• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國研究型大學(xué)圖書館年度報(bào)告調(diào)研及啟示

    2015-12-07 09:02:26張?chǎng)?/span>王榮坤
    圖書館學(xué)刊 2015年11期
    關(guān)鍵詞:年度報(bào)告研究型大學(xué)

    張?chǎng)巍⊥鯓s坤

    (東北大學(xué)圖書館,遼寧沈陽110819)

    美國研究型大學(xué)圖書館年度報(bào)告調(diào)研及啟示

    張?chǎng)瓮鯓s坤

    (東北大學(xué)圖書館,遼寧沈陽110819)

    通過對(duì)56所美國研究型大學(xué)圖書館網(wǎng)站的調(diào)研,對(duì)其發(fā)布年度報(bào)告的時(shí)間范圍、形式等進(jìn)行了梳理和總結(jié),分析年度報(bào)告的內(nèi)容,并探討年度報(bào)告的作用及對(duì)于我國高校圖書館的啟示。

    美國研究型大學(xué)圖書館年度報(bào)告

    1 引言

    19世紀(jì)后期,隨著針對(duì)圖書館館長(zhǎng)的培訓(xùn)展開,美國圖書館的管理變得更加專業(yè)化,圖書館年度報(bào)告作為圖書館管理的一個(gè)重要組成部分,也成為了圖書館與外界交流的主要工具[1]。圖書館年度報(bào)告是關(guān)于每一財(cái)年圖書館年度熱點(diǎn)、重要活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究與交流、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)務(wù)工作、人員摘要、資源建設(shè)、讀者服務(wù)與培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)、捐助信息等各項(xiàng)工作的報(bào)告[2]。圖書館年度報(bào)告不同于年度工作總結(jié),不是圖書館本年度所有工作的具體羅列,而是對(duì)圖書館重要活動(dòng)及成就的展示,其目的在于展示圖書館的發(fā)展并得到額外的募資用來支持圖書館,是捐助者、圖書館董事會(huì)成員、志愿者、圖書館管理人員、圖書館用戶及潛在的支持者共享圖書館成就及目標(biāo)的理想方式[3]。正如加州大學(xué)伯克利分校圖書館館長(zhǎng)Thomas C.Leonard在2000~2001年的年度報(bào)告中所寫:“年度報(bào)告不是簡(jiǎn)單做個(gè)成績(jī)總結(jié)。對(duì)我來說,它更像是一個(gè)圖書館和它的朋友之間的交流[4]?!?/p>

    隨著我國高校圖書館管理水平的提高及投資結(jié)構(gòu)的變化,圖書館年度報(bào)告逐步引起了社會(huì)各界的關(guān)注。年度報(bào)告這種呈現(xiàn)方式一舉多得,既有利于圖書館宣傳、反思、提升自己(身)[5],也可以讓圖書館的領(lǐng)導(dǎo)、捐助者及用戶更加了解圖書館的工作,從而吸引更多的投資,以促進(jìn)圖書館的發(fā)展。為此,筆者將同屬于美國研究型圖書館學(xué)會(huì)(ARL)及美國研究型大學(xué)協(xié)會(huì)(AAU)的56所圖書館作為研究對(duì)象,通過網(wǎng)站調(diào)研,對(duì)其發(fā)布的年度報(bào)告情況進(jìn)行了分析和總結(jié),以期為我國高校圖書館提供借鑒。

    2 調(diào)研結(jié)果

    通過對(duì)這56所圖書館的網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有19所大學(xué)圖書館公布了年度報(bào)告[6-24],約占統(tǒng)計(jì)對(duì)象的34%,其中公立大學(xué)12所,私立大學(xué)9所,且多數(shù)圖書館都會(huì)將年度報(bào)告置于圖書館網(wǎng)站較為顯著的位置,以便用戶能夠方便地閱讀。具體調(diào)研結(jié)果如表1所示(表中年代范圍均指發(fā)布年)。

    從表1的調(diào)研結(jié)果來看,發(fā)布年度報(bào)告最早的圖書館為耶魯大學(xué)圖書館,該館從1899年就開始發(fā)布年度報(bào)告,已有100多年的歷史,而多數(shù)圖書館首次發(fā)布年度報(bào)告均在2000年之后。年度報(bào)告形式多樣,有HTML版、PDF版、電子雜志(如馬里蘭大學(xué)圖書館)及印刷版等,部分圖書館還推出了多種形式的年度報(bào)告。年度報(bào)告多數(shù)以總館形式發(fā)布,但有部分圖書館(如伊利諾伊大學(xué)厄巴納―香檳分校圖書館)則是由分館及各個(gè)機(jī)構(gòu)獨(dú)立進(jìn)行年度報(bào)告的發(fā)布。

    表1 美國研究型大學(xué)圖書館年度報(bào)告調(diào)研結(jié)果

    續(xù)表

    3 年度報(bào)告內(nèi)容分析

    縱觀美國研究型大學(xué)圖書館發(fā)布的年度報(bào)告,體例完備、內(nèi)容豐富、圖文并茂,因每個(gè)館的實(shí)際情況不同,報(bào)告內(nèi)容也不盡相同,但歸納起來大致包括以下幾個(gè)方面:館長(zhǎng)寫給讀者的信、使命宣言、主要成就、年度熱點(diǎn)、展覽活動(dòng)、財(cái)務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、禮物及捐助情況等。

    3.1館長(zhǎng)寫給讀者的信

    年度報(bào)告的第一部分內(nèi)容通常為館長(zhǎng)寫給讀者的信,其內(nèi)容包羅萬象,各不相同。如:羅格斯大學(xué)圖書館館長(zhǎng)在2011~2012財(cái)年年度報(bào)告中對(duì)圖書館的戰(zhàn)略規(guī)劃、館藏資源、服務(wù)技術(shù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、人事管理方面的一些新舉措進(jìn)行了概述并表達(dá)了對(duì)捐贈(zèng)人的感謝;加州大學(xué)伯克利分校圖書館館長(zhǎng)在2013年年度報(bào)告中圍繞“大校園,大數(shù)據(jù)”這一主題,對(duì)數(shù)據(jù)的重要性及大數(shù)據(jù)背景下圖書館員應(yīng)如何為用戶提供更有效的數(shù)據(jù)處理方式進(jìn)行了探討;而加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校圖書館館長(zhǎng)在2013~2014年年度報(bào)告中則是對(duì)一年來圖書館改造、空間的變化及服務(wù)方面的變化進(jìn)行了歸納,并對(duì)用戶提供反饋意見進(jìn)行了感謝。

    3.2使命宣言

    部分美國研究型大學(xué)圖書館會(huì)在年度報(bào)告中對(duì)其使命、愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、價(jià)值觀、指導(dǎo)原則等進(jìn)行闡述,如哈佛大學(xué)圖書館、加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校圖書館、耶魯大學(xué)圖書館、普渡大學(xué)圖書館等。

    3.3主要成就

    包括圖書館在館藏資源收集保存和服務(wù)方面取得的成就,如圖書的數(shù)字化、數(shù)字資源的安全存儲(chǔ)、高密度遠(yuǎn)程存儲(chǔ)中心的擴(kuò)展、數(shù)據(jù)管理工具包的應(yīng)用、圖書館開館時(shí)間的延長(zhǎng)、開放獲取工具的推出、為科研人員開發(fā)出可以分享和出版其研究成果的網(wǎng)上平臺(tái)“Researchers@Brown”、學(xué)生信息素養(yǎng)教育方面的新舉措等。另外還包括圖書館工作人員所取得的成就、獲得的榮譽(yù)及其著作和論文情況。

    3.4年度熱點(diǎn)

    包括圖書館建筑的整修和裝修、設(shè)施和硬件的重新配置、消防噴淋裝置的安裝、分館的開業(yè)、圖書館的改組及圖書館的一些重要活動(dòng),如羅格斯大學(xué)圖書館“慶祝禁書周”的一系列活動(dòng)、加州大學(xué)伯克利分校圖書館“馬克吐溫自傳的出版”“巴格迪肯口述歷史的出版”“圖書館大學(xué)生科研獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)”、杜克大學(xué)圖書館“吉姆克羅口述歷史的數(shù)字化”及“杜克大學(xué)圖書館館員與智利圖書館員的交流”等。

    3.5展覽活動(dòng)

    包括關(guān)于事件、人物、圖片、書籍等方面的展覽,如“911事件展”“路易斯阿姆斯特朗晚年生活展”“變形記——奧黛麗·弗萊克圖片展”“美國俳句大師尼克·維爾吉利奧的文集展”、藝術(shù)類圖書展及世界級(jí)收藏品的展覽等。

    3.6財(cái)務(wù)工作

    包括總經(jīng)營預(yù)算、圖書館材料支出費(fèi)、工資和薪水支出情況、各類型資源的支出比例及不同年份圖書館支出費(fèi)用的變化情況等。

    3.7統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通常包括館藏?cái)?shù)量、數(shù)字資源數(shù)量、服務(wù)數(shù)量、圖書館入門數(shù)、資料下載量、捐助數(shù)量、員工數(shù)量、網(wǎng)站訪問量、網(wǎng)站流量、移動(dòng)訪問量及Libguides訪問量等。

    3.8禮物及捐助情況

    多數(shù)圖書館都會(huì)在年度報(bào)告中詳細(xì)列舉該年度所收到的禮物及捐助情況,包括捐助的金額及捐助者的信息,如加州大學(xué)伯克利分校圖書館、加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校圖書館、康奈爾大學(xué)圖書館、哈佛大學(xué)圖書館等。

    3.9其他內(nèi)容

    除上述主要內(nèi)容外,圖書館年度報(bào)告還涉及圖書館人員情況、組織機(jī)構(gòu)及分館、圖書館咨詢委員會(huì)、捐贈(zèng)者俱樂部、讀者表揚(yáng)信等內(nèi)容。

    4 年度報(bào)告的作用

    4.1促進(jìn)圖書館管理水平的提高

    在撰寫年度報(bào)告的過程中,圖書館各部門負(fù)責(zé)人都會(huì)對(duì)本部門上一財(cái)年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真、深入、細(xì)致的總結(jié)和梳理,進(jìn)而不斷更新管理理念,提高管理水平。而館長(zhǎng)在匯集、歸納各部門年度報(bào)告的基礎(chǔ)上,對(duì)其加以提煉、升華,就會(huì)形成關(guān)于本館整體工作的高屋建瓴式的條理和思路[25],制定好整體規(guī)劃,從而大大提高圖書館的整體管理水平。

    4.2促進(jìn)圖書館服務(wù)水平的提高

    通過每年的年度報(bào)告,可以把本館成功的做法和經(jīng)驗(yàn)、失敗的做法和教訓(xùn)積淀下來,在今后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地為用戶提供服務(wù)。同時(shí),通過閱讀其他圖書館的年度報(bào)告,也可以了解其他圖書館在各項(xiàng)服務(wù)方面的新舉措,從而更新自己的服務(wù)理念和服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平。

    4.3擴(kuò)大圖書館的影響力

    一份好的年度報(bào)告,可以成為圖書館面向社會(huì)展示的另一扇窗口及圖書館與外界交流溝通的一種有效途徑。通過發(fā)布年度報(bào)告,可以更好地宣傳圖書館,讓讀者和投資人更全面地了解圖書館的各項(xiàng)工作,改變以往大家心目中“圖書館就是借借還還”的印象,明白圖書館還可以提供各種各樣的服務(wù)與支持,從而擴(kuò)大圖書館的影響力。

    4.4促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注

    社會(huì)各界人士通過年度報(bào)告可以詳細(xì)了解圖書館資源建設(shè)、讀者服務(wù)、用戶培訓(xùn)、圖書館管理、資金財(cái)務(wù)、館舍建設(shè)、人力資源、學(xué)術(shù)研究等工作的進(jìn)展情況,以及圖書館取得的成果和存在的困難,從而增強(qiáng)對(duì)圖書館的理解和對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注與支持[25]。

    4.5有助于圖書館吸引投資和捐贈(zèng)

    年度報(bào)告通常用較多的篇幅列舉捐贈(zèng)者名單,對(duì)捐贈(zèng)者致謝,展示圖書館員工的創(chuàng)新工作,特別是捐助者資助的工作,另外還會(huì)強(qiáng)調(diào)圖書館的特色館藏及對(duì)未來的憧憬[1],以進(jìn)一步吸引捐贈(zèng)。同時(shí),年度報(bào)告吸引了社會(huì)公眾對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注,促使社會(huì)公眾和機(jī)構(gòu)了解圖書館的整體運(yùn)營情況、圖書館資金來源及使用情況、投入產(chǎn)出情況,從而增加他們對(duì)圖書館投資和捐助的意愿,拓寬圖書館經(jīng)費(fèi)來源渠道。

    4.6有助于圖書館資金的合理使用

    業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張是當(dāng)前圖書館普遍存在的一大難題。利用年度報(bào)告分析資金活動(dòng)情況,以調(diào)整資金使用方向,使有限的資金發(fā)揮最大的效益,從而使圖書館更好地開展工作。

    5 對(duì)我國高校圖書館的啟示

    通過對(duì)美國研究型大學(xué)圖書館的調(diào)研發(fā)現(xiàn),他們?cè)谀甓葓?bào)告撰寫及發(fā)布方面有很多值得我國高校圖書館借鑒之處。

    5.1設(shè)定靈活的標(biāo)題

    盡管年度報(bào)告的重點(diǎn)在一個(gè)特定的時(shí)間段,但它的標(biāo)題不一定以某年年度報(bào)告出現(xiàn),而是可以采用更為靈活的標(biāo)題。許多美國研究型大學(xué)圖書館都會(huì)將“annual report”作為年度報(bào)告的副標(biāo)題,并賦予年度報(bào)告一個(gè)主標(biāo)題。例如:

    北卡羅萊納大學(xué)教堂山分校圖書館以“To Collect and To Serve”(收集和服務(wù))作為2010~2012年度報(bào)告的主標(biāo)題,然后通篇年度報(bào)告都圍繞這個(gè)主標(biāo)題展開,詳細(xì)闡述由這個(gè)主標(biāo)題制定的目標(biāo)及取得的成就。

    弗吉尼亞大學(xué)圖書館2009~2014年度報(bào)告分別以“Inge?nuity”(別出心裁)、“Great Expectations”(遠(yuǎn)大前程)、“Recom?bination”(重組)、“Intrepid”(無畏)、“Alliances”(聯(lián)盟)、“Con?stant”(永恒)作為主標(biāo)題,對(duì)該年年度報(bào)告進(jìn)行了概括和定位。

    一個(gè)鮮明的主標(biāo)題可以對(duì)年度報(bào)告的內(nèi)容和方向進(jìn)行定位,為報(bào)告結(jié)構(gòu)和思路的制定提供依據(jù),賦予年度報(bào)告“靈魂”,讓年度報(bào)告變得更加生動(dòng)具體、引人入勝。

    5.2設(shè)計(jì)新穎的結(jié)構(gòu)

    美國研究型大學(xué)圖書館所發(fā)布的年度報(bào)告在結(jié)構(gòu)上都很獨(dú)特,每年的報(bào)告都會(huì)帶給人驚喜。即便不同年代的報(bào)告中包含的是相近的內(nèi)容,也會(huì)用新穎的構(gòu)思重新對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行組織,采用生動(dòng)的主題予以涵蓋,而不是采用固有的結(jié)構(gòu),單純地修改相應(yīng)的內(nèi)容。

    以康奈爾大學(xué)圖書館為例,該館2008財(cái)年的年度報(bào)告以“收貨思想的果實(shí)”為主標(biāo)題,圍繞“保持思想的活力”“思想之源”“為思想創(chuàng)造空間”“思想領(lǐng)袖”“精神食糧”“播種思想的種子”等主題進(jìn)行構(gòu)思,對(duì)圖書館該年度的館藏及事件和展覽、獎(jiǎng)學(xué)金及訪問和研究、圖書館建設(shè)及服務(wù)、學(xué)生信息素養(yǎng)教育及員工情況、圖書館的推廣及影響力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及資助和捐助者等信息進(jìn)行了闡述。

    2010年的年度報(bào)告則以圖書館日歷的形式,為全年的12個(gè)月分別制定了“激勵(lì)”“創(chuàng)建”“學(xué)習(xí)”“挑戰(zhàn)”“創(chuàng)新”“轉(zhuǎn)變”“尋找”“發(fā)現(xiàn)”“溝通”“合作”“支援”“推進(jìn)”主題,并圍繞這些主題,對(duì)該年度圖書館沙龍、有關(guān)林肯及達(dá)爾文工作材料的展覽、如何提供靈活透明無縫的服務(wù)、在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期圖書館思路的轉(zhuǎn)變、針對(duì)本科生提供特殊的館藏、隨處可用的學(xué)術(shù)資源、多種渠道的交流方式、“2CUL”及VIVO等合作項(xiàng)目的開展、部落原始語言的保護(hù)、基金會(huì)捐助項(xiàng)目“TEEAL電子農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫”的運(yùn)行開通等主要活動(dòng)進(jìn)行了闡述。

    2011年年度報(bào)告則以“用自己的話——我們是誰,我們?cè)谧鍪裁?,以及為什么它很重要”作為主?biāo)題,以圖書館員工的口吻,對(duì)圖書館該年度如何“開展深入的研究”“收集和保存歷史”“通過技術(shù)吸引讀者”“促進(jìn)可持續(xù)出版”“彌合國際和文化差異”“深入社區(qū)”及“產(chǎn)生廣泛影響”等主要工作和成就進(jìn)行了闡述。

    新穎獨(dú)特的結(jié)構(gòu)可以讓報(bào)告的各部分內(nèi)容變得生動(dòng)具體,激發(fā)讀者的好奇心,提高讀者的閱讀興趣,吸引讀者了解圖書館的工作,從而更好地發(fā)揮圖書館年度報(bào)告的作用。同時(shí),也會(huì)提升圖書館在讀者及捐助人心目中的印象,促進(jìn)各界人士對(duì)圖書館的關(guān)心和捐助。

    5.3肯定捐贈(zèng)者

    社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人捐贈(zèng)對(duì)于美國研究型大學(xué)及圖書館的發(fā)展有很重要的意義,因此美國研究型大學(xué)圖書館在撰寫年度報(bào)告時(shí),會(huì)用較多的篇幅詳細(xì)列舉捐助人及捐助金額,以肯定和感謝捐助者。一方面可以使圖書館捐助經(jīng)費(fèi)公開透明,另一方面也可以促使投資捐助人繼續(xù)對(duì)圖書館進(jìn)行捐助,并吸引更多的社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行投資,以彌補(bǔ)由于物價(jià)上漲等因素帶來的圖書館建設(shè)成本及購置費(fèi)用的不足,從而推動(dòng)圖書館事業(yè)的發(fā)展。

    5.4針對(duì)不同的讀者發(fā)布不同形式及不同版本的年度報(bào)告

    新媒體技術(shù)的發(fā)展為美國研究型大學(xué)圖書館年度報(bào)告的發(fā)布形式提供了更多的選擇,如PDF版、HTML版、印刷版及電子雜志等,部分圖書館還推出了多種形式的年度報(bào)告,供不同的作者方便地取閱。我國高校圖書館在年度報(bào)告發(fā)布時(shí)也可以針對(duì)讀者的閱讀喜好,發(fā)布不同形式的報(bào)告。如對(duì)于學(xué)生和教師可以提供在線的電子版,而對(duì)于校友和捐助者可以提供傳統(tǒng)的印刷版。同時(shí),針對(duì)不同類型的讀者群,可以發(fā)布不同版本的年度報(bào)告。例如,在包含主要成就和年度熱點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)于提交給主管院長(zhǎng)的版本可以包括更具體的預(yù)算和支出、對(duì)目前服務(wù)的評(píng)估及是否需要增加人手的討論等;而提交給學(xué)生或教師的版本則需要更多地強(qiáng)調(diào)他們所需要的資源和服務(wù)。

    6 結(jié)語

    年度報(bào)告對(duì)于圖書館的發(fā)展具有重要的意義和作用。近年來,我國高校圖書館為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,開始突破原有的“坐商”形式,逐步樹立了融資的概念,向私人企業(yè)或巨額財(cái)產(chǎn)擁有人募集資金已成為我國高校圖書館籌措經(jīng)費(fèi)的重要方略之一[24]。國內(nèi)已有不少高校圖書館成功地獲得了港、臺(tái)及國外私人、基金會(huì)的捐助,如中山大學(xué)、廈門大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、大連理工大學(xué)等[26-28]。因此,無論從圖書館自身發(fā)展角度考慮,還是從對(duì)投資捐助人負(fù)責(zé)的角度考慮,我國高校圖書館都有必要發(fā)布年度報(bào)告,以便更好地提升自己并接受公眾和投資捐贈(zèng)人的監(jiān)督。目前,我國已有越來越多的高校圖書館開展這項(xiàng)工作,如清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、廈門大學(xué)等。借助于新媒體技術(shù),這些館所發(fā)布的年度報(bào)告多數(shù)圖文并茂、內(nèi)容翔實(shí)。如果能夠借鑒美國研究型大學(xué)圖書館在年度報(bào)告撰寫及發(fā)布方面的優(yōu)勢(shì),將會(huì)更好地發(fā)揮圖書館年度報(bào)告的作用,促進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。

    [1]Searing Susan E.Grey Literature Past and Present:The Evo?lution of Library Annu-al Reports[A].Farace DJ,F(xiàn)rantzen J.Transparency in Grey Literature:Grey Tech Approaches to HighTechIssues[C].Netherlands:Textrelease,2011:52-57.

    [2]Cheney KA.Is an annual report in your library's future?[J]. Law Library Journal,2005(3):493-515.

    [3]John S.Wilson,Mary Goolsby.The value of an annual re?port in library develop-ment[J].Bottom Line:Managing Li?brary Finances,2002(2).

    [4]Annual Report of the Library 2000-2001[EB/OL].[2015-05-10].http://www.lib.berk-eley.edu/give/bene58/ul-letter. html.

    [5]王啟云.圖書館發(fā)展的精彩之道[EB/OL].(2010-12-18)[2013-05-10].http://libseeker.bokee.com/55334557.html.

    [6]Brown University Library[EB/OL].[2015-05-10].http://li?brary.brown.edu/.

    [7]University of California Berkeley Library[EB/OL].[2015-05-10].http://www.lib.berk-eley.edu/node.

    [8]University of California,Santa Barbara Library[EB/OL]. [2015-05-10].http://www.li-brary.ucsb.edu/.

    [9]Case Western Reserve University Kelvin smith Library[EB/ OL].[2015-05-10].http://library.case.edu/ksl/index.aspx.

    [10]Cornell University Library[EB/OL].[2015-05-10].https:// www.library.cornell.edu/.

    [11]Duke University Libraries[EB/OL].[2015-05-10].http://li?brary.duke.edu/.

    [12]Harvard Library[EB/OL].[2015-05-10].http://library.har?vard.edu/.

    [13]University of Illinois at Urbana-Champaign Library[EB/ OL].[2015-05-10].http://www.library.illinois.edu/.

    [14]The University of Iowa Libraries[EB/OL].[2015-05-10]. http://www.lib.uiowa.edu/.

    [15]The University of Kansas Libraries[EB/OL].[2015-05-10]. https://lib.ku.edu/.

    [16]University of Maryland Libraries[EB/OL].[2015-05-10]. http://www.lib.umd.edu/.

    [17]Massachusetts Institute of Technology Libraries[EB/OL]. [2015-05-10].http://library-es.mit.edu/.

    [18]University of North Carolina at Chapel Hill Libraries[EB/ OL].[2015-05-10].http://library.unc.edu/.

    [19]Purdue University Libraries[EB/OL].[2015-05-10].https:// www.lib.purdue.edu/.

    [20]Rutgers University Libraries[EB/OL].[2015-05-10].http:// www.libraries.rutgers.edu/.

    [21]Stony Brook University Libraries[EB/OL].[2015-05-10]. http://library.stonybrook.edu/.

    [22]University of Texas Libraries[EB/OL].[2015-05-10].http:// www.lib.utexas.edu/.

    [23]University of Virginia Library[EB/OL].[2015-05-10].http: //www.library.virginia.edu/.

    [24]Yale University Library[EB/OL].[2015-05-10].http://web. library.yale.edu/.

    [25]劉錦山.圖書館館長(zhǎng)年度報(bào)告[J].高校圖書館工作,2004(2):51-52,73.

    [26]胡永強(qiáng),史偉.高校圖書館獲取社會(huì)捐贈(zèng)探微[J].圖書館學(xué)刊,2014(5):12-15.

    [27]梁震戈,王文君,張麗君.高校圖書館爭(zhēng)取社會(huì)捐助工作的思考[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2004(4):160.

    [28]丁振偉,宮平.圖書館社會(huì)捐贈(zèng)現(xiàn)狀實(shí)證研究——以遼寧地區(qū)圖書館社會(huì)捐贈(zèng)為例[J].圖書館學(xué)研究,2014(2):42-47.

    張?chǎng)闻?984年生。碩士,館員。研究方向:資源建設(shè)及管理。

    王榮坤男,1956年生。碩士,副研究館員,副館長(zhǎng)。研究方向:高校圖書館管理。

    G259.1

    (2015-07-29;責(zé)編:張欣。)

    猜你喜歡
    年度報(bào)告研究型大學(xué)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問
    AMC—AIME中國區(qū)年度報(bào)告(2021春季)
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    國有企業(yè)研究型審計(jì)思考與探索
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    中國造紙工業(yè)2015年度報(bào)告
    天津造紙(2016年3期)2017-01-15 14:03:43
    時(shí)軍:定錨現(xiàn)代化研究型醫(yī)院
    定錨研究型人文醫(yī)院
    《就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》難解大學(xué)生之困
    亚洲在线自拍视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人影院久久av| 亚洲精品一区av在线观看| 美国免费a级毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一级黄色大片毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91老司机精品| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久精品吃奶| 国产三级黄色录像| 成人三级黄色视频| 午夜免费成人在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 宅男免费午夜| 青草久久国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | www日本在线高清视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线国产一区二区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品免费视频内射| 午夜激情av网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费观看精品视频网站| 久热爱精品视频在线9| 一级a爱片免费观看的视频| 久久中文字幕人妻熟女| 很黄的视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产极品粉嫩免费观看在线| 露出奶头的视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲av成人av| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 久9热在线精品视频| 我的亚洲天堂| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久,| 亚洲第一青青草原| 午夜福利免费观看在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品一区二区www| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美乱码精品一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩有码中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品免费视频内射| 老司机靠b影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av片天天在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产午夜精品久久久久久| 国产又爽黄色视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品影院6| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女之事视频高清在线观看| 又大又爽又粗| 我的亚洲天堂| 国产三级在线视频| 中国美女看黄片| 国产av一区在线观看免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩精品青青久久久久久| 在线观看一区二区三区| or卡值多少钱| e午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| av欧美777| 99国产精品免费福利视频| 天天添夜夜摸| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产99白浆流出| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本欧美视频一区| 午夜免费观看网址| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色视频不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产97色在线日韩免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.www免费av| 久久伊人香网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品国产区一区二| 真人做人爱边吃奶动态| 国产视频一区二区在线看| 嫩草影视91久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精华国产精华精| 99精品久久久久人妻精品| 99国产精品99久久久久| 在线观看www视频免费| av在线播放免费不卡| 免费观看人在逋| 国产区一区二久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利高清视频| 亚洲国产看品久久| 91精品三级在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| svipshipincom国产片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久久久久精品电影 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成电影观看| 欧美中文日本在线观看视频| 热re99久久国产66热| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 视频在线观看一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产欧美日韩一区二区精品| 我的亚洲天堂| 亚洲三区欧美一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| cao死你这个sao货| av天堂久久9| 不卡一级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av欧美777| 日本 欧美在线| 久久热在线av| 欧美日韩黄片免| 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产国语对白av| 免费看a级黄色片| 免费搜索国产男女视频| 黄色丝袜av网址大全| 黑人操中国人逼视频| 在线视频色国产色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一区二区三区高清视频在线| 成人免费观看视频高清| 精品久久蜜臀av无| 又紧又爽又黄一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看亚洲国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 大香蕉久久成人网| 看片在线看免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 满18在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品免费久久久久久久清纯| 久久影院123| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲精品久久久久5区| 多毛熟女@视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91av网站免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av成人av| 国产麻豆69| 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久久久久久大奶| 人人澡人人妻人| 91字幕亚洲| 极品教师在线免费播放| 国产成人欧美在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品,欧美在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品九九99| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| av在线播放免费不卡| 国产乱人伦免费视频| 国产三级在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美三级三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 成人国产综合亚洲| 国产精品,欧美在线| 在线观看日韩欧美| 咕卡用的链子| 一a级毛片在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 少妇的丰满在线观看| 不卡av一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成国产人片在线观看| 9热在线视频观看99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久大精品| 性欧美人与动物交配| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产成人免费| 一区二区三区国产精品乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女之事视频高清在线观看| svipshipincom国产片| 大码成人一级视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产精品999在线| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩精品网址| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看日韩欧美| 午夜日韩欧美国产| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 看片在线看免费视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 视频区欧美日本亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品日产1卡2卡| 成人国产一区最新在线观看| 日韩有码中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 丝袜美足系列| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级毛片女人18水好多| 免费高清视频大片| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲精品一区av在线观看| 久9热在线精品视频| 久久香蕉精品热| av有码第一页| 日韩大尺度精品在线看网址 | 91精品国产国语对白视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品999在线| 极品人妻少妇av视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久热爱精品视频在线9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99国产精品99久久久久| 波多野结衣高清无吗| 亚洲九九香蕉| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品在线美女| 91精品三级在线观看| 很黄的视频免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 免费在线观看亚洲国产| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久午夜电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看www视频免费| 国产三级黄色录像| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩欧美三级三区| aaaaa片日本免费| 岛国在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 精品电影一区二区在线| 日韩av在线大香蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 成在线人永久免费视频| 一本综合久久免费| 日韩欧美免费精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 欧美精品亚洲一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 又大又爽又粗| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清毛片免费观看视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区激情视频| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 超碰成人久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美中文综合在线视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 最近最新免费中文字幕在线| 色播在线永久视频| 午夜福利,免费看| 在线av久久热| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品久久二区二区91| 怎么达到女性高潮| 在线视频色国产色| 好男人电影高清在线观看| videosex国产| 国产亚洲欧美精品永久| 好男人电影高清在线观看| 色播亚洲综合网| 免费观看精品视频网站| 亚洲美女黄片视频| 亚洲免费av在线视频| 乱人伦中国视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产单亲对白刺激| 精品人妻在线不人妻| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久久久免费视频了| 日韩三级视频一区二区三区| 丝袜美足系列| 一夜夜www| 色老头精品视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美精品亚洲一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91av网站免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又大又爽又粗| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人av教育| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品免费视频内射| 90打野战视频偷拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产男靠女视频免费网站| 又大又爽又粗| 色婷婷久久久亚洲欧美| 露出奶头的视频| 一级毛片女人18水好多| 涩涩av久久男人的天堂| 操出白浆在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线播放国产精品三级| 搡老岳熟女国产| 无人区码免费观看不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费少妇av软件| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产91精品成人一区二区三区| 色av中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品成人免费网站| 国产免费男女视频| 久久久久久大精品| 脱女人内裤的视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄片播放在线免费| 在线观看免费视频网站a站| 免费不卡黄色视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久午夜综合久久蜜桃| 色在线成人网| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av成人av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利高清视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美黄色片欧美黄色片| netflix在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜精品在线福利| 国产男靠女视频免费网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av片天天在线观看| 色播亚洲综合网| 国产视频一区二区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 老司机在亚洲福利影院| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人免费无遮挡视频| 深夜精品福利| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣av一区二区av| 精品无人区乱码1区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利视频1000在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美激情高清一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看www视频免费| 国产精品久久视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| а√天堂www在线а√下载| 在线国产一区二区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久草成人影院| 乱人伦中国视频| 一区在线观看完整版| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产精品免费福利视频| 日本在线视频免费播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲五月天丁香| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 成人国产综合亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| www.精华液| 亚洲美女黄片视频| 久99久视频精品免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲片人在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 69精品国产乱码久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| а√天堂www在线а√下载| 一级毛片女人18水好多| 国产一卡二卡三卡精品| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品成人综合色| 不卡av一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线永久观看黄色视频| 多毛熟女@视频| 亚洲片人在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久久久九九精品影院| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色视频,在线免费观看| 91在线观看av| 女性生殖器流出的白浆| 丁香六月欧美| 国产精品九九99| 成人欧美大片| 黄色视频不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲,欧美精品.| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲第一青青草原| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久久免费视频了| 长腿黑丝高跟| 黄色毛片三级朝国网站| 免费观看人在逋| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲九九香蕉| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲片人在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品,欧美在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲男人天堂网一区| 一级毛片精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人精品久久二区二区91| 99riav亚洲国产免费| 男人舔女人的私密视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.999成人在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 视频区欧美日本亚洲| 欧美乱色亚洲激情|