加強(qiáng)思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

李延波

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如何有效發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)文化，及時(shí)化解各類矛盾，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，是每名企業(yè)黨委工作者的一項(xiàng)重要工作。

一、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的辯證關(guān)系

企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)文化建設(shè)是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過文化活動(dòng)方式，把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工接受的方式，融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。

思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要手段和有效途徑。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作有改進(jìn)、補(bǔ)充功能，能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境等方面，有著重要的作用。

二、建立思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制

思想政治工作很容易被人們認(rèn)為是“泛政治”的東西，比較空洞，沒有什么實(shí)際意義，從而引不起職工興趣。企業(yè)文化建設(shè)可以將愛國主義、集體主義等融入到豐富多彩的文體活動(dòng)中，廣大職工樂于接受。建立思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制，使職工在潛移默化中提高覺悟、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操，更好的地投入到生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)中去，是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。近年來，新礦集團(tuán)在這方面的實(shí)踐主要有：

（一）以思想政治工作為魂以文化活動(dòng)為體，大力弘揚(yáng)主旋律

新礦集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，將思想政治工作內(nèi)容融入到文化活動(dòng)中去。近年來先后開展了走出去創(chuàng)業(yè)十佳人物評(píng)選、感動(dòng)新礦十大人物評(píng)選、干事創(chuàng)業(yè)先鋒共產(chǎn)黨員評(píng)選等。候選人的事跡在企業(yè)報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)上廣泛宣傳，在企業(yè)中傳播了正能量。形式多樣的先進(jìn)選樹活動(dòng)，提升了員工思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

（二）以企業(yè)文化對(duì)接融合為抓手，加強(qiáng)思想政治工作

2012年山東能源集團(tuán)成立，提煉、升華出山東能源“超越”文化。新礦集團(tuán)在做好深入宣貫的同時(shí)，積極做好原有企業(yè)文化與超越文化的對(duì)接融合。在“超越”文化體系內(nèi)，新礦集團(tuán)提出了“主文化融合、分文化拓展、子文化延伸、母文化輸出”的思路，建構(gòu)起“一體多元、和諧發(fā)展”的母子文化架構(gòu)。初步形成具有新礦特色的“超越·競(jìng)創(chuàng)”文化。在企業(yè)文化的對(duì)接融合中，職工的思想境界得到了提升，主人翁精神，對(duì)企業(yè)的自豪感歸屬感顯著加強(qiáng)。

三、建立思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的長效機(jī)制

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)要根據(jù)時(shí)代要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作和員工隊(duì)伍的思想、工作實(shí)際建立長效機(jī)制。新礦集團(tuán)通過企業(yè)文化建設(shè)來拓寬思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作的內(nèi)容；通過開展多種形式的道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，提升職工思想道德建設(shè)水平，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的思想道德環(huán)境。

（一）強(qiáng)化思想道德教育

加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，通過道德講堂、座談?dòng)懻?、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展宣傳教育，普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。發(fā)揮新礦電視、新汶礦工報(bào)、新礦網(wǎng)站及基層各級(jí)宣傳部門、媒體陣地的作用，把思想道德教育貫穿到日常形勢(shì)宣傳、成就宣傳、主題宣傳、輿論引導(dǎo)中。

（二）提升文明創(chuàng)建水平

緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點(diǎn)，不斷完善機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任，形成合力推進(jìn)的責(zé)任體系。把文明單位創(chuàng)建與各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”等各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化道德要求，把思想政治工作融入到文明創(chuàng)建之中。

（三）創(chuàng)新道德實(shí)踐活動(dòng)

開展“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、崗位奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)職工把工作崗位作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“主陣地”。打造志愿服務(wù)品牌，引導(dǎo)礦區(qū)各級(jí)志愿服務(wù)組織以職工群眾需求為導(dǎo)向，在創(chuàng)造特色、以點(diǎn)帶面上下功夫，不斷提升志愿服務(wù)層次與服務(wù)品質(zhì)。探索建立科學(xué)的道德評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施了“道德銀行”，把員工的點(diǎn)滴日常行為以“道德幣”形式記錄下來，引導(dǎo)員工積極參與道德實(shí)踐。道德實(shí)踐活動(dòng)以文化建設(shè)的形式承載了思想政治工作的內(nèi)容。

四、豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變思想政治工作方式

圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容的同時(shí)，必須緊扣時(shí)代脈搏轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式。從實(shí)踐看，主要從四個(gè)方面入手：

（一）由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變

思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)。思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作和員工思想實(shí)際的變化。新時(shí)期干部職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，民主觀念、自主意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。思想政治工作必須由依靠行政手段聲勢(shì)型向注重運(yùn)用文化手段的實(shí)效型轉(zhuǎn)變，才能取得預(yù)期的效果。

（二）由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變

隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工知識(shí)水平和文化層次的提高，民主法律意識(shí)和參與意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。思想政治工作必須注重科學(xué)化、知識(shí)化、信息化，借助豐富的文化載體，引導(dǎo)職工自我教育、自我管理、自我約束、自我提高。實(shí)現(xiàn)從注重傳達(dá)落實(shí)的執(zhí)行型向注重引領(lǐng)啟發(fā)的自主型轉(zhuǎn)變。

（三）由單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉(zhuǎn)變

寓思想政治工作于豐富多彩、生動(dòng)活潑的職工文體娛樂活動(dòng)之中，是避免枯燥單調(diào)、空洞說教的一種有效方法。廣泛開展各具特色的文化建設(shè)，使職工在積極參與中自我教育、自我提高。要從廣大職工所思、所想、所盼出發(fā)，增加職工喜聞樂見的思想教育內(nèi)容，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變

要根據(jù)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展的變化，積極利用新媒體，對(duì)企業(yè)文化現(xiàn)有載體加以改進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須把思想教育與法律、道德約束、經(jīng)濟(jì)杠桿等多種手段有效融合，將教育內(nèi)容和要求滲透到企業(yè)各種規(guī)章和制度管理中，真正形成企業(yè)思想政治工作的整體合力。

加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，更是企業(yè)黨務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。