地質勘探單位的發(fā)展策略選擇

摘要：近年來，隨著我國經濟和科學技術的不斷發(fā)展，交通運輸業(yè)和房地產開發(fā)企業(yè)都在飛速發(fā)展，地質勘探的工作也越來越重要，但是地質勘探工作是時間緊、任務重以及難度大的工作，并且不同的地形和地貌及地質構造的分布特點給地質勘探加重了困難程度。基于此，文章對地質勘探單位發(fā)展策略的選擇進行了研究。

關鍵詞：地質勘探單位；發(fā)展策略；交通運輸業(yè)；建筑企業(yè)；工程施工 文獻標識碼：A

中圖分類號：F270 文章編號：1009-2374（2016）01-0003-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.01.002

隨著時代的不斷進步，建筑型企業(yè)和交通運輸業(yè)迅速崛起，但是在這個全新的時代，經濟全球化的進程越來越快，給各個建筑型企業(yè)和交通運輸業(yè)的發(fā)展既帶來了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。要想在發(fā)展的過程中占據(jù)優(yōu)勢，就要充分地發(fā)揮地質勘探的強大作用，對不同的地形和地貌及地質構造進行充分分析，在合適的地區(qū)進行適合的施工，才能在各國之間競爭越來越激烈的環(huán)境中取得優(yōu)勢條件。面對這種情況，我們應該積極地對地質勘探單位發(fā)展策略的選擇進行充分的研究。

1 地質勘探單位的發(fā)展現(xiàn)狀

地質勘探在施工過程中是一個非常重要的環(huán)節(jié)，地質勘探和施工安全有著十分密切的聯(lián)系，這就要求地質勘探工作人員具備較高的勘探技術水平。但是，由于我國起步較晚，在地質勘探方面的發(fā)展水平和其他發(fā)達國家相比還有一定的差距。就目前來看，我國在地質勘探方面缺乏對勘查工作重要性的重視，但是勘察工作的質量對建筑工程施工或交通道路的建設有十分重要的作用，這就使得我國的地質勘探工作還有很大的缺陷，再加上我國的地質勘探報告的質量不佳以及基礎設置人員對地質勘察報告不夠重視，使得我國的地質勘探工作受到了現(xiàn)有建筑工程基礎設施理念與技術模式的限制和影響，導致我國的地質勘探工作在進一步發(fā)展的過程中更加困難。并且，我國在地質勘探工作方面的改革沒有創(chuàng)新性，一直采用我國傳統(tǒng)的地質勘探方法，具有教條思想的色彩，使得我國在地質勘探方面的勘查方式過于陳舊，在發(fā)展形勢方面沒有創(chuàng)新性、非常單調?，F(xiàn)在對我國的建筑業(yè)和交通運輸業(yè)來說，一味地追求經濟利益，忽視了其他方面的改進，基于我國地質勘探單位的發(fā)展現(xiàn)狀，我們應該積極地研究地質勘探的發(fā)展策略。

2 我國地質勘探單位在發(fā)展過程中的不足

2.1 地質勘探工作改革不徹底

就目前來看，在新時期，我國地質勘探單位在發(fā)展過程中存在著許多問題和困難。最重要的問題是對地質勘探工作改革不徹底，而且沒有健全的關于整個地質勘探工作的管理系統(tǒng)。目前，我國地質勘探單位在日常工作的運行過程中主要是用陳舊的勘探方式進行地質勘探，但很多地質勘探單位并沒有嚴格按照這個傳統(tǒng)的方式來對地形、地貌以及地質進行勘探。由此可以看出，在新時期我國地質勘探單位在發(fā)展過程中存在著許多的問題和困難，其中最重要的問題是對地質勘探工作改革不徹底，嚴重影響了我國在新時期地質勘探工作的進一步發(fā)展和完善，甚至影響了我國經濟建設的發(fā)展。

2.2 地質勘探人員缺乏較高的素質

現(xiàn)在的國際形勢復雜多變，對地質勘探水平的要求更加嚴格，但是我國地質勘探工作方面的建設相對其他國家來說發(fā)展較晚，很多對地形、地貌以及地質的勘察方式和方法進行改革的觀念比較落后，并且對地質勘探單位工作人員的培養(yǎng)也不太重視，使得地質勘探單位內部工作人員存在整體素養(yǎng)不高的問題。地質勘探單位工作人員的優(yōu)秀素養(yǎng)非常重要，只有提高這些工作人員的整體素養(yǎng)，才能從根本上提高我國地質勘查工作水平，從而促進我國地質勘探發(fā)展策略的改革和發(fā)展。因此，解決我國地質勘探工作人員缺乏較高的素質問題尤為

重要。

2.3 教條式的發(fā)展限制了地質勘探工作的進一步發(fā)展

我國的地質勘探工作在發(fā)展過程中，受到我國傳統(tǒng)的發(fā)展模式、教條式思想的限制，使得我國的地質勘探工作的開展不能進一步改革和發(fā)展。傳統(tǒng)的價值觀非常重要，但是在傳統(tǒng)的價值觀中只是一味地追求規(guī)范的工作方法，這種工作方法已經不能適應新時代的發(fā)展需要，地質勘探工作由于采用這種教條式的思想，進一步增加了我國在地質勘探方面的發(fā)展難度，失去了地質勘探工作發(fā)展的活力，限制了工作人員進行創(chuàng)新的積極性和對地質勘探系統(tǒng)的管理進行參與的積極性。由此可見，教條式的思想限制了我國地質勘探工作的進一步

發(fā)展。

3 地質勘探單位的發(fā)展策略

在全新的時代，我們應該積極地對我國的地質勘探工作的方式和方法進行充分的改革，以面對新的時代所帶來的挑戰(zhàn)。為了使得我國的地質勘探的工作可以更好地發(fā)展，我們對地質勘探單位的發(fā)展策略開展了充分的調查和研究，通過調查得出以下結論：

3.1 徹底改革地質勘探工作方式、方法

在地質勘探工作方面存在的問題中，最重要的問題是地質勘探工作改革不徹底。在新時期內，想要對地質勘探工作進行改革，就要對地質勘探工作的方式、方法進行徹底地改革，把我國在地質勘探工作的發(fā)展過程中一直遵循的陳舊思想進行改革，做到不唯上、不唯書，只唯實，從我國地質勘探水平的實情出發(fā)，充分結合我國發(fā)展的實際情況進行徹底的改革。

3.2 提高工作人員的綜合素質

在新時期內，想要對地質勘探工作的方式、方法進行改革，就要提高地質勘探工作人員的綜合素質。地質勘探工作人員綜合素質的提高對地質勘探工作的進一步發(fā)展非常重要，一個單位員工的素質提高可以帶動一個部門的發(fā)展。促進員工綜合素質的提高，可以促使這些員工對地質勘探部門建設的創(chuàng)新和積極地參與到系統(tǒng)的管理中去，對整個地質勘探系統(tǒng)進行充分了解，這更加有利于我國和地質勘探方面建設的創(chuàng)新。因此，我們應該注重培養(yǎng)這些地質勘探單位工作人員的整體素養(yǎng)，定期培訓和測試評估，調動這些工作人員的積極性，從而使地質勘探工作得到改革和發(fā)展。

3.3 打破教條式的思想

想要對地質勘探工作進行改革，就要打破教條式的思想建設。目前來看，對我國地質勘探工作來說，教條式的思想一直限制著地質勘探工作的進一步發(fā)展。面對這種情況，我們應該緊跟時代的步伐，對傳統(tǒng)的價值觀進行改善，積極吸收外來的好的因素，取其精華、去其糟粕，對我國傳統(tǒng)的價值觀進行改善，從而給新時期的地質勘探工作的建設注入一份新的活力。

3.4 以人為本的完善體制

想要促進地質勘探的改革，就要建立以人為本的完善的體制。在新時期的思想應該更加科學化、規(guī)范化、民主化，并且員工的工作環(huán)境應該更加公平、公正、和諧。我們在對地質勘探改革上應該以人為本，建立和完善機制，促進工作人員自愿地為地質勘探部門進行奉獻。除此之外，完善的體制也更加利于地質勘探工作的進一步發(fā)展。

4 結語

在這個全新的時代，經濟全球化和政治一體化的速度在不斷加快，各個國家的建筑業(yè)和交通運輸業(yè)的建設也在隨著經濟和科學技術的發(fā)展不斷進步，在這種情況下，地質勘探工作顯得格外重要。但是，各國之間的競爭越來越激烈，并且由于我國的經濟發(fā)展相對發(fā)達國家來說比較落后，這就給我國原本就在困難中發(fā)展地質勘探工作的發(fā)展加大了難度。面對這種情況，我們應該積極地對地質勘探工作進行充分的改革和發(fā)展，來促進我國在全新時代地質勘探工作的進一步改革，從而促進國家發(fā)展，增強國家力量。

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作者簡介：盛文龍（1987-），男，安徽安慶人，供職于安徽省地質礦產勘查局326地質隊，初級職稱，研究方向：資源勘查工程。

（責任編輯：周 瓊）