構(gòu)建高校立體就業(yè)指導(dǎo)體系

曲志鋼

近年來，大學(xué)生就業(yè)問題一直是全社會(huì)的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，鼓勵(lì)到基層就業(yè)?！濒敄|大學(xué)法學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略和育人目標(biāo)，以“三個(gè)著眼于”（即著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求、著眼于高質(zhì)量就業(yè)、著眼于學(xué)生成長(zhǎng)成才）為導(dǎo)向，以“四類考試”（即國(guó)家司法考試、全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試、公務(wù)員事業(yè)編考試、研究生考試）為抓手，構(gòu)建立體就業(yè)指導(dǎo)體系，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

構(gòu)建中的“三化”

日常教學(xué)雙師化 魯東大學(xué)法學(xué)院設(shè)立的法學(xué)和社會(huì)工作專業(yè)都是應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，只有實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的“無縫對(duì)接”，才能真正提高畢業(yè)生自身的含金量。為此，學(xué)院聘請(qǐng)了20多位來自公檢法系統(tǒng)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一線的專家為兼職教師，他們不僅指導(dǎo)實(shí)踐實(shí)習(xí)，而且像普通老師一樣開設(shè)課程、輔導(dǎo)作業(yè)、指導(dǎo)論文，極大地提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，學(xué)院還派出教師到公檢法系統(tǒng)和社工機(jī)構(gòu)掛職或兼職，讓他們最大程度地了解社會(huì)人才培養(yǎng)需求，開闊視野，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。

就業(yè)報(bào)告專題化 學(xué)院每年都定期邀請(qǐng)企業(yè)家、人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友代表及檢察官、法官、律師、社會(huì)工作師等開展不同專題的就業(yè)指導(dǎo)講座，與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，加深學(xué)生對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、社會(huì)人才需求的認(rèn)識(shí)，幫助學(xué)生選擇正確的就業(yè)方向。

實(shí)習(xí)基地優(yōu)質(zhì)化 學(xué)院不斷加強(qiáng)就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，優(yōu)勝劣汰，持續(xù)提升就業(yè)實(shí)習(xí)基地的質(zhì)量與層次。僅2016年上半年，就走訪了10余家企事業(yè)用人單位，并與深圳春暖、濟(jì)南山青、煙臺(tái)聯(lián)民集團(tuán)等大型社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)共建就業(yè)實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)提供更高層次的平臺(tái)。至今，學(xué)院共建立了30多個(gè)校外實(shí)習(xí)基地，每年能為學(xué)生提供240多個(gè)校外實(shí)習(xí)崗位，滿足了一人一崗的實(shí)習(xí)需求。

強(qiáng)化“四類考試”指導(dǎo)

本學(xué)院結(jié)合自身實(shí)際，注重把握社會(huì)需求與時(shí)代特點(diǎn)，以“四類考試”為抓手，推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。其中，國(guó)家司法考試、全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試屬于從業(yè)資格考試，研究生考試屬于升學(xué)考試，學(xué)院在抓好這三類考試的同時(shí)，還把鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)學(xué)生參加公務(wù)員事業(yè)編考試作為工作重點(diǎn)，與前三類考試一樣抓緊抓好。

濃氛圍，樹目標(biāo) 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師都把公務(wù)員事業(yè)編考試當(dāng)作一個(gè)重點(diǎn)就業(yè)方向通過各種途徑向?qū)W生灌輸，并經(jīng)常邀請(qǐng)考上公務(wù)員的校友定期到學(xué)院“現(xiàn)身說法”，使學(xué)生耳濡目染，樹立目標(biāo)，堅(jiān)定信心。

強(qiáng)培訓(xùn)，重模擬 遴選知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)歷年國(guó)考、省考以及村官考試試題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，總結(jié)歸納試題要點(diǎn)，制定長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的培訓(xùn)。學(xué)院還多次開展模擬面試，讓所有報(bào)考學(xué)生體會(huì)面試流程，提高學(xué)生心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

廣撒網(wǎng)，多報(bào)考 通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地的分支和歷屆考至全國(guó)各地的校友，廣泛搜集公考信息，在第一時(shí)間及時(shí)傳達(dá)給全體報(bào)考學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生放眼全國(guó)，多次考試，增加考取的機(jī)會(huì)。本院學(xué)生大多一年參加多地的考試，有的在第五、第六次考取成功，被錄取的公務(wù)員遍及全國(guó)各地。

不畏難，持久戰(zhàn) 鼓勵(lì)學(xué)生敢闖敢試，不要因?yàn)閳?bào)考地區(qū)和職位熱門就不敢報(bào)考。近幾年，學(xué)院考取一線城市公務(wù)員的數(shù)量大幅增加，僅2015年天津市公務(wù)員就考中4人。經(jīng)常教育學(xué)生調(diào)整好心態(tài)，不怕失敗，做持久戰(zhàn)準(zhǔn)備；能一次性考上當(dāng)然好，考不上也不要?dú)怵H，要靜下心繼續(xù)備考。所以，每年都有多名往屆學(xué)生通過各種方式向?qū)W院通報(bào)考試成功喜訊。

搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”以及“互聯(lián)網(wǎng)+”的新常態(tài)下，魯東大學(xué)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。法學(xué)院有4個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)了入駐創(chuàng)業(yè)基地。學(xué)院十分重視學(xué)生與創(chuàng)業(yè)楷模的交流，先后邀請(qǐng)翔宸傳媒CEO程杰、信東投資董事長(zhǎng)張飛雨等業(yè)界精英與大學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。學(xué)院積極參與各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽。近兩年，在大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽中榮獲山東省金獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，在山東省青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽中榮獲三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。學(xué)院還建立了飛信、微信、QQ群“三大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，加大對(duì)用人單位的信息收集力度，將招聘信息及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的傳送給每位畢業(yè)生。近幾年，學(xué)院成功舉辦了多屆“律師事務(wù)所與社工組織”專場(chǎng)招聘會(huì)，并與廣州、深圳、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)社工機(jī)構(gòu)中的優(yōu)秀校友保持密切聯(lián)系，直接為社工專業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。另外，學(xué)院注重對(duì)畢業(yè)生的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，特別是針對(duì)偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)學(xué)生、單親家庭學(xué)生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等開展“一對(duì)一”的就業(yè)幫扶，最大限度地幫助他們落實(shí)就業(yè)崗位。

近3年來，魯東大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)生考取研究生126人，占畢業(yè)生總數(shù)的19%；考取公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)編118人，占畢業(yè)生總數(shù)的17.5%；司法考試通過219人，通過率51%；社會(huì)工作師考試通過36人，通過率20.2%。由于措施得力，法學(xué)院就業(yè)工作取得了一定成績(jī)，高質(zhì)量就業(yè)得到社會(huì)好評(píng)，多次被評(píng)為就業(yè)工作先進(jìn)單位。但學(xué)院也清醒地意識(shí)到：就業(yè)工作中還有些問題亟待解決。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生落后的就業(yè)觀念，解決就業(yè)期望值過高的問題，教育學(xué)生樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)觀念；二是要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新就業(yè)工作思路和措施，加強(qiáng)與用人單位的廣泛聯(lián)系，進(jìn)一步開辟畢業(yè)生就業(yè)的新渠道。

（作者單位：魯東大學(xué)法學(xué)院）