轉(zhuǎn)變觀念深愛兵

金鑫　戴樂

轉(zhuǎn)變觀念深愛兵

金鑫戴樂

大多數(shù)基層干部對(duì)“尊干愛兵”認(rèn)識(shí)明確、態(tài)度端正。但是，也有一些干部愛兵浮于表面，沒有愛到內(nèi)心深處，突出表現(xiàn)在：愛兵的目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)較低、內(nèi)容不實(shí)、距離太遠(yuǎn)。正所謂：愛兵愛到真心處，帶兵帶上成才路。愛兵的觀念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是要把愛兵的目標(biāo)由小變大。有的基層干部片面地認(rèn)為，把愛兵的目標(biāo)定在能夠完成一般性工作、不出大的問題上，平時(shí)引導(dǎo)士兵要“多聽話”，在服役期間不違規(guī)違紀(jì)，復(fù)員后能安安全全回家，等等。這樣的目標(biāo)固然是愛兵的體現(xiàn)，但它脫離了軍隊(duì)擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，淡化了軍人的職責(zé)要求。軍隊(duì)是不同于一般職業(yè)的特殊群體，特別是要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)更要講奉獻(xiàn)、講追求，這種“不求有功，但求無過”的愛兵帶兵理念，是層次低、目標(biāo)小的“愛兵”。新形勢(shì)下，要繼承和發(fā)揚(yáng)我軍的愛兵傳統(tǒng)，必須要有大目標(biāo)，這就是以強(qiáng)軍目標(biāo)為指引，建設(shè)一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的人民軍隊(duì)，把愛兵看作實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的“粘合劑”。

二是要把愛兵的標(biāo)準(zhǔn)由低到高。有的基層干部認(rèn)為，關(guān)愛士兵就是保證士兵吃好、睡好、玩好，把注意力過多地放在滿足他們衣食住行等方面，成了“保姆式”“溫飽型”的愛兵。新形勢(shì)下，隨著士兵學(xué)歷層次、文化修養(yǎng)的不斷提高，越來越多的高學(xué)歷戰(zhàn)士涌入部隊(duì)，他們對(duì)部隊(duì)、對(duì)干部的要求不僅僅停留在物質(zhì)方面，更主要的還是要增強(qiáng)自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)成長進(jìn)步。因此，廣大基層干部愛兵的標(biāo)準(zhǔn)和著力點(diǎn)，必須放在促使士兵全面發(fā)展進(jìn)步上，對(duì)戰(zhàn)士的成長進(jìn)步負(fù)責(zé)，千方百計(jì)地為其學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持他們勤學(xué)上進(jìn)，真正使部隊(duì)成為培養(yǎng)人的大學(xué)校、鍛煉人的大熔爐。

三是要把愛兵的內(nèi)容由虛變實(shí)。愛兵不是口號(hào)、不是標(biāo)簽，而是要體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。衡量一名干部是否真心愛兵，士兵們既聽其言、更觀其行。有些同志把愛兵說在嘴上、寫到紙上，甚至是“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，對(duì)士兵的疾苦熟視無睹，對(duì)士兵的困難袖手旁觀，對(duì)士兵的要求置之不理，這顯然不是真心愛兵。真心愛兵，就要始終把官兵的冷暖疾苦放到心頭上，實(shí)實(shí)在在地為士兵辦實(shí)事解難題，想方設(shè)法創(chuàng)造條件，解決官兵自身無力解決的實(shí)際困難。特別是對(duì)士兵家庭變故、親屬涉法等重大問題，各級(jí)干部和相關(guān)部門都要主動(dòng)關(guān)心、真心幫助、全力破解，把愛兵之情化作解難幫困的具體舉措。

四是要把愛兵的距離由遠(yuǎn)變近。有的基層干部在帶兵過程中片面追求“威信”，總是高高在上、頤指氣使，不能與士兵平等相處、貼心交流；有的甚至奉行“打是親、罵是愛”的信條，對(duì)士兵要求近似苛刻，致使士兵權(quán)益得不到保障、情感得不到交流、作用得不到發(fā)揮。要解決這些問題，真正把官兵的距離拉近，根本的是要解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，要充分尊重士兵的主體地位和首創(chuàng)精神，在想問題、作決策、辦事情上，以士兵利益為重，做到思想上想著士兵、政治上代表士兵、行動(dòng)上為了士兵、生活上關(guān)心士兵，讓他們真正成為部隊(duì)建設(shè)的主人；在處理重大事項(xiàng)、敏感問題時(shí)，該讓士兵知道的要讓士兵知道，該讓士兵參與的要讓士兵參與，該讓士兵監(jiān)督的必須接受士兵監(jiān)督，真正把他們的工作熱情調(diào)動(dòng)起來、聰明才智激發(fā)出來，才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)效益的最大化。

南昌陸軍學(xué)院】