劉喜斌
(牡丹江市安監(jiān)局煤礦安全監(jiān)控中心 黑龍江 牡丹江 157005)
談如何做好煤礦安全監(jiān)控的檔案管理工作
劉喜斌
(牡丹江市安監(jiān)局煤礦安全監(jiān)控中心 黑龍江 牡丹江 157005)
安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)開展工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而檔案管理工作是保障煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在,它對(duì)于煤炭企業(yè)開展良好的工作非常重要。本文主要以煤礦的安全監(jiān)控檔案管理工作為題進(jìn)行分析,對(duì)其中檔案管理容易出現(xiàn)的問(wèn)題提出了適當(dāng)?shù)慕鉀Q建議,以其檔案管理工作能夠幫助煤炭企業(yè)的安全、高效發(fā)展。
煤炭企業(yè);安全監(jiān)控;檔案管理
檔案管理工作是煤礦企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中的重要工作內(nèi)容之一,是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和煤礦企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的重要保障。一旦煤礦不幸發(fā)生安全事故,那么檔案資料就是最原始的查詢資料,可以為領(lǐng)導(dǎo)者提供當(dāng)時(shí)的安全監(jiān)控情況,正確追究事故的責(zé)任。另外,檔案也是監(jiān)控實(shí)際情況資料的記載,是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,下發(fā)指令,并解決問(wèn)題的憑證,因此,檔案管理者必須重視起檔案的作用,提高企業(yè)檔案管理的工作水平。
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)變的進(jìn)程當(dāng)中,煤礦安全監(jiān)控的檔案作為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主要依據(jù),囊括著培訓(xùn)安全知識(shí)、宣傳安全理念、創(chuàng)新管理工作等重要內(nèi)容,而且隨著長(zhǎng)期的工作開展,其內(nèi)容也在不斷的增加。首先,是煤礦文件、規(guī)章制度等,主要是指煤礦各級(jí)各部門制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的工作文件以及規(guī)章制度。除此之外,還有企業(yè)平時(shí)的工作時(shí)間、計(jì)劃的安排情況,值班情況以及安全檢查的情況等,以及員工的個(gè)人檔案、體檢檔案、監(jiān)控檔案,還有職工所受到的獎(jiǎng)懲等內(nèi)容記錄。
(一)安全監(jiān)控檔案管理意識(shí)淺薄
安全監(jiān)控檔案的現(xiàn)實(shí)意義十分重要,它是煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、井下安全情況的集中數(shù)據(jù)的體現(xiàn)形式,使保障井下工作人員生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全的唯一保障。但還是有個(gè)別煤礦企業(yè)將經(jīng)濟(jì)利益作為著重點(diǎn),私自停風(fēng),隱瞞監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),不注重監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)檔案的管理,缺乏基本的檔案管理意識(shí),這種片面的觀念造成檔案內(nèi)容缺乏真實(shí)性與完整性。
(二)安全監(jiān)控檔案缺乏健全的管理制度
當(dāng)前國(guó)內(nèi)一些煤炭企業(yè)在管理安全監(jiān)控檔案的工作中,不標(biāo)明歸檔材料范圍,這對(duì)未來(lái)工作的影響會(huì)非常嚴(yán)重,煤礦企業(yè)若不予完善安全培訓(xùn)檔案管理的制度,就會(huì)加大后期檔案鑒定工作的難度,大量浪費(fèi)企業(yè)的人力、物力以及財(cái)力。
(三)安全監(jiān)控檔案缺乏相應(yīng)的監(jiān)督
我國(guó)一些煤炭企業(yè)在進(jìn)行曠工的安全監(jiān)控時(shí),沒(méi)有做到有計(jì)劃的監(jiān)督審查,就只是將簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的把每日的監(jiān)控文件歸檔,完全沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)每日的監(jiān)控內(nèi)容和真實(shí)情況,這樣就會(huì)造成煤礦實(shí)時(shí)發(fā)生的問(wèn)題無(wú)法得到解決,給于煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)留下隱患,并危機(jī)到井下工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。
(一)提升員工安全檔案管理意識(shí)
首先,一定要讓安全訓(xùn)練檔案管理者具有非常專業(yè)且科學(xué)的現(xiàn)代化管理檔案意識(shí),讓檔案管理者深刻的意識(shí)到安全監(jiān)控管理這項(xiàng)工作,對(duì)于礦產(chǎn)企業(yè)有著多么重要的影響,從根源出發(fā),確保每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)檔案的完整性與真實(shí)性,以此提高安全監(jiān)控檔案的質(zhì)量。其次,檔案管理人員一定要了解到,安全監(jiān)控檔案對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,安全監(jiān)控檔案不僅是煤礦企業(yè)的“眼睛和耳朵”,也是其安全生產(chǎn)的唯一保障。
(二)強(qiáng)化制度保障
制度管根本、管長(zhǎng)效,時(shí)刻保障安全檔案管理工作正常的運(yùn)行并且做好良性循環(huán),為此就一定要完善好各項(xiàng)規(guī)章制度,使得檔案管理制度更具規(guī)范性。真正落實(shí)好《檔案法》,將檔案工作作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要環(huán)節(jié),建立、健全好檔案管理制度,充分做好檔案的歸檔、保存、保密等工作,每當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大事項(xiàng)、重要會(huì)議、重要設(shè)備的引進(jìn)以及重大技術(shù)改革時(shí),都需要有檔案的人員全程參加。明確檔案人員的職責(zé),而且須將檔案管理與工作人員的日常工作情況納入績(jī)效考核,做到職責(zé)明確,管理規(guī)范。
(三)提升檔案管理工作者的職業(yè)素養(yǎng)
作為煤礦企業(yè)檔案管理的核心人員,即安全監(jiān)控檔案管理工作著,必須擁有非常高的判斷能力、分析能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。現(xiàn)如今科技飛速發(fā)展,現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)也逐步運(yùn)用到檔案管理的工作中,檔案管理工作也從過(guò)去的手工管理發(fā)展為信息化管理。因此,煤礦企業(yè)的檔案管理人員精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息通訊等技術(shù),為適應(yīng)時(shí)代需求,檔案管理人員還須提高自身專業(yè)技能以適應(yīng)能夠完成自動(dòng)化檔案管理和新型信息載體的發(fā)展趨勢(shì)。此外,規(guī)范化安全培訓(xùn)檔案的管理制度必須從整體出發(fā),在培訓(xùn)和選拔檔案管理人員時(shí),要堅(jiān)持選用德才兼?zhèn)涞娜瞬?。在制定人才?guī)劃時(shí),著眼于企業(yè)人員結(jié)構(gòu)和社會(huì)人才環(huán)境與政策,將人才團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái),協(xié)調(diào)好內(nèi)部人才與外部人才的關(guān)系,合理有效地配置人才資源,制定出最完美的人才規(guī)劃。安全培訓(xùn)檔案管理的規(guī)范化須有超前的發(fā)展理念,人才培養(yǎng)與管理機(jī)制必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,隨時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)現(xiàn)今檔案管理的發(fā)展及人才狀況的變化需要。在職的檔案人員一定要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的繼續(xù)教育,不斷累積知識(shí)經(jīng)驗(yàn)以求適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,采取講座、培訓(xùn)等多種方式,力求最短時(shí)間最高效率提升檔案管理人員的自身素質(zhì)。
綜上所述,將煤礦安全監(jiān)控檔案進(jìn)行規(guī)范化管理,可使煤礦安全監(jiān)控檔案工作始終符合相關(guān)要求,積極促進(jìn)和開展煤礦安全監(jiān)控工作,更好的為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。
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劉喜斌(1973.04),黑龍江牡丹江人,大專學(xué)歷,牡丹江市安監(jiān)局煤礦安全監(jiān)控中心助理館員,研究方向:檔案管理。