抓好基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

許保坤

抓好基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

許保坤

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前在基層少數(shù)黨員中存在黨的意識(shí)淡化、黨員意識(shí)退化、先鋒作用弱化等問題，影響了黨的形象，損害了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。黨員是黨的組織細(xì)胞和活動(dòng)主體，堅(jiān)強(qiáng)基層黨組織首先要抓強(qiáng)黨員隊(duì)伍。對此，要著力在黨員發(fā)展、黨性鍛煉、強(qiáng)化導(dǎo)向上下硬功使長勁，切實(shí)在激發(fā)基層黨員隊(duì)伍生機(jī)活力中建強(qiáng)一線戰(zhàn)斗堡壘。

一、抓發(fā)展入口，在提升黨員隊(duì)伍建設(shè)起點(diǎn)層次上下功夫

黨員隊(duì)伍的質(zhì)量狀況制約著黨組織建設(shè)的層次水平。面對社會(huì)多元思想文化、多樣價(jià)值取向、多種利益誘惑的交織碰撞，廣大官兵的政治立場、價(jià)值理念、道德品質(zhì)易受到影響沖擊，發(fā)展黨員必須在“嚴(yán)”字上著手，把好“入口關(guān)”。一要把關(guān)條件。貫徹堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅(jiān)決執(zhí)行黨章規(guī)定，逐條細(xì)化執(zhí)行入黨的具體條件，做到入黨積極分子培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培訓(xùn)考察不滿一年的不發(fā)展，政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變“用足指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展”的觀念，杜絕“降低標(biāo)準(zhǔn)、帶病入黨”的問題。二要嚴(yán)格程序。對入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、審查和培訓(xùn)，預(yù)備黨員的接收、審批、教育管理和轉(zhuǎn)正等，統(tǒng)一細(xì)化規(guī)范流程，實(shí)行全程公示、全程記錄、全程審核、全程問責(zé)，確保公開透明、程序合法。三要注重考察。全面了解掌握入黨申請人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，積極做好經(jīng)常性的教育引導(dǎo)工作，幫助端正入黨動(dòng)機(jī)、規(guī)范言行舉止；注重廣泛征求黨內(nèi)外有關(guān)人員的意見，采取個(gè)別談話、查閱檔案、函調(diào)了解等方式，進(jìn)行全面的政治審查，確保入黨申請人歷史清白、政治堅(jiān)定、純潔可靠。

二、抓黨性錘煉，在增強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性上下功夫

黨的意識(shí)是黨員黨性的集中體現(xiàn)。從調(diào)研情況看，有的黨員腦中想的不是黨的事業(yè)，手中干的不是黨的工作；有的對組織生活不關(guān)心、不積極、不主動(dòng)；有的黨內(nèi)生活奉行好人主義，不堅(jiān)持原則、不較真碰硬，等等。黨員黨性觀念淡化，削弱的是黨員對黨的感情，影響的是群眾對黨的信賴，必須把加強(qiáng)黨性鍛煉作為重要內(nèi)容抓實(shí)抓好、落實(shí)落地。一要抓好學(xué)習(xí)教育固牢精神支柱。緊密結(jié)合“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，利用黨日、黨課、黨小組會(huì)、支部大會(huì)等時(shí)機(jī)，采取分組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)授課、討論交流、集中整頓等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)、接受黨的教育，特別是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神、黨章和習(xí)總書記一系列重要指示，切實(shí)在端正世界觀人生觀價(jià)值觀、堅(jiān)定理想信念、鑄牢不變軍魂上求深入見實(shí)效。二要落實(shí)組織生活提升黨性修養(yǎng)。剛性落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，經(jīng)常性開展黨性分析，認(rèn)真查找整改黨性觀念、作風(fēng)形象、事業(yè)心責(zé)任感等方面的問題不足，時(shí)刻保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場和嚴(yán)格的政治紀(jì)律。積極開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員以對黨的事業(yè)、同志進(jìn)步、個(gè)人成長高度負(fù)責(zé)的精神，做到發(fā)現(xiàn)問題不放過、遇到矛盾不回避，在激烈的思想交鋒和誠懇的相互幫助中不斷清掃思想灰塵。三要從嚴(yán)管理監(jiān)督強(qiáng)化黨紀(jì)約束。組織管黨員是黨員管理的有效手段，要充分發(fā)揮黨組織的集體監(jiān)管作用，突出加強(qiáng)“三圈”“兩個(gè)以外”的監(jiān)督，突出加強(qiáng)管錢、管物、管人部門黨員的考察，不斷增強(qiáng)管理工作的針對性實(shí)效性。充分發(fā)揮軍人委員會(huì)、團(tuán)支部等群眾性組織的職能作用，綜合采取設(shè)置意見箱、組織民主評議、開展述先活

動(dòng)等形式，使黨員時(shí)時(shí)事事處處感受到組織的約束、群眾的監(jiān)督、黨員的責(zé)任，堅(jiān)決按照黨章要求嚴(yán)格自律。

三、抓問題導(dǎo)向，在激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上下功夫

共產(chǎn)黨員要在平時(shí)能看出來、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來、危險(xiǎn)時(shí)刻能豁出去，這是區(qū)別于群眾的最鮮明特征。當(dāng)前，有的黨員精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心責(zé)任感下降，缺乏艱苦奮斗精神；有的黨員作風(fēng)不實(shí)，干工作拈輕怕重，帶有名利思想；有的在事關(guān)官兵切身利益的問題上，存有私心、有失公允，丟掉了黨員身份。對此，要著重在“三個(gè)起來”上聚焦用力。一是先進(jìn)典型要樹起來。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化長效化，大力開展宣揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，給黨員典型戴紅花、頒獎(jiǎng)狀，組織專題事跡報(bào)告會(huì)，不斷激發(fā)黨員的榮譽(yù)感使命感責(zé)任感，激發(fā)黨員始終保持昂揚(yáng)精神狀態(tài)。制定硬性措施規(guī)定，對先進(jìn)典型在評功授獎(jiǎng)、送學(xué)提干等方面給予傾斜獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到學(xué)典型有奔頭、當(dāng)?shù)湫陀袆蓬^，切實(shí)樹牢黨員就是先進(jìn)標(biāo)桿、黨員就應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)的思想意識(shí)。二是懲戒手段要用起來。集中糾治整改在理想信念、革命意志、作風(fēng)形象等方面存在突出問題的黨員，特別是對個(gè)人形象不佳、群眾反映意見較多的，黨組織要跟進(jìn)開展思想幫助，針對性進(jìn)行教育引導(dǎo)，責(zé)令限期改正。對于經(jīng)教育仍思想認(rèn)識(shí)不到位甚至屢教不改、違反黨的紀(jì)律以及造成不良影響的，要依據(jù)黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處分，切實(shí)用剛性手段樹正鮮明導(dǎo)向。三是組織關(guān)懷要?jiǎng)悠饋?。高度關(guān)注黨員的現(xiàn)實(shí)困難，以有效措施維護(hù)黨員探親、休假等合法權(quán)益，積極解決大齡黨員婚戀、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等實(shí)際問題，主動(dòng)做好特困黨員的關(guān)心幫扶工作，廣泛開展經(jīng)常性的談心交心和心理疏導(dǎo)，切實(shí)以組織的關(guān)懷和溫暖鼓勵(lì)黨員放下包袱、做好表率、帶動(dòng)群眾。

【作者系96213部隊(duì)政治委員】