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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究綜述

    2016-01-16 09:42:05
    魅力中國(guó) 2016年23期
    關(guān)鍵詞:課程體系人文素養(yǎng)

    黎 鯤

    (湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南 長(zhǎng)沙 410151)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究綜述

    黎 鯤

    (湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南 長(zhǎng)沙 410151)

    以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究為著力點(diǎn),重點(diǎn)研究高職人文素養(yǎng)課程體系的構(gòu)建,為實(shí)現(xiàn)教育部頒布的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018)》中提出“融人文素養(yǎng)、職業(yè)精神、職業(yè)技能為一體的育人文化初步形成”提供調(diào)研數(shù)據(jù)和應(yīng)用參考。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”,人文素養(yǎng)課程,體系構(gòu)建

    教育部頒布的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018)》中指出,發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升的目標(biāo)之一是“融人文素養(yǎng)、職業(yè)精神、職業(yè)技能為一體的育人文化初步形成”,同時(shí)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”和“中國(guó)制造2025”背景下職業(yè)教育如何適應(yīng)和助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題,新常態(tài)下職業(yè)教育如何服務(wù)于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)、驅(qū)創(chuàng)新的問題等。

    在人的一生中,人文素養(yǎng)是伴隨其終生的。但是在我國(guó)的目前的教育格局與體制下,由于追求經(jīng)濟(jì)利益與發(fā)展,對(duì)中國(guó)人文素養(yǎng)課程的學(xué)習(xí)與傳承呈現(xiàn)淡化趨勢(shì),趨向于功利化、實(shí)用化。人文素養(yǎng)課程的開設(shè)存在一些比較突出的問題:一是人文素養(yǎng)教育逐漸邊緣化。受諸多因素影響,不少高職院校,為了貼近工作一線的需要,《大學(xué)語文》、《文學(xué)欣賞》等課程基本不開設(shè),取而代之的是更實(shí)用的《應(yīng)用文寫作》,傳統(tǒng)文化教育比重逐漸下降。二是人文素養(yǎng)教育方式失措。在專業(yè)技能至上的教育方式下,健康人格、精神、情志與意志力塑造卻始終處于被漠視的事實(shí)狀態(tài),成為我國(guó)高職教育最為脆弱的環(huán)節(jié)。三是人文素養(yǎng)熏陶效果不明顯。目前高職人文素養(yǎng)課程開設(shè)處于散兵游勇狀態(tài),可開可不開,開多開少,大多取決于專業(yè)主任對(duì)人文素養(yǎng)課程的重視程度,人文素養(yǎng)課程處于附屬地位。

    一、關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的研究

    在國(guó)外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,各國(guó)均意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的革新是一場(chǎng)革命,國(guó)外以德國(guó)工業(yè)4.0和美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展理念,不僅是把握未來信息技術(shù)與工業(yè)、信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的“多棱鏡”,而且是信息技術(shù)發(fā)展到深層次階段的一種嶄新的工業(yè)發(fā)展模式,核心在于不斷增強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)甚至國(guó)家的整體競(jìng)爭(zhēng)力。相關(guān)的理念在各行得到貫徹與融入并著力實(shí)施。

    在國(guó)內(nèi),2015年3月5日十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的研究呈現(xiàn)蓬勃之勢(shì)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在教育領(lǐng)域的體現(xiàn),國(guó)內(nèi)的研究尚處在起步階段,主要集中在如何將“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育結(jié)合起來。其中具有代表性地觀點(diǎn)有:“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念及模式探析(張巖,中國(guó)高教研究,2015);“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)教育改革新趨勢(shì)(解繼麗,楚雄師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015);“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的冷思考(李碧武,中國(guó)信息技術(shù)教育,2015);論“互聯(lián)網(wǎng)+”下的教育大變革(劉云生,教育發(fā)展研究,2015)等。本課題擬結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代教育的要求,結(jié)合線下教育與在線教育的多重融合方式,探索高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系的構(gòu)建。

    二、關(guān)于人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建的研究

    國(guó)內(nèi)關(guān)于人文素養(yǎng)的研究一直是熱點(diǎn),從已有的文獻(xiàn)資料來看,國(guó)內(nèi)相關(guān)研究主要有以下幾個(gè)方向:一是關(guān)于人文素養(yǎng)課程的體系構(gòu)建的研究。如高職人文綜合素養(yǎng)課程的開發(fā)與實(shí)踐(張端端,職業(yè)技術(shù)教育,2012);推進(jìn)人文課程改革 提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)——人文素質(zhì)課程體系構(gòu)建的若干思考;(彭宣紅,岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012);論工程應(yīng)用型人才人文素養(yǎng)課程體系的構(gòu)建(唐俊,教育與職業(yè),2011);職業(yè)人文綜合素養(yǎng)課程的構(gòu)建與實(shí)踐(李冬梅,濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012)等。二是針對(duì)教師的人文素養(yǎng)開展的研究。高職教師的人文素養(yǎng)研究(金蕊,教育與職業(yè),2015);教師的人文素養(yǎng)教育之探微——基于《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的反思(馮青來,黃雪利,當(dāng)代教師教育,2014)等。三是針對(duì)學(xué)生的人文素養(yǎng)開展的研究。如大學(xué)語文教學(xué)與大學(xué)生人文素養(yǎng)培育(蔣承勇,?云慧霞,中國(guó)大學(xué)教學(xué),2013);大學(xué)生人文素養(yǎng):缺失與培育(韓奇生,卿中全,高教探索,2008);論高職學(xué)生人文素養(yǎng)與科學(xué)精神的融合與培育(史習(xí)明,中國(guó)高教研究,2011);人文素養(yǎng)培育:塑造完整自由和諧發(fā)展的人(朱梅梵,武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009)。四是調(diào)研研究與實(shí)證研究。如當(dāng)代大學(xué)生人文素養(yǎng)現(xiàn)狀及原因探析(孫光輝,安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013)等。

    綜合起來,目前國(guó)內(nèi)關(guān)于人文素養(yǎng)課程體系的研究,已經(jīng)取得了一定的研究成果,但“互聯(lián)網(wǎng)+”形式下,如何結(jié)合教育化的背景,構(gòu)建更加適宜高職人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建、在高職院校如何推行人文素養(yǎng)課程、人文素養(yǎng)課程對(duì)個(gè)人的人的影響等實(shí)證分析,研究和探索都還不夠。

    三、研究的價(jià)值與意義

    (1)學(xué)術(shù)價(jià)值

    在我國(guó)基本形成教育公共治理新格局的特定背景中,展開地方教育政策的底線目標(biāo)、價(jià)值倫理、效力區(qū)間與作用機(jī)理、制約因素及影響機(jī)理,以及政策布局“新常態(tài)”等研究,將有助于地方教育政策理論研究的豐富和發(fā)展。

    (2)應(yīng)用價(jià)值

    一是為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于深化推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的若干意見》提供政策研究與應(yīng)用支持。教育管辦評(píng)分離、政府職能轉(zhuǎn)變、學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)等已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際操作層面,地方政策如何引導(dǎo)與促進(jìn),已是形成教育公共治理新格局的現(xiàn)實(shí)需要。二是為地方政策制定提供實(shí)證研究依據(jù)。在個(gè)案省份研究和全國(guó)幾大區(qū)域分別選擇一個(gè)省份進(jìn)行面上研究的基礎(chǔ)上,分析教育改革發(fā)展和不同群體對(duì)地方教育政策的現(xiàn)實(shí)需求,并提交若干地方政策研究文本,可以為如期基本形成教育公共治理新格局提供決策參考。三是總結(jié)提煉試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)并為全國(guó)提供借鑒。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究展望

    綜上所述,目前我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究存在明顯不足?,F(xiàn)有研究中數(shù)量較少,較為零散,還沒有形成系統(tǒng)研究,研究尚處在起步階段。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的的不斷發(fā)展,為提升高職學(xué)生的素養(yǎng),高職學(xué)生人文素養(yǎng)課程體系構(gòu)建與研究具有較大的理論和現(xiàn)實(shí)意義,值得進(jìn)一步研究與探討。

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