國學的“精英”輻射效應

文/圖_本刊記者

國學的“精英”輻射效應

文/圖_本刊記者

在現(xiàn)實生活中，國學是否具有潛移默化的影響力？尤其是對官員、企業(yè)家、教授、醫(yī)生等等社會精英群體來說，國學一旦在他們身上產生影響，又是否能影響、帶動其各自所在單位、行業(yè)、領域的員工好好學習國學，并將運用于實際行動中？答案是肯定的。

國學在政務治理中的能量

現(xiàn)在有不少官員在研究國學，并將之推廣到了政務治理之中。

在中國古代，不少官員身懷“以天下為己任”的治國思想，能自覺地擔負起關心時政、關注國事、針砭時弊、甚至救國家于危難之中的使命。這正是國學對古代吏治的有益一面。在和平時代的今天，執(zhí)政環(huán)境和政治倫理與古代有著天壤之別，并不需要每個公務人員都有“救國于危難”的遠大使命。那么，今天的官員是否就沒有學習國學的必要了呢？答案當然是否定的。事實上，現(xiàn)在有不少官員在研究國學，并將之運用到政務治理之中。

湖南省公共資源交易中心負責人王光明（機構改革前任湖南省招投標交易中心主任），作為一名政府領導干部，他一直在思索如何既嚴格又人性化地管理好青年骨干。學習國學之后，他將國學教育引入單位進行學習。王光明嘗試在單位組織“80后”“90后”年輕人開展國學課堂培訓，請來知名國學研究導師為大家講授“國學與智慧人生”等課程，并結合工作實際為大家答疑解惑。尤其是《弟子規(guī)》及“四書五經”等經典讀本，王光明本人更是定期組織大家去讀、去分享這些國學讀物，引導大家在工作中踐行國學。為此，他加印了6000本《弟子規(guī)》送給大家閱讀。

踐行國學理論后，王光明不僅本人減少了公務應酬活動，體重減輕了18斤之多，而且其所在的團隊如今變得相互理解、寬容、團結了，單位經常加班加點，沒有加班費，但大家都毫無怨言。面對來辦事的群眾，這次大家也都笑臉相迎、熱心服務。在一次提拔干部的競選活動中，王光明驚奇地發(fā)現(xiàn)，大家竟然變得相互謙讓起來，這讓他感受到了國學的魅力。“制度再完備，也可能有模糊地帶。但國學能使單位上下變得和睦有序，文化的力量太大了，國學的力量太大了?！蓖豕饷魅绱烁锌?/p>

當然，將國學推廣到公務系統(tǒng)中的，并不只是王光明一人。長沙市公安局治安管理支隊副支隊長常自力參加了第一期國學班之后，觸動非常大，毫不猶豫地參加了第二期國學班的學習，并擔任第二期國學班的班長。常自力還試圖用國學知識來解決民警的思想和現(xiàn)實問題。他在會上跟民警們講國學經典，講如何為人處世，如何運用古人的智慧來解決當今的一些問題。常自力認為，公安系統(tǒng)三分之一的人存在或輕或重的心理問題，這些問題來自工作壓力、社會壓力和家庭壓力。他在單位做了一個心理調查，把心理問題排名前十位的民警找來聊天、聊國學，聊古人的處世心態(tài)。此后，不少民警的心態(tài)有了明顯好轉。

學習并推廣國學的政府官員還有不少人。懷化市衛(wèi)生局黨組書記、局長聞繼霞也是一名國學受益者和推廣者。偶然的一次機會，她知曉了“國學踐行俱樂部”這個公益性的國學踐行組織，于是聯(lián)系了該俱樂部的國學講師肖長江等人，并參加了第九期國學班的學習。學完之后，聞繼霞被國學中的哲理深深吸引，她想，如果能在自己分管下的懷化市衛(wèi)生系統(tǒng)中普遍推廣國學，豈不是能進一步改善政府管理人員與醫(yī)療單位、醫(yī)生與患者之間的關系？在她的邀請下，肖長江于2014年去懷化講了一堂國學方面的課，贏得了懷化市衛(wèi)生局和相關醫(yī)療機構負責人的高度好評，尤其是《弟子規(guī)》中的恭謙禮讓等文化因子，更是深入人心。隨后，聞繼霞決定，加印3000本《弟子規(guī)》在懷化市衛(wèi)生系統(tǒng)大力推廣。

國學能讓企業(yè)增強凝聚力

國學的力量不僅能讓企業(yè)管理人員和員工三省其身，也能讓一個公司的凝聚力得以強化。

金岸集團董事長何學東一直堅持“懂感恩，敢擔當，講品位，傳仁愛”的傳統(tǒng)文化理念，穿衣服一絲不茍，甚至連衣服的每一粒扣子都要扣得嚴絲合縫。大凡與他打過交道的人，都不否認他既具有學者的風范，也具有儒雅的氣質。何學東說，這些主要得益于他多年來浸潤國學所汲取的養(yǎng)分。何學東近年來捐資800多萬元，在湖南農業(yè)大學、長沙師范學校、湖南外貿學院、長沙縣慈善會、長沙縣教育基金會等單位設立了“金岸教育基金”和“金岸慈善基金”，幫助大量貧困學生順利完成了學業(yè)，在推廣國學及公益慈善事業(yè)方面，他已捐贈上千萬元。

何學東也將國學推廣到了自己的企業(yè)，從而使得企業(yè)的凝聚力空前增強。在前段時間房地產市場不景氣時，單位的經濟效益下滑，一位負責運營的副總經理學了國學之后，感慨于古人有關“義”“利”的取舍之道，他決心要與單位共渡難關。這位副總經理主動向何學東提出自降一半年薪。在公司的危急關頭，能有如此深明大義的高管，這讓何學東感動得流下了眼淚。因為榜樣效應，各部門員工也都節(jié)儉辦公、精誠敬業(yè)，如今公司的種種危機已得到了大幅緩解。每當談及公司和員工，何學東都頗感自豪，他說：“國學的力量不僅能讓企業(yè)管理人員和員工三省其身，也能讓一個公司的凝聚力得以強化?！?/p>

在諸多參與國學培訓班的企業(yè)家中，來自中小企業(yè)的女企業(yè)家劉時香說，國學不僅讓她明白了企業(yè)的許多經營之道，也修復了她與丈夫的關系。創(chuàng)業(yè)初期，初為人母的她既要照顧孩子，又要與丈夫白手起家創(chuàng)業(yè)，壓力和煩惱讓她喘不過氣來，她一度變得浮躁、心急、心神不定，家庭關系也變得緊張。2013年，她被朋友引到了國學班，看到講師們用最樸素的語言講出了深奧的道理，看到一個個志愿者（又稱為“奉獻者”）無私盡心地奉獻出時間和精力時，她對國學的力量刮目相看，“國學真的是太偉大了，對我們的工作、生活太有用了?！睆拇耍渤闪恕胺瞰I者”團隊中的一員。

在國學的熏陶下，劉時香開始變得心情愉快。她說，凡事都要從自身找原因，從此她少了責備和抱怨，把艱苦困難的經歷當作一種歷練，她深刻地體會到了什么才是真正的“舍得”與“放下”。更多的變化還在后面，在國學講師肖長江的推薦下，劉時香帶領公司員工開始學習《弟子規(guī)》?！皣鴮W能讓人受用一輩子。”劉時香介紹，學了國學后，她與丈夫還在公司建立了“福助基金”和“心福書屋”。 基金的理念就是“幸?？鞓返貛椭枰獛椭膯T工”，讓每個人內心寧靜而富足，讓員工變得有涵養(yǎng)有學識有見解。“福助基金”和“心福書屋”在推進過程中，受到了全體員工的極大歡迎。

女企業(yè)家劉時香（右）介紹學習國學的感受

各界精英輻射國學的影響力

各行各業(yè)的精英無不是具有強大影響力的國學“輻射者”。

其實，只要悟透了古人智慧中浩如煙海般“積極因子”，并結合當下自身所處的具體環(huán)境身體力行，各行各業(yè)的精英都能在各自所在領域輻射出強大的國學“正能量”。

也許大部分精英都能在自己所在領域傳播國學，但也有不少跨界傳授國學的，湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院肖長江博士當屬這方面的典型。肖長江在自己供職的單位大力推廣以《弟子規(guī)》為主的國學教育，積極號召自己所在科室的醫(yī)護人員踐行《弟子規(guī)》，使得科室面貌煥然一新，醫(yī)患關系得到極大改善。

肖長江介紹，自從在醫(yī)護人員中推廣《弟子規(guī)》后，醫(yī)生和護士對待患者都變得極有愛心了，患者對醫(yī)院的評價也均是“點贊”，許多患者輾轉來到其所在醫(yī)院治療，就是沖著那里和諧的醫(yī)患關系去的，“最多的一天，我們的病床使用率達到了240%?！倍?，肖長江還攜《弟子規(guī)》走進學校、醫(yī)院、軍隊、戒毒所、政府機關，讓許多人在心靈上得以解放，在行動上從善如流。

此外，還有不少精英人士致力于將國學傳播到境外，跨境影響更多的人。據悉，由鳳凰網、岳麓書院聯(lián)合主辦的“致敬國學——全球華人國學大典”擬每兩年舉辦一屆，自2014年7月至9月，首屆國學大典系列活動已陸續(xù)展開，包括首屆“全球華人國學獎”評選、岳麓書院系列講壇、祭孔大典、首屆頂級國樂節(jié)等。首屆全球華人國學獎的評選有著極其嚴格、專業(yè)、公平、公開的規(guī)則機制，其多達200位成員的推選委員會，匯集了中外頗具權威及影響力的學者大家、業(yè)界泰斗，他們分別來自中國大陸和港澳臺地區(qū)、美國、法國、日本、新加坡、韓國、馬來西亞、德國、加拿大等地。這些精英都是具有強大影響力的“輻射者”。

呂錫琛就是上述推選委員會中的一名資深國學研究者。呂錫琛現(xiàn)任中南大學宗教文化研究中心主任、哲學系教授、博士生導師，兼任全國“老子道學文化研究會”副會長、湖南省倫理學會副會長、湖南省宗教文化交流促進會副會長、湖南省船山學社副社長、香港道教學院客座教授等職。從其身兼各種職務就可看出，呂錫琛對國學文化情有獨鐘。多年來，她也一直在探索如何將國學的精粹輸送到海外。

呂錫琛認為，她重點研究的道學是能夠造福全人類的智慧，近20年來，她曾應邀先后赴中國的香港道教學院、香港浸會大學、臺灣師范大學和美國羅耀拉大學、伊利諾伊大學等高校講學，聽眾稱道她“帶來了滋潤心田的甘泉”，紐約的《世界日報》《僑報》等媒體曾就其講學做過專題報道。曾有人問她，為何這么熱心到海外去講授國學？呂錫琛說：“國學文化既是中國的，也是世界的?！?/p>