摘 要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,很多企業(yè)開始意識(shí)到文書檔案管理在企業(yè)管理中的重要性,但是這項(xiàng)工作做得還不夠完善,不夠科學(xué)化和系統(tǒng)化,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)也給企業(yè)文書檔案管理工作提出了更高的要求。因此,本文分析了新形勢(shì)下企業(yè)文書檔案管理工作方面存在的困境,闡述了加強(qiáng)企業(yè)文書檔案管理工作的重要性,并提出了幾點(diǎn)建議,希望能對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文書檔案管理工作的科學(xué)化提供幫助。
關(guān)鍵字:新形勢(shì);文書檔案管理;問(wèn)題;對(duì)策;
文章編號(hào):1674-3520(2015)-07-00-01
引言
在企業(yè)中辦公室文書檔案的管理工作是最為基本的一個(gè)環(huán)節(jié),文書檔案的管理工作來(lái)源于企業(yè)單位在日常行政活動(dòng)中產(chǎn)生的大量文件和資料,產(chǎn)生的這些文件和資料最后都會(huì)以檔案的形式進(jìn)行存儲(chǔ)。文書檔案是一個(gè)企業(yè)發(fā)展歷史的一個(gè)體現(xiàn),這對(duì)于企業(yè)的反思和發(fā)展都具有非常重要的意義。文書檔案管理可以說(shuō)是衡量企業(yè)檔案管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn),它不僅影響著檔案資料的質(zhì)量,還影響著企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。因此,作為文書檔案管理人員,必須提高文書檔案工作科學(xué)管理水平和為本單位中心工作服務(wù)的工作能力,提高文書檔案管理的工作效率,逐步實(shí)現(xiàn)文書檔案管理工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
一、新形勢(shì)下企業(yè)文書檔案管理工作方面存在的困境
(一)文書檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不高
目前,部分企業(yè)有了穩(wěn)定的檔案管理人員,但文書檔案管理隊(duì)伍的文化程度和專業(yè)素質(zhì)還不適應(yīng)新形勢(shì)下開展檔案工作的需要,特別是進(jìn)入21 世紀(jì)以來(lái),熟悉檔案內(nèi)容和檔案管理工作流程,能進(jìn)行檔案信息深層次研究和開發(fā)的專業(yè)人才十分匱乏,文書檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)普遍不高。
(二)對(duì)檔案文書管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足
在新形勢(shì)下,多數(shù)企業(yè)還存在著文書檔案的管理意識(shí)較為淡薄的現(xiàn)象,不能認(rèn)識(shí)到文書檔案工作的重要性,只重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,造成觀念上的錯(cuò)誤。這些文書檔案在很大程度上都是企業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)積累,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累和科研經(jīng)驗(yàn)的積累,是企業(yè)的財(cái)富,丟掉這些相當(dāng)于丟掉了企業(yè)的財(cái)富。而且很多的企業(yè)單位只是將文書檔案進(jìn)行存儲(chǔ)而沒有加以利用,這使得企業(yè)的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重的被浪費(fèi)掉,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是極為不利的,沒有借助文書檔案的歷史性和財(cái)富性為企業(yè)的發(fā)展提供支持。
(三)企業(yè)文書檔案管理水平普遍較低
一直以來(lái),企業(yè)檔案管理人員的任務(wù)就是保存好檔案,這種封閉式的管理模式,使得不同時(shí)期對(duì)檔案的質(zhì)量、整理、裝訂規(guī)范出現(xiàn)了不同的要求,加之領(lǐng)導(dǎo)沒有從意識(shí)上給予這項(xiàng)工作足夠的重視,而且管理人員水平普遍偏低,檔案部門又是一個(gè)可有可無(wú)的崗位,也沒有針對(duì)檔案管理部門建立檔案部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理制度和考核制度,導(dǎo)致檔案管理水平普遍偏低。
二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)文書檔案管理工作的重要性
在檔案管理工作中,文書檔案管理占據(jù)著舉足輕重的地位,是所有事業(yè)單位、企業(yè)、團(tuán)體、機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作??梢哉f(shuō),企業(yè)文書檔案資料的可靠性、安全性與文書檔案管理水平有著直接的關(guān)系,只有堅(jiān)持創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn),才能落實(shí)好文書檔案工作,使之為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是因?yàn)?,企業(yè)文書的管理是檔案管理工作的前提和基礎(chǔ),企業(yè)的各種文書整理之后所形成的具體的形式就是企業(yè)的檔案,檔案管理涉及到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)發(fā)展歷史的一個(gè)真實(shí)的寫照,對(duì)于企業(yè)的存在和發(fā)展有著非常重要的借鑒意義。文書管理工作和檔案的管理工作具有重要的聯(lián)系,企業(yè)單位的文書工作在單位的檔案管理工作之前,是檔案管理工作的前提和基礎(chǔ),也就是文書工作的過(guò)程就是企業(yè)單位檔案形成的基礎(chǔ)。
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)文書檔案管理工作的幾點(diǎn)建議
(一)提高文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)
為了提高企業(yè)文書檔案管理工作的有效性,必須提高文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)。首先,要加強(qiáng)企業(yè)單位相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)技能,將文書檔案管理的重要性深入到每個(gè)從業(yè)者心中??梢圆扇∨嘤?xùn)的形式來(lái)提升企業(yè)單位員工的專業(yè)技能和檔案管理意識(shí)。其次,努力學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取把文書檔案的管理做到規(guī)范化。然后,檔案管理者要樹立現(xiàn)代化管理檔案的理念,掌握檔案計(jì)算機(jī)管理運(yùn)用技術(shù),不斷強(qiáng)化檔案管理人員的現(xiàn)代化素質(zhì)培養(yǎng)與教育,要結(jié)合本崗位工作,不斷更新文書檔案管理的業(yè)務(wù)知識(shí),提高檔案管理人員文書檔案管理工作的專業(yè)性。
(二)提高企業(yè)檔案文書管理工作的信息化建設(shè)
在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)飛速發(fā)展的新時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)化的辦公技術(shù)已經(jīng)普及到各行各業(yè),而檔案管理工作也在朝著更加信息化管理的方向發(fā)展。當(dāng)前許多現(xiàn)代化的企業(yè)都在檔案管理中加速了現(xiàn)代化的進(jìn)程,一般都具有專業(yè)的檔案管理系統(tǒng),由此可以,紙質(zhì)檔案被更為現(xiàn)代的電子檔案代替已是時(shí)代發(fā)展的必然。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息化管理,有利于文書檔案的高效統(tǒng)籌管理,使得檔案可以發(fā)揮最大的效能,促進(jìn)企業(yè)文書檔案資源的交流和互動(dòng)。
(三)完善檔案管理制度體系
加強(qiáng)制度建設(shè)、建立良性運(yùn)行機(jī)制,是提高企業(yè)文書檔案管理科學(xué)化水平的關(guān)鍵和保證。首先要建立健全科學(xué)管理檔案的長(zhǎng)效機(jī)制,引進(jìn)一些文化專業(yè)知識(shí)豐富、專業(yè)技能水平高的人才充實(shí)檔案隊(duì)伍。同時(shí),企業(yè)檔案管理應(yīng)注重對(duì)相關(guān)科學(xué)知識(shí)的補(bǔ)充和更新,更應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段不斷強(qiáng)化管理水平。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,文書是檔案工作的前提和基礎(chǔ)。文書檔案的管理不僅體現(xiàn)著企業(yè)單位文書和檔案管理的水平,也能為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理工作的建設(shè),提高對(duì)檔案管理的重要性認(rèn)識(shí),健全工作制度,提高文書檔案工作人員的綜合素質(zhì),采取現(xiàn)代化的管理方式,最終提高企業(yè)文書檔案管理的效率。
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