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    南通大學醫(yī)學專業(yè)大學生專業(yè)滿意度調查

    2015-12-06 07:00:51包怡寧連玉龍邢曉源李百勝
    文教資料 2015年14期
    關鍵詞:南通醫(yī)學生大學

    包怡寧 連玉龍 肖 靜 丁 慧 邢曉源 李百勝 劉 夢

    (南通大學,江蘇 南通 226000)

    南通大學醫(yī)學專業(yè)大學生專業(yè)滿意度調查

    包怡寧 連玉龍 肖 靜 丁 慧 邢曉源 李百勝 劉 夢

    (南通大學,江蘇 南通 226000)

    為了分析南通大學醫(yī)學生專業(yè)滿意度現(xiàn)狀及其可能的影響因素,本文采用分層隨機抽樣方法,選擇南通大學預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、護理學、影像學五個專業(yè)共230名學生進行自制式問卷調查。發(fā)現(xiàn)南通大學醫(yī)學專業(yè)大學生專業(yè)興趣滿意度為57.00%;學校軟硬件設施滿意度為61.12%;專業(yè)設置滿意度為50.00%;實習滿意度為65.06%、專業(yè)前景滿意度為68.70%。說明南通大學醫(yī)學生對專業(yè)前景和實習滿意度較高,對學校軟硬件設施和專業(yè)興趣滿意度一般,專業(yè)設置的滿意度較低。

    醫(yī)學大學生 專業(yè)滿意度 描述性研究

    1.背景

    醫(yī)學高等教育在我國迅速發(fā)展,高校間的競爭日益激烈,國內(nèi)相關高校也逐漸認識到學生滿意度測評的重要性。與國外學生滿意度的研究相比,我國的相關研究起步較晚,多集中于研究院校整體滿意度[1,2],關注醫(yī)學專業(yè)滿意度的研究較少。為了解醫(yī)學生對專業(yè)的滿意度,把握當前學校在教育中存在的問題,更好地提高教育質量,開展了南通大學醫(yī)學生專業(yè)滿意度調查。通過對專業(yè)興趣、專業(yè)的教學條件、師資隊伍、實踐教學效果等情況的滿意度調查,有針對性地加強專業(yè)建設,為教育的提高奠定基礎。

    2.調查研究

    2.1 對象

    采用分層隨機抽樣方法,選擇對象是南通大學醫(yī)學類專業(yè)學生230人。涉及5個專業(yè):預防醫(yī)學(56人)、醫(yī)學檢驗(51)、臨床醫(yī)學(87人)、護理學(26)、影像學(10人)。

    2.2 方法

    圖1

    結合美國大學生滿意度調查方法、《大學生的專業(yè)滿意度調查及啟示》[1]、《農(nóng)科類大學生專業(yè)滿意度調查及啟示》[2]等自編大學生醫(yī)學專業(yè)滿意度調查問卷,共33條目。調查問卷中列出了醫(yī)學專業(yè)大學生專業(yè)滿意度相關因素,分別為個人因素、學校因素、實習單位因素、社會因素,主要見圖1。

    2.3 統(tǒng)計學方法

    運用描述性研究的方法,使用Excel錄入問卷,并運用SPSS進行統(tǒng)計分析

    3.結果

    3.1 醫(yī)學生專業(yè)興趣滿意度情況

    表1 南通大學醫(yī)學生專業(yè)興趣滿意度情況

    醫(yī)學生在報考前直至學習后專業(yè)興趣的滿意度在56%~58%,同時發(fā)現(xiàn)報考前直至專業(yè)學習后專業(yè)興趣的滿意度基本未發(fā)生變化。

    3.2 醫(yī)學生對軟硬件設施滿意度情況

    表2 南通大學醫(yī)學生對軟硬件設施滿意度情況

    醫(yī)學生在軟硬件設施滿意度情況方面: 滿意度最高的為就業(yè)指導滿意度(76.09%),其次為對專業(yè)課程老師滿意(66.09%), 滿意度最低的為專業(yè)相關圖書資源滿意(41.30%)。由表2可見醫(yī)學生對專業(yè)相關圖書資源最不滿意(18.70%)。

    3.3 醫(yī)學生專業(yè)設置滿意度情況:

    表3 南通大學醫(yī)學生專業(yè)設置滿意度情況

    醫(yī)學生課程設置滿意度最高為95.3%,其次為教材滿意度(67.4%)和科研項目滿意度(63.0%),專業(yè)設置滿意度(50.0%)和教學模式滿意度(45.2%)較差,科研項目參與度(37%)和考察方式滿意度(27.8%)差,滿意度最差的為基礎課程與專業(yè)課程匹配滿意度(14.4%)。由表3可見,對專業(yè)設置最不滿意的為科研項目的參與度(9.6%),其次為科研項目的滿意度(7.0%)

    3.4 南通大學醫(yī)學生實習相關滿意度情況

    表4 南通大學醫(yī)學生實習相關滿意度

    南通大學醫(yī)學生對帶教老師的整體滿意度為68.075%,而醫(yī)學生對帶教老師滿意度涉及帶教老師的工作態(tài)度,理論水平、操作水平和授課內(nèi)容,其中對帶教老師的操作水平滿意度最高為73.1%,而對帶教老師的授課內(nèi)容滿意度最低為59.6%。醫(yī)學生對實習整體滿意度為65.6%,其中對實習單位輪轉安排滿意度最高為66.1%,而對實習單位提供的實踐機會滿意度最低為53.9%。

    3.5 醫(yī)學生專業(yè)前景滿意度

    表5 南通大學醫(yī)學生對專業(yè)前景滿意度情況

    南通大學醫(yī)學生認為專業(yè)學習對工作有幫助所占的百分比最高為92.61%,認為本專業(yè)容易就業(yè)者所占百分比最低為29.57%,說明醫(yī)學生認為本專業(yè)未來的就業(yè)形勢不容樂觀,就業(yè)較難。

    4.討論

    目前國內(nèi)地方高等院校醫(yī)學專業(yè)設置大部分是借鑒211、985部屬院校進行設置,由于高校的性質、功能分類等因素不一致,通過分析醫(yī)學生對醫(yī)學專業(yè)的滿意度,可發(fā)現(xiàn)地方高等院校醫(yī)學專業(yè)設置存在較多問題。本研究發(fā)現(xiàn)南通大學這一地方院校醫(yī)學生對醫(yī)學專業(yè)的滿意度整體并不高,滿意度不高的原因主要集中于專業(yè)興趣、學校軟硬件設施、專業(yè)設置、實習及專業(yè)前景等五個方面。

    童腮軍等學者調查浙江大學等5個院校抽樣560名大學生[3],對專業(yè)興趣的滿意度總體為62.3%。本研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)學生對專業(yè)興趣的滿意僅為57%,較前述低,且報考前直至專業(yè)學習后專業(yè)興趣的滿意度基本未發(fā)生變化??赡艿脑颍海?)學生選擇專業(yè)時不能全面把握自身興趣,主要根據(jù)父母建議,并且出現(xiàn)盲目追求熱門專業(yè)與就業(yè)前景的現(xiàn)象,并未考慮個人能力是否與專業(yè)相匹配。(2)學校在學生興趣培養(yǎng)方面重視程度較低,在培養(yǎng)學生專業(yè)興趣的教學工作方面仍有欠缺和疏漏。

    馬利軍等學者調查廣東省和哈爾濱共6所醫(yī)學院校抽樣430名非醫(yī)學專業(yè)學生[4],其對專業(yè)課程老師的滿意度為83.2%,對館藏圖書的滿意度為69%。本研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)學生對專業(yè)課程老師的滿意度為65.96%,低于上述研究??梢娔贤ù髮W的師資力量較弱??赡艿脑颍海?)由于學校自身并非“985”或“211”高校,使學校的受重視程度較低。無法吸引一些優(yōu)秀的教學人才,導致南通大學與其他高校間師資力量不平衡。(2)學校在專業(yè)課程老師的教學能力培養(yǎng)和教學素質培訓方面仍有欠缺。在圖書資源滿意度方面,前述研究高于南通大學醫(yī)學生滿意度。由此可見南通大學可供在校醫(yī)學生分享的圖書資源很少。探究其原因:長期以來政府投入不足,除接受財政撥款外,基本沒有其他經(jīng)濟來源,造成醫(yī)學專業(yè)相關的書目較少,并存在資源過期等各種問題。

    基礎課程與專業(yè)課程匹配滿意度如此之低,可見南通大學在課程設置方面存在很大漏洞,探究原因可能為基礎課程設置科目和課時過多,且與專業(yè)課的相關度較低,且有些課程在今后的工作實踐中運用微乎其微。在科研項目方面,南通大學醫(yī)學生的參與度為37%,可見南通大學提供給學生參與科研項目的機會并不多,大部分醫(yī)學生認為僅僅有小部分表現(xiàn)突出者可以參與,機會僅僅掌握在個別學生手中。醫(yī)學生對科研項目的滿意度為63%。該滿意度并不高,可能的原因:(1)學生盲目參與科研、課題研究,未結合自身興趣愛好與能力水平選擇課題。(2)指導老師未能正確引導,使得研究者缺乏真正融入實踐中的能力和方法。

    李麗等學者在 《預防醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)實習調查》[5]中發(fā)現(xiàn)學生對帶教老師和實習單位整體滿意度均為70%,本研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)學生對帶教老師整體滿意度為68.075%,其反映帶教老師仍需發(fā)展和提升,可能的原因:(1)帶教老師的臨床工作任務繁重,出現(xiàn)讓進修生帶實習生的現(xiàn)狀。(2)帶教老師缺乏必要的培訓和考核,帶教水平和能力不高。(3)實習單位和學校對帶教老師的管理體制松散,造成部分帶教老師對實習的忽視。醫(yī)學生對實習單位整體滿意度僅占60%,較前述低,尤其是醫(yī)學生對實習單位實踐操作動手機會滿意度僅僅為53.9%,可能的原因為:(1)隨著病人對醫(yī)療質量要求的提高,帶教老師不敢讓學生操作,使學生缺乏動手實踐的機會。(2)實習醫(yī)學生往往分散在各個地市的不同醫(yī)院或同一醫(yī)院不同科室,由于地域分散,造成學校和實習單位間缺乏溝通,造成了管理的“空洞”。

    馬利軍等學者調查廣東省及哈爾濱共6所醫(yī)學院校抽樣430名非醫(yī)學專業(yè)學生[4],學生對社會需求的滿意度為70.4%,與南通大學醫(yī)學生結果基本持平(70.0%),滿意度較高。而馬利軍等學者調查中發(fā)現(xiàn)非醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)前景滿意度為69.8%,本研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)學生對醫(yī)學就業(yè)前景整體滿意度為68.70%,滿意度并不高,可能的原因:(1)學校對本專業(yè)提供的就業(yè)信息太少,缺少就業(yè)指導。(2)多數(shù)學生期望值高,希望進入市級及以上單位工作,不愿進入基層單位,從而使“期望單位”就業(yè)競爭力提高,造成“就業(yè)難,難就業(yè)”的假象,影響在校學生對本專業(yè)的滿意度。(3)由于南通大學并非“985”或“211”高校,因此其與“985”或“211”高校在就業(yè)形勢上存在差異。

    學校應投入更多人力、財力、物力,提高學校教師薪水待遇,爭取吸引各地人才的眼球。定期培訓在校老師的專業(yè)素養(yǎng),加強科研實力,增強師資力量。在購置教材方面學校應注重質量;在科研、課題參與方面,學校應引導學生積極參與,主動探究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;在教學模式方面,學校應吸取優(yōu)秀的國內(nèi)外高校的教學理念,揚長避短,不斷完善。在實習滿意度方面,學校和實習單位應定期組織學生和帶教老師進行培訓學習,解決實習工作中存在的問題。同時應加強對醫(yī)學專業(yè)學生的專業(yè)素質教育,培養(yǎng)他們對專業(yè)的興趣,使他們具備初步規(guī)劃自己職業(yè)生涯的能力。學校應定期向學生開展就業(yè)指導,多渠道搜集就業(yè)信息,做到信息正確、信息及時、信息共享,緩解學生的就業(yè)緊張感,提高對本專業(yè)的滿意度。

    [1]梁盼盼,于婕.大學生專業(yè)滿意度調查及啟示——以南京信息工程大學為例[J].文教資料,2011(12):212-214.

    [2]周敏.農(nóng)科類大學生專業(yè)滿意度調查及啟示[J].農(nóng)業(yè)教育研究,2008(3).

    [3]童腮軍,范安平.大學生專業(yè)類型與專業(yè)興趣吻合程度研究[J].現(xiàn)代教育科學,2006(5):118-122.

    [4]馬利軍,錢育佳.醫(yī)學院校非醫(yī)學專業(yè)學生專業(yè)滿意度調查[J].醫(yī)學教育探索,2009(6):724-727.

    [5]李麗,楊超,湯艷.預防醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)實習調查[J].醫(yī)學理論與實踐,2012(14):1788-1789.

    課題名稱:普通高等院校醫(yī)學專業(yè)學生滿意度研究-基于顧客滿意理論

    項目編號:南通大學教學改革課題-省級教學改革研究培育項目(項目編號:2013S03)

    邢曉源

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