“加班超一小時(shí)”違法嗎

阮羚

根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)?？蓵r(shí)下，不少企業(yè)為了自己的經(jīng)濟(jì)效益，都會(huì)或多或少地讓員工加班，時(shí)間有長有短，甚至內(nèi)部考評(píng)時(shí)，“加班時(shí)長”也會(huì)成為一條另類的“考核標(biāo)準(zhǔn)”。作為員工，不加班怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，可長期加班又會(huì)損害自己的身體，處于進(jìn)退兩難的狀態(tài)。

27歲的湖北小伙唐新杰延時(shí)加班1.5個(gè)小時(shí)后在宿舍猝死。公司卻以他并非在工作期間猝死為由，不愿承擔(dān)任何賠償責(zé)任。可據(jù)其家人了解，唐新杰長期處于加班狀態(tài)，每天至少加班1至3個(gè)小時(shí)，每月加班總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過36個(gè)小時(shí)。倔強(qiáng)的父母以“加班超過一小時(shí)”為由，將公司告上了江蘇省昆山市人民法院，并最終打贏了這場官司，獲得了27萬元的賠償。

加班成常態(tài)，年輕員工宿舍猝死

1988年出生的唐新杰是湖北黃石人，大專畢業(yè)后始終沒找到一份安穩(wěn)的工作，這讓他心里很內(nèi)疚。2012年11月4日，唐新杰應(yīng)聘進(jìn)了寧波米多米信息服務(wù)有限公司。三個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后，他被分到了昆山分公司做客服代表，主要就是給客戶打電話推銷公司產(chǎn)品。公司實(shí)行兩班倒，早上九點(diǎn)至下午四點(diǎn)，再從下午四點(diǎn)至晚上十一點(diǎn)，中間各休息一小時(shí)，一個(gè)月一輪換。

雖然工作繁忙又時(shí)常加班，但公司吃住全包，這大大減輕了唐新杰的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。給父母打電話時(shí)，他稱自己一切都好，就是每天晚上下班后，組長總要求他們把客戶名單和客戶需求整理出來，經(jīng)常要加班至凌晨。有時(shí)候身體扛不住打盹，被組長王進(jìn)看到了，還會(huì)當(dāng)著所有同事的面狠狠教訓(xùn)一頓。為此，唐新杰沒少打電話和母親抱怨公司經(jīng)常加班無法好好休息。

2013年12月11日，唐新杰是下午四點(diǎn)至晚上十一點(diǎn)的班。快下班時(shí)，王進(jìn)又通知大家今晚加班。直至凌晨一點(diǎn)多，唐新杰才把工作做完回到宿舍，洗漱過后倒床就睡了。第二天下午四點(diǎn)半，已經(jīng)上班半小時(shí)了，室友楊洋卻發(fā)現(xiàn)唐新杰一直沒出現(xiàn)。組長王進(jìn)知道后讓楊洋打電話通知唐新杰盡快趕來上班，并讓他來之后去辦公室說明情況。

晚上九點(diǎn)半，唐新杰還沒出現(xiàn)。楊洋實(shí)在放心不下，偷偷溜回了宿舍，發(fā)現(xiàn)唐新杰躺在床上，便走過去推了他一把，這才發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上冰涼，早已沒了呼吸。他忙叫來了同事，撥打了120。昆山市花橋醫(yī)療急救站的醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場，搶救了半個(gè)小時(shí)，卻沒能留住唐新杰的生命，醫(yī)生初步診斷為猝死。同事報(bào)了警。昆山市花橋派出所的民警立即立案偵查，了解了宿舍周圍的環(huán)境以及相關(guān)人員的口供后，警方排除了唐新杰死于他殺的可能性，并聯(lián)系了他在湖北武漢打工的父母唐志強(qiáng)和蔣鳳梅。

兒子死因不明，

倔強(qiáng)父母搜集證據(jù)

唐新杰猝死宿舍的消息傳來后，唐家人立馬趕到米多米昆山分公司要求討個(gè)說法?？晒緟s堅(jiān)稱唐新杰并非在工作期間猝死，不能算工傷。對(duì)方的說辭，唐家人不能接受，他們懷疑唐新杰的死跟公司環(huán)境或工作強(qiáng)度有關(guān)。

2013年12月17日，經(jīng)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解，唐志強(qiáng)夫婦對(duì)于賠償一事做出了退讓，并申請(qǐng)了不尸解，他們覺得人死為大，不想兒子走得不完整。2013年12月20日，唐志強(qiáng)夫婦最終和米多米昆山分公司達(dá)成協(xié)議：公司支付41000元人道主義救助金給唐志強(qiáng)夫婦，當(dāng)場支付10000元現(xiàn)金。12月21日，唐新杰尸體火化，唐志強(qiáng)夫婦拿著剩下的31000元救助金，帶著兒子的骨灰回到了湖北黃石老家。

回到家后，唐志強(qiáng)夫妻收到了兒子唐新杰的社保撫恤金25016元。守著空蕩蕩的家，蔣鳳梅覺得整個(gè)人生都失去了意義。親戚聽說這事后都勸蔣鳳梅夫婦請(qǐng)個(gè)律師把這事掰扯清楚。2014年5月，唐志強(qiáng)夫婦找到了廣東惠弘律師事務(wù)所的王義寬律師，只希望弄明白一件事，對(duì)于兒子的死米多米公司究竟有無責(zé)任？根據(jù)唐志強(qiáng)夫妻的說法和昆山市花橋派出所提供的口供證詞，王義寬認(rèn)真梳理了每一個(gè)細(xì)節(jié)，希望可以把唐新杰的猝死鑒定為工傷?？墒怯捎诋?dāng)初唐志強(qiáng)夫婦申請(qǐng)了不尸解，所以無法判斷唐新杰的真正死亡原因，這為唐新杰是否可以鑒定為工傷帶來很大的難度。帶著唐新杰的相關(guān)資料，王義寬前往江蘇省昆山市工傷認(rèn)定中心，可米多米公司不愿意配合出具任何工傷證明。

事情似乎一下子陷入了僵局。就在王義寬翻查唐新杰室友及同事的口供時(shí)，他意外發(fā)現(xiàn)唐新杰在猝死前一晚上的是夜班，且被要求加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)?！比绻修k法證明唐新杰是因?yàn)槌瑫r(shí)加班而導(dǎo)致猝死，也許可以為他討回一個(gè)公道。蔣鳳梅便告訴王律師說兒子經(jīng)常抱怨公司安排加班。王律師告訴她：“人的身體如果長期處于超負(fù)荷工作的狀態(tài)，很容易出問題?！辈贿^口說無憑，必須有證據(jù)證明唐新杰在工作期間，經(jīng)常加班超過一小時(shí)。王律師跟米多米昆山分公司溝通了，但對(duì)方始終不愿提供任何考勤表。

在王律師的提點(diǎn)下，蔣鳳梅決定把兒子的同事約來聊聊。根據(jù)兒子生前留下的手機(jī)號(hào)碼，蔣鳳梅叫了兩個(gè)他最要好的同事李良和方為出來。在交談過程中，李良和方為告訴她公司經(jīng)常安排他們加班，每天最少2-3個(gè)小時(shí)。蔣鳳梅偷偷地用手機(jī)將他們的話都錄了下來。2014年6月，唐志強(qiáng)和蔣鳳梅以兒子“加班超過一小時(shí)”為由將米多米昆山分公司以及寧波米多米信息服務(wù)有限公司同時(shí)告上了江蘇省昆山市人民法院。

不加班就是不上進(jìn)？

別用加班綁架了員工的生命權(quán)

2014年12月10日，江蘇省昆山市人民法院正式開庭審理了此案。在訴訟中，唐志強(qiáng)夫婦表示米多米昆山分公司在明知道唐新杰沒有按時(shí)上班的情況下，僅僅只是要求唐新杰的同事打了幾通電話，而在電話無人接聽后也不曾派人前往唐新杰的宿舍查看情況，以致于唐新杰錯(cuò)過了最佳救治時(shí)間導(dǎo)致死亡，因此米多米昆山分公司應(yīng)當(dāng)為唐新杰的死亡作出相應(yīng)賠償，要求他們一次性支付死亡賠償金650760元。由于唐新杰生前未婚，且父母唐志強(qiáng)和蔣鳳梅還未到退休年齡，需支付被扶養(yǎng)人生活費(fèi)192140元，以及喪葬費(fèi)25638元，合計(jì)賠償金額為868538元。寧波米多米信息服務(wù)有限公司作為昆山分公司的母公司，必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

但由于無尸解證明，不能證明唐新杰的死亡是否與工作相關(guān)，且唐志強(qiáng)夫婦和米多米昆山分公司就唐新杰死亡賠償事宜事先已達(dá)成協(xié)議。2015年1月29日，江蘇省昆山市人民法院針對(duì)生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛案做出了一審判決，最終駁回原告唐志強(qiáng)夫妻全部訴訟請(qǐng)求。唐志強(qiáng)夫婦不服。2015年2月9日，他們向江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院提出了上訴。5月11日，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院正式受理此案。

2015年6月8日，唐新杰一案在江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院開庭審理。在庭審中，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院根據(jù)唐新杰是否在死前加班這一疑問，強(qiáng)制要求米多米昆山分公司提供唐新杰在2013年10月1日至2013年12月11日這段期間上班的工作考勤記錄，同時(shí)還需要出具唐新杰2013年6月29日在昆山市花橋醫(yī)院體檢的體檢報(bào)告。

從唐新杰的體檢報(bào)告中可以看出，唐新杰生前身體各項(xiàng)機(jī)能正常，并無任何疾病；而根據(jù)唐新杰在2013年10月1日至2013年12月11日的考勤表，可以很明顯地看出工作日中除了2013年10月22日、27日、28日、11月15日、12月9日這幾日（除去工作就餐1小時(shí)外）工作時(shí)間不足8小時(shí)，其余工作日的工作時(shí)間均為8小時(shí)或者以上，其中更是有7天超過8小時(shí)。公司規(guī)定的工作時(shí)間為6個(gè)小時(shí)，其余均為加班時(shí)間，平均每天加班超過兩個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了《勞動(dòng)法》規(guī)定的加班不得超過1小時(shí)的規(guī)定，同時(shí)相加起來，也超過了一個(gè)月加班超過36個(gè)小時(shí)的規(guī)定，且米多米昆山分公司未能提供延時(shí)加班的特殊原因，亦未舉證對(duì)唐新杰超時(shí)工作提供健康保護(hù)措施。

2015年7月20日，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院最終宣判，寧波米多米信息服務(wù)有限公司昆山分公司對(duì)唐新杰死亡造成的損失承擔(dān)40%的侵權(quán)賠償責(zé)任，為270559.8元，扣除已支付的41000元，還應(yīng)向唐志強(qiáng)夫婦支付229559.8元。寧波米多米信息服務(wù)有限公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

（文中當(dāng)事人除律師外皆為化名）

編輯：薛華 icexue0321@163.com

法博士點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)如今，加班似乎已經(jīng)成為一條“職場潛規(guī)則”，甚至很多時(shí)候，公司都會(huì)把加班視為員工是否上進(jìn)，是否忠心的一條標(biāo)準(zhǔn)。不少員工，為了保住工作，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象，面對(duì)加班，只得選擇忍氣吞聲，把苦水往肚子里咽。雖然法律明確規(guī)定，用人單位每天加班不得超過一個(gè)小時(shí)，每月不得超過36個(gè)小時(shí)，可又有多少企業(yè)把員工的生命健康放在首位，他們只在乎公司的收益，卻不管員工的死活。唐新杰的悲劇，給所有企業(yè)主和員工提了個(gè)醒，“一小時(shí)”是生命安全的警戒線，每個(gè)人都該遵守這條線。