增強思想政治工作效果要抓好的幾個環(huán)節(jié)

摘 要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作的生命線。在當前社會生活日趨多樣化、思想文化日趨多元化、人的思想觀念日趨民主化的新形勢下，企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗。那么，在新的形勢和任務(wù)面前，怎樣才能不斷增強思想政治工作的效果呢？筆者認為，應(yīng)做到以下幾點：

關(guān)鍵詞：思想政治工作；“幾個環(huán)節(jié)；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

一、要搞好調(diào)查研究

“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”，是毛澤東同志的至理名言，一直被開展思想政治工作尊為行為準則。應(yīng)當說，搞好調(diào)查研究是增強思想政治工作實踐性和針對性的重要前提。只憑主觀隨意性得來的東西與職工的現(xiàn)實思想和感情是格格不入的，做思想政治工作是難以取得效果的。在開展思想政治工作中，企業(yè)各級管理干部一定要身不脫離生產(chǎn)經(jīng)營實際，心不脫離職工群眾，多聽職工群眾的心里話，虛心地向職工群眾學(xué)習(xí)，廣泛了解生產(chǎn)經(jīng)營效果和職工的行為表現(xiàn)，大量地占有第一手資料。這樣，制定思想政治工作的意見和方案才有真實可靠的依據(jù)，開展思想政治工作就有了發(fā)言權(quán)，也具有了針對性。

二、要注重群眾的實際需要

開展思想政治工作離不開講道理、做宣傳，向職工灌輸?shù)牡览?，不僅取決于其道理是否正確，而且還取決于其道理灌輸后能否取得良好的效果。對此，我們在開展思想政治工作時，不應(yīng)是想講什么講什么，愛講什么講什么，而應(yīng)是職工群眾需要什么講什么，想聽什么講什么，只有職工群眾對講出的道理認同了，才能引起大家的共鳴，才能激發(fā)職工的積極性。工作中，我們既要注重引導(dǎo)職工群眾樹立共同的理想和崇高的追求，又要承認職工群眾實際需要的合理性。在堅持黨的路線方針政策的前提下，努力適應(yīng)和滿足職工群眾的實際需要，就會大大增強思想政治工作實效性。

三、要堅持具體問題具體分析

也就是說，要用不同的方法去解決不同的問題，這是我們做好思想政治工作的重要方法，也是科學(xué)態(tài)度。比如：新常態(tài)下職工產(chǎn)生思想問題的原因，就有心理素質(zhì)、世界觀、工作環(huán)境、政治和經(jīng)濟生活、家庭狀況、社會環(huán)境等因素，這些因素又都具有內(nèi)因和外因兩方面，都要根據(jù)第一手資料進行認真細致的綜合和具體分析。通過分析，真正弄清楚新形勢下，工人階級地位、結(jié)構(gòu)與思想道德和科學(xué)文化水平有哪些變化；弄清楚職工究竟有哪些物質(zhì)與精神方面的追求；弄清楚職工歡迎什么、擁護什么、向往什么、擔心什么、反對什么等。情況分析透徹了，思想政治工作就有了主動權(quán)和決策權(quán)，也一定會起到事半功倍的效果。

四、要注重原則性與靈活性的統(tǒng)一

原則性就是我們的一切言行都必須以黨的路線方針政策為指導(dǎo)，符合中央的要求，符合國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，這也是我們做好思想政治工作的根本準則。靈活性是在上述原則指導(dǎo)下，根據(jù)對具體情況，因人、因時、因地制宜地采用靈活的策略和方法來開展思想政治工作。要把握好原則性與靈活性的關(guān)系，一方面，要在思想政治工作的各種形式和各項內(nèi)容中，嚴肅認真地貫徹各項正確原則，以此作為處理具體問題的準則和尺度；另一方面，要在堅持原則性的前提下，注意分析各種思想矛盾的特殊性，講究工作方式方法的藝術(shù)性，善于機動巧妙地運用各種具體的策略和方法，化解矛盾，理順職工情緒。

五、要把解決認識問題與解決實際問題結(jié)合起來

思想政治工作所要解決的是職工的思想問題，而思想問題的產(chǎn)生往往與實際問題得不到妥善解決有關(guān)。因此，企業(yè)在開展思想政治工作中，必須認真分析產(chǎn)生思想問題的根源，在此基礎(chǔ)上，積極有效地為職工解決實際問題，包括生活（就醫(yī)、住房、子女升學(xué)和就業(yè)、困難救助等）方面的問題。在對待職工實際問題方面，既要反對不關(guān)心職工疾苦的官僚主義，又要克服大手大腳、鋪張浪費的不良傾向。要通過大力開展艱苦奮斗、勤儉辦企教育，引導(dǎo)干部職工切實兼顧好國家、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系，增強企業(yè)的親和感、歸屬感。實踐證明，只有把解決認識問題與解決實際問題很好地結(jié)合起來，思想政治工作才有說服力、吸引力和感染力。

六、要進一步強化“一崗雙責”制度

制度建設(shè)是思想政治工作構(gòu)建長效機制的重要環(huán)節(jié)，建立具有時代特點、適合企業(yè)自身實際的思想政治工作制度，是維護企業(yè)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的可靠保障。“一崗雙責”是指行政領(lǐng)導(dǎo)干部和政工領(lǐng)導(dǎo)干部，同時承擔企業(yè)管理工作和思想政治工作兩項職責?！耙粛忞p責”制度的執(zhí)行，能夠使行政管理工作和思想政治工作做到同時計劃、同時部署、同時實施、同時檢查、同時述職、同時考核，能夠把管人、管事、管思想有機地結(jié)合起來，形成了黨政齊抓共管的工作格局，使行政領(lǐng)導(dǎo)干部依靠思想政治工作的鼓動作用搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，政工領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點開展思想政治工作，進而實現(xiàn)優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作、互相促進、凝心聚力，更加有效地發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的強大保障作用。