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    淺談如何做好新形勢下的辦公室工作

    2015-12-31 00:00:00胡臘梅
    基層建設 2015年35期

    胡臘梅

    中國水利水電第十工程局有限公司 四川成都

    摘要:隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)辦公室管理工作也在不斷發(fā)生變化。在新形勢下,探索企業(yè)辦公室管理的新思路,是新時期辦公室管理工作發(fā)展的需要,對企業(yè)做好辦公室管理工作具有重要的指導作用,有利于更好地服務于中心工作,促進企業(yè)各項工作快速健康發(fā)展。

    關鍵詞:辦公室;工作;能力;素養(yǎng);意識;創(chuàng)新

    辦公室是黨政機關、社會團體或企事業(yè)單位內(nèi)部設立的辦理行政性事務的辦事機構(gòu),是直接為領導服務的綜合部門,是溝通上下左右、聯(lián)絡四面八方的“窗口”。由于辦公室在各個單位組織中處于中樞和要害部位,因此來說,辦公室工作是否良好高效,直接關系到本單位工作目標的實現(xiàn)與否和工作效率的優(yōu)劣,關系到本單位對外的形象和聲譽,對本單位全局工作具有重要影響。

    作為一個單位的神經(jīng)中樞。對內(nèi),辦公室承擔著單位一定的管理職能,接受指令,傳達精神,在這上下銜接的過程中,就要求大家及時準確、協(xié)調(diào)一致;對外,辦公室負責搭建同外部聯(lián)系的橋梁,保持同社會各界之間的溝通交流,維系著一個單位的正常運轉(zhuǎn)。

    作為參謀助手,辦公室的同志是領導決策的參謀、執(zhí)行的助手、攻堅的團隊,想領導之所想,急領導之所急,補領導之所缺,諫領導之所錯。

    作為形象窗口,辦公室的每一項工作、每一個文件、甚至每一個電話、每一個表情,都代表著單位的能力、形象和前景。多一分細致,少一分馬虎;多一分熱情,少一分懶散;多一分體貼,少一分官僚;多一絲微笑,少一分冷淡,在這些細節(jié)中就能展示單位的企業(yè)文化,感受單位的人文關懷,體現(xiàn)出自己的人格魅力,“服務窗口”作用不言而喻。

    作為人才基地,辦公室培養(yǎng)人、鍛煉人、塑造人、成長人,是單位優(yōu)秀人才的輸送源泉。

    不難看出,辦公室工作紛繁復雜,卻又十分重要,如何把千頭萬緒的辦公室工作做到科學有效、有條不紊、忙而不亂,也是辦公室工作人員研究的課題和追求的方向。

    筆者認為,要成為新時期合格的辦公室人員,必須從以下幾方面著手,創(chuàng)新思路:

    一、提高能力綜合素養(yǎng)

    辦公室管理工作有別于其他工作,具有相對的獨特性,要求辦公室人員具備較強的綜合能力。

    一是政治理論素養(yǎng)。辦公室工作涉及面廣,政治性、政策性強,所以辦公室人員必須具備較強的政治理論水平。因此,在平時工作中,要加強政治理論學習,學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用科學的理論武裝自己。緊跟國家政策,宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平同志重要系列講話,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,在思想、政治上始終同黨中央保持高度一致,用其立場、觀點和方法來觀察、思考和解決問題,用科學的理論指導工作,做到理論知識與實際工作的有機結(jié)合,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

    二是科學文化知識。辦公室工作日新月異,如不注意加強學習和不斷豐富知識結(jié)構(gòu)就無法勝任工作,無法準確貫徹上級領導部門的決策。辦公室工作不僅要及深入學習黨的政治理論知識,具備良好的政治素質(zhì),還要求工作人員盡可能具備更廣泛的知識,博覽群書,開闊視野,學習政策與法律法規(guī),掌握國家大政方針,學習語文、歷時、外語、輸血、地理等自然科學知識,具備文學、經(jīng)濟學、管理學、心理學、新聞學、計算機科學等相關科學知識,熟悉方方面面的情況,知識更廣泛,工作才能更扎實。

    三是業(yè)務能力素養(yǎng)。辦公室工作人員必須具備較高的業(yè)務綜合能力以應對錯綜復雜的變化。首先要克服不求有功、但求無過的應付思想,必須隨時保持銳意進取、與時俱進的工作精神,全身心地投入本職工作,樹立勤奮敬業(yè)、淡泊名利的奉獻精神,在平凡中保持自己的本色,做一名合格的社會主義事業(yè)接班人。

    二、錘煉工作意識

    能力是開展工作的基礎,意識是做好工作的強有力保障。辦公室工作主要是要強化責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識。

    責任是一種能力,又遠勝于能力,責任是一種精神,更是一種品格;責任就是對自己不喜歡的工作,毫無怨言地承擔,并認認真真地做好,這就是責任。責任無處不在,存在于每一個角色,對辦公室工作人員尤為重要。責任意識是一種自覺意識,表現(xiàn)得平常而又樸素。責任意識也是一種傳統(tǒng)美德,一個人,只有盡到對企業(yè)的責任,才能是好員工。只有每個人都認真地承擔起自己應該承擔的責任,企業(yè)才能正常運轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展。

    大局就是整體觀,具有戰(zhàn)略眼光?!安恢\全局者不能謀一域,不謀萬世者不能謀一時”就是指的要有大局觀。大局意識就是要看的長遠,不計眼前得失,從而得到最長遠最廣最多的利益。增強大局觀念、全局意識,就是要正確認識到服務全局的重要性,做到了解大局才能更好地服務全局和把握大局;其次要心系大局、顧全大局,才能正確處理好局部利益和全局利益、當前發(fā)展和長遠發(fā)展的關系;最后只有立足大局才能推動大局。

    創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要,引起創(chuàng)造前所未有的事物或觀念的動機,并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出的意向、愿望和設想。創(chuàng)造性地開展辦公室工作,是創(chuàng)新意識體現(xiàn),就要求我們改變工作作風,培育職業(yè)道德和崇尚社會主義道德風尚,求是拓新,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,努力探索辦公室管理工作的新思路,腳踏實地、勤勤懇懇完成各項工作任務。

    三、幾點建議

    因為辦公室工作的特殊性和重要性,所以對辦公室工作人員的素質(zhì)也就有更高的要求。

    一是要熱愛辦公室工作。干一行、愛一行,才能干好這一行。這份熱愛體現(xiàn)在哪?體現(xiàn)在忠于自己的崗位,忠于我們偉大的社會主義建設事業(yè);體現(xiàn)在謙虛謹慎態(tài)度,良好的職業(yè)風范;體現(xiàn)在吃苦耐勞的精神,腿勤、腦勤、嘴勤、手勤的習慣;體現(xiàn)在把煩瑣的工作作為一種常事,把平凡的工作作為一種挑戰(zhàn),把簡單的工作作為一種演練,在忍耐中鍛煉、升華、超越;同樣也體現(xiàn)在用心上,用手只能把事情完成,用心才能把事情做好。

    二是要有大局觀念、超前意識。要站在單位發(fā)展的角度來思謀,服從于大計,做到心中有數(shù),腦中有路,口中有物,走在貫徹單位戰(zhàn)略和領導意圖的最前沿,成為改革發(fā)展最堅定的執(zhí)行者;

    三是要牢固樹立服務意識。要本著高度負責的精神做好服務工作,服務不是一句空話,也不是一個口號,而是要貫徹落實在日常工作的點點滴滴,做任何事都要比別人想多一點、做多一點,精益求精、百尺竿頭更進一步。

    四是提高自己的道德修養(yǎng)。做人要堂堂正正,處事要光明磊落,保持清新的頭腦,練就敏銳的眼光,勇于擔當責任,敢于承擔問題,心胸開闊,厚積薄發(fā)。

    五是強化自身能力。能力首先源于知識的學習,知識面要寬,不僅要熟知業(yè)務政治經(jīng)濟政策,還要了解管理法律文學等各方面的知識;知識內(nèi)容要新,要跟上時代的步伐,先學一步,善于汲取新的知識;知識學習要深,知其然,知其所以然,不能一知半解,不求甚解;知識運用要活,不能僅僅停留在書本上,紙上談兵不切實際,要結(jié)合實際工作,運用到日常工作中去;能力也源于平時的積累,從各個方面在第一時間收集信息,甄別信息,去偽存真,去粗取精,搞好信息篩選,將有用的信息沉淀在腦海中;能力同樣源于工作藝術(shù),源于領悟后的升華。

    辦公室工作方方面面,非一朝一夕、三言片語所能說透,唯有在總結(jié)反思中積累經(jīng)驗,在開拓創(chuàng)新中謀求發(fā)展,立足本職,改變作風,能力為先,效益為主,才能為單位的發(fā)展做出貢獻。

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