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    以“四合”對分散 扎實做好任務中政治工作

    2016-01-07 11:58:26魏忠濤
    政工學刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:點位官兵協(xié)作

    魏忠濤 王 析

    以“四合”對分散扎實做好任務中政治工作

    魏忠濤王析

    部隊外出執(zhí)行任務,在點位高度分散、相距較遠、環(huán)境艱苦的條件下,政治工作要堅持結(jié)合人文關(guān)懷營造良好環(huán)境,堅持整合末端落實正規(guī)部隊秩序,堅持融合依法決策確保任務安全,堅持聯(lián)合駐地黨政加強軍地協(xié)作,發(fā)揮好服務保證作用。

    任務特點;“四合”;服務保證

    針對部隊外出執(zhí)行任務點位高度分散、機動距離較遠、環(huán)境條件艱苦的實際,政治工作要緊跟任務進程,靈活方法手段,創(chuàng)新開展工作,扎實做好任務中的政治工作,有效發(fā)揮政治工作的服務保證作用。

    一、針對高度分散條件下執(zhí)行任務中環(huán)境條件苦、矛盾困難多的實際,堅持結(jié)合人文關(guān)懷營造良好環(huán)境

    一是深入搞好動員,激發(fā)官兵內(nèi)在動力。針對執(zhí)行任務條件苦、時間跨度長的實際,任務前,召開誓師動員大會、官兵集體宣誓和開展挑應戰(zhàn)等,叫響“一不怕苦、二不怕死”戰(zhàn)斗口號,激發(fā)官兵的高昂斗志。任務中,適時召開點位會議展開動員部署,加強隨機性和針對性的教育引導,激勵官兵迎難而上的精神意志。任務后,及時搞好撤場歸建動員部署會議,尤其是加強防松防滿教育,牢固樹立毫不松懈的思想觀念。二是竭力排憂解難,不讓官兵分散精力。針對執(zhí)行任務矛盾困難多、工作生活不便的實際,通過個別了解、骨干座談、隨機詢問等方式,廣泛征求官兵意見,切實把矛盾困難找準找實,特別是在任務中專設“首長信箱”“解難熱線”,讓基層的問題、官兵的困難能直接進入黨委機關(guān)議程。堅持落實好每日例會和講評制度等,專門研究制定解決問題的辦法措施,為官兵排憂解難,讓官兵感受到組織的關(guān)懷,全身心投入執(zhí)行任務。三是豐富文化活動,緩解官兵精神壓力。針對官兵執(zhí)行任務期間文化生活單調(diào)、途經(jīng)地區(qū)多等實際,各級收集整理沿途各城市的風土人情、歷史文化等知識內(nèi)容,編印下發(fā)部隊組織學習;架設衛(wèi)星電視、配置卡拉OK點唱機,開設野戰(zhàn)流動圖書服務站、俱樂部和活動室,廣泛開展唱響強軍戰(zhàn)歌、看紅色電影、寫勵志格言等傳統(tǒng)文化活動;張貼英模掛像、強軍目標等戰(zhàn)斗標語,營造濃厚戰(zhàn)斗文化氛圍,不斷激勵官兵斗志。

    二、針對高度分散條件下執(zhí)行任務中骨干力量弱、人員掌控難的實際,堅持整合末端落實正規(guī)部隊秩序

    一是搞好素質(zhì)培訓,提高抓正規(guī)的能力。針對干部骨干素質(zhì)全面過硬偏少、管理能力偏弱的實際,按照“缺什么補什么、用什么教什么”的原則,區(qū)分不同崗位和層次,制定學習內(nèi)容和目標。對基層主官、指揮員和保衛(wèi)委員,開展以會代訓、經(jīng)驗交流等方式強化培訓;對基層思想工作骨干和“三戰(zhàn)四員”,依據(jù)點位部署,組織學習《基層建設綱要》《預防犯罪工作條例》等法規(guī)知識,提高他們依法抓正規(guī)的能力。二是整合骨干力量,增強抓正規(guī)的合力。針對點位骨干力量偏弱、管理掌控難的實際,及時成立任務臨時黨支部,把責任心強、作風紀律嚴和管理能力強的黨員干部充實到黨支部,增強部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力;適時召開臨時黨支部會議,分析研究任務中遇到的各種問題,制定科學合理具體的管理措施;配強點位領(lǐng)導力量,專門安排黨委常委入駐點位和部門副職領(lǐng)導深入任務一線指導把關(guān),切實增強抓正規(guī)的合力。三是完善制度措施,提供抓正規(guī)的依據(jù)。針對任務期間制度措施的操作性和實踐性不強的實際,在充分醞釀和廣泛征求全體官兵意見的基礎上,研究制定《分散條件下執(zhí)行任務的動態(tài)教育管理細則》《思想工作骨干和保衛(wèi)委員開展工作的實施細則》等規(guī)則,規(guī)范各級各類人員職責,把執(zhí)行任務的責任、任務工作的標準都細化分解到各個點位,明確每名官兵的戰(zhàn)位,為實現(xiàn)執(zhí)行任務的管理正規(guī)化提供有力依據(jù)。

    三、針對高度分散條件下執(zhí)行任務中工作事務多、安全保證難的實際,堅持融合依法決策確保任務安全

    一是抓實法規(guī)學習,提高知法用法能力。針對官兵法規(guī)制度不熟悉、知法用法能力較弱的實際,加強對條令條例和安全保密法規(guī)等制度的學習貫徹,強化干部骨干的遵章守紀意識和安全保密觀念。深入分析任務中政治工作的特點規(guī)律,了解掌握影響政治工作職能作用發(fā)揮的重要因素,進一步熟悉作戰(zhàn)流程、指揮平臺和戰(zhàn)場環(huán)境,以及任務中政治工作的目標任務、內(nèi)容程序和方法手段,有效提高官兵知法用法能力。二是搞好安全評估,提高風險預測能力。針對自然環(huán)境惡劣、任務地域陌生的實際,結(jié)合以往任務中政治工作經(jīng)驗和任務部隊官兵實情,以“人車裝槍彈密”為重點,從官兵思想麻痹、人員安全防護、失泄密問題、軍民糾紛等方面,認真排查部隊各個環(huán)節(jié)存在的安全隱患和事故苗頭,完善預防措施。特別是針對任務地形特點,對不同路況、不同天候條件下可能出現(xiàn)的情況進行安全評估,為執(zhí)行任務提供有效的安全保障。三是嚴密組織訓練,提高應急處置能力。針對干部指揮程序不熟悉、官兵職責不清楚的實際,區(qū)分機關(guān)和基層兩個層次,機關(guān)重點學習掌握安全訓練的管理制度、作戰(zhàn)流程運用與防護方法,增強干部組織指揮素養(yǎng);基層重點加強裝備操作規(guī)程使用訓練和學習安全規(guī)定,提高官兵安全防護技能。及時修訂應急處置方預案,定期加強訓練演練,使指揮員掌握組織程序和方法要領(lǐng),官兵清楚自身職責,提高應急處置能力。

    四、針對高度分散條件下執(zhí)行任務中敵社情復雜、規(guī)律把握難的實際,堅持聯(lián)合駐地黨政加強軍地協(xié)作

    一是強化協(xié)作理念,堅持從共同目標抓起。針對軍地雙方溝通不夠、協(xié)調(diào)不及時的實際,部隊與駐地黨政和安全機關(guān)及時溝通協(xié)調(diào),強化協(xié)作理念,共同維護軍事利益安全目標。軍地在任務地域的重要軍事設施周邊特別是核心作戰(zhàn)陣地,及時做好協(xié)作和防護工作。駐地黨政機關(guān)自覺把部隊執(zhí)行任務我有責任和維護軍事利益安全我有義務列入重要日程,專門召開專題部署,做到任務期間特事特辦,確保部隊執(zhí)行任務順利安全。二是建立聯(lián)防隊伍,堅持從群防群治抓起。針對任務地域敵情特點和民情社情復雜的實際,機關(guān)提前與駐地有關(guān)單位聯(lián)系協(xié)商,邀請人武部、公安局和派出所、安全機關(guān)等人員與部隊建立長期合作和相互支持的軍警民聯(lián)防隊伍,并研究制定軍警民聯(lián)防實施細則,做到群防群治,防止安全事故發(fā)生。積極與地方開展敵情、社情、民情調(diào)研工作,堅持每天與任務點位的安全信息員碰頭,及時掌握任務地域周邊的“三情”情況。三是搞好建章立制,堅持從規(guī)范協(xié)作抓起。針對協(xié)作機制不健全、協(xié)作對象涉及多的實際,在軍地現(xiàn)有的協(xié)作框架內(nèi),雙方共同深入調(diào)查研究,協(xié)同制定和完善協(xié)作例會、情況交流、要事協(xié)商等規(guī)章制度,具體對協(xié)作任務明確責任落實、重要事項合力處置進行規(guī)范。特別是對軍地協(xié)同協(xié)作問題,與安全機關(guān)建立直接雙向協(xié)作關(guān)系,每周召開軍地協(xié)調(diào)會,雙方互設聯(lián)絡員和聯(lián)絡電話,切實做到軍地協(xié)作力量聯(lián)系緊密。

    【作者系96217部隊政治委員、政治部副主任】

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