讓知識(shí)經(jīng)濟(jì)真正成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎

摘要：當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)十分關(guān)鍵的十字路口，如何保持經(jīng)濟(jì)又好又快的可持續(xù)發(fā)展，已成為中央及地方各級(jí)政府的重要課題。本文根據(jù)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)，提出深挖知識(shí)經(jīng)濟(jì)的潛力，在積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需的同時(shí)，讓知識(shí)經(jīng)濟(jì)真正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;新引擎

中圖分類號(hào)：F 279文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671-864X（2015）09-0188-01

當(dāng)今中國(guó)正經(jīng)歷著一個(gè)跨千年史冊(cè)的巨大變革，在這場(chǎng)變革中，我國(guó)正以驚人的速度走出了工業(yè)文明，跨入信息時(shí)代，一個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為特征的時(shí)代已經(jīng)誕生。在這樣一個(gè)時(shí)代，知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)的人才越來(lái)越成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的核心要素，國(guó)際經(jīng)濟(jì)和科技競(jìng)爭(zhēng)，也越來(lái)越圍繞著人才和知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)展開(kāi)，發(fā)展的引擎蘊(yùn)藏于知識(shí)和科技之中。黨中央早已審時(shí)度勢(shì)，做出了實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略選擇，為發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)指明了方向。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵

知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是以知識(shí)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心，建立在知識(shí)和信息上的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)。這里所說(shuō)的知識(shí)是包括人類迄今為止所創(chuàng)造、積累的全部知識(shí)，其中最重要的部分是科學(xué)技術(shù)、管理、和行為科學(xué)的知識(shí)，強(qiáng)調(diào)智力資源和知識(shí)的占有、配置、生產(chǎn)和消費(fèi)。它是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。其特點(diǎn)是資源利用智力化、資產(chǎn)投入無(wú)形化、知識(shí)利用產(chǎn)業(yè)化、高科技產(chǎn)業(yè)支柱化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)化、世界經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)發(fā)展虛擬化?？梢哉f(shuō)知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新是人類社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈?。知識(shí)經(jīng)濟(jì)能夠給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展注入更大的活力和帶來(lái)更好的際遇。

二、我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

中國(guó)經(jīng)濟(jì)歷經(jīng)近三十年的高速發(fā)展，取得了舉世矚目的成就，已成為某些國(guó)家發(fā)展的樣板。然而，近年來(lái)卻有減緩的趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)有的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展似乎遇有“瓶頸”，增長(zhǎng)緩慢，后續(xù)乏力。為此，黨中央又一次站在了時(shí)代前沿，洞察世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出了“一帶一路”的戰(zhàn)略構(gòu)想。我認(rèn)為地方黨委政府要想經(jīng)濟(jì)又好又快的可持續(xù)發(fā)展，就必須積極配合國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需的總要求，尤為重要的是大力發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，讓知識(shí)經(jīng)濟(jì)真正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

（一）國(guó)內(nèi)有些地方產(chǎn)能過(guò)剩，內(nèi)需乏力，投資與消費(fèi)失調(diào)，經(jīng)濟(jì)減速，而地方黨委政府卻束手無(wú)策，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力或能力不足。有的地方好大喜功，不講實(shí)際，投資規(guī)模過(guò)大，消費(fèi)總量不足，出現(xiàn)投資與消費(fèi)比例嚴(yán)重失調(diào)的問(wèn)題;有的地方長(zhǎng)期依賴能源、礦產(chǎn)資源以粗放增長(zhǎng)的方式實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，但隨著資源的枯竭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以為繼，卻不能另辟蹊徑，另謀發(fā)展之路，經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕則躊躇不前，重則倒退。當(dāng)然這其中不乏有政治方面的原因，有的地方官員換將過(guò)快，導(dǎo)致上任的官員尚未熟悉經(jīng)濟(jì)情況，尚無(wú)任何作為，就調(diào)離了工作崗位，相反有的地方官員則過(guò)慢，由于長(zhǎng)期得不到升遷，心灰意冷，哪還有心思發(fā)展經(jīng)濟(jì)？能平安著陸就不錯(cuò)了。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡。第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的比例太“重”，第三產(chǎn)業(yè)比例太“輕”。有的地方前者占六七成，后者只占三四成，特別是第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)量占勞動(dòng)力總量50%，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)量?jī)H占勞動(dòng)總量不足30%，這更能說(shuō)明第一產(chǎn)業(yè)比例太重，第三產(chǎn)業(yè)太輕的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題。

三、讓知識(shí)經(jīng)濟(jì)真正成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的新引擎

（一）發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，各級(jí)黨委政府要主動(dòng)作為。“火車跑得快，還需車頭帶”，各級(jí)黨委政府對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)有不可推卸的責(zé)任。首先領(lǐng)導(dǎo)要有“為官一任，造福一方”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為為官之道的頭等大事。帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論知識(shí)，時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，積極調(diào)研探索并付諸實(shí)施。堅(jiān)決不當(dāng)“混日子官”、“平安官”、“渡金官”和“養(yǎng)老官”，凈搞些“貼金形象工程”，年終歲尾，沒(méi)有實(shí)績(jī)，只管弄些大話、空話、套話滿篇的論道，羅列些毫無(wú)意義的數(shù)據(jù)來(lái)彰顯業(yè)績(jī)，蒙混過(guò)關(guān)。要建立碌碌無(wú)為也追責(zé)制度。讓那些混日子的官員不但得不到升遷，還要被追責(zé)。

（二）發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)建立用人不當(dāng)也是罪的制度。所謂用人不當(dāng)，就是指該用的不用，不該用的偏用。有的領(lǐng)導(dǎo)是典型的“近視”。特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)方面，不管勝任與否，只提拔任用身邊的紅人，對(duì)一線的知識(shí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作人員視而不見(jiàn)，就是見(jiàn)了也不認(rèn)識(shí)。還有突擊提拔、不合程序提拔、越級(jí)提拔、帶病提拔、犯錯(cuò)后再任用提拔、群眾異議提拔等等。這些都要查一查，看看內(nèi)中有無(wú)腐敗、是否官宦子弟，有無(wú)官官相互照顧等。如若上梁不正，如何保證下梁不歪？又如何保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展？還有要堅(jiān)持用好“輪崗”，“對(duì)調(diào)”制度。一個(gè)官員一旦在工作崗位上呆久了，不可避免地失去創(chuàng)業(yè)的激情，也不可避免地會(huì)積累些人脈資源，尤其是“一把手”，最好不要超過(guò)三四年，特別是那些年齡到限，升遷無(wú)望、無(wú)所作為、群眾舉報(bào)的，要堅(jiān)決及時(shí)撤換，防止出現(xiàn)“貪腐官”。另外，官員升遷任用最好“異地”任用，防止因其長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的“官脈”、“人脈”、“商脈”一條龍下來(lái)，導(dǎo)致大范圍的腐敗。這對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很致命。

（三）發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，還需真正落實(shí)“科教興國(guó)”國(guó)策。發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主力是政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的各類專業(yè)知識(shí)人才，只有深挖他們的潛力，才能實(shí)現(xiàn)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的真正對(duì)接。

1.“任用得當(dāng)”是關(guān)鍵。俗話說(shuō)得好，“好鋼用在刀刃上”，對(duì)于發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)，我們應(yīng)打破常規(guī)，唯才是用，根據(jù)所專，用其所長(zhǎng)，而現(xiàn)今的狀況卻不大樂(lè)觀，有些經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)人才所學(xué)專業(yè)與所從事工作不對(duì)口，工作中現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，熟悉的不讓去做，不熟悉的有力使不上，空有一腔熱血，卻郁郁不得志。

2.加大對(duì)各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才的培訓(xùn)，并壓以重?fù)?dān)，使其有所擔(dān)當(dāng)。當(dāng)今，經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)日新月異，只有加大對(duì)各類人才的知識(shí)培訓(xùn)，才能使倒他們始終站在時(shí)代的最前沿，掌握最新的經(jīng)濟(jì)科技動(dòng)態(tài)，才能更好地出謀獻(xiàn)策，創(chuàng)造出更新的成果。再者，人們做事總要有些動(dòng)力，而動(dòng)力的來(lái)源往往是外部的壓力，大凡成功之人，通常都是一些善于把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力的人，這方面漢武帝、李嘉誠(chéng)就是很好的例子。

四、結(jié)論

總之，現(xiàn)階段，我們應(yīng)把主要精力投放到如何把科技創(chuàng)新應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)中去，把他們轉(zhuǎn)化為知識(shí)經(jīng)濟(jì)，提高科技水平，再積極配合國(guó)家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略，提振內(nèi)需，我想知識(shí)經(jīng)濟(jì)一定能真正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

參考文獻(xiàn)：

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[2]朱曉青 《中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》 2004

[3]李莉 《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與科教興國(guó)戰(zhàn)略》 2001