文 本刊記者 張貝貝
一線出專家
IT需要真正地貼近一線,去實際了解每一個工序的作業(yè),否則“IT專家”可能會成為“挨踢”專家。
從一個對IT感興趣的高中生,到成為一名計算機專業(yè)的大學生,再到企業(yè)系統(tǒng)運維、IT實踐應用者,康大集團CIO袁久忠入行13年,在大大小小的項目中他不僅磨礪自己還總結(jié)出了成為IT專家的秘訣:貼近一線。
其實袁久忠進入IT行業(yè)有點誤打誤撞,高中的時候他在學校發(fā)現(xiàn)了一個機房,偶爾有機會就去看一眼,一旦看見專業(yè)人員操作,自己更是羨慕。另外他還通過各種書籍了解相關(guān)的計算機知識,特別是“信息高速公路”的概念很是吸引他。
正是基于對IT濃厚的興趣愛好,袁久忠高考的時候就報考了計算機專業(yè),夢想成為一名程序員。
“可我沒想到進入企業(yè)做起了系統(tǒng)維護人員,當時企業(yè)信息化應用水平還比較低,最多的應用場景是電子表格和文件打印,那個時候會用辦公軟件的人還不是特別多。2002年公司開始啟動財務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)了‘雙甩工程’(甩賬本和甩報表),這個時候我才了解到計算機可以為企業(yè)做哪些事情?!痹弥一貞浀?。
談到深入接觸IT項目的感受,袁久忠言然他對IT項目的了解過程如同水油相離到水油相溶。一開始只是朦朦朧朧地一知半解,因為最早接觸到的多是硬件和網(wǎng)絡(luò)。
隨著系統(tǒng)應用的增多和自己知識面的拓寬,他才逐步認識到IT系統(tǒng)才是企業(yè)信息化的最終解決方案。但是走咨詢顧問和IT系統(tǒng)的思路全是對的嗎?企業(yè)內(nèi)部所有不符合系統(tǒng)的流程和制度該全盤否定?不同企業(yè)的特點該如何考慮?
在實踐中,袁久忠慢慢找到了這些答案,同時也讓自己離IT專家的距離越來越接近。
多年來,讓袁久忠印象最深的還要屬公司部署的“倉庫管理系統(tǒng)”的項目,即條形碼在物流中的實際應用。這個項目聽起來簡單,卻解決了當時集團的大問題。袁久忠介紹,每年集團都要例行物資盤點工作,當時的業(yè)務(wù)要求是只盤點數(shù)量不盤點型號,這個要求可以說已經(jīng)減少了一大部分工作量,但是由于集團是跨地區(qū)的全國性銷售,同一產(chǎn)品也會在很多分廠和倉庫存放,所以當時僅成品倉庫就有萬件貨物,而不同型號之間的產(chǎn)品差價也很大,保管的手工賬和系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)還不能進行同步。所以盤點工作需要全廠停產(chǎn)2天進行,有時候還不知道貨品放在哪里了,實物盤點后還要再調(diào)2天賬。最后得到的數(shù)據(jù)報上去也是模棱兩可的,所以每年不是盤虧就是盤盈。
“由于當時集團正處在快速發(fā)展階段,企業(yè)的高利潤表象讓領(lǐng)導層忽略了這些,直到2006年底這種情況持續(xù)得不到解決,終于讓領(lǐng)導層下決心去整頓,并責令集團技術(shù)委員會必須想辦法解決?!痹弥胰缡钦f。
經(jīng)過多方比對和實際調(diào)研,最終集團鎖定了啟用條碼管理成品,即建設(shè)“倉庫管理系統(tǒng)”項目。為了試驗此項目的作用,起初集團選取一個廠進行試點,一開始,系統(tǒng)開發(fā)的進度和數(shù)據(jù)接口的測試還算順利,用2個月的時間程序就基本完成,并選定了當年的7月1日上線系統(tǒng)。
但正當袁久忠欣喜之時,問題就找上門來了。系統(tǒng)剛投入一線使用,操作人員就普遍抵制,為什么會這樣呢?深入了解才發(fā)現(xiàn),一方面一線人員原本的工作已經(jīng)非常忙碌,現(xiàn)在又加上了操作系統(tǒng),增加了很多工作量,比如系統(tǒng)掃描,使其工作更加繁雜,并且系統(tǒng)偏偏還不給力,bug不斷、反應慢、數(shù)據(jù)出錯的現(xiàn)象也經(jīng)常發(fā)生,這些都嚴重地打亂了員工的工作節(jié)奏,甚至導致工作人員加班。
看著員工因為系統(tǒng)加班而且情緒也不好,袁久忠當時就有點后悔,心里想到底這樣做系統(tǒng)對不對呢?最終還是物流和生產(chǎn)的負責人堅定了改革的決心,他們認為改革初期一定是痛苦的,但是決不能輕易放棄使用新技術(shù)新應用,否則只能是停步不前,所以一方面領(lǐng)導層讓員工耐心操作,另一方面也責令信息部門系統(tǒng)優(yōu)化,經(jīng)過2個月的并試運行,問題迎刃而解。一線員工還開始主動的甩掉手工報表,由于條碼系統(tǒng)和物流系統(tǒng)做了接口,數(shù)據(jù)實時寫進集團物流系統(tǒng),從而也實現(xiàn)了動態(tài)的庫存管理。
就在袁久忠喜出望外準備大范圍進行項目推廣的時候,問題再一次找上門來了,這是來自集團財務(wù)部門的警告。原來條碼使用的 pet材質(zhì),讓產(chǎn)品成本單臺就上升了2元錢,按照集團年產(chǎn)量需要30萬臺計算,這個成本太高了。
“項目隨時有被叫停的危險,于是我們集思廣益考慮把pet材質(zhì)改成銅版紙,銅版紙的耐磨性差,我們選擇了兩面貼。這樣成本由以前的2元降到了幾毛錢,項目驗收成功,在此之后又陸續(xù)的實施了半成品的管理、錯漏裝管理,最后和自動化立體庫進行了融合,倉庫實現(xiàn)了自動儲存和備貨。”時至今日,袁久忠說起這些仍然有點“驚心動魄”,他解釋通過這一項目才真正了解到信息化項目落地的艱難和不易。
如今,工作13年大大小小的系統(tǒng)也歷經(jīng)了幾十次之多的袁久忠,有過成功的喜悅也有過失敗的懊惱和教訓,剛開始做信息系統(tǒng)的時候希望用最先進的、最流行的方案,很少考慮成本、性價比,一味盲目自大。
經(jīng)過多次接觸后明白了,其實每個人都是他那個領(lǐng)域的專家,IT需要真正的貼近一線,去實際了解每個工序的作業(yè)。
對此,袁久忠舉例說:“當時我們發(fā)現(xiàn)一個紙箱外面大大小小要扣蓋10多個印章,有紅色、藍色的,有圓形、菱形、三角形的,當時很詫異為什么不標準化,在我們的細致詢問下,才了解這是一線的工藝要求:這些章有代表內(nèi)檢的章、有表示外檢的章,不同顏色是為了區(qū)分白天和夜間的工作操作,還有的印章是和存放地點進行匹配的?!?/p>
全部了解后才發(fā)現(xiàn)每個章的存在都是一線人員經(jīng)過深思熟慮的,也解決了很多實際問題。從這一點就可以深刻感受到,如果不是真正地了解一線業(yè)務(wù),IT專家可能會成為‘挨踢’專家。”
據(jù)了解,青島康大是一家綜合性的民營企業(yè),目前擁有職員工超過了12000人,涉及房地產(chǎn)、酒店、研制、食品加工、投資、文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等,系統(tǒng)多而復雜,由于建設(shè)年限不一樣,各家系統(tǒng)差異也很大,系統(tǒng)整合是個巨大的挑戰(zhàn)。2015年康大集團主要集中在地產(chǎn)板塊,房地產(chǎn)業(yè)有以前的快速成長、高利潤成長到今天微利時代、精細管理,集團正在積極實施地產(chǎn)精細化管理項目。
眾所周知“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單IT化”是精細化管理的一個通用方案,并且已經(jīng)充分說明了從流程的設(shè)計到流程的執(zhí)行落地的發(fā)展趨勢。但是實際情況是,在工作時,很少有人會頻繁地翻看厚厚的操作手冊,對于企業(yè)領(lǐng)導者來說,必須將指導融入到業(yè)務(wù)操作過程中去,結(jié)合到具體操作的表單模板上,并輔助相應的IT工具支持,才能使流程變得可操作和可落地。
花費大量的時間精力編寫了厚厚的標準化操作手冊,但是如果不能找到簡單有效的落實方法,也是紙上談兵,不能落地。特別是大規(guī)模重復的流程,復雜的地方不是流程的優(yōu)化,而是如何找到易于落實的機制,讓最佳實踐能變成所有人的行為,使流程變得易于操作,才是問題的關(guān)鍵。
袁久忠認為,技術(shù)是相互融合和支持的,互聯(lián)網(wǎng)也需要傳統(tǒng)的IT系統(tǒng)提供各種數(shù)據(jù),例如物流、貨物、倉儲、信息流等,互聯(lián)網(wǎng)自己不能制造產(chǎn)品,目前還是要依托工廠進行生產(chǎn),互聯(lián)網(wǎng)時代對傳統(tǒng)IT提出了更高的要求,要求數(shù)據(jù)更及時、更精準、更加詳盡。
面對移動互聯(lián)網(wǎng)的火熱和企業(yè)級移動應用的發(fā)展,康達集團也開始了相應的布局,2015年年初提出了要應對移動網(wǎng)絡(luò)應用時代,目前主要聚焦在微信電商。