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    動漫專業(yè)人才培養(yǎng)研究與實(shí)踐

    2015-12-29 00:00:00李功麗馬媛媛
    計(jì)算機(jī)教育 2015年9期

    摘要:在討論動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)前動漫專業(yè)人才培養(yǎng)模式以及企業(yè)對動漫人才實(shí)際需求,從動漫專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定、課程體系的設(shè)置、教學(xué)模式的創(chuàng)新和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等5個方面分別進(jìn)行分析,指出當(dāng)前動漫專業(yè)教育所在的問題和不足,并根據(jù)教學(xué)實(shí)踐,提出建設(shè)專業(yè)化的師資隊(duì)伍、根據(jù)企業(yè)需求設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)和與企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行實(shí)訓(xùn)等一系列方法,以培養(yǎng)出有創(chuàng)新精神、符合企業(yè)需求的人才。

    關(guān)鍵詞:師資建設(shè);培養(yǎng)目標(biāo);課程設(shè)置;教學(xué)模式;實(shí)訓(xùn)

    0 引 言

    2009年國務(wù)院出臺了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》,這為動漫產(chǎn)業(yè)提供了良好的發(fā)展契機(jī)。隨后國家又出臺了眾多的支持和扶持措施,這極大地推動了中國動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,中國動漫產(chǎn)業(yè)已步入快速發(fā)展時期。動漫是一種創(chuàng)造性的活動,產(chǎn)業(yè)發(fā)展能否成功,人才是關(guān)鍵,因此必須大力實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。高校對動漫人才的培養(yǎng)起到重要的作用。2000年以后,各大院校紛紛開設(shè)動漫專業(yè),截止到目前已有超過500所院校開設(shè)動漫專業(yè),1200多所院校開設(shè)動漫相關(guān)專業(yè),在校學(xué)生人數(shù)達(dá)10萬人之多。

    然而由于受到學(xué)校的教育體制、師資力量、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)條件等多方面原因的影響,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生不能滿足市場的要求。目前中國動漫企業(yè)約有6000多家,按說動漫專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該是供不應(yīng)求的,但動漫人才的缺口超過15萬人,在2009年動漫專業(yè)被麥克思公司列入我國十大就業(yè)困難專業(yè)。為何從當(dāng)初的熱門專業(yè),變成了現(xiàn)在的“困難戶”,產(chǎn)生這種巨大落差的原因是什么呢?

    l 專業(yè)化的師資隊(duì)伍建設(shè)

    嚴(yán)重制約我國動漫教育健康發(fā)展的首要問題是合格師資的短缺。通過調(diào)研可知,目前動漫專業(yè)從教人員中90%以上都不是本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)出身,絕大部分都是從計(jì)算機(jī)專業(yè)和美術(shù)專業(yè)的教師轉(zhuǎn)行而來。他們往往沒有動漫企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對動漫的實(shí)際工作流程不了解,儀能對學(xué)生進(jìn)行理論知識和基礎(chǔ)的軟件操作的講解,師資水平與行業(yè)要求存在較大差距,這導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生無法勝任實(shí)際工作。針對這種情況,我們提出采用“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的方法來提高動漫專業(yè)的師資水平。

    1.1 培養(yǎng)“雙師型”教師

    加強(qiáng)動漫專業(yè)教師的后續(xù)學(xué)習(xí)和教育,為教師到動漫企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動創(chuàng)造條件,鼓勵教師考取動漫專業(yè)相關(guān)的資格認(rèn)證。筆者所在的河南師范大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)學(xué)院多次組織相關(guān)教師去蘇州軟件園的動漫基地進(jìn)行培訓(xùn)與考察,從而培養(yǎng)出一支具有理論與實(shí)踐能力的雙師型教師隊(duì)伍,這為動漫專業(yè)人才培養(yǎng)提供了有效的師資保障。

    1.2 引進(jìn)高層次人才

    既可以引進(jìn)高水平的高校動漫畢業(yè)生作為專職教師,也可以引進(jìn)動漫企業(yè)的技術(shù)骨干作為兼職教師,以多種手段提升教師隊(duì)伍的整體水平。同時還可以邀請動漫行業(yè)的專家定期來學(xué)校開設(shè)專題講座,使學(xué)生對動漫行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)有更多的了解。比如我院曾邀請中視典數(shù)字科技有限公司多位講師來學(xué)校作報告,讓學(xué)生深入了解綜合性項(xiàng)目的開發(fā)流程與注意事項(xiàng)。

    2 明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

    應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的動漫人才呢?答案是唯一的,那就是基于市場需求。目前動漫人才不能滿足實(shí)際工作崗位的要求,這與動漫專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置不合理有直接關(guān)系。由于對動漫行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的認(rèn)識不足,對動漫產(chǎn)業(yè)人才需求的情況也不甚了解,這導(dǎo)致了動漫專業(yè)盲目照搬其他專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),或是完全憑想象、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行動漫專業(yè)目標(biāo)制定,直接后果就是培養(yǎng)出來的學(xué)生的技術(shù)能力與企業(yè)實(shí)際需求嚴(yán)重脫節(jié)。針對以上問題,筆者認(rèn)為設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)時應(yīng)考慮以卜幾個方面。

    2.1 認(rèn)清實(shí)際需求

    培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定需要根據(jù)動漫企業(yè)的實(shí)際人才需求,確定人才培養(yǎng)方向,并定期與企業(yè)溝通,與行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家交流,評估預(yù)測動漫行業(yè)未來的基本發(fā)展方向和新的人才需求情況。然后按照企業(yè)需求來制定明確的培養(yǎng)目標(biāo),不能閉門造車,按主觀臆想來設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)。我院與蘇州軟件園內(nèi)的多家動漫企業(yè)保持溝通,根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對人才的技能需求,修改培養(yǎng)目標(biāo),從而使學(xué)生學(xué)有所用。

    2.2 細(xì)化培養(yǎng)方案

    在動漫企業(yè)中,實(shí)際生產(chǎn)流程中的分工是非常細(xì)致的。企業(yè)需要在動漫制作的某一個環(huán)節(jié)具有專長的應(yīng)用型人才,而不是對整個制作流程都稍有了解的“全才”。動漫專業(yè)涉及劍的知識跨越了美術(shù)與計(jì)算機(jī)兩個學(xué)科,而且使用的軟件多、軟件規(guī)模大。如果讓學(xué)生面而俱到地學(xué)習(xí),最后只能是蜻蜒點(diǎn)水、淺嘗輒止。根據(jù)實(shí)際情況,應(yīng)該針對動漫制作的不同環(huán)節(jié)設(shè)置培養(yǎng)方案。以三維動畫制作方向?yàn)槔渲谱鳝h(huán)節(jié)劃分為建模、材質(zhì)紋理、動作設(shè)置、燈光布置等??梢韵茸寣W(xué)生對整個流程有一個大概了解,然后針對不同環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)、興趣愛好等因材施教,培養(yǎng)出專業(yè)技術(shù)能手。對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,具有了一技之長,就擁有了打開企業(yè)大門的“鑰匙”。

    3 合理設(shè)置課程

    目前動漫專業(yè)課程設(shè)置大多還是按照傳統(tǒng)的學(xué)科型模式,課程設(shè)置與企業(yè)實(shí)際需求相脫節(jié)而且課程之間缺乏連續(xù)性,沒有形成專業(yè)化、系統(tǒng)化的課程體系。針對以上問題,可以從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。

    3.1 課程設(shè)置要以培養(yǎng)能力為中心

    因?yàn)閹熧Y力量缺乏,導(dǎo)致有的學(xué)校因人設(shè)課,或是因師資強(qiáng)項(xiàng)設(shè)課。一些新開設(shè)動漫々業(yè)的學(xué)校不經(jīng)過調(diào)研,直接照搬照抄其他學(xué)校的課程設(shè)置,這些都導(dǎo)致動漫專業(yè)課程設(shè)置極不合理。動漫是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),所以在設(shè)置課程體系時,要堅(jiān)持“淡化理論,強(qiáng)化能力,體現(xiàn)創(chuàng)新,靈活多用”的方針,按照設(shè)定好的人才培養(yǎng)目標(biāo),針對當(dāng)前動漫企業(yè)對學(xué)生能力的需求,以學(xué)生能力培養(yǎng)為中心,構(gòu)建以能力為卡線的課程體系。動漫專業(yè)大部分專業(yè)課的理論課與實(shí)驗(yàn)課學(xué)時比例為1:2,就是為了著重培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力。

    3.2 有效的課程銜接

    課程銜接既包括專業(yè)課之問的銜接,也包括專業(yè)課與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的銜接。在動漫專業(yè)中,一項(xiàng)技能的掌握可能涉及到多門課程,所以在設(shè)置課程時,要考慮課程之間的前后銜接。例如在三維動畫的材質(zhì)與紋理教學(xué)中,就需要用到Photoshop,所以在學(xué)習(xí)三維動畫之前,應(yīng)該先學(xué)習(xí)Photoshop。這樣就可以避免出現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的不連續(xù)性和雜合性。

    課程與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的銜接非常重要,如果課程設(shè)置與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)脫離,將導(dǎo)致學(xué)生不能把所學(xué)應(yīng)用于實(shí)訓(xùn),而且在實(shí)訓(xùn)時還要重新開始學(xué)習(xí),這將大大影響實(shí)訓(xùn)效果。所以在課程設(shè)置時,就要考慮到學(xué)生未來的實(shí)訓(xùn)需求,從而讓學(xué)生通過在校學(xué)習(xí)為實(shí)訓(xùn)儲備足夠的知識。

    3.3 讓企業(yè)參與課程設(shè)計(jì)

    讓企業(yè)參與課程設(shè)計(jì),根據(jù)市場需要設(shè)置課程,可以使課程安排更系統(tǒng)科學(xué),更能適應(yīng)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)需求,可以有效解決“學(xué)非所用”的問題,也就避免了學(xué)生畢業(yè)之后進(jìn)入企業(yè)還需要二次培訓(xùn)的問題。我校每年都在暑期安排學(xué)生去北京、上海和蘇州等地的軟件公司進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)生親身體驗(yàn)工作所需要的技能,從而更加明確學(xué)習(xí)目的并有效激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

    4 創(chuàng)新教學(xué)模式

    目前大部分學(xué)校動漫專業(yè)的教學(xué)方法還是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即老師講課,學(xué)生做作業(yè),老師指導(dǎo)、點(diǎn)評。這種教學(xué)方法從知識獲得上來說是成功的,但對于重在培養(yǎng)學(xué)生動手能力的動漫教學(xué)中,這種單一的教學(xué)方法顯然不能滿足需要。所以我們提出,針對動漫專業(yè)教學(xué)的特點(diǎn),積極探索多種教學(xué)模式。

    4.1 案例教學(xué)法

    動漫設(shè)計(jì)軟件模塊龐大、技術(shù)復(fù)雜,如果一味地講解軟件的概念原理、功能介紹和基本操作,會使學(xué)生陷入學(xué)習(xí)軟件功能的怪圈而喪失對課程學(xué)習(xí)的興趣。課程中應(yīng)多采用案例教學(xué),以學(xué)生關(guān)注的國內(nèi)外動畫片中的場景或是學(xué)生熟悉的對象作為案例講解,不但可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,還可以幫助學(xué)生快速了解軟件的功能模塊與制作流程,在較短時間內(nèi)制作出作品。例如,在講動畫編輯器時,我們以汽車運(yùn)動作為案例,首先讓汽車能夠簡單地移動,然后讓輪子在汽車運(yùn)動時保持同步轉(zhuǎn)動,再考慮如何讓汽車運(yùn)動時有尾氣冒出。通過案例中動畫的不同環(huán)節(jié),一步步地掌握相關(guān)知識。好的案例設(shè)計(jì),可以使教學(xué)事半功倍,但是案例教學(xué)對教師的要求較高,教師必須廣泛涉獵,以儲備足夠的案例。

    4.2 啟發(fā)式教學(xué)法

    動漫專業(yè)課程內(nèi)容十分廣泛,單純靠老師的知識、經(jīng)驗(yàn)水平很難把所有的知識都傳授給學(xué)生,而且動漫行業(yè)更新很快,新技術(shù)層出不窮,不能所有的東西都依賴?yán)蠋熤v解,所以在動漫教學(xué)中,不僅要教授給學(xué)生動漫知識,更重要的是還要教會學(xué)生自己解決問題的能力。在教學(xué)過程中使用啟發(fā)式教學(xué)的方法,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題,并dG4WpfGT7Ip2j1e2/AMcDw==積極啟發(fā)他們探索解決問題的方法,學(xué)會自己動手解決遇到的各種實(shí)際問題。真正做到不僅授之以魚,還授之以漁。比如3ds max講授中的一個難點(diǎn)“粒子系統(tǒng)”,在介紹基本參數(shù)之后,讓學(xué)生根據(jù)其特點(diǎn),思考可以創(chuàng)建出哪些常見的對象?學(xué)生先后創(chuàng)建出流水、噴泉、煙花等作品,再通過啟發(fā)式引導(dǎo),學(xué)生加深了對該部分內(nèi)容的理解與應(yīng)用。

    4.3 工作室教學(xué)法

    動漫作品的創(chuàng)作很難以個體進(jìn)行,大多足以團(tuán)隊(duì)形式完成合作。所謂工作室教學(xué)法,是讓學(xué)生根據(jù)興趣組成一個類似工作室的團(tuán)隊(duì),然后由這個工作室獨(dú)立創(chuàng)作具有一定規(guī)模的作品。工作室教學(xué)法既可以讓學(xué)生了解動漫創(chuàng)建的流程和規(guī)律,又能發(fā)展個人所長,加強(qiáng)專業(yè)技能的強(qiáng)化培養(yǎng)和訓(xùn)練。

    當(dāng)然教學(xué)模式不止以上幾種,要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)靈活使用,或是組合使用多種教學(xué)方法,不墨守成規(guī),運(yùn)用一切可能的教學(xué)手段,提高教與學(xué)的效率。

    5 注重實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)

    動漫是一個實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè)。實(shí)踐既可以檢驗(yàn)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的成果,又可以提高學(xué)生的動手能力??梢哉f實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置的好壞直接影響到動漫專業(yè)學(xué)習(xí)效果。下面兩個辦法可以有效提高實(shí)訓(xùn)的成果。

    5.1 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)

    實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地包括校內(nèi)和校外兩部分。校內(nèi)基地要配備專業(yè)的機(jī)房和硬件平臺,擁有豐富的素材庫,保證學(xué)生有充分的動手操作時間和完善的教學(xué)輔助資料。我院購買了中視典數(shù)字科技有限公司的VRP(Virtual Reality Platform,虛擬現(xiàn)實(shí)平臺)軟件,創(chuàng)建綜合性實(shí)訓(xùn)平臺,學(xué)生可以獨(dú)立開發(fā)像三維景觀、互動游戲等大型項(xiàng)目。校外實(shí)訓(xùn)則是借助企業(yè)平臺,把學(xué)生送到動漫制作企業(yè)中,讓學(xué)生接觸第一線的工作環(huán)境和了解企業(yè)文化,理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生在真正的動漫制作環(huán)境中發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)一步提高自己的實(shí)踐水平,從而實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)之間的“無縫”銜接。

    5.2 鼓勵學(xué)生參加國內(nèi)外動漫大賽

    筆者在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對參加各種動漫大賽往往有著極高的興趣,而且在他們創(chuàng)作參賽作品的過程中,可以將課堂知識應(yīng)用于實(shí)際,極大地提高他們動手解決問題的能力,激發(fā)他們的自主學(xué)習(xí)欲望,而且這也是提高學(xué)生創(chuàng)新能力的有效手段。更重要的是,通過參加比賽,可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識,這對于以后的工作來說,是非常必要的。同時,學(xué)校也可以組織校級的動漫比賽,提高學(xué)生的參與度,增強(qiáng)他們的自信心和對動漫制作的興趣。例如我校曾組織室內(nèi)設(shè)計(jì)比賽,在學(xué)生作品中,有很多讓人驚喜的創(chuàng)意,而且在技術(shù)上,為了獲得更好的效果,仃很多學(xué)生自學(xué)了Vray、Brazil、Deeppaint等插件優(yōu)秀的作品讓學(xué)生認(rèn)識到了自己的能力,找到了學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并明確了自己的就業(yè)方向

    6 結(jié)語

    動漫專業(yè)人才培養(yǎng)要注重實(shí)際,勇于改革人才培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心,以企業(yè)需求為基本點(diǎn),解放思想、重視實(shí)踐,培養(yǎng)出有技術(shù)、有創(chuàng)新精神、符合專業(yè)需求的人才,從而為動漫行業(yè)的發(fā)展提供人才支撐和保障。

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