不斷提升人力資源和社會(huì)保障事業(yè)法治化水平

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)承擔(dān)著保障和改善民生的重要職責(zé)，必須嚴(yán)格做到依法辦事，樹(shù)立依法行政的良好形象。圍繞依法治區(qū)戰(zhàn)略部署，我們重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)召開(kāi)人社廳黨組中心組（擴(kuò)大）讀書(shū)會(huì)，舉辦大講堂集中宣講、座談交流、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)研討等多種方式，學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神及自治區(qū)依法治區(qū)的戰(zhàn)略部署，全力營(yíng)造依法治區(qū)濃厚氛圍。同時(shí)，把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《憲法》《行政訴訟法》，特別是要突出抓好涉及人社部門(mén)業(yè)務(wù)的法律及相關(guān)條例的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部依法行政的意識(shí)和能力，運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作。

二是進(jìn)一步完善配套法規(guī)。從立法的角度看，國(guó)家基于地區(qū)間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平差異較大的現(xiàn)狀，為地方立法預(yù)留了一些空間，也對(duì)地方立法給予了一些授權(quán)，這就需要我們結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)立法。目前，現(xiàn)行法律中涉及人社工作的《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)是人社部門(mén)依法行政、依法履職的法律依據(jù)。下一步，我們將結(jié)合全面深化人社領(lǐng)域各項(xiàng)改革，加強(qiáng)人社地方法規(guī)建設(shè)，進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)的配套制度和實(shí)施意見(jiàn)，設(shè)定時(shí)間表，加快出臺(tái)步伐，使各項(xiàng)工作切實(shí)有法可依、有章可循。

三是堅(jiān)持依法行政。我們將進(jìn)一步落實(shí)依法治區(qū)的要求，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民”的原則，依法履行人社部門(mén)的行政職能。堅(jiān)持依法行政，努力完善決策程序，做到法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為，堅(jiān)決杜絕“為官不為”、懶政、怠政等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范行政行為，加大關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，履行執(zhí)法職能，完善執(zhí)法程序，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾。同時(shí)，要加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。突出抓好監(jiān)督管理，繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部工作流程控制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格防范貪污、挪用、侵占社保、醫(yī)保、就業(yè)資金和公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考等方面的違法違紀(jì)問(wèn)題，從源頭上預(yù)防腐敗。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)行政問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。同時(shí)，積極推進(jìn)人社部門(mén)職能轉(zhuǎn)變，完善人社領(lǐng)域權(quán)力清單，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)。繼續(xù)邀請(qǐng)社會(huì)觀察員對(duì)考錄、招聘、評(píng)審等工作進(jìn)行全程監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督推動(dòng)作用。

五是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，加大政務(wù)公開(kāi)力度，繼續(xù)推進(jìn)人社部門(mén)決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)。以關(guān)系群眾切身利益的事項(xiàng)為重點(diǎn)，完善政務(wù)信息主動(dòng)發(fā)布機(jī)制，定期舉辦“新聞發(fā)布會(huì)”、“媒體開(kāi)放日”，主動(dòng)公開(kāi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障、人事考錄等群眾關(guān)心的信息，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。為更加深入地推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，全力打造“12333咨詢服務(wù)平臺(tái)”。目前，人社廳已經(jīng)與呼和浩特市人社局聯(lián)合共建了新的“12333咨詢服務(wù)平臺(tái)”，其他盟市“12333咨詢服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)也在加快推進(jìn)之中，將實(shí)現(xiàn)全區(qū)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

我們將深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神和依法治區(qū)部署，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，努力提高人社部門(mén)的行政效能，不斷提升人力資源和社會(huì)保障事業(yè)法治化水平。