大數(shù)據(jù)

39.35億元

2014年12月18日，環(huán)保部、工信部印發(fā)《廢棄電器電子產(chǎn)品規(guī)范拆解處理作業(yè)及生產(chǎn)管理指南（2015年版）》，就完善廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金補(bǔ)貼、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)和提高環(huán)境管理水平做出指導(dǎo)。數(shù)據(jù)顯示截至2013年，確認(rèn)各處理企業(yè)累計(jì)規(guī)范拆解處理“四機(jī)一腦”（電視機(jī)、洗衣機(jī)、電冰箱、空調(diào)、微型計(jì)算機(jī)）4756萬(wàn)臺(tái)，獲得基金補(bǔ)貼39.35億元。

17.4%

2014年12月8日電美通社消息，日前，國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂發(fā)布《2015離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告稱，2014年員工整體流動(dòng)性小幅提升，平均離職率為17.4%。2014年企業(yè)調(diào)薪幅度為8.2%，預(yù)計(jì)2015年企業(yè)薪酬調(diào)薪幅度為7.9%，同比有小幅下降。該調(diào)研于2014年9-11月進(jìn)行，共訪問(wèn)雇主3217家，員工4138人。高科技行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)以及制造業(yè)四份行業(yè)報(bào)告同期發(fā)布。與往年趨勢(shì)不同的是，在企業(yè)與員工反饋中，“工作與生活不平衡”的排名都有所提升，隨著新生代員工大量進(jìn)入職場(chǎng)，他們更加注重自我，以及人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于工作與生活的平衡要求較高，導(dǎo)致“工作與生活不平衡”成員工主動(dòng)離職重要原因之一。

3.1%

據(jù)英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》網(wǎng)站2014年12月23日?qǐng)?bào)道，一項(xiàng)研究顯示，2013年世界500強(qiáng)公司的碳排放量與2010年相比升高3.1%，遠(yuǎn)超出聯(lián)合國(guó)制定的溫室氣體的減排標(biāo)準(zhǔn)。

湯森路透（全球可持續(xù)發(fā)展預(yù)測(cè)公司）和BSD全球咨詢公司發(fā)布的報(bào)告稱，在2013年，世界500強(qiáng)企業(yè)的市值已占到世界國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的28%，而500強(qiáng)企業(yè)的溫室氣體排放量占到世界總溫室氣體排放量的13.8%。

338個(gè)城市

2014年12月31日《京華時(shí)報(bào)》消息，從2015年1月1日起，環(huán)保部門正式發(fā)布空氣質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)第三階段所有點(diǎn)位的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。屆時(shí)，全國(guó)338個(gè)地級(jí)及以上城市共1436個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位，將全部開展空氣質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)，并在中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站空氣質(zhì)量信息發(fā)布平臺(tái)上公布，滿足公眾環(huán)境知情權(quán)。

6萬(wàn)億元

十屆全國(guó)人大環(huán)資委主任委員毛如柏在2014年12月27日舉行的“2014中國(guó)環(huán)保上市公司峰會(huì)”上表示，由于三大污染治理行動(dòng)計(jì)劃（“水十條”、“大氣十條”及“土壤十條”）的推進(jìn)，估算國(guó)家將在環(huán)保產(chǎn)業(yè)投入資金六萬(wàn)億，環(huán)保產(chǎn)業(yè)進(jìn)入生命周期的穩(wěn)健成長(zhǎng)期。

4億元

中國(guó)保監(jiān)會(huì)2014年12月27日的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年保監(jiān)會(huì)及各保監(jiān)局接收各類涉及保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益的有效投訴總量共計(jì)21361件，實(shí)際辦結(jié)20776件，辦結(jié)率達(dá)97.26%，幫助消費(fèi)者維護(hù)經(jīng)濟(jì)利益總計(jì)逾4億元（40269.03萬(wàn)元）。