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    提升生產(chǎn)保障能力的設(shè)備維修精準化管理

    2015-12-30 03:26:51
    中國設(shè)備工程 2015年12期
    關(guān)鍵詞:精益精準故障

    孫 超

    (江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠,江西 南昌 330096)

    提升生產(chǎn)保障能力的設(shè)備維修精準化管理

    孫超

    (江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠,江西南昌330096)

    介紹南昌卷煙廠基于精益管理的特點以及設(shè)備檢維修管理現(xiàn)狀,圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以“提高效率,降低成本,保證質(zhì)量,節(jié)約資源”為根本,進行設(shè)備維修精準化管理的主要做法,以及取得的成效。

    提升;生產(chǎn)保障能力;設(shè)備維修精準化管理

    隨著通過TnPM的三階驗收,南昌卷煙廠基本上形成了一套完善的設(shè)備檢維修管理體系,但仍存在維修隊伍素質(zhì)參差不齊,人員年齡結(jié)構(gòu)偏大,預(yù)防性維修比例偏低,維修管理模式不夠精準,維修成本居高不下的問題。精益管理的核心是消除一切消耗資源而不創(chuàng)造價值的浪費?;诰婀芾淼奶攸c以及設(shè)備檢維修管理現(xiàn)狀,企業(yè)緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以“提高效率,降低成本,保證質(zhì)量,節(jié)約資源”為根本,樹立精益思想,營造精益氛圍,建立良好的設(shè)備維修管理精準化工作機制,積極應(yīng)用精益管理工具,深化設(shè)備檢維修管理績效評價體系應(yīng)用,持續(xù)改善、追求卓越,不斷推進設(shè)備維修精準化水平。

    一、提升生產(chǎn)保障能力的設(shè)備維修精準化管理的主要做法

    1.設(shè)備維修管理再定義、再評價并確定改善課題

    (1)以TnPM專業(yè)化管理再定義設(shè)備維修管理

    依據(jù)TnPM檢維修管理SOON體系的構(gòu)建思路,結(jié)合企業(yè)維修管理現(xiàn)狀,從維修策略、維修現(xiàn)場、維修組織、維修規(guī)范等方面系統(tǒng)重新梳理維修管理流程,明確維修管理的節(jié)點及其輸入輸出,構(gòu)建了企業(yè)的檢維修管理SOON體系(如圖1所示)。

    圖1 南昌卷煙廠檢維修管理SOON體系流程圖

    (2)以卓越績效管理模式再評審設(shè)備維修管理

    為系統(tǒng)科學地評價設(shè)備管理水平,各車間形成了設(shè)備全壽命周期數(shù)據(jù)指標庫,內(nèi)容包含計算公式、數(shù)據(jù)來源、指標要求、收集頻次、統(tǒng)計分析負責人等,按統(tǒng)計頻次收集關(guān)鍵指標數(shù)據(jù),并形成趨勢圖。其中涉及檢維修管理的過程指標有平均故障維修時間、維修作業(yè)標準個數(shù)、主動維修預(yù)防比例、卷包小停機次數(shù),效率指標有卷包設(shè)備輪保達標率、成型設(shè)備輪保達標率、卷包設(shè)備有效作業(yè)率、制絲萬公斤停機時間,教育培訓方面的指標有技師及高級技師人數(shù)、維修人員年人均學分。

    (3)以精益管理理念確定維修精準化改善課題

    各車間跟蹤分析設(shè)備檢維修管理指標,對檢維修現(xiàn)狀進行診斷,確立各指標的目標值,識別各指標的影響因素,尋找各車間設(shè)備修理精準化專題實施的改進機會和落腳點,并根據(jù)各車間設(shè)備管理特點確定了改善課題。

    2.修前按改善課題開展精準化維修準備工作

    (1)對設(shè)備進行分類分級

    制絲設(shè)備機型種類繁多,不同類型的設(shè)備對工序的影響程度也不相同。為了抓住管理重點,開展預(yù)防性維修,根據(jù)設(shè)備功能類型及重要程度,對設(shè)備進行ABC分類。其中A類設(shè)備為影響關(guān)鍵工藝參數(shù)的主機設(shè)備,包含回潮功能、料香功能、干燥功能的筒體類設(shè)備以及拆箱機、SRC、切(梗)絲機、VAD、VAS等單一型設(shè)備;B類設(shè)備為起存儲和輸送作用的輔聯(lián)設(shè)備,包含皮帶類、振動類、柜類設(shè)備;C類設(shè)備為工藝流程獨立、設(shè)備附件相對封閉的管道型設(shè)備,包含HXD、CO2線。

    (2)優(yōu)化設(shè)備預(yù)防維修策略

    不同類別的設(shè)備的預(yù)防維修策略不同。A類設(shè)備采取點檢定修與預(yù)防維修相結(jié)合的維修模式;B類設(shè)備采取預(yù)防維修為主、輔以事后維修的維修模式;C類設(shè)備定期清理爐頭和加熱器,并對壓力容器定期校驗和檢測。

    (3)優(yōu)化維修計劃管理流程

    維修計劃管理主要是從日常維修和停產(chǎn)檢修兩方面開展。其中,日常維修計劃的來源是工藝、點檢、交接班反饋,周期維護內(nèi)容,以及突發(fā)故障,停產(chǎn)檢修的維修計劃來源主要是通過每周的設(shè)備分析會對日常存在實施難度的維修內(nèi)容進行梳理,形成停產(chǎn)檢修計劃。在梳理維修計劃來源的基礎(chǔ)上,形成了制絲車間維修計劃安排與實施記錄表,明確維修內(nèi)容、維修原因、責任人以及相應(yīng)的完成情況。通過維修計劃的編制和組織,能夠確保維修活動有序開展,將隱患和問題處于受控狀態(tài)。

    (4)開展設(shè)備履歷管理

    開展主機設(shè)備全壽命周期信息的收集,包含設(shè)備前期的技術(shù)資料和記錄、運行期間的運行狀態(tài)信息、備件消耗信息、設(shè)備維修故障及改造信息以及設(shè)備處置信息等5大模塊,囊括了烘絲機、切絲機、松散回潮機、拆箱機、切片機、加料機、加香機等16臺主機設(shè)備的相關(guān)資料,并形成了一機一袋查詢系統(tǒng)。

    3.修中按改善課題實施精準化維修

    (1)開展維修響應(yīng)管理

    研發(fā)和使用維修呼叫平臺,其使用方法是:第一,由操作工在數(shù)采終端上機臺請求界面,發(fā)出維修請求(分包裝機、卷煙機的機修、電修),數(shù)采系統(tǒng)自動發(fā)出維修請求的短信到此機臺所屬修理工或電工的手機上;第二,修理工(電工)再根據(jù)短信提示前往需求機臺進行檢查并在數(shù)采終端的機臺請求界面點擊“確認”按鈕后開始對設(shè)備進行維修,同時系統(tǒng)將自動記錄維修響應(yīng)時間;第三,在維修結(jié)束后由操作工點擊數(shù)采終端機臺請求界面的“解除”按鈕,以完成此次維修呼叫。同時也制定了相應(yīng)的維修響應(yīng)管理的規(guī)定,如超過5min未進行維修響應(yīng)的(未按確認按鈕)需處罰此次維修呼叫修理工。維修呼叫平臺的使用降低了維修響應(yīng)時間,提高維修效率,形成拉動式維修。

    (2)開展輪?,F(xiàn)場管理

    對維修現(xiàn)場進行可視化定置化,合理安排維修器具、拆卸下來的零部件的放置位置,使維修工能較為方便地拿到維修器具或部件,同時使維修現(xiàn)場清潔、有序,提高維修效率。

    (3)優(yōu)化維修過程記錄和分析

    將設(shè)備故障現(xiàn)象、故障原因、維修措施、維修時間和維修人員進行了匯總。同時,每月對每個機臺的維修頻次、故障停機時間以及關(guān)鍵部位的故障頻次等信息進行了統(tǒng)計和分析。關(guān)注高頻次故障,開展他機類比和技術(shù)攻關(guān),及時解決相應(yīng)的故障問題。

    (4)開展設(shè)備狀態(tài)參數(shù)管理

    企業(yè)生產(chǎn)卷煙規(guī)格多,不同牌號規(guī)格的產(chǎn)品參數(shù)要求不同,設(shè)備部件所需調(diào)整的位置參數(shù)也可能不同。以成型車間濾棒生產(chǎn)為例,在實施設(shè)備狀態(tài)參數(shù)管理之前,由于濾棒規(guī)格較多,設(shè)備每次改造后調(diào)試運行時間較長?,F(xiàn)在通過設(shè)備狀態(tài)參數(shù)管理,統(tǒng)計相應(yīng)規(guī)格濾棒的設(shè)備最佳運行狀態(tài)時各項技術(shù)運行數(shù)據(jù),并固化為《成型車間設(shè)備狀態(tài)參數(shù)管理實施細則》,每次設(shè)備改造時根據(jù)這些數(shù)據(jù)調(diào)整設(shè)備,然后再進行微調(diào),使設(shè)備快速進入穩(wěn)定運行狀態(tài),減少了設(shè)備改造時間,設(shè)備有效作業(yè)率得到了提高。

    4.修后對精準化維修進行評價驗收及成果固化

    (1)開展設(shè)備維修評價驗收

    形成維修過程和效果的驗收標準,形成相應(yīng)的評價和驗收表單,對維修改造過程和效果兩方面進行評價驗收,傳導壓力,提升維修工的責任意識,提高維修效率。

    (2)對關(guān)鍵設(shè)備主要指標進行分類統(tǒng)計

    形成設(shè)備全壽命周期數(shù)據(jù)指標庫,對關(guān)鍵設(shè)備主要指標進行分類統(tǒng)計,并畫出數(shù)據(jù)指標變化趨勢圖,發(fā)現(xiàn)維修過程的價值點和改進點,不斷提升精準維修效率。

    (3)固化維修精準化成果

    將維修工的維修經(jīng)驗固化和標準化,形成設(shè)備輪保標準、維修作業(yè)指導書和故障樹,方便維修后備人員學習,同時可使維修工的維修過程專業(yè)化、標準化,提升維修工對故障判斷的準確性,提高維修效率。

    5.設(shè)備維修精準化管理評價與考核

    將設(shè)備維修精準化管理專題工作的月度計劃納入設(shè)備管理課題組績效合約的X項重點工作,并按照“一月一碰頭,兩月一考核”的要求,定期總結(jié),定期評價激勵,確保專題質(zhì)量和進度。專題工作結(jié)束后,各項指標均已達到了預(yù)期的結(jié)果,如表1所示。

    表1 設(shè)備檢維修管理指標完成情況

    二、提升生產(chǎn)保障能力的設(shè)備維修精準化管理的效果

    1.設(shè)備基礎(chǔ)管理工作得到夯實

    第一,形成了一套維修標準,目前各車間共制定關(guān)鍵設(shè)備關(guān)鍵部位維修標準92個,其中制絲26個、卷包48個、動力10個、成型8個;第二,形成了一套維修管理流程,目前各車間根據(jù)自身的設(shè)備管理需求制定了相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度共計43個;第三,打造了一個維修團隊,形成了維修人才建設(shè)規(guī)劃,確定了人才培養(yǎng)的中長期目標,形成了一套技能提升機制,通過內(nèi)訓師、星級員工評價、繼續(xù)教育等方式激勵員工提升技能,構(gòu)建了師帶徒、培訓和競賽有機結(jié)合的人才培養(yǎng)平臺,強調(diào)一個工作重點,建立了后備人才發(fā)展計劃;第四,形成了一套維修改造過程和效果評價機制,編制了相應(yīng)的評價和驗收表單,對設(shè)備維修改造過程進行監(jiān)控,對設(shè)備維修改造效果進行評價;第五,形成了一套維修現(xiàn)場標準,各車間根據(jù)現(xiàn)場清潔有序、盡量縮短維修工與維修工具和部件距離的原則,制定了維修現(xiàn)場標準,進行可視化定置化管理;第六,形成了事后維修、計劃維修/輪保/大修、狀態(tài)維修、糾正性維修等多種維修策略相結(jié)合的維修模式,逐步提高預(yù)防性維修水平。

    2.設(shè)備管理和技術(shù)創(chuàng)新得到加強

    通過開展設(shè)備維修精準化專題活動形成了一批管理創(chuàng)新成果,有效融合了多種先進管理模式和工具,以TnPM專業(yè)化管理再定義設(shè)備維修管理,構(gòu)建檢維修SOON體系,以卓越績效管理模式再評審設(shè)備維修管理,建立設(shè)備檢維修管理的評價方法,以精益管理理念再改善設(shè)備維修管理,確定改善課題。同時,企業(yè)鼓勵維修人員申請發(fā)明專利、著作權(quán),參與科技項目,將各類創(chuàng)新改善項目與星級員工評價、技能等級評聘掛鉤。自2010年以來共獲批設(shè)備類專利53項,獲批設(shè)備類科技項目11項。

    3.設(shè)備主要指標得到改善

    通過建立維修響應(yīng)平臺,形成關(guān)鍵部位維修作業(yè)標準和故障樹、維修現(xiàn)場標準、維修驗收及監(jiān)督評價機制,開展設(shè)備數(shù)據(jù)指標分析應(yīng)用,維修精準化水平得到提升,縮短了維修故障時間,降低了維修備件消耗,提升了設(shè)備運行效率,設(shè)備各項主要指標得到改善。其中,與2013年相比,卷包設(shè)備輪保達標率98.18%,提升了11.72%,成型設(shè)備輪保達標率96.7%,提升了2.23%,卷包設(shè)備有效作業(yè)率92.97%,提升了3.03%,制絲萬公斤停機時間5.53min,降低了0.48min,動力設(shè)備保供率為100%。

    TK223.27

    B

    1671-0711(2015)12-0058-03

    (2015-10-29)

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