電能表修校管理的分析

張秀梅

（國網(wǎng)樂山供電公司，四川 樂山 614000）

一、完善管理目標(biāo)制定工作

（一）制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

在公司現(xiàn)代化發(fā)展過程中，戰(zhàn)略目標(biāo)的制定通常來說是“一強(qiáng)三優(yōu)”，這對(duì)于電能計(jì)量管理來說不管是要求還是標(biāo)準(zhǔn)都有了較大的提高。為了可以將電能計(jì)量管理水平不斷的穩(wěn)步上升，更好的和現(xiàn)代電網(wǎng)的發(fā)展以及時(shí)勢(shì)相適應(yīng)，幫助電能計(jì)量變得更加的準(zhǔn)確，首先要對(duì)電能計(jì)量管理進(jìn)行強(qiáng)化，在管理方式上轉(zhuǎn)變得更加精細(xì)化，重視計(jì)量管理的管理水平，并且對(duì)其中的科技含量加以提升，在電能計(jì)量水平提高的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展電能的技能水平。另外，相關(guān)人員還要注意，電能計(jì)量的管理工作中，電能表修校管理是重點(diǎn)工作之一，電能表準(zhǔn)確率的高低，與廣大的企業(yè)、客戶的利益息息相關(guān)，所以必須保證計(jì)量的公正和公平，以此作為電能計(jì)量管理的目標(biāo)。所以需要對(duì)技術(shù)手段不斷地創(chuàng)新，對(duì)管理方式不斷的優(yōu)化，才能更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，將電能表的檢定合格率提升上來，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益最大化的進(jìn)行提升，同時(shí)也擴(kuò)寬供電公司的生存和發(fā)展空間。

（二）目標(biāo)以及其范圍

為了進(jìn)一步的強(qiáng)化電能計(jì)量管理的作用，更好的提高電能表的檢定合格率，以達(dá)到“公平”、“公正”的原則，相關(guān)人員必須根據(jù)企業(yè)相關(guān)情況，制定電能表修校的管理模式，使修校工作的作用得以發(fā)揮。在電能表修校管理工作中，相關(guān)人員要對(duì)計(jì)量管理工作加以分析，了解二者之間工作上的共同點(diǎn)，例如：電能表的校修工作中，內(nèi)外修理等工作和計(jì)量管理工作中的參數(shù)設(shè)置等工作有著一定的聯(lián)系，只有了解了這些，工作人員才能更好的執(zhí)行工作。

（三）電能計(jì)量工作

供電方和電力客戶在進(jìn)行電能交易的過程中，要利用電能計(jì)量設(shè)備對(duì)電力加以計(jì)算，并且，電能計(jì)量設(shè)備對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理工作來說是非常重要的。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)一方面是最大化經(jīng)濟(jì)效益，另一方面是讓社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。對(duì)于電力企業(yè)來說電能計(jì)量就是他的一桿秤，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙贏的關(guān)鍵所在。

二、計(jì)量檢定全過程分析

（一）計(jì)量設(shè)備的檢定工作

在計(jì)量設(shè)備檢定過程中，工作人員必須對(duì)相關(guān)規(guī)定有著良好的掌握，在此基礎(chǔ)上，執(zhí)行自身檢定工作，在校驗(yàn)之前，工作人員要對(duì)電能表加以查看，保證其內(nèi)部修理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在完成校驗(yàn)工作之后，工作人員必須將相關(guān)標(biāo)記傳輸給走字單位。將計(jì)量裝置分批進(jìn)行標(biāo)簽的粘貼，通過檢定合格的裝置粘貼合格證，不合格的則粘貼相應(yīng)的報(bào)廢標(biāo)簽，并在停用證上注明人員姓名、不合格原因、表記編號(hào)、日期等信息后，將其粘貼在表記上并將其返回，在返回過程中，接收工作必須由表記發(fā)放者完成。此時(shí)，工作人員要將這些信息記錄在檔案中，合理記錄相關(guān)信息，例如：日期、修理人員等。

（二）檢定不合格計(jì)量裝置

工作人員要階段性的對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行檢定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格、在實(shí)驗(yàn)過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)等電能表，在發(fā)現(xiàn)之后，相關(guān)人員必須將電能表劃分為幾種類別，并將其存放在相應(yīng)位置中，此時(shí)，工作人員要注意，有維修余地的電能表，要儲(chǔ)存等待維修的倉庫中，不可以維修的電能表，要儲(chǔ)存在待廢棄的倉庫中，同時(shí)，如果有符合返廠條件的，就要及時(shí)將其返回廠家更換或修理，當(dāng)出現(xiàn)這類情況時(shí)，相關(guān)人員就要按照設(shè)備的廠家以及設(shè)備類型分開儲(chǔ)存。當(dāng)表記在檢定過程中，各個(gè)方面都符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就要對(duì)其進(jìn)行分類處理，在處理之后，要打印派工的工作單以及相關(guān)條形碼，同時(shí)，工作人員還要將電能表送至校驗(yàn)班的內(nèi)修崗位中。

（三）對(duì)績(jī)效考核的方法進(jìn)行改進(jìn)

成立專門的電能表修校小組，來對(duì)計(jì)量管理中心的電能表修校工作進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核，考核小組的組成成員由計(jì)量中心主任、計(jì)量副主任和計(jì)量專工、電能表檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、電能表收發(fā)組組長(zhǎng)來構(gòu)成，并由計(jì)量中心主任來擔(dān)任監(jiān)督考核小組的組長(zhǎng)。

詳細(xì)的分析指標(biāo)的具體完成情況，找出工作之中各個(gè)崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對(duì)性的來改進(jìn)并提高工作質(zhì)量。對(duì)電能表的檢定情況進(jìn)行定期和不定期的抽查，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢定工作中的不足之處，找出工作不當(dāng)?shù)脑?，然后以此為依?jù)來進(jìn)行改正和預(yù)防措施的制定并保證其可行性。不斷提高負(fù)責(zé)電能表檢定和修理電能表的工作人員的責(zé)任感，從而將電能表的檢定質(zhì)量提升上來。這些都可以較大幅度的優(yōu)化電能表的校驗(yàn)工作，同時(shí)大幅度提高其工作質(zhì)量和工作效率，在保證可以圓滿的將校驗(yàn)工作任務(wù)完成的前提下，保證電能表在運(yùn)行周期內(nèi)不出現(xiàn)超差的問題。

（四）另外，在以上兩步的過程中，工作人員在校對(duì)過后，誤差合格表計(jì)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，在測(cè)驗(yàn)完成后才可準(zhǔn)以裝封。在檢驗(yàn)過后對(duì)一些不合格的計(jì)量裝置，應(yīng)做好標(biāo)記，將不合格的裝置安放到一處，同時(shí)將這些表計(jì)傳遞給庫房管理員，并對(duì)庫房管理員說明不合格表計(jì)的原因、以及相關(guān)的編號(hào)、檢查日期。庫房管理員在將這些表計(jì)進(jìn)行存放。

三、崗位人員職責(zé)

（一）電能表檢驗(yàn)組組長(zhǎng)

對(duì)于本部門的工作流程要非常熟悉，要熟練的掌握相關(guān)工具的使用技巧，像是走字臺(tái)的使用、修表臺(tái)的應(yīng)用等，要仔細(xì)研究檢定工作與相關(guān)工藝，并且，檢驗(yàn)組組長(zhǎng)必須具有幾年的校驗(yàn)工作基礎(chǔ)，保證工作經(jīng)驗(yàn)到位，對(duì)于計(jì)算機(jī)等設(shè)備可以熟練操作。

（二）電能表檢驗(yàn)員

檢驗(yàn)員的工作就是對(duì)電能表進(jìn)行校驗(yàn)、對(duì)計(jì)量設(shè)備加以檢定等。檢驗(yàn)人員必須良好的掌握電工、電子技術(shù)知識(shí)，同時(shí)，還要熟悉計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于自身負(fù)責(zé)的檢驗(yàn)工作，可以熟練的操作，能夠科學(xué)的應(yīng)用計(jì)算機(jī)設(shè)備。另外，檢驗(yàn)工作人員必須具有檢定證書，要對(duì)自身的工作有著良好的理解，關(guān)于國家所指定的計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)與流程，工作人員要十分了解并且可以熟練使用MIS系統(tǒng)等。

（三）庫房管理員

對(duì)本崗位工作職責(zé)和工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等十分熟悉，掌握一定的電能表型號(hào)信息并且知道功能，可以使用計(jì)算機(jī)來輔助工作。

四、在檢測(cè)智能電能表時(shí)候的注意事項(xiàng)

如今時(shí)代迅速的發(fā)展，國家已經(jīng)開始應(yīng)用智能檢測(cè)設(shè)備，尤其是智能電網(wǎng)中的電能表工具，占有很重要的位置。目前，我國已經(jīng)開始重視智能電網(wǎng)的全面構(gòu)建以及智能用電的發(fā)展戰(zhàn)略，自然也大面積的推廣使用智能化電能表設(shè)備。工作人員要根據(jù)國家對(duì)相應(yīng)技術(shù)要求對(duì)智能化電能表設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，保證其規(guī)范化、準(zhǔn)確化和精準(zhǔn)程度。在檢測(cè)的過程中應(yīng)該從以下方面多加注意：

（一）對(duì)智能電能表加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管

在室內(nèi)檢定智能電能表的基礎(chǔ)上，保證質(zhì)量監(jiān)督工作的完整性和準(zhǔn)確性，通過建立工作標(biāo)準(zhǔn)將計(jì)量檢定工作中的重點(diǎn)找出，智能電能表在完成檢測(cè)確定合格并且安裝運(yùn)行以后，工作人員要對(duì)其進(jìn)行抽樣實(shí)驗(yàn)，并且對(duì)實(shí)驗(yàn)工作加以嚴(yán)格監(jiān)督，在此過程中，工作人員一定根據(jù)相關(guān)方案進(jìn)行統(tǒng)一的抽樣檢測(cè)工作，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)抽樣檢測(cè)的結(jié)果和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不一致，立即將問題向上級(jí)反應(yīng)。問題表計(jì)應(yīng)該由計(jì)量中心及時(shí)進(jìn)行處理，并且密切的跟蹤那些同一批次室內(nèi)檢定結(jié)果合格并且進(jìn)行了安裝運(yùn)行的電能表。

對(duì)于出現(xiàn)故障和問題的表計(jì)要及時(shí)進(jìn)行處理，查明那些在室內(nèi)檢定過程中，要對(duì)那些故障表記進(jìn)行查找，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因，科學(xué)的處理檢定工作中能夠處理的故障，無法修理的就返廠進(jìn)行下一步處理。

（二）加強(qiáng)智能電能表的雙向通信功能測(cè)試

在智能表數(shù)據(jù)采集的工作中，遠(yuǎn)程通信系統(tǒng)起著很重要的作用，同時(shí)還可以將信息發(fā)送給智能電網(wǎng)。在此過程中，智能變電站就可以更好的實(shí)現(xiàn)這些工作，不僅可以發(fā)送信息、接收信息，同時(shí)還可以發(fā)調(diào)控信息給智能電表。所以在應(yīng)用之前就要做好智能電表雙向通信功能等性能測(cè)試，另外，還要對(duì)遠(yuǎn)程通信系統(tǒng)之外功能進(jìn)行測(cè)試。

（三）重視軟件管理工作

在檢定過程中，軟件是極為重要的因素，工作人員可以利用軟件，對(duì)設(shè)備進(jìn)行多次試驗(yàn)等。檢定智能電能表要通過計(jì)算機(jī)控制臺(tái)體進(jìn)行，軟件的故障對(duì)于工作進(jìn)度會(huì)產(chǎn)生很大的影響。所以在完成了電能表的檢測(cè)之后應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)保存，及時(shí)將出現(xiàn)了報(bào)錯(cuò)情況的軟件進(jìn)行修復(fù)等。

五、電能報(bào)修校管理的對(duì)策

（一）電能表修校管理的目標(biāo)

對(duì)技術(shù)管理進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化是加強(qiáng)電能表修校管理的重要方式，因此，企業(yè)應(yīng)最大程度的引進(jìn)科學(xué)技術(shù)以及先進(jìn)管理理念，從而調(diào)整工作體制，以此進(jìn)一步發(fā)展電能表修校管理。

（二）修校指標(biāo)制度

在對(duì)電能表指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化前，應(yīng)首先對(duì)指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況從而制定有效的解決措施，以使電能表修校目標(biāo)更加詳細(xì)。

（三）對(duì)管理資料進(jìn)行修校制訂

了解我國發(fā)展形勢(shì)以及國際發(fā)展需求，根據(jù)國家的需要以及時(shí)代進(jìn)步不斷調(diào)整數(shù)據(jù)指標(biāo)，以此積極的掌握國家形勢(shì)，從而宏觀掌控整個(gè)行業(yè)，并不斷優(yōu)化質(zhì)量，以達(dá)到專業(yè)數(shù)據(jù)修訂的要求。

結(jié)語

在電能表修校工作中，工作人員必須對(duì)自身的工作進(jìn)行歸納與總結(jié)，同時(shí)，還要對(duì)總結(jié)出來的工作加以全面分析，采取有效措施，對(duì)工作中存在的問題加以解決，為提升電能表修校工作的工作質(zhì)量與效率而努力。企業(yè)管理人員必須重視相關(guān)人才，選擇專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的工作人員和專業(yè)化的管理人才，并且通過培訓(xùn)等方法將人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面提升，要對(duì)工作人員的行為進(jìn)行約束，建立相關(guān)監(jiān)管機(jī)制、責(zé)任制度，保證電能表的修校工作質(zhì)量得到最大程度的提升。管理人員要注重責(zé)任制度的應(yīng)用，達(dá)到提高每一位員工在工作中的責(zé)任感，更好的保障電能表檢修和檢定水平的目的。

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