企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的措施

馮金寶

（中國(guó)建材蚌埠興科玻璃有限公司黨支部書(shū)記 安徽 蚌埠 233000）

企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的措施

馮金寶

（中國(guó)建材蚌埠興科玻璃有限公司黨支部書(shū)記 安徽 蚌埠 233000）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有著舉重若輕的地位。那么，如何才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化已成為了當(dāng)今企業(yè)黨建工作越來(lái)越關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。黨的建設(shè)簡(jiǎn)稱(chēng)為黨建工作，它包含研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)，在馬克思主義學(xué)說(shuō)下踐行黨的建設(shè)活動(dòng)以及充當(dāng)理論原則與實(shí)際行動(dòng)兩者約法規(guī)章的基本內(nèi)容等三個(gè)方面的內(nèi)容。因此，我們可以看出對(duì)于企業(yè)黨建工作進(jìn)行科學(xué)化的管理具有十分重要的意義?；谶@一前提，本文以企業(yè)黨建工作為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)黨建工作科學(xué)化進(jìn)行討論與分析，同時(shí)也探討了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的具體措施。

企業(yè)黨建工作；提高科學(xué)化水平；措施

一直以來(lái)，為了全面地提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平以及切實(shí)踐行其基本要求，貫徹落實(shí)黨建工作科學(xué)化成為了各個(gè)企業(yè)所追求的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)一系列的發(fā)展與進(jìn)步，黨的建設(shè)可具體分為以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)以及黨的反腐倡廉建設(shè)，在不同的時(shí)期其內(nèi)容會(huì)有所不同。同時(shí)，我們黨提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型以及創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)，這表明我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律把握更全面的同時(shí)也為企業(yè)建黨工作科學(xué)化的實(shí)施指明了方向。下面，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行討論。

1 新形勢(shì)下提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的必要性

1.1 提高黨建工作科學(xué)化是企業(yè)黨建工作的根本要求

作為黨的基層組織，企業(yè)黨組織工作的根本要求是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。我們知道，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)黨組織的建設(shè)息息相關(guān)，為了貫徹落實(shí)這一根本目標(biāo)，要切實(shí)做好載體品牌化、管理精細(xì)化以及黨建工作科學(xué)化發(fā)展三個(gè)方面的內(nèi)容。在黨的十七大中也明確指出，黨建工作新工程的實(shí)施要以改革創(chuàng)新的手段進(jìn)行全面推進(jìn)，要將加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作作為全黨的重大政治責(zé)任。這對(duì)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展與踐行提出了新的目標(biāo)與要求。面對(duì)這樣的情況，筆者認(rèn)為，各基層企業(yè)及有關(guān)部門(mén)必須著重加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施與發(fā)展?；诖?，黨建工作的科學(xué)化水平的提高能夠有效加強(qiáng)黨建工作的踐行效率，也能夠在一定程度上提高其工作效益，從而全面、有效地促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化的發(fā)展與進(jìn)步。

1.2 提高黨建工作科學(xué)化有助于科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)

在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，有助于廣大的黨員與干部進(jìn)行科學(xué)觀方面內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而使得他們對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)與理解不斷深化，在提升自身整體覺(jué)悟與綜合素質(zhì)的同時(shí)也能有效提高其對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。在這樣的前提下，能夠在一定程度上得到發(fā)展機(jī)遇、推動(dòng)相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，同時(shí)在促進(jìn)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定方面也充當(dāng)著先鋒與模范的作用。不過(guò)我們對(duì)于此次開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題仍應(yīng)引起重視。例如，該學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在實(shí)際的進(jìn)行當(dāng)中時(shí)，在企業(yè)的各個(gè)基層單位之間開(kāi)展得不夠到位，導(dǎo)致一些黨員與干部對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀概念的理解仍然不夠深刻，使得他們的相關(guān)素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高；此外，一些促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)際踐行的體制仍有待進(jìn)一步的加強(qiáng)與完善。由此觀之，在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，不論是各基層企業(yè)的黨組織還是廣大的黨員與干部，都有義務(wù)為提高黨建工作科學(xué)化的實(shí)施盡一份力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐黨建工作的科學(xué)發(fā)展觀作為首要任務(wù)，進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤與落實(shí)，從而不斷推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展。

2 當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的一些問(wèn)題

2.1 部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視程度不夠

自新中國(guó)成立以來(lái)，我們黨一直很重視對(duì)黨建工作具體踐行內(nèi)容的宣傳與實(shí)踐。在漫長(zhǎng)的發(fā)展與進(jìn)步中，作為我們黨的基層人員與干部應(yīng)始終銘記我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與美德，積極弘揚(yáng)與傳承，以將我們的黨建工作建設(shè)得更加高效與徹底。然而，在推行企業(yè)黨建工作科學(xué)化的進(jìn)程當(dāng)中，仍然存在著一些我們不是很愿意看到的現(xiàn)象。比如，部分新入黨的黨員對(duì)于我國(guó)基本國(guó)情的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于我們黨艱難的奮斗歷史以及優(yōu)良的傳統(tǒng)美德的認(rèn)識(shí)也不夠到位，因此在實(shí)際的踐行當(dāng)中得不到很好的體現(xiàn)。此外，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建工作的重視程度不夠，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的必要性與迫切性，加之他們對(duì)于基層的苦難與群眾的疾苦體驗(yàn)不夠，因此不能很好地促進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化進(jìn)程。

2.2 部分黨員干部服務(wù)與責(zé)任意識(shí)較差

我們黨發(fā)展至今，一直強(qiáng)調(diào)的就是要懂得奉獻(xiàn)自己，為人民服務(wù)，身先士卒，以服務(wù)社會(huì)為己任。然而，當(dāng)前不乏有部分黨員干部服務(wù)與責(zé)任意識(shí)較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，對(duì)自己的業(yè)務(wù)不精通甚至是不夠熟悉，缺乏黨務(wù)和日常基本的管理知識(shí)，不能很好地在自己的職責(zé)崗位上擔(dān)任好自己的角色。此外，隨著新形勢(shì)的發(fā)展以及對(duì)黨務(wù)工作者要求的提高，一些黨務(wù)工作者以及黨務(wù)干部在思想觀念和思維方式上不能及時(shí)適應(yīng)和轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，使得他們的工作效率無(wú)法得到相應(yīng)的提升，其工作也難以落到實(shí)處。同時(shí)，還存在少數(shù)從事黨務(wù)工作的干部工作熱情不高的現(xiàn)象，他們認(rèn)為這項(xiàng)工作務(wù)虛、沒(méi)有足夠的實(shí)權(quán)，因此缺乏對(duì)于黨建工作起碼的職業(yè)心與社會(huì)責(zé)任感，而這對(duì)于企業(yè)黨建工作的科學(xué)化是極為不利的。

3 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化的具體措施

3.1 加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的關(guān)鍵之處在于加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的文化建設(shè)。我們都知道，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，其文化建設(shè)是該企業(yè)黨建工作的重要承載。因此，為了確保將企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平建設(shè)落到實(shí)處，企業(yè)首先要著力加強(qiáng)其先進(jìn)的文化建設(shè)內(nèi)涵，使黨的理念自然而然地融入到企業(yè)的文化之中，兩者相輔相成，發(fā)揮出巨大的作用。這對(duì)于企業(yè)文化內(nèi)涵的設(shè)計(jì)、企業(yè)文化形象的建立以及企業(yè)正確價(jià)值觀的形成都具有十分積極的促進(jìn)作用。在這樣的條件之下，企業(yè)能夠憑借其獨(dú)具特色的企業(yè)文化形成一套鮮明的管理風(fēng)格，使企業(yè)當(dāng)中的成員充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作科學(xué)化進(jìn)行的必要性以及合理性，貼合他們的價(jià)值觀，這無(wú)論是對(duì)于企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)還是企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升都具有十分重大的意義。此外，還應(yīng)該注意的是企業(yè)內(nèi)部思想道德教育與職業(yè)技能的培訓(xùn)強(qiáng)化也有助于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化的建設(shè)。

3.2 建立完善的黨建制度體系

俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。一個(gè)企業(yè)，要想進(jìn)行科學(xué)的、合理的黨建工作建設(shè)，就必須首先建立一個(gè)完善的黨建制度體系，使這項(xiàng)工作的進(jìn)行有一個(gè)完整的依據(jù)。那么，為了建立起完善的制度體系，就要形成一個(gè)長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，使學(xué)習(xí)向常態(tài)的方向轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)為，進(jìn)一步落實(shí)和確定學(xué)習(xí)教育的時(shí)間、內(nèi)容以及目標(biāo)等，同時(shí)也應(yīng)明確考勤、交流以及通報(bào)等各方面的要求，從根本上推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育制度的規(guī)范化與科學(xué)化。同時(shí)，還應(yīng)建立、健全主題教育制度，可以將重大節(jié)日等作為黨員干部的學(xué)習(xí)契機(jī)。此外，還應(yīng)建立、健全科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步做好考核與評(píng)估工作。因?yàn)橐归L(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制充分發(fā)揮作用，就需要依據(jù)切實(shí)有效的考核機(jī)制。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，需要妥善處理各方面之間的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。

3.3 創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制

除了以上提到的兩點(diǎn)措施，在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化中，創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制的必要性也是不容小覷的。我們知道，在黨建工作的具體踐行過(guò)程當(dāng)中，舊的體制往往具有一定的滯后性，這一存在在大多數(shù)情況下都會(huì)影響到黨建工作的實(shí)施效果，而創(chuàng)建一個(gè)新的黨建工作體制，則可以使其順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，有效彌補(bǔ)這一缺陷。具體實(shí)施過(guò)程如下：首先，要建立起貫通上下級(jí)的工作體系，使黨建工作具有靈活力；其次，要建立起科學(xué)有效的黨建工作評(píng)估體系，通過(guò)多途徑、多渠道使該項(xiàng)工作順利進(jìn)行；最后，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，使制度能夠切實(shí)為人們所用。

4 結(jié)論

總而言之，企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的實(shí)施是一項(xiàng)十分復(fù)雜的綜合性工程，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持與踐行。因此，相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行黨建工作科學(xué)化建設(shè)的實(shí)際過(guò)程中，應(yīng)著力于加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的文化建設(shè)、建立完善的黨建制度體系，如此才有可能創(chuàng)建出企業(yè)黨建制度的新體系。此外，還應(yīng)在實(shí)施黨建工作科學(xué)化的同時(shí)不斷進(jìn)行策略上的補(bǔ)充與完善。相信只有通過(guò)這樣的方式，才能有效提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定而快速地發(fā)展。

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