• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高?;üこ虒嵭写ㄖ乒芾淼奶轿?/h1>
    2015-12-25 09:47:28孟慶玲
    建筑設(shè)計管理 2015年1期
    關(guān)鍵詞:代建制代建概算

    孟慶玲

    (甘肅廣播電視大學(xué) 基建規(guī)劃處,蘭州 730070)

    高?;üこ虒嵭写ㄖ乒芾淼奶轿?/p>

    孟慶玲

    (甘肅廣播電視大學(xué) 基建規(guī)劃處,蘭州 730070)

    代建制在全國范圍內(nèi)推行以來取得了積極成效,對提高政府投資項目的建設(shè)管理水平和投資效益起到了一定的促進(jìn)作用,但還存在著法律、法規(guī)建設(shè)相對滯后,法律定位模糊、代建行為的法律關(guān)系不清等諸多問題。本文詳細(xì)分析了高?;üこ虒嵭写ㄖ乒芾泶嬖诘膯栴}及可能帶來的風(fēng)險,提出了有針對性控制風(fēng)險的對策,實現(xiàn)拓寬高?;üこ坦芾砟J筋I(lǐng)域,提高管理效益。

    高?;ǎ还こ坦芾?;管理模式;代建制;代建市場;法律

    0 引言

    1993年廈門市在深化工程建設(shè)管理體制改革的過程中,采用招標(biāo)或直接委托等方式,將一些基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益性的政府投資項目委托給有實力的專業(yè)公司,由這些公司代替業(yè)主對項目實施建設(shè),拉開了具有中國特色代建制的序幕。2004年頒布的《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》,規(guī)定應(yīng)在非經(jīng)營性政府投資項目中推行代建制。多年來,代建制的實施取得了積極成效,對提高政府投資項目的建設(shè)管理水平和投資效益起到了一定的促進(jìn)作用。

    但作為一項制度創(chuàng)新,代建制在全國范圍內(nèi)還處于試點和探索階段,本文結(jié)合高?;ǖ奶攸c和行業(yè)規(guī)律,通過契合實際情況的問題聚焦,尋求建立高?;üこ檀ㄖ乒芾砟J?,以拓寬高校基建工程管理模式領(lǐng)域,提高管理效益。

    1 高?;ü芾淼默F(xiàn)狀

    1.1 高校基建現(xiàn)有管理模式

    基建規(guī)劃處作為工程的重要責(zé)任主體,根據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校的基建規(guī)劃及工程管理工作,負(fù)責(zé)擬建工程的調(diào)研和論證,確定工程建設(shè)的范圍和功能要求,負(fù)責(zé)工程的立項、征地、報批、報建工作,負(fù)責(zé)工程的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、地質(zhì)勘查、監(jiān)理單位和施工單位招標(biāo)的組織及考察工作,申報規(guī)劃許可證和施工圖許可證,辦理開工前的人防、消防、建筑節(jié)能等報批備案手續(xù),簽訂基建工程各類合同。按照基本建設(shè)程序和要求,負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資的控制及檢查工作。負(fù)責(zé)組織基建工程的竣工驗收、工程技術(shù)資料的歸檔和工程決算審核工作。管理模式如圖1所示。

    圖1 高?;ìF(xiàn)有管理模式

    1.2 高?;ìF(xiàn)有管理模式的特點

    高?;ìF(xiàn)有管理模式具有如下特點。一是高?;üこ谭?wù)于教學(xué)和科研需要,屬非經(jīng)營性項目,工作要求是保證建筑物的使用功能,確保安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資的四大控制;二是資金來源渠道多樣化,既有國家撥款和銀行貸款,又有學(xué)校自籌和社會資助,增加了學(xué)?;ü芾淼膲毫?;三是高校集投資、建設(shè)、管理、使用于一身,有些高校基建部門的管理人員外聘多,流動大,專業(yè)技術(shù)人員少,崗位設(shè)置不合理,圖紙審核沒人做,現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更缺失監(jiān)控?;üこ虥Q策缺乏科學(xué)依據(jù),隨意更改建筑使用功能,擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模,提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致概算超估算,預(yù)算超概算,決賽超預(yù)算的現(xiàn)象嚴(yán)重。四是內(nèi)部制度不健全且缺乏監(jiān)督,滋生權(quán)力腐敗之溫床,有些干部缺乏自律,職業(yè)道德缺失,“四風(fēng)”問題嚴(yán)重,難以保證高校基建工程管理的誠信、守法、規(guī)范、有序。

    2 高校基建工程實行代建制的管理模式及理論分析

    2.1 高?;üこ痰拇ㄖ乒芾砟J?/p>

    將代建制管理用于高?;üこ坦芾?,高?;ü芾聿块T首先通過招標(biāo)選擇專業(yè)從事項目投資建設(shè)管理的咨詢機(jī)構(gòu)作為代建單位,簽訂代建合同,由此機(jī)構(gòu)代行高?;ú块T的職能,通過制定全過程項目實施計劃,設(shè)計風(fēng)險預(yù)案,辦理工程立項的報建、報批工作,組織設(shè)計、施工招標(biāo)評審工作,進(jìn)行設(shè)計方案的評審、施工圖會審、施工組織方案的審查、重大技術(shù)方案的評審,協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系,對工程進(jìn)行全過程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資的控制。負(fù)責(zé)工程竣工驗收、試運行、決算及工程資料的整理匯編、歸檔工作,直至最終向高校交付合格的建設(shè)工程。代建制管理模式如圖2所示。

    圖2 高?;üこ痰拇ㄖ乒芾砟J?/p>

    2.2 高?;▽嵭写ㄖ乒芾砟J降睦碚摲治?/p>

    高校實行基建工程代建制的目標(biāo)就是要轉(zhuǎn)變高校“投、建、管、用”多位一體的全能角色,是規(guī)范市場秩序、遏制腐敗、提高投資效益的重要措施,理論上是控制建設(shè)規(guī)模、建設(shè)工期和建設(shè)投資行之有效的管理方法。

    由于代建制機(jī)構(gòu)具有工程總承包和工程管理的資質(zhì),具有豐富的工程建設(shè)經(jīng)驗和工程管理的專業(yè)化水平,擁有專業(yè)配套的工程技術(shù)人員,通過項目的經(jīng)濟(jì)分析和市場分析制定全過程工程項目實施規(guī)劃,能編制出項目經(jīng)濟(jì)效益和社會效益都達(dá)到最佳程度的可行性研究報告,擬定科學(xué)合理的技術(shù)方案,做到精心設(shè)計、精心選材、精心策劃。同時,有配套的質(zhì)量管理體系和行之有效的質(zhì)量保證體系,對工程項目進(jìn)行科學(xué)管理,實施四大控制,能較準(zhǔn)確地核定工程量和工程進(jìn)度,提高了工作效益,避免設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證,實現(xiàn)了工程的控制目標(biāo)。

    代建制的實行,可以將高?;ú块T從繁重的基建工作中解脫出來,不再直接參與工程全過程管理,只是同紀(jì)檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計部門一道,依法對代建機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,使代建機(jī)構(gòu)依據(jù)高校的委托合同,更好地代高校履行工程建設(shè)的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

    3 高?;üこ虒嵭写ㄖ乒芾泶嬖诘膯栴}

    現(xiàn)階段實行代建制管理還存在著法律、法規(guī)建設(shè)相對滯后,法律定位模糊、代建行為的法律關(guān)系不清等諸多問題,尚未形成一套成熟完善的代建管理制度,代建機(jī)構(gòu)信用體系與進(jìn)退場機(jī)制尚未建立,監(jiān)督機(jī)制不健全,導(dǎo)致代建市場無章可循。代建機(jī)構(gòu)能否代表高校履行工程責(zé)任主體的責(zé)任和義務(wù),還存在著許多問題。

    3.1 代建制市場發(fā)育還未成熟

    理論上代建機(jī)構(gòu),有能力依據(jù)各種建筑法律、法規(guī)、實施各項強制性規(guī)范,按照合同約定,代替高?;ú块T完成工程立項、設(shè)計、設(shè)備材料采購、施工、試運行等服務(wù)工作,實現(xiàn)工程運行全過程的工作合理交叉與緊密配合,科學(xué)、有效地對工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價進(jìn)行控制。

    但當(dāng)前我國尚未形成成熟的工程建設(shè)代建市場。市場的準(zhǔn)入機(jī)制還不完善,對代建機(jī)構(gòu)的管理、技術(shù)、抗風(fēng)險和專業(yè)能力缺乏動態(tài)跟蹤和評價,沒有建立代建機(jī)構(gòu)的誠信檔案和評價體系,資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,代建制的招標(biāo)、資質(zhì)管理、代建費用、代建合同、工程擔(dān)保和保險制度等細(xì)則還沒有出臺,致使代建機(jī)構(gòu)的項目管理水平難以保證。

    3.2 代建制管理易造成各方權(quán)責(zé)不明確

    代建制畢竟是對原有投資體制和管理方式的突破,現(xiàn)階段還缺乏足夠成熟的理論依據(jù)的指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗的借鑒,缺乏一整套完善的代建管理制度監(jiān)督與督促利益相關(guān)方遵從法律和市場規(guī)則。沒有風(fēng)險及防范機(jī)制,沒有約束機(jī)制規(guī)范各參建方行為,導(dǎo)致高校與代建機(jī)構(gòu)之間職責(zé)不清、權(quán)利和義務(wù)不明,秩序缺失、代理內(nèi)容和范圍認(rèn)識不清。在履行代理職能時,參建各方和高校還是憑著舊有管理體制下的經(jīng)驗操作,仍然沒有真正擺脫高?,F(xiàn)行的管理模式,無法實現(xiàn)各環(huán)節(jié)彼此分離、互相制約,不能分清高校、代建機(jī)構(gòu)、施工方和監(jiān)理單位四方管理體制下的各方職權(quán)。

    3.3 項目控制難以得到真正落實

    代建制的實質(zhì)是通過引入嚴(yán)格的、以合同管理為核心的市場運行機(jī)制,擺脫原有的行政權(quán)力羈絆,以市場的力量來提高工程的實施效率,在滿足項目功能前提下,工程的投資、質(zhì)量和進(jìn)度要求在合同中一經(jīng)確定,便不得隨意改動,代建機(jī)構(gòu)全心全意做好工程控制工作,高?;ü芾聿块T側(cè)重于監(jiān)督代建合同的執(zhí)行和代建機(jī)構(gòu)的工作情況,對工程實施不能無故干涉。

    由于代建制的相關(guān)制度建設(shè)還處于起步階段,不可避免地會面臨因制度缺失而給高校帶來的如下風(fēng)險:

    1)代建機(jī)構(gòu)同中介機(jī)構(gòu)在招投標(biāo)中進(jìn)行暗箱操作,使招投標(biāo)工作脫離了公開、公平、公正的環(huán)境,難以保證最有實力的單位中標(biāo),損害了高校的利益,影響了建設(shè)工程的質(zhì)量。

    2)代建機(jī)構(gòu)可能與設(shè)計單位、概算評估機(jī)構(gòu)及政府有關(guān)職能部門串通,提高工程概算。由于代建管理費是按政府最終審批的概算額的百分比方式收取的,所以,概算增加代建費也隨之增加。

    3)代建機(jī)構(gòu)可能與工程施工單位、監(jiān)理單位、材料與設(shè)備供應(yīng)商串通,抬高材料、設(shè)備價格,虛增工程量、非法轉(zhuǎn)移資金,以求得較大的利益空間,給高校的投資控制帶來風(fēng)險。

    4)有些代建機(jī)構(gòu)的實力較弱,管理水平較低,承擔(dān)風(fēng)險能力較差。很多地區(qū)沒有按照《建設(shè)工程項目管理試行辦法》規(guī)定,要求代建機(jī)構(gòu)具有工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、造價咨詢、招投標(biāo)代理等各項資質(zhì),只要求代建機(jī)構(gòu)滿足其中的一項資質(zhì)即可,造成代建機(jī)構(gòu)的能力與其代建的工程內(nèi)容不符,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力較弱。按照代建合同進(jìn)行投資控制時,自身承擔(dān)超出概算部分的投資只控制在工程概算的10%的履約保函內(nèi),超出保函以外的風(fēng)險,代建機(jī)構(gòu)幾乎是承擔(dān)不起的。因此提高了高校承擔(dān)工程代建制管理的風(fēng)險。

    5)政府主管部門要求以使用單位的名義辦理工程的各項審批手續(xù),代建機(jī)構(gòu)在建設(shè)廳、規(guī)劃局、消防、人防、市政、供電、供水、供熱、供氣等地方行政審批部門辦理審批手續(xù)時,還存在著一定困難,往往會花費較多的人力、時間,使項目工期難以控制。

    6)為了滿足高校學(xué)科建設(shè)和學(xué)校發(fā)展的需要,有可能對建筑功能要求和校區(qū)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行重新調(diào)整與優(yōu)化,造成工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證。有些建筑具有防震、防毒、防輻射、高精密性、光線要求及聲音效果等特殊的功能目標(biāo),需要采用特殊的施工工藝和特定的施工材料,這對高?;ú块T、代建機(jī)構(gòu)、設(shè)計單位、施工單位、材料與設(shè)備供應(yīng)商等單位的分工、合作提出了更高的要求。若參建各方的協(xié)調(diào)與配合出現(xiàn)不暢或出現(xiàn)紕漏,將造成工程進(jìn)度的拖延,投資成本的上升和工程質(zhì)量的下降。

    4 高?;▽嵤┐ㄖ迫绾慰刂骑L(fēng)險

    高?;ü芾聿块T應(yīng)處于決定性的主導(dǎo)地位,有針對性地加強對工程代建過程中可能產(chǎn)生的相應(yīng)風(fēng)險進(jìn)行控制與管理,有效規(guī)避或降低工程潛在風(fēng)險,避免或減少損失和危害的發(fā)生,保證高校工程綜合效益的發(fā)揮。

    4.1 完善代建制的法律法規(guī),明確各方權(quán)責(zé)

    1)國家要通過立法明確代建機(jī)構(gòu)在基本建設(shè)程序中的法律地位,明確代建機(jī)構(gòu)的選擇程序,制定代建制的招投標(biāo)、資質(zhì)管理、代建費用、代建合同、工程擔(dān)保和保險制度等細(xì)則,完善代建市場管理制度。使高校能選擇合適的代建單位,并將責(zé)任主體的風(fēng)險真正地轉(zhuǎn)移。

    2)對代建費要明確收費下限和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),在代建合同標(biāo)準(zhǔn)文本中,對各代建階段的組織程序、工作流程、責(zé)任界定、投資限額的風(fēng)險分擔(dān)等方面的規(guī)定要細(xì)致,以便履約雙方權(quán)責(zé)明晰,管理有序、防范風(fēng)險的措施有效。

    4.2 加強代建制的監(jiān)督

    首先,政府主管部門應(yīng)建立合理的監(jiān)督機(jī)制,出臺規(guī)范性文件。要從代建市場準(zhǔn)入制度,代建機(jī)構(gòu)的注冊資金規(guī)模,人員素質(zhì)及構(gòu)成企業(yè)業(yè)績、企業(yè)信譽等方面進(jìn)行綜合評價,在此基礎(chǔ)上,建立代建機(jī)構(gòu)的資質(zhì)等級管理體系,以資質(zhì)等級來確定其能夠承擔(dān)的代建項目的行業(yè)、范圍及規(guī)模。其次要建立代建機(jī)構(gòu)隱性激勵機(jī)制,加強對實施代建人員的管理。如聲譽、市場競爭、績效考評機(jī)制,建立代建機(jī)構(gòu)考評和從業(yè)人員不良行為記錄的信息披露機(jī)制。在有關(guān)管理辦法和合同文本中均規(guī)定要對代建機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理績效、履約和違約狀況考評,并同公開透明的信息披露機(jī)制結(jié)合起來。還要建立相應(yīng)的懲罰機(jī)制,根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,實行從業(yè)人員的資格取消制度,對違法行為將追究其法律責(zé)任等。最后要保證高校的知情權(quán),作為合同管理主體的高?;ú块T必須參與有關(guān)項目的功能要求、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量工期和投資控制等的監(jiān)督工作。保證概算評估機(jī)構(gòu)、代建機(jī)構(gòu)和監(jiān)理單位的獨立性,即工程概算評估機(jī)構(gòu)和監(jiān)理單位由高校通過招標(biāo)來確定,工程概算的評估費用在工程概算中單列,且與評估項目的投資規(guī)模脫鉤,即能防止評估機(jī)構(gòu)通過從提高概算中直接受益,又能夠避免評估機(jī)構(gòu)與代建機(jī)構(gòu)串通。同樣,工程監(jiān)理費要由高校負(fù)責(zé)支付,利用監(jiān)理單位的專業(yè)技能監(jiān)督代建機(jī)構(gòu)的行為,防止代建機(jī)構(gòu)與施工單位、設(shè)備材料供應(yīng)商等串謀以損害高校的利益。另外,基建部門要根據(jù)高校自身的行業(yè)特殊屬性,利用合同管理監(jiān)督好代建機(jī)構(gòu),使工程進(jìn)展與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)科研的需要緊密結(jié)合,確保學(xué)校正常的生活、教學(xué)和科研秩序。

    5 結(jié)語

    雖然,現(xiàn)在不少省市都頒布了各自的《政府投資項目管理條例或辦法》以及《實行代建制管理暫行規(guī)定》等政策性文件,實踐方面也在不斷進(jìn)行代建制管理模式的探索,并取得了不錯的成就。但是,由于體制慣性,機(jī)制不完善,配套制度建設(shè)滯后,代建市場培育不到位等因素的影響,代建制管理模式的優(yōu)勢并沒有得到更充分有效的發(fā)揮,代建人的法律地位問題實質(zhì)上仍未得到很好的解決。

    高?;üこ炭煞駥嵭写ㄖ乒芾恚壳胰绾螌嵭??還需要依據(jù)工程項目的特點,充分考慮代建市場的狀況,分析代建項目風(fēng)險的來源與特點,結(jié)合高校基建部門專業(yè)人員配置情況與工程管理的實際能力,進(jìn)行綜合分析探討,采用多種代建制形式,努力把這項體制改革和高?;üこ坦芾韯?chuàng)新工作扎實做好,即鍛煉了基建管理隊伍,又促進(jìn)代建制健康有序發(fā)展,為高校自身的健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

    [1]王霆.政府投資項目代建制理論與實踐[M].南京:南京大學(xué)出版社,2012:155-176.

    [2]本書編寫組.政府投資項目集中管理模式創(chuàng)新研究[M].天津:天津大學(xué)出版社,2010:3-52.

    [3]何碰成,佘潔卿.高?;üこ檀ㄖ骑L(fēng)險分析及其控制[J].教育財會研究,2013(10).

    [4]李海濤,程建新.高?;üこ檀ㄖ乒芾砟J教轿鯷J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011(1).

    TU71

    C

    1673-1093(2015)01-0039-04

    孟慶玲(1964),女,畢業(yè)于蘭州理工大學(xué),高級工程師,現(xiàn)就職于甘肅廣播電視大學(xué),基建規(guī)劃處副處長,研究方向:基建工程管理。

    10.3969/j.issn.1673-1093.2015.01.009

    2014-11-13;

    2014-12-09

    猜你喜歡
    代建制代建概算
    EPC項目設(shè)計的概算控制和管理探討
    “三新三化”在LNG接收站概算定額標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)用的探討
    做好政府投資建設(shè)項目概算審核工作的幾點思考
    代建項目風(fēng)險管理
    央企“代建制”管理模式探究
    如何選擇工程項目代建機(jī)構(gòu)
    援外項目估算及概算編制經(jīng)驗談
    從作用機(jī)理透視代建制度安排
    對項目代建制的認(rèn)識
    試析代建制的實施

    www.自偷自拍.com| 宅男免费午夜| av在线观看视频网站免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本爱情动作片www.在线观看| 老司机影院成人| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日本中文国产一区发布| 免费高清在线观看视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 1024香蕉在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品一区二区三卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 人人妻人人澡人人看| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 天天影视国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 777米奇影视久久| 一级毛片我不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美激情在线| 亚洲久久久国产精品| 中文天堂在线官网| 亚洲人成电影观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费观看人在逋| 欧美精品一区二区大全| 免费高清在线观看视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看免费午夜福利视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品国产一区二区久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久综合国产亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 精品少妇内射三级| 无限看片的www在线观看| 青青草视频在线视频观看| 久久热在线av| 亚洲,一卡二卡三卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文欧美无线码| 精品国产一区二区久久| 制服诱惑二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文欧美无线码| 99热网站在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久久久久久大奶| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人91sexporn| 两个人看的免费小视频| 热re99久久国产66热| 18禁观看日本| 在线天堂最新版资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 久久免费观看电影| 天美传媒精品一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 多毛熟女@视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产免费又黄又爽又色| 国产探花极品一区二区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 18禁动态无遮挡网站| av国产精品久久久久影院| 中文字幕高清在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 看免费av毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人91sexporn| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看免费高清a一片| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品亚洲成国产av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 满18在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 日本午夜av视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丁香六月欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久人妻| 日本91视频免费播放| av国产久精品久网站免费入址| 免费看av在线观看网站| 久久av网站| 丝袜人妻中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av男天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品999| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www.精华液| 最黄视频免费看| 满18在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 老司机影院成人| 老汉色∧v一级毛片| tube8黄色片| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久青草综合色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩电影二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人操女人黄网站| 久久久精品94久久精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜激情av网站| 免费看av在线观看网站| 国产毛片在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费黄频网站在线观看国产| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 又大又黄又爽视频免费| 久久久精品94久久精品| 国产1区2区3区精品| 色视频在线一区二区三区| av不卡在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 欧美黑人精品巨大| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产97色在线日韩免费| 两个人看的免费小视频| 国产在视频线精品| 久久久久久人人人人人| 欧美97在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 色吧在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久国产电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 天堂中文最新版在线下载| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品久久久av美女十八| 精品免费久久久久久久清纯 | av福利片在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久免费观看电影| 免费av中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 97在线人人人人妻| av.在线天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品久久久精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄频高清免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99九九在线精品视频| 老熟女久久久| 天天添夜夜摸| bbb黄色大片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 成人影院久久| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成人精品欧美一级黄| www.av在线官网国产| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 考比视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美激情在线| 免费看不卡的av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 十分钟在线观看高清视频www| 毛片一级片免费看久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久婷婷青草| 99国产综合亚洲精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久国产一区二区| 色播在线永久视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品一二三| 香蕉丝袜av| 性少妇av在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品一二三| 日本午夜av视频| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美国产精品va在线观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| av片东京热男人的天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 老司机靠b影院| 精品一区二区三卡| 久久99一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 我要看黄色一级片免费的| 精品国产一区二区三区四区第35| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线app专区| 最近中文字幕2019免费版| 2018国产大陆天天弄谢| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 一级毛片 在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品一二三| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品自拍成人| 多毛熟女@视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 黄色视频不卡| 国产 一区精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 久热爱精品视频在线9| 国产av国产精品国产| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| bbb黄色大片| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久久久免费av| 色吧在线观看| 9热在线视频观看99| 午夜福利在线免费观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品999| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱人偷精品视频| 日本色播在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区乱码不卡18| 99re6热这里在线精品视频| svipshipincom国产片| 免费黄频网站在线观看国产| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产毛片在线视频| 国产一区二区 视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 观看av在线不卡| 韩国av在线不卡| 在线看a的网站| 午夜91福利影院| 国产在线视频一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美黑人精品巨大| 一边亲一边摸免费视频| av在线老鸭窝| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 999久久久国产精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 热re99久久精品国产66热6| 久久免费观看电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 色精品久久人妻99蜜桃| 曰老女人黄片| 美女大奶头黄色视频| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利在线免费观看网站| 嫩草影院入口| 夫妻性生交免费视频一级片| netflix在线观看网站| 国产一区二区激情短视频 | 99香蕉大伊视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | h视频一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产麻豆69| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费在线观看黄色视频的| 晚上一个人看的免费电影| 制服诱惑二区| 中文字幕制服av| 日本色播在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区激情视频| 国产 一区精品| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一国产av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲少妇的诱惑av| 十分钟在线观看高清视频www| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 美女午夜性视频免费| 少妇的丰满在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热网站在线观看| 一级爰片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品视频人人做人人爽| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图综合在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久99一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 国产男女超爽视频在线观看| 美国免费a级毛片| 欧美激情高清一区二区三区 | 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av福利一区| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲最大av| 亚洲第一青青草原| 精品少妇久久久久久888优播| 啦啦啦 在线观看视频| av在线播放精品| www.av在线官网国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美最新免费一区二区三区| av不卡在线播放| 国产成人精品久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一二三区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩电影二区| 多毛熟女@视频| kizo精华| 最近中文字幕高清免费大全6| 性高湖久久久久久久久免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线看a的网站| 午夜激情av网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 午夜老司机福利片| videos熟女内射| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久精品免费免费高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产不卡av网站在线观看| 91老司机精品| 亚洲av电影在线进入| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲精品在线美女| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人系列免费观看| svipshipincom国产片| 午夜福利,免费看| 中文字幕av电影在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品国产三级专区第一集| 老汉色∧v一级毛片| 一区二区av电影网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 多毛熟女@视频| 国产毛片在线视频| 99久久综合免费| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av免费观看日本| 伊人久久国产一区二区| 国产激情久久老熟女| 1024香蕉在线观看| 国产1区2区3区精品| 香蕉丝袜av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品999| 国精品久久久久久国模美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品嫩草影院av在线观看| 又大又爽又粗| 久久久久久人人人人人| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片电影观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 999精品在线视频| 99热网站在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丁香六月欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利,免费看| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 麻豆乱淫一区二区| 日本wwww免费看| 青春草视频在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 90打野战视频偷拍视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲少妇的诱惑av| 男女国产视频网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产av成人精品| 1024视频免费在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美激情 高清一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费看av在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品一二三| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品无人区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜福利一区二区在线看| 国精品久久久久久国模美| 51午夜福利影视在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 极品人妻少妇av视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品在线美女| 成人国语在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品久久久久久久久免| 精品午夜福利在线看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 最新的欧美精品一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品福利久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本色播在线视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利,免费看| 一本久久精品| 久久99精品国语久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 青青草视频在线视频观看| av.在线天堂| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲成国产人片在线观看| 宅男免费午夜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文欧美无线码| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美激情高清一区二区三区 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美国免费a级毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| 观看美女的网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人国产av品久久久| 国产男女内射视频| 黄色一级大片看看| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区在线观看av| 国产又色又爽无遮挡免| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 青草久久国产| 国产xxxxx性猛交| 国精品久久久久久国模美| 美女大奶头黄色视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产视频首页在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色av中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| videosex国产| 免费黄色在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久精品性色| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一二三| 我要看黄色一级片免费的| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久网色| 电影成人av| 热re99久久精品国产66热6| 日本wwww免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲四区av| 最黄视频免费看| 午夜影院在线不卡| 国产片内射在线| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 午夜91福利影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品无大码| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人国语在线视频| h视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色视频在线一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 视频区图区小说| tube8黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利影视在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产亚洲av高清不卡| 视频区图区小说| 日韩视频在线欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| 大香蕉久久网| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 曰老女人黄片| 免费不卡黄色视频| 国产在线视频一区二区|