• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方二本高校網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    2015-12-29 00:00:00石元泉彭小寧
    計(jì)算機(jī)教育 2015年7期

    文章編號(hào):1672-5913(2015)07-0073-04

    中圖分類號(hào):G642

    摘要:針對(duì)地方二本高校在培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才所面臨的一系列問題,以懷化學(xué)院為例,重點(diǎn)對(duì)人才培養(yǎng)模式與方案設(shè)計(jì)、課程規(guī)劃與考核、與其他計(jì)算機(jī)類專業(yè)關(guān)系以及學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)等方面所涉及的問題進(jìn)行探討,結(jié)合人才培養(yǎng)過程中遇到的實(shí)際問題,給出相應(yīng)的探索性意見和可能的解決方法。

    關(guān)鍵詞:地方二本高校;網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè);應(yīng)用型人才;人才培養(yǎng)模式

    0 引 言

    隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的迅速發(fā)展,以及社會(huì)各行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)的日益依賴,計(jì)算機(jī)類人才需求呈專門化、交叉化趨勢(shì)發(fā)展,特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的各行業(yè)應(yīng)用需求迅速蔓延。目前,社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)的需求主要表現(xiàn)在:計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件、系統(tǒng)工程、網(wǎng)絡(luò)通信和計(jì)算機(jī)安全等領(lǐng)域。因此,在計(jì)算機(jī)類人才培養(yǎng)方面,其專業(yè)劃分越來越細(xì)化,根據(jù)《教育部2014年高考普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,普通高校本科專業(yè)分為基本專業(yè)和特設(shè)專業(yè)兩大類,其中計(jì)算機(jī)類基本專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程和數(shù)字媒體技術(shù)6個(gè)專業(yè);而計(jì)算機(jī)類特設(shè)專業(yè)包括智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程3個(gè)專業(yè)。計(jì)算機(jī)類專業(yè)的日益細(xì)化,表明社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)類人才的需求越來越廣,要求越來越專門化。

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)需求背景可追溯到20世紀(jì)90年代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)需求,同時(shí),高校在培養(yǎng)人才上也有意識(shí)的把網(wǎng)絡(luò)工程方向作為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的一個(gè)專業(yè)方向課程,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域方面的知識(shí)。1998年網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)被國(guó)家教育部列入本科專業(yè)目錄,開始招收該專業(yè)的本科學(xué)生。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握網(wǎng)絡(luò)工程的基本理論與方法、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信等知識(shí),能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與技能去分析和解決網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)際問題,可在信息產(chǎn)業(yè)以及其他各行業(yè)部門從事各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)通信系統(tǒng)研究、教學(xué)、設(shè)計(jì)和開發(fā)等工作的高級(jí)科技人才。根據(jù)中國(guó)教育在線網(wǎng)站《全國(guó)高校信息綜合查詢系統(tǒng)》,2014年我國(guó)已有258所普通本科院校(不包括獨(dú)立學(xué)院、高職高專等院校)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)工程本科專業(yè),開設(shè)該專業(yè)排名前三的省份分別是廣東(20)、湖南(17)和河南(17).10所以上的高校有13個(gè)省份,985或211高等院校有34所。從網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在全國(guó)的分布情況來看,其主要分布在華中、華南和華東地區(qū),由此表明該專業(yè)的開設(shè)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該類人才的需求趨勢(shì)。

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等專業(yè)交叉、融合的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的新專業(yè),其實(shí)用性強(qiáng),服務(wù)面廣,未來發(fā)展空間大,但對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)模式一直是全國(guó)各類高校關(guān)注的重點(diǎn)和討論的熱點(diǎn)。不同院校針對(duì)本校培養(yǎng)人才的目標(biāo)和方向制定了不同的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。對(duì)于985或211高等院校,其網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)類型考慮較廣,文獻(xiàn)[4]提出把網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)的人才分為3個(gè)層次:科研型、工程型和應(yīng)用型,該培養(yǎng)模式較適合于具有學(xué)術(shù)性研究的985或211高等院校。從目前各類高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)設(shè)置分布來看,近半高校為二本類地方性本科院校,此外還有獨(dú)立學(xué)院、高職高專等各類院校160多所。對(duì)于非985或211院校,在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)上多趨于面向社會(huì)需求的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)。

    1 人才培養(yǎng)面臨的主要問題

    2014年4月,教育部副部長(zhǎng)魯昕在《產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際論壇》表示:鼓勵(lì)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,同時(shí)在今后新設(shè)本科學(xué)校和更名大學(xué)時(shí)要明確應(yīng)用技術(shù)型高校的辦學(xué)定位。從國(guó)家層面上看,地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型是未來發(fā)展的必然趨勢(shì),國(guó)家已經(jīng)提出采取多項(xiàng)措施并舉,力促地方本科院校轉(zhuǎn)型。作為地方二本類高校,如何培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)應(yīng)用型人才是我們現(xiàn)在亟待需要考慮的重要問題。盡管現(xiàn)在很多高校已經(jīng)就網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式展開了廣泛的討論與實(shí)踐,但目前一些重要的問題仍然十分棘手,其主要體現(xiàn)在以下問題。

    (1)網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)問題。

    (2)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的合理安排與考量問題。

    (3)與其他計(jì)算機(jī)類專業(yè)的區(qū)別及關(guān)聯(lián)性問題。

    (4)以就業(yè)為驅(qū)動(dòng)的學(xué)生基本能力培養(yǎng)問題。

    (5)以創(chuàng)新為目標(biāo)的學(xué)生綜合能力培養(yǎng)問題。

    這些問題是地方二本類高校在培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)應(yīng)用型人才時(shí)所面臨的重要問題,只有這些問題得到了解決,才有可能培養(yǎng)出具有特色的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才。

    2 人才培養(yǎng)模式與方案設(shè)計(jì)

    人才培養(yǎng)模式與人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)既能體現(xiàn)出一個(gè)專業(yè)設(shè)置的好與壞,也能表現(xiàn)出一個(gè)專業(yè)的辦學(xué)特色。合理的人才培養(yǎng)模式與方案設(shè)計(jì)是培養(yǎng)符合社會(huì)特定人才需求的根本與基礎(chǔ),也是成功發(fā)展該專業(yè)的重要基石。人才培養(yǎng)模式與人才培養(yǎng)方案相輔相成,在合理的人才培養(yǎng)模式下設(shè)計(jì)符合社會(huì)實(shí)際需求的人才培養(yǎng)方案,才有可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的應(yīng)用型人才。在人才培養(yǎng)模式上既要考慮內(nèi)部的人才培養(yǎng)模式改革,又要考慮外部的社會(huì)需求驅(qū)動(dòng)。各高等院校根據(jù)其人才培養(yǎng)目標(biāo)不同,人才培養(yǎng)模式也各不相同,特別是地方二本類應(yīng)用型院校人才培養(yǎng)多定位為培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)類人才。2007年,懷化學(xué)院提出“三位一體”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,著重強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的公共能力培養(yǎng)、專業(yè)能力培養(yǎng)和發(fā)展能力培養(yǎng);同時(shí)在這種人才培養(yǎng)大框架下,為適應(yīng)社會(huì)需求,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)首先在懷化學(xué)院提出“3+1”、“2+2”的人才培養(yǎng)模式,并取得了較好的成效。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),其人才培養(yǎng)模式與方案的設(shè)計(jì)顯得尤為重要。

    針對(duì)懷化學(xué)院近5年來在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)情況和經(jīng)驗(yàn),在人才培養(yǎng)模式和方案設(shè)計(jì)上還有待進(jìn)一步探討與深入,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

    (1)從以往的人才培養(yǎng)方案修訂經(jīng)驗(yàn)方面,應(yīng)把眼光放得更遠(yuǎn),從更長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃著手,高度凝練專業(yè)方向,注重學(xué)生能力培養(yǎng),面向社會(huì)需求形成一套符合該專業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式和機(jī)制,如5年一規(guī)劃和兩年一微調(diào)。一方面有利于學(xué)生在較為穩(wěn)定的、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中成長(zhǎng);另一方面有利于教學(xué)與管理人員從中更好地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后制定更為成熟的人才培養(yǎng)模式與方案提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    (2)從人才培養(yǎng)途徑方面,進(jìn)一步拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)視野,通過入學(xué)教育、課程見習(xí)、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)等途徑,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的感性認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí),制定出一種“穩(wěn)基礎(chǔ)、重實(shí)踐”的人才培養(yǎng)模式與方案。

    3 課程規(guī)劃與考核

    專業(yè)課程規(guī)劃與考核是我們?yōu)樯鐣?huì)培養(yǎng)合適人才的重要組成部分。社會(huì)需要什么樣的人才,我們?cè)谧畛跎陥?bào)專業(yè)時(shí)就應(yīng)該做充分的調(diào)研,了解該專業(yè)的社會(huì)需求以及對(duì)社會(huì)的推動(dòng)作用。作為地方二本類高校,我們?cè)谂囵B(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才時(shí),要以本地為中心,向周邊地帶輻射,培養(yǎng)適合以本地為中心的專門化網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才,促進(jìn)本地及周邊地帶的科技、文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在課程規(guī)劃設(shè)置上,懷化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)課程已做過多次修改,公共能力培養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)兩個(gè)模塊比較穩(wěn)定,但主要體現(xiàn)在發(fā)展能力培養(yǎng)模塊。針對(duì)社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才需求的側(cè)重點(diǎn)不同,我們需要培養(yǎng)滿足社會(huì)所需的特定類型人才,如網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃型、信息安全型和網(wǎng)絡(luò)管理型人才,這也正是發(fā)展能力培養(yǎng)模塊所存在的必然性。在課程考核方面,為適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),我們將課程考核分為3種模式,考試、考查和認(rèn)證,對(duì)于理論性較強(qiáng)的課程采用考試方式;對(duì)于偏重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)性的實(shí)用性課程采用考查方式;而對(duì)于一些培訓(xùn)類課程或行業(yè)類技術(shù)采用認(rèn)證方式。

    近年來,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)課程規(guī)劃與考核上做過許多嘗試性工作,并取得了較好的成效,從學(xué)習(xí)效果和知識(shí)掌握上看,得到了學(xué)生較好的反饋信息,但目前還面臨一些問題。

    (1)對(duì)一些實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,要通過多種途徑引進(jìn)一些雙師型教師,或者通過校企合作方式將行業(yè)內(nèi)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師等技術(shù)人員請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

    (2)甄選專業(yè)課程,避免出現(xiàn)課程之間內(nèi)容重疊或模糊現(xiàn)象、課程內(nèi)容過于陳舊現(xiàn)象、課程體系設(shè)置不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象等;在課程規(guī)劃與設(shè)置時(shí),往往因?yàn)榻處焻⑴c過少、調(diào)研時(shí)間倉(cāng)促、探討不夠深入等原因,出現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置不合理的現(xiàn)象。

    (3)考核方式應(yīng)該采取多樣化,考試可通過紙質(zhì)方式進(jìn)行,也可采用無紙化途徑進(jìn)行,充分利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)資源,開發(fā)在線考試系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)無紙化考試;而對(duì)于課程考查,可以通過多種途徑進(jìn)行,比如開卷考試、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)程序或小型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、撰寫論文和調(diào)查報(bào)告等,通過多種考核方式,充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì)。

    4 與其他計(jì)算機(jī)類專業(yè)的關(guān)系

    目前教育部公布的計(jì)算機(jī)類本科專業(yè)共9個(gè),其中對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程4個(gè)專業(yè),有關(guān)部門不限制開設(shè)這些專業(yè)的院校類型,且特別受到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的地方二本類院校的青睞。地方二本類應(yīng)用型院校對(duì)于這些專業(yè)在人才培養(yǎng)定位和課程體系設(shè)置方面還存在一定的模糊性。在人才培養(yǎng)研討會(huì)上,如何把這些專業(yè)清晰地區(qū)分開,如何設(shè)置不同專業(yè)相關(guān)課程,如何培養(yǎng)與該專業(yè)一致的應(yīng)用型人才,如何突出它們各自的優(yōu)勢(shì),這些問題通常會(huì)成為大家討論的焦點(diǎn)。近幾年來,由于很多考生不能清晰了解各專業(yè)的主要區(qū)別,在招生過程中很多學(xué)生通常會(huì)選擇傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),懷化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)2009-2013年實(shí)際招收到的人數(shù)分別為:81、50、61、43和50,招生情況不容樂觀。因此,如何區(qū)別網(wǎng)絡(luò)r程專業(yè)與其他計(jì)算機(jī)類專業(yè),以及把握它們之間的內(nèi)在關(guān)系是我們當(dāng)前必須要解決的重要問題。

    對(duì)于地方二本類院校,針對(duì)學(xué)校對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求以及在師資力量上所表現(xiàn)的薄弱性,在考慮計(jì)算機(jī)類各專業(yè)的關(guān)系時(shí),既要抓住它們的共性,又要嚴(yán)格區(qū)分它們的不同點(diǎn),認(rèn)真規(guī)劃各專業(yè)的課程體系,明確學(xué)生未來的就業(yè)去向,符合社會(huì)對(duì)各類人才的具體需求,建議如下。

    (1)高度凝練不同專業(yè)的共同課程。目前懷化學(xué)院有3個(gè)計(jì)算機(jī)類專業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程和軟件工程,在公共能力培養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)這兩個(gè)模塊中,可以考慮設(shè)置這3個(gè)專業(yè)具有共性的一些專業(yè)基礎(chǔ)課程。盡管這3個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)不同,但它們都具有相同的專業(yè)理論基礎(chǔ),均可設(shè)置相同的專業(yè)基礎(chǔ)課程并特別適合在地方二本類院校實(shí)施。一方面可以避免培養(yǎng)出畸形人才,比如在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)原培養(yǎng)方案中沒有考慮算法設(shè)計(jì)與分析、軟件工程等核心課程;另一方面可以充分合理地利用有限的師資力量。

    (2)突出各專業(yè)在發(fā)展能力培養(yǎng)模塊上對(duì)專業(yè)方向課程群的設(shè)置。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),在專業(yè)方向課程群上要形成一種體系,既要考慮與計(jì)算機(jī)類相關(guān)的理論課程,又要考慮與網(wǎng)絡(luò)通信類相關(guān)的理論課程,同時(shí),也要考慮面向社會(huì)需求的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃或網(wǎng)絡(luò)安全等方向課程設(shè)置,還要避免在方向課程設(shè)置上與其他專業(yè)的重疊性。我們的最終目標(biāo)是不僅要培養(yǎng)面向社會(huì)需求的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才,而且也要注重拓寬學(xué)生未來的發(fā)展方向。

    5 學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),其強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),這也是許多地方二本類院校開設(shè)該專業(yè)的根本原因。因此,要培養(yǎng)適合社會(huì)需求的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才,就要以就業(yè)為驅(qū)動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的基本能力、以創(chuàng)新為目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。從懷化學(xué)院已畢業(yè)的兩屆網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況看,大部分學(xué)生選擇去IT企業(yè)、小部分學(xué)生選擇對(duì)口事業(yè)單位、另有少量學(xué)生選擇公務(wù)員或讀研,就業(yè)情況較為樂觀,這表明我們的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的前期探索工作得到了社會(huì)的初步肯定。但我們?cè)趯W(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)工作上還有待進(jìn)一步深入探討,主要體現(xiàn)在3個(gè)方面:①以就業(yè)為驅(qū)動(dòng),加強(qiáng)實(shí)踐性課程教學(xué),提升學(xué)生的基本操作能力。盡管我們?cè)诮虒W(xué)計(jì)劃中增加了大量實(shí)驗(yàn)課時(shí),課時(shí)數(shù)已經(jīng)達(dá)到教學(xué)計(jì)劃總課時(shí)的25%,但很多實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐性項(xiàng)目較為陳舊,有的項(xiàng)目與課程理論知識(shí)點(diǎn)脫節(jié),有的項(xiàng)目沒有結(jié)合最新技術(shù)或?qū)嶋H工程應(yīng)用,因此項(xiàng)目設(shè)計(jì)不僅要結(jié)合理論知識(shí)點(diǎn),而且還要結(jié)合前沿技術(shù)和學(xué)生可能的就業(yè)需求等因素。②以創(chuàng)新為目標(biāo),重視學(xué)生課程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、學(xué)科競(jìng)賽、專業(yè)培訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì),提升學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。目前,在創(chuàng)新環(huán)節(jié)上面臨的問題是相當(dāng)一部分學(xué)生熱情不高,沒有被引起足夠重視,特別是課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。因此,我們需要通過一系列有效措施對(duì)學(xué)生積極引導(dǎo)、有效監(jiān)管,為學(xué)生營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生興趣,增強(qiáng)綜合實(shí)踐能力。③加大校企合作力度,為學(xué)生進(jìn)入對(duì)口企業(yè)參加培訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí)提供更寬的途徑。我們已經(jīng)在校企合作方面做了階段性工作,前期工作爭(zhēng)取每位大四學(xué)生能在相關(guān)計(jì)算機(jī)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí),通過校企合作提升了學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力,并且大部分學(xué)生能夠找到比較稱心的工作。在下一階段,我們希望為該專業(yè)學(xué)生找到更多與專業(yè)對(duì)口的企業(yè)從事專業(yè)培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí),一方面進(jìn)一步強(qiáng)化該專業(yè)學(xué)生的專業(yè)綜合技能,另一方面更加明確該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向,為社會(huì)培養(yǎng)有特色的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才。

    6 結(jié)語(yǔ)

    我們通過近幾年參與網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式與方案的討論,對(duì)該專業(yè)相關(guān)主干課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以及與該專業(yè)學(xué)生的相互交流,對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式總結(jié)和歸納了目前所面臨的一些重要問題,并給出了一些探索性意見和可能的解決方法。未來關(guān)于如何培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)應(yīng)用型人才,則是需要不斷探討與實(shí)踐的問題,只有進(jìn)一步探究人才培養(yǎng)過程中所遇到的一系列問題,找到一種適合的人才培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才。

    一级爰片在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 看十八女毛片水多多多| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| av线在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97精品久久久久久久久久精品| 免费少妇av软件| 精品酒店卫生间| 男女啪啪激烈高潮av片| 搡老乐熟女国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费高清在线观看视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久大尺度免费视频| 97超碰精品成人国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利,免费看| 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久久久久久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av日韩在线播放| 97超视频在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇的逼好多水| 能在线免费看毛片的网站| 九九爱精品视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 一本久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲无线观看免费| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品av麻豆狂野| 特大巨黑吊av在线直播| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久久大av| av国产久精品久网站免费入址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 日本av手机在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 色视频在线一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷色综合大香蕉| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲丝袜综合中文字幕| av播播在线观看一区| 国产成人精品婷婷| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清国产精品国产三级| 麻豆乱淫一区二区| 欧美人与善性xxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲成人手机| 丁香六月天网| 日韩一本色道免费dvd| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久久久久久免| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇丰满av| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 嫩草影院入口| 美女中出高潮动态图| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色哟哟·www| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲在久久综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲综合精品二区| 考比视频在线观看| 日韩中字成人| 免费观看的影片在线观看| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久国产av精品国产电影| 青春草视频在线免费观看| a级毛片在线看网站| 在线观看国产h片| 热re99久久精品国产66热6| 99国产精品免费福利视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 男女免费视频国产| 欧美性感艳星| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线看a的网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美视频二区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利影视在线免费观看| 18+在线观看网站| av免费观看日本| 丰满少妇做爰视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久精品电影小说| 赤兔流量卡办理| 在线观看免费日韩欧美大片 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品三级大全| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av.在线天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伦理电影免费视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费黄色在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 国产 一区精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av综合色区一区| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁观看日本| 满18在线观看网站| 国产黄片视频在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 男人操女人黄网站| a级毛片黄视频| 国产精品不卡视频一区二区| 又大又黄又爽视频免费| av女优亚洲男人天堂| 色5月婷婷丁香| 一区二区av电影网| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品美女久久av网站| www.色视频.com| 国产精品一区www在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av男天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 色94色欧美一区二区| 777米奇影视久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美bdsm另类| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色配什么色好看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美国产精品一级二级三级| 三上悠亚av全集在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人妻夜夜爽99麻豆av| 综合色丁香网| 人妻 亚洲 视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 两个人免费观看高清视频| 日本与韩国留学比较| 精品国产国语对白av| 精品人妻在线不人妻| 日本与韩国留学比较| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看三级黄色| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲第一区二区三区不卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| av免费观看日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久成人| 一级a做视频免费观看| 飞空精品影院首页| 三级国产精品欧美在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| av在线老鸭窝| 少妇丰满av| 欧美精品亚洲一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本av免费视频播放| 最后的刺客免费高清国语| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩av久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 狂野欧美激情性bbbbbb| videosex国产| 国产一区亚洲一区在线观看| av电影中文网址| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 极品人妻少妇av视频| 下体分泌物呈黄色| 精品一品国产午夜福利视频| 国产黄频视频在线观看| 成人国语在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品专区欧美| 一本大道久久a久久精品| 午夜影院在线不卡| 美女大奶头黄色视频| 最新中文字幕久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老司机影院成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| av不卡在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | videossex国产| 日本91视频免费播放| 免费观看av网站的网址| 黑人高潮一二区| 欧美3d第一页| 大香蕉久久网| 久久99热这里只频精品6学生| h视频一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品视频女| av不卡在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲色图综合在线观看| 91精品三级在线观看| 高清av免费在线| 97在线人人人人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 晚上一个人看的免费电影| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 9色porny在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大片电影免费在线观看免费| 自线自在国产av| av在线观看视频网站免费| 久久久久网色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人一区二区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 国产色婷婷99| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看a级毛片全部| 午夜激情av网站| av.在线天堂| 美女福利国产在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久人人爽人人片av| 三级国产精品欧美在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 成人免费观看视频高清| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲最大av| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看三级黄色| 成人综合一区亚洲| 一级片'在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| www.色视频.com| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜激情av网站| 国产成人精品久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区在线观看国产| 秋霞伦理黄片| 一级毛片电影观看| av专区在线播放| 在线观看三级黄色| 男女无遮挡免费网站观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇熟女欧美另类| 国产黄色免费在线视频| 青春草国产在线视频| 久久免费观看电影| a级毛片黄视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久久亚洲精品成人影院| 在现免费观看毛片| 人成视频在线观看免费观看| 一本一本综合久久| 欧美精品一区二区大全| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产av码专区亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 久久久国产精品麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在线视频一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产欧美亚洲国产| 精品少妇内射三级| 九草在线视频观看| 美女内射精品一级片tv| 99精国产麻豆久久婷婷| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲综合精品二区| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片我不卡| 黑丝袜美女国产一区| 大片免费播放器 马上看| 国产免费现黄频在线看| videossex国产| 国产男女超爽视频在线观看| 国产在视频线精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产 精品1| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 七月丁香在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇的逼好多水| 精品一品国产午夜福利视频| 成人影院久久| 一个人看视频在线观看www免费| 青春草亚洲视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久久久久久久av| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产av国产精品国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 18禁在线播放成人免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产伦理片在线播放av一区| av国产精品久久久久影院| 久久鲁丝午夜福利片| 一二三四中文在线观看免费高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机影院成人| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人成视频在线观看免费观看| 99热全是精品| 国产精品无大码| 亚洲成人一二三区av| 日本午夜av视频| 飞空精品影院首页| 亚洲伊人久久精品综合| av在线老鸭窝| 多毛熟女@视频| 亚洲精品一二三| 欧美性感艳星| 女性生殖器流出的白浆| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品日本国产第一区| 国产永久视频网站| 人妻系列 视频| 日本与韩国留学比较| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲美女视频黄频| 国产日韩欧美在线精品| 激情五月婷婷亚洲| 一个人看视频在线观看www免费| 高清不卡的av网站| 99视频精品全部免费 在线| 春色校园在线视频观看| 久久免费观看电影| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av.av天堂| 国产免费又黄又爽又色| 91久久精品国产一区二区三区| 麻豆成人av视频| 国产av国产精品国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久网色| 在线观看免费日韩欧美大片 | 黑人高潮一二区| 午夜免费观看性视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产在视频线精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产69精品久久久久777片| 观看av在线不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美清纯卡通| 男女边摸边吃奶| 成人二区视频| 亚洲综合色惰| 久久久精品免费免费高清| 91久久精品国产一区二区成人| www.av在线官网国产| 久久午夜福利片| 99国产综合亚洲精品| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产高清不卡午夜福利| 午夜激情av网站| 欧美日韩在线观看h| 成年av动漫网址| 亚州av有码| 考比视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 国产 精品1| 欧美日韩视频精品一区| 十八禁高潮呻吟视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲在久久综合| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本黄色片子视频| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色一级大片看看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 超色免费av| 国产深夜福利视频在线观看| 色哟哟·www| 伊人久久精品亚洲午夜| av电影中文网址| 亚洲精品视频女| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品国产亚洲| 亚洲在久久综合| 国产在视频线精品| 超色免费av| 99久久人妻综合| 精品久久国产蜜桃| 少妇高潮的动态图| 国产片特级美女逼逼视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩强制内射视频| 免费av不卡在线播放| 简卡轻食公司| 26uuu在线亚洲综合色| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产一级毛片在线| 国产精品人妻久久久影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品国产国语对白av| 久久久亚洲精品成人影院| 中文字幕免费在线视频6| 国产男人的电影天堂91| 十八禁网站网址无遮挡| 在现免费观看毛片| 免费观看a级毛片全部| 国产一区有黄有色的免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 水蜜桃什么品种好| 少妇丰满av| 成年女人在线观看亚洲视频| av国产精品久久久久影院| 日本黄大片高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久中文字幕三级久久日本| kizo精华| 一本久久精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂俺去俺来也www色官网| 桃花免费在线播放| 亚洲精品一二三| 日韩欧美精品免费久久| 视频在线观看一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日日爽夜夜爽网站| 永久免费av网站大全| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜久久久在线观看| 成人免费观看视频高清| 久久精品夜色国产| 日日撸夜夜添| 中文字幕制服av| 精品午夜福利在线看| 99国产精品免费福利视频| 国产精品久久久久成人av| 大香蕉久久成人网| av在线老鸭窝| 国产黄片视频在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| a级毛色黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品一区二区免费开放| 夜夜爽夜夜爽视频| 国精品久久久久久国模美| 国产精品 国内视频| 乱人伦中国视频| 中国国产av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品久久久久久久性| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久伊人网av| 色5月婷婷丁香| 一本一本综合久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久韩国三级中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久99一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷成人精品国产| 国产精品三级大全| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲内射少妇av| 波野结衣二区三区在线| 韩国av在线不卡| av免费在线看不卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| av免费在线看不卡| 黄色配什么色好看| 少妇熟女欧美另类| 777米奇影视久久| 亚洲成色77777| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av专区在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 哪个播放器可以免费观看大片| 赤兔流量卡办理| av不卡在线播放| 精品国产一区二区久久| 国产又色又爽无遮挡免| av不卡在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人一区二区在线| 熟女人妻精品中文字幕| 成人国产av品久久久|