué)的實踐性,提高學(xué)生語文能力,促進(jìn)學(xué)生成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周麗.“開放式”高職語文教學(xué)實踐的探討[J].現(xiàn)代語文,2006(07).

    [2]劉瑞斌.以學(xué)生為本的中職語文課堂教學(xué)改革探索與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(01).

    [3]方智范.對文學(xué)教育問題的若干思考[J].課程·教材·教法,2001(08).

    [4]韓軍.再論語文教育與人文精神[J].語文教學(xué)與研究,2000(05).

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